公司培训通知

范文一

培  训  通  知

XX公司各机构：

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文 化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

　　培训讲师：XXX

　　培训题目：进门者请放弃一切自治

　　培训时间：12月19日(今晚7:00)

　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：食堂三楼礼堂。

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　XX公司办公室

　　二〇一三年十二月十九日

范文二

关于开展下半年培训工作的通知

公司各部门：

　　为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的'知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：

　　一.培训对象：公司所有员工。

　　二.培训内容： 公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。

　　三.培训时间及地点： 2014年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。

　　四.培训地点： 公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。

　　五.培训方式： 采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)

　　六.培训要求：

　　　　1.所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。

　　　　2.培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

　　　　3.请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

　　七.培训需求计划的征求：

　　　　1 各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培全国计算机等级考试 备考资料 计算机一级考试 计算机二级考试 计算机三级考试 计算机四级考试

　　　　2 训计划需求表，见附表。

　　请各部门于2014年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。