企业辞退通知书
在社会发展不断提速的今天，我们用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编精心整理的企业辞退通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业辞退通知书1
______先生/女士：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的'规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”__予以辞退。请于20__年__月__日__点至公司人力资源部办理离职移交手续。
__公司
20__年__月__日
企业辞退通知书2
XXX女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年XX月XX日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
企业辞退通知书3
____先生/女士：
我公司与你于20___年___月___日提供了___岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于20___年___月___日至公司人事部办理离职移交手续。
____网络科技有限公司人事行政部
20___年___月___日
企业辞退通知书4
____先生/女士：
________有限公司于20___年___月___日与您签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为年，至20___年___月___日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在20___年___月___日至20___年___月___日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的'相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。
现特此通知先生，原劳动合同将于20___年___月___日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于20___年___月___日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知！
____有限公司
20___年___月___日
企业辞退通知书5
xx：
我司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方20xx年xx月xx日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。
根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的'，用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后x日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
X有限公司
20xx年xx月xx日
企业辞退通知书6
_____先生/女士：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员___人，你与公司签订的合同于20___年___月___日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20___年___月___日至___月___日的工资及经济补偿___元（大写：___），并为你出具离职证明。
请你于20___年___月___日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的`努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部。
特此通知
_____公司（盖章）
20__年_月_日
企业辞退通知书7
x先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的'相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写：)，并为你出具离职证明。
请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1。
特此通知
xx公司(盖章)
xx年xx月xx日
企业辞退通知书8
XXX（先生/女士）：
鉴于您在担任本单位部XX(写明职务)期间，违反公司XX规定，严重违反了我单位的.规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
XX有限责任公司行政人事部
20xx年X月X日
企业辞退通知书9
先生/女士：
你于 年 月 日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自 年 月 日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于 月 日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
XXXXX公司人力资源行政部
20xx年xx月xx日
企业辞退通知书10
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的'规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
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________有限责任公司
xx年xx月xx日
企业辞退通知书11
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，
您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的`要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
xx年xx月xx日
企业辞退通知书12
XXX先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第X条第X款的规定，决定终止合同，请您于20xx年XX月XX日离开本公司。 您的'一切待遇按照XX规定办理。
通知人：XXX
20xx年XX月XX日
企业辞退通知书13
xxxxxxx先生/女士：
根据本公司与您签订的'劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxxxxxxx有限责任公司
xx年xx月xx日
企业辞退通知书14
先生：
x有限公司于20xx年xx月xx日与您签订了，原劳动合同的有效期为年，至x年xx月xx日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在年月日至x年xx月xx日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的.相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于x年xx月xx日正式解除，请即日起与公司办理相关手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于20xx年xx月xx日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知！
x有限公司
20xx年xx月xx日
企业辞退通知书15
XXX(员工)：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
通知人：XXX
20xx年XX月XX日
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