人事任免通知范文（通用17篇）
导语：公司难免会有工作上的人事调动，人事调动的时候需要出一份人事任免通知，正式的人事任免通知里应该包含当事人被任免的原因，以及今后的职位的变动情况阐述。以下是小编为大家精心整理的通知，欢迎大家阅读参考！
人事任免通知 1
______同事自加入我美容院担任____一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升______为____，从__年__月__日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以______为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
______
____年____月____日
人事任免通知 2
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请____同志为____有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的.落实。
特此通知。
______
____年____月____日
人事任免通知 3
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的.人事任命，现予以公示：
任命宋先生为公司常务副总经理，负责公司____日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的。实施和检查；任命易先生为公司副总经理。
以上任命决定自____月____日起即开始执行！
特此公告！
______
____年____月____日
人事任免通知 4
公司各位员工：
根据公司发展需要，经公司领导讨论、商议决定，自20____年8月12日起任命______为财务主管，负责公司的财务工作。望全体员工知悉并予支持配合，同时希望刘晓新在今后的工作中取得好成绩。
特此通知！
此任命即刻生效。
______
____年____月____日
人事任免通知 5
经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命______为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去______审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
事业部
20____年____月____日
人事任免通知 6
公司各部门、各分公司：
1、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
2、任命______女士为总经理助理，免去______女士分公司总经理职务。
3、任命______先生为分公司总经理，免去______先生____部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
事业部
20____年____月____日
人事任免通知 7
公司各位员工：
根据公司发展需要，经公司领导讨论、商议决定，自2022年8月12日起任命刘晓新为财务主管，负责公司的财务工作。望全体员工知悉并予支持配合，同时希望刘晓新在今后的工作中取得好成绩。
特此通知！
此任命即刻生效。
人事行政部
____年8月12日
人事任免通知 8
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜____为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨____为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命
任命下达，即日生效，特此通知。
______有限公司
______年__月__日
人事任免通知 9
因公司发展需要，人员会有一定的变动。下面是公司人事任免通知范文，欢迎参阅。
1、任命______为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去____审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
广东____集团空调事业部
二0____年二月九日
人事任免通知 10
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的。人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的'日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通报。
________年____月____日
人事任免通知 11
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作；任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通知！
____集团
20____年____月____日
人事任免通知 12
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布：
任命____志为上海______信用担保有限公司____分公司负责人，负责____分公司的日常工作;任命____志为上海______信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
____集团
20____年____月____日
人事任免通知 13
总经办：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命____（女士/先生）为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
通知人：
20____年____月____日
人事任免通知 14
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有______合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原____部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命______为营业部门副经理，负责营业厅的'____接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20____年____月____日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
通知人：
20____年____月____日
人事任免通知 15
公司各部门、各分公司：
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布: 任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作; 任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
____
____年____月____日
人事任免通知 16
各部、室：
经____办公会议研究决定，对____的人事变动做出以下调整：
由于____任职____工作的需要，自通知发布之日起不再担任____一职，____职务暂由____分管，部门工作内容不变。
特此通知
单位名称：____办公室
20____年____月____日
人事任免通知 17
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20____年11月15日起任命______为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望______在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
______
____年____月____日
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