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医院工会中秋节福利发放通知
现如今，需要使用通知的情况越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编整理的医院工会中秋节福利发放通知，欢迎阅读与收藏。
医院工会中秋节福利发放通知1
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现酒店领导对员工的'生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、发放对象：
截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人一盒月饼，共186盒；另已转正员工发放200元购物卡一张，共162张，费用32400元；试用期员工发放100元购物卡一张，共24张，费用2400元，总计费用34800元。
医院工会中秋节福利发放通知2
一、背景
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚的时刻。为了让员工感受到工会的关怀和温暖，提高员工的工作积极性和生活质量，我公司决定在中秋节期间给予员工一定的福利。
二、发放对象
全体公司员工，包括正式员工、合同工和实习生。
三、福利内容
1.礼品发放：每位员工将获得一份精心准备的中秋礼品，包括月饼、茶叶等传统节日食品。礼品将在中秋节前一周内统一发放到各个部门。
2.节日津贴：每位员工将获得一定金额的节日津贴，以增加员工的节日消费能力。津贴将在中秋节前一天发放到员工的工资卡上。
四、发放方式
1.礼品发放：由工会成员统一购买和包装礼品，并在中秋节前一周内送到各个部门。每位员工在领取礼品时需签字确认。
2.节日津贴发放：由财务部门负责核算和发放节日津贴。财务部门将在中秋节前一天将津贴发放到员工的工资卡上。
五、注意事项
1.礼品选择：工会将根据员工的口味和需求，选择品质优良的传统中秋节礼品。礼品的选择应考虑到员工的'文化背景和宗教信仰，避免造成不适。
2.节日津贴金额：津贴金额应根据公司的财务状况和员工的绩效表现进行合理确定，以保证员工的满意度和公平性。
3.礼品和津贴发放时间：礼品和津贴应在中秋节前发放，以让员工在节日前能够享受到福利。
4.员工反馈：工会应及时收集员工对福利发放的反馈意见和建议，以便不断改进和完善福利方案。
医院工会中秋节福利发放通知3
各位员工：
在中秋佳节即将来临之际，为了使全体员工欢度节日，公司为员工准备过节福利，现将有关中秋节福利发放标准通知如下：
一、发放对象：
福利发放对象为在职员工（截止到通知之日批准辞职的员工及自动离职的员工除外）。
二、发放标准：
1、2023年8月31日前入职员工的`福利为：食用油一桶、大米一袋、面粉一袋；
2、2023年9月1日（含1日）后入职员工福利为：月饼一份
三、发放时间及地点：
发放时间：2023年9月23日（星期三）上午8:30-11:00
发放地点：请各部门以班组为单位到老办公楼领取
特此通知！
xxx有限公司
2023年9月16日
医院工会中秋节福利发放通知4
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的`生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；
三、发放时间：
定于9月25日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知！
人事行政部
20xx年9月22日
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