通知

休假通知

时间:2023-05-05 17:56:51 通知 我要投稿

休假通知范文15篇

  在学习、工作生活中,很多情况下我们需要用到通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编整理的休假通知范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

休假通知范文15篇

休假通知范文1

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,并使全体人员能开开心心地过著一个快乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享用节日的快乐和欢欣;融合生产情况,经公司研究同意:

  公司定于x月xx日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。

  回家的.员工建议通过各种途径提早预约不好来往的车票,以免至时“一票难求”,排序不好回乡的行程精心安排,并搞好回家的投资理财准备工作;

  同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了使不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也便利公司在春节期间的食宿精心安排和管理工作的积极开展,特通告不好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管恳请将减少的统计数据名单于元月xx日前将领厂人中名单交给行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再计入伙食费,由公司全额分担,除夕夜与大年初一中餐米汤。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

休假通知范文2

全体员工:

  经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:

  1、清明节放假时间为:20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx,以便统计。

人事行政部

  20xx年4月3日

休假通知范文3

亲爱的公司全体员工:

  春节将近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司订于1月xx日起至已经开始摆年假,年假总计xx天,截至时间为x月x日,x月x日正式宣布下班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司建议所有的员工必须在x月x日抵达深圳,保证x月x日能正常下班;届时公司一律不拒绝接受电话告假,逾期未至者按旷工处置。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的'开展,特通告好下:

  1、同意不回家并留厂的员工(包含外宿员工)如果仍未登记的员工,恳请尽快至各部门文员处备案,备案时标明员工姓名及部门/级别以及与否在厂内食宿,就是享受管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况精心安排用餐及住宿保安有关事宜,恳请员工同意后择机备案

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发性非政府唱歌、唱歌、游戏等娱乐活动,严禁在厂内展开赌徒、吸食毒品、吸毒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处置。

  xx有限责任公司

  20xx年

休假通知范文4

亲爱公司全体员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人们员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和春节,尽可能与家人们一起享受节日欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月xxxx日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为xx月xx日,xx月xx日正式上班。

  回家员工建议通过各种途径提前预订好往返车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;

  同时,公司要求所有员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为让不回家员工过一个欢乐祥和春节,同时也方便公司在春节期间食宿安排和管理工作开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂员工(包括外宿员工)如果仍未登记员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加统计名单于元月xx日前将留厂人们中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人们员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  xx月xx日

休假通知范文5

  一、放假时间

  端午节:20xx年5月28日至5月30日放假调休,共3天。

  二、相关要求

  (一)放假期间,不能停止生产、工作的岗位,由其主管部门根据实际情况自行安排工作。

  (二)放假期间,保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作,学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作,外出的师生员工要注意安全,确保广大师生员工度过平安愉快的`节日假期。

休假通知范文6

各部室、各单位:

  按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》,在职工自愿报名的基础上,经部门负责人审核、分管社领导同意,办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社职工年带薪年休假有关事宜通知如下:

  1.职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人,部门负责人同意报分管社领导批准,交办公室备案,休假结束后到办公室销假;

  2.自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排,视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的`,报分管领导批准,可适当给予补贴。

  3.休假时间一律按休假安排方案实行,确因工作特殊不能按此时间休假的,由部室负责人提出报分管社领导批准,方可调休。个人原因未按此时间安排休假的,视为自动放弃。

  XXXX杂志社办公室

  20xx年XX月XX日

休假通知范文7

各部门:

  值中秋节临之际,根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》”有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人们员管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

  公司办公室值班电话:xxx-xxxxxx

  xxxxxxx有限公司

  20xx年x月x日

休假通知范文8

尊敬的新老客户及全体员工:

  又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!为了让公司员工过个欢乐祥和的春节,xx将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:

  20xx年xx月xx日(农历腊月二十三)—20xx年xx月xx日(农历正月初九)(共计xx天),xx月xx日(农历正月初十)正式上班。由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话xx(xx先生)、xx(xx小姐)。再次感谢大家一直以来对特斯特的'关注及支持!

  衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

  xx公司

  20xx年x月xx日

休假通知范文9

各部门(客户服务中心):

  根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:

  1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天,其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门(客户服务中心)安排轮休。

  2、各部门(客户服务中心)在xxxx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部,要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

  3、因工作需要确需加班的`,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

  4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。

  5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

  特此通知!

  xxxx物业管理有限公司行政部

  四月二十日

休假通知范文10

  新春佳节渐近,为欢度中华民族传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月11日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为2月4日,2月5日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡行程安排,并做好回家理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的.食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,xx年平安!

  xx有限责任公司

  20xx年x月x日

休假通知范文11

  根据国家有关规定,现将我校今年端午节放假事项通知如下:

  一、放假时间:20xx年5月28日至5月30日放假调休,共3天。

  二、功课调整:

  1、6月8日(星期三)上星期五功课,中午12:15组织学生放学。下午教师布置考场。

  2、6月12日(星期天)上星期三功课,当天有夜修。

  三、放假期间,请家长对贵子女做好防溺水等安全教育,指导他们认真完成老师布置的作业,多看有益的课外书籍,参加有益身心健康的`活动。

休假通知范文12

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,xxxx年十一国庆节放假安排如下:

  xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、xxxx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  xx公司

  20xx年x月x日

休假通知范文13

公司各部门:

  春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下:

  一、放假时间

  xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)

  二、注意事项

  1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

  2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。

  3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。

  4、清理各自在公司的欠款。

  5、1月20日下午2点在xxxx办公室开会后放假。

  6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。

  7、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!

  公司提前祝大家:

  新春愉快,阖家欢乐,万事如意

  人事行政部

  20xx年x月x日

休假通知范文14

尊敬的员工:

  值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 我公司春节放假安排时间通知如下:

  春节放假时间为:春节放假安排为:春节是1月28日,正月初一,星期六。

  春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

  1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

  在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

  放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

  联系人:x先生

  xx酒店设计有限公司

休假通知范文15

各部门、各子公司:

  根据高新集团机构改革工作的安排,为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜,确保各项工作有序、稳妥地过渡,现将工作交接有关事项通知如下:

  一、交接内容

  1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排,具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等,必要时须另附具体工作交接清单。

  2、财务款项交接:离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。

  3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。

  4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门,对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。

  二、交接流程

  离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况,履行、办理完交接手续后,将其交至集团公司人力资源部,领取行政介绍信至新单位(部门)报到。

  三、有关要求

  1、各公司部门负责人需按照相关要求,积极安排工作交接事宜,同时作为工作交接的监交人,负责对交接工作进行监督、协调。

  2、离岗人员对原单位在岗期间的.工作负责,根据原单位工作需要,随时接受对其在岗期间未明事项的询问,并积极配合相关工作。

  特此通知。

  xx集团公司人力资源部

  xx年x月x日

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