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物业公司竞聘项目小区主任通知
在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编精心整理的物业公司竞聘项目小区主任通知，欢迎阅读与收藏。
物业公司竞聘项目小区主任通知1
公司各部门（客户服务中心）：
我部门拟在公司范围内，以公开竞聘方式选拔司机。请各部门(客户服务中心)积极配合本次公开竞聘工作，鼓励符合竞聘条件的员工积极报名参加。现将有关事项通知如下：
竞聘范围：
1、公司所有员工。
二、竞聘的岗位职责
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》以及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并遵守公司其他相关的`规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件。每月至少用半天时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗车辆，使车辆保持清洁状态（包括车内、车外和引擎的清洁）。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补，或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现车辆有故障时要及时检修。不会检修的，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括告高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。
10、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
三、竞聘者自身条件：
司机：年龄：23—40岁，身体健康，有驾驶证，有两年以上的开车经验，责任心强，工作认真，服从领导安排。
四、竞聘的流程：
1、在10月28日(星期一)下午16：00前，申请竞聘的员工到本客户服务中心报名。
2、竞聘演讲：拟定于10月30日（星期三）上午9：00开始在公司会议室进行竞聘演讲答辩。每人进行10—20分钟的演讲，竞聘小组进行提问并根据演讲答辩情况进行评分。
五、聘用时间及待遇：
通过竞聘到达本岗位的员工要进行新岗位试用期考察，转正后按1900元/月标准执行。
xx物业公司人力资源部
xx年xx月xx日
物业公司竞聘项目小区主任通知2
发文单位：行政人事部
文号：20xx0621002
受文单位：电池车间
发布日期：20xx年6月21日
主题：生产现场技术员的公开竞聘通知
根据生产现场的管理需要，公司特批准在生产现场竞聘脱产技术员一名，对于该岗位员工，公司将作为车间管理人员培养，具体情况说明如下：
一、竞聘资格：在xx公司连续工作3年以上的`生产员工，具备多岗位的操作能力，年龄学历不限。
二、岗位薪酬待遇：该岗位采取月薪制，20xx - 2400元/月，具体结构和岗位细则竞聘成功后，由总经办培训。
三、报名时间：6月21日-6月25日
四、报名电话：xxxx
五、岗位其他说明
1、岗位名称：车间技术员；
2、岗位上下级：直接隶属公司管理；
3、岗位的其他待遇：
3.1与公司签订无固定期限劳动合同。
3.2优先晋升权：当公司新增生产部门时，如本人有意愿可优先享受晋升为生产主管的权利；
3.3优先调配权：当公司其他部门有职位空缺时，如本人有意愿和能力，可优先参加岗位选拔；
六、选拔方式：报名结束后确定。
xx有限公司
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