录用通知书模板
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的录用通知书模板，希望对大家有所帮助。
录用通知书模板1
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司xx部，任xx职位，目前您的汇报对象是。xx
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币xxx元整，全年xx个月薪资，月绩效基数xx元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的.xx%，试用期xx个月。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
您入职后的年度薪酬调整：
本通知书的确认及报到
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）
身份证（原件及复印件）
毕业证和学位证（原件及复印件）
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡通账号
其他说明：
午餐及休息时间。
3、办公地点：xxx
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
tel：xx
mobile：xx
email：xx
xxx公司
日期：xx年xx月xx日
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期：xx年xx月xx日
xxxx有限公司
录用通知书模板2
尊敬的先生（女士）：
录用通知书
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx信息技术股份有限公司。真诚欢迎您加入本公司的行列!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间：xx年xx月xx日时正
2、报到地点：xx人力资源部/办事处
联系人：xx
联系电话：xx
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）
三、试用期与劳动合同
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；
2、学历证明书（正本及复印件）；
3、一寸彩色证件照2张（红底）；
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的.失业证明；
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公
六、生效与失效
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。
xx信息技术股份有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
附件:1、《员工手册》（pdf格式）；
录用通知书模板3
致：
xxx先生/女士，我们很高兴通知您，根据公司对您的.面试及考核，最终决定录
一、入职报到事宜
时间：xx年xx月xx日
地点：xx
二、携带资料
1．失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2．身份证原件及复印件
3．最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4．个人一寸免冠照片两张
5．提供本人近期（三个月内）有效体检报告
三、部分聘用条款
1．合同期：试用期个月，合同期年，自至
2．薪资：试用期工资（税前）xxx，转正后工资（税前）xxx（12个月）
3．绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
5．工作时间：每周一至周五的09:00~18:00前有效。
人力资源部制
【录用通知书】相关文章：
录用通知书10-24
录用通知书03-05
员工录用通知书11-12
公司录用通知书12-31
最新录用通知书02-28
公司录用通知书03-04
员工录用通知书04-27
(集合)录用通知书09-01
员工录用通知书_-模板07-21