公司节约用电的通知

时间：2023-04-23 14:19:22 通知我要投稿

关于公司节约用电的通知

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的关于公司节约用电的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于公司节约用电的通知

关于公司节约用电的通知1

各部室、车间（含外协班组）：

　　自从进入冬季以来，公司的水电费高居不下，水电费用过高，这其中有一部分费用是我们平时对节约重视不够造成。为此，公司领导决定在全体职工中开展节约用水用电活动，要求广大职工发扬主人翁精神，以公司为家，节约光荣、浪费为耻，为了建设节约型企业，切实加强用电控制，杜绝浪费，节约能源，特通知如下：

　　1、做到人走灯关、人离水断，养成随手关灯、关水的良好习惯，杜绝“长流水”、“长明灯”现象。

　　2、空调运行期间禁止开窗；下班或离开办公室、宿舍之前，关掉所有电器电源（包括空调、电脑、打印机、电灯等），彻底杜绝浪费现象，避免火灾事故发生。办公室自然光线充足时，应充分利用自然光源；人少时，少开灯。

　　3、使用会议室单位，会议结束时须将电灯、空调随手关闭。

　　4、保洁人员应随手关闭工作灯、空调、卫生间水龙头；走廊、通道、卫生间等照明需求较低的场所，白天尽可能不开灯；保卫人员在夜间巡逻办公宿舍楼时要关闭走廊、通道、卫生间等未关照明开关。

　　5、严格禁止在办公室、宿舍内自行安装使用大功率用电器，以防意外事故发生。

　　6、食堂用水、电、气时要做到随用随开，用完即关。

　　7、车间为生产重地，平时应养成安全节电习惯，不得私自外接电线，设备严禁带“病”运行；停用的设备，要拉闸断电，锁好相关的`配电箱、开关箱；设备搬迁时应先将电源拉掉；交接岗位时检查电源开关，下班离岗前切断电源。

　　8、十二月十一日宿舍检查中以下宿舍存在空调、换气扇或电器未关现象，特此警示（本次暂不做处罚）。

　　自通知下发之日起，由行政办、车间、科室组成的检查小组将不定时进行检查，凡在检查中发现未关水电开关等现象，将对相关当事人处以罚款，其中办公室、宿舍、餐厅等空调未关处罚200元，电灯、换气扇、电脑等未关处罚50元；保洁人员工作区域内出现水电未关现象，每次罚款10元，罚款直接从工资内扣除。

　　各部门人员要强化节约意识，反对浪费的行为。要发挥节约用电的自觉性和主动性，从自身做起，从身边做起，坚持厉行节约，养成良好习惯，形成全员节约的氛围。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知2

园区各查验单位：

　　当前，正值夏季用电高峰，为做到既保障正常用电，又避免浪费，现将节约用电有关事项通知如下：

　　一、节约用电符合国家低碳环保的要求，又能确保园区现有电气设备合理使用，延长其使用寿命。

　　二、切实加强日常管理，养成良好的节能习惯

　　1．白天外出工作或办公室无人时自觉关闭办公场所所有耗电设备如电灯、空调、电脑等用电设备，特别是在上班期间自觉关闭宿舍空调等用电设备，克服餐厅、办公室、宿舍在无人情况下开着空调、电视等现象，倡导“低碳环保”，养成节约能源的.好习惯。

　　2．室内空调温度设定在24-26℃之间。在使用空调时，关好门窗，随手关门。

　　三、园区后勤人员将不定期的组织检查通报并将检查情况通报各有关单位。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知3

各系（部）、各单位：

　　为规范用电行为，有效防止用电事故发生，保障师生财产和生命安全，同时达到节约能源、杜绝浪费的目的，结合学校实际，提出如下用电要求，请各部门严格遵照执行。

　　一、各系（部）、各单位行政主要负责人为用电安全、节约第一责任人，要经常性的组织学生、本部门职工学习安全、节约用电知识，全面强化安全、节约用电意识，自觉遵守安全、节约用电相关规章制度，维护学校电力基础设施、设备，确保本部门及其所辖区域的用电安全、节俭。

　　二、要经常性的检查本单位所辖区域内的用电线路、设施、设备，及时发现用电安全隐患，报后勤处水电公司维修。教学、科研、办公单位零星维修费用自行承担，从部门包干经费中列支，涉及公共线路、基础设施改造费用由后勤处水电公司负担。

　　三、要严格按规定使用照明灯具，不得随意添加。如确因工作需要需添加安装照明灯具或其它用电器，必须报后勤处批准，由后勤处水电公司负责安装。严禁不经批准随意改变线路，乱搭乱扯线路。

　　四、严禁超负荷用电，严禁使用大功率电加热器具，包括电炉、电暖气、电水壶、电饭锅、电热杯、热得快等。否则，将严肃追究各系（部）、各单位主要负责人责任。

　　五、严格杜绝教室、办公室长明灯现象。最后离开办公室、教室的师生员工，要关闭所有电器电源。晚自习后，物业工作人员要对各楼层教室、办公室进行用电检查，确保节约用电，确保夜间用电安全，防止意外事故发生。

　　六、寒暑假单位或教室用电必须经相关部门确认为我院教学、科研使用并提前向后勤处提出用电申请，否则不予供电。

　　七、各公寓、食堂，各经营摊点等实体单位的投资人、承包人或学校指定负责人为本单位用电安全第一责任人，对本单位安全用电负全责。各经营实体要服从后勤处水电公司的监督、管理，在经常性自查的`基础上，要协助后勤处水电公司做好用电安全检查，对水电公司下达的用电安全隐患通知书要认真执行，严格按要求时限整改、落实到位。

　　八、后勤处对全院各部位安全用电负总责。后勤处水电公司必须定期不定期对全院用电安全进行检查，对违反本用电规定的单位进行处罚，情节严重的，提交院长办公会议，严肃追究用电安全、节约第一责任人和相关责任人责任。

　　特此通知。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知4

各科室：

　　由于近期天气炎热，持续高温，用电量加大，义乌已经启用有序用电最高级（D级）方案，为配合该方案的执行，确保工作顺利开展，现通知如下：

　　1、注意节约用电。目前，义乌市经济信息委员会正在集中开展为期半个月的迎峰度夏抗高温节约用电专项检查，部分单位已经接到整改通知。因此，各部门在使用空调时，设定温度不要低于26度，用电设施不用时及时关闭，养成良好的'节约用电习惯，以确保办公、生产正常用电。

　　2、根据市供电局安排，我局（分公司）办公大楼区域（机场路623号）在本周8月9号至11号三天将实行限电，期间因电源切换需要，可能会短时间突然断电，提醒全体员工，停电当日注意及时保存工作文档，以免突然停电造成文档丢失等。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知5

各分公司、各位员工：

　　今年以来，各分公司普遍存在内部管理偏松、浪费现象严重的状况。比如水电费等上升过快等。为解决这些突出的问题，总公司决定：自20xx年xx月xx日起，各分公司根据在册、在编员工的具体人数，额定每人每月用电用水费用不得超过100元/月。超出部分由分公司负责人负责和承担。公司提供住所的，也按上述标准执行。公司将不再承担其超出部分费用，请各分公司员工树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从现在做起，养成节约用水用电的良好习惯，适度用水用电，形成全员节约的.氛围。

　　本通知自20xx年xx月xx日起执行。

综合办公室

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知6

冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路（原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题）超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：

　　一、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时，才能继续使用。

　　二、冬季是电器火灾易发季节，严禁烘烤物品，做到人走关闭一切电源开关。

　　三、下班时除了检查安全外，应切断所有用电设施。

　　四、有制热空调的办公区域应将空调温度设置在节约能源度数：26℃。

　　五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报，并处以经济处罚100元。

　　希望公司全体员工应尽已责，自觉遵守、减少公司资源流失，养成安全用电、节约用电的好习惯。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的.通知7

全体员工：

　　近期在大环境下，用电缺口增大，和不时错峰用电的状况加剧，公司水电费高居不下，请全体员工树立艰苦奋斗，勤俭节俭的意识，为尽最大努力节俭水电，杜绝浪费，特提出如下要求：

　　1、做到人走灯关、人离水断，发现漏关水和浪费电的状况及时告知厂部，及时采取相关措施。

　　2、杜绝“长流水”和“长明灯”的`现象，关“住”点点滴滴，发扬勤俭节俭的传统美德。

　　3、夏季使用空调应将温度调至不低于26℃，风速不要调到最高档，下班或离开之前，关掉所有电源，彻底杜绝浪费现象。

　　4、宿舍无人停留应关掉所有电器电源，如该宿舍无人，电器还处于开启状态，发现一次就将该宿舍的用电补贴取消。

　　全体员工都要树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从此刻做起，自觉养成节俭水电的良好习惯，互相监督和制止浪费水电行为，树立大局意识，用心营造节俭资源的良好氛围，为建设节俭型企业而作出努力。

　　特此通知！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知8

全校师生员工：

　　勤俭节约是中华民族的传统美德，勤俭办校是学校发展的内在动力。如何创建节约型校园，是我们面临的非常紧迫而重要的任务之一。大力倡导节约用电不仅是学校自身发展的需要，更是学校培养合格人才、履行社会责任的需要。为此，学校向全校师生员工发出如下通告：

　　一、做节约用电的倡导者。要增强节约环保意识，养成良好的生活习惯，建立健康、文明、简约、环保的生活方式和学习方式，形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。

　　二、做节约用电的实践者。要从现在做起，从自己做起，从节约每一度电做起。

　　1、各班级、各办公室在自然光线充足时，8:oo——17:00不允许开灯开风扇。（阴雨天除外）

　　2、各班多媒体、办公室电脑、电子备课室电脑等耗电设备，不用时要随时切断电源，减少待机耗电，努力做到人走灯灭、关机，杜绝长明灯现象。公共照明按需启用，避免浪费。

　　三、做节约用电的示范者。无论是在教学、科研、学习、生活中都要注意节约用电，养成良好的节电习惯，人人争做创建节约型校园楷模。

　　四、做节约用电的监督者。学校领导、学生会将对各办公室、各班用电情况进行随机检查，对违反学校规定的'班级每次扣量化10分，对违反学校规定的办公室进行全校通报批评，取消年度“和谐办公室”评选资格，严重者将对责任人进行罚款。同时欢迎广大师生到德育处来检举浪费现象，一经核实，给予量化奖励5分。

　　让我们积极行动起来，厉行节约，利校利民，为创建节约型校园做出应有的贡献；让我们营造人人讲节约、人人都参与的浓厚氛围，确保学校“节约用电”工作落到实处，促进学校可持续发展，努力建设资源节约型校园。

　　20xx年6月24日

关于公司节约用电的通知9

公司各部门及职工：

　　根据集团《关于节约用电、安全用电的通知》，为确保正常的工作秩序和用电支出成本控制，要求我公司职工形成节约用电，合理用电，安全用电的'良好氛围，养成节约用电的良好习惯。结合实际情况，现通知如下：

　　一、工作区所有电器设备、电源、开关、插座，除专业维修人员外，任何人不得私自变动、乱接、乱拉，确保生命及财产安全。如发现上述设备有安全隐患应及时上报更换，避免意外发生。

　　二、合理使用灯光照明。自然光线充足和人员较少时，尽量不开灯，做到人走关灯，杜绝长明灯现象。

　　三、合理使用空调。使用空调时，应关闭门窗，阻断冷气外泄。当气温低于28℃或达到适宜的温度时，应减少开放空调时间；当气温低于26℃时，禁止使用空调。空调使用时，应将制冷温度设置在26℃以上经济运行状态。

　　四、办公用电设备

　　1、计算机应设定在节电模式，若长时间外出或午休时间应关闭计算机，避免待机耗改通知。因此，各部门在使用空调时，设定温度不要低于26度，用电设施不用时及时关闭，养成良好的节约用电习惯，以确保办公、生产正常用电。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知10

各系（部）、各单位：

　　目前，正值炎热的夏季，是空调使用的`高峰时期。为了建设节约型企业，切实加强用电控制，杜绝浪费，节约能源，特通知如下：

　　1、养成人走灯关的良好习惯，要杜绝开“长明灯”。

　　2、做到无人时不开空调，开空调时尽量关闭门窗，提倡“每天少开一小时”。

　　3、下班时要养成随手关空调、电脑、打印机、复印机、饮水机等电器的良好习惯。

　　4、禁止私自在办公室内安装使用大功率电器。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

关于公司节约用电的通知11

为加强公司安全用电和节俭用电，并构成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费、实现能源节俭的目的，现就公司安全用电、节俭用电作如下通知：

　　一、空调的`使用

　　现办公区域基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。当夏季室外温度高于26℃，冬季室外温度低于10℃时，可开启空调；夏季空调温度应设定在24℃～27℃，冬季应设定在20℃～24℃。下班时应提前二十分钟关掉空调，室内无人时不开空调，开空调时不开门窗。最终离开办公室的人员负责关机，严禁无人空耗。

　　二、办公设备

　　办公设备主要包括电脑、一体机、饮水机、电风扇及日光灯等。

　　1、长时间不用电脑时，应将其关掉或是设置待机状态。关掉电脑时，应将显示器一齐关掉。

　　2、合理使用灯光照明，随手关灯，杜绝“长明灯”。

　　3、下班后，要自觉关掉空调、电灯、一体机、饮水机以及电脑（包括显示器）等所有用电设备，切断室内电源，以杜绝浪费。尤其是最终一个离开办公室的员工，有义务对该办公室的电器设备是否关掉进行检查，保证一切用电设备关掉。

　　4、办禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应职责。

　　5、公司员工发现用电隐患包括电源起火，漏电，断电等异常状况应立即停止使用，并第一时间将状况报至相关部门。

　　三、相应处罚措施

　　节俭用电，从“我”做起，避免不必要的能源浪费，为公司的开源节流做出自我的贡献。总经办及行政部将不定期进行相应的检查，如发现以上违规现象，则现场开据罚单进行处罚，首次对部门负责人给予50元罚款，对部门主管给予50元罚款；第二次部门负责及主管罚款各罚100元；第三次部门负责及主管罚款各罚200元，上不封顶。

　　注：其他科室人员有提醒、互相监督的义务

　　本通知自下发之日起执行！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日