公司内部通知范文（精选23篇）
导语：公司会依据情况发放一些内部通知。以下是小编为大家精心整理的公司内部通知范文，欢迎大家参考！
公司内部通知 1
公司各有关部门：
为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的'培训。 各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
____集团
20____年4月1日
公司内部通知 2
机关科室、各事业部：
根据________有限公司关于加大企业内部培训力度的.会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20____年5月25日 9:00-11:30
签到时间：20____年5月25日 8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，______事业部6人，______事业部6人，______事业部6人。
人力资源部
20____年4月1日
公司内部通知 3
公司各部门：
根据工作需要，以及给公司员工提供更好的.职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘____部____人员，名额不限。现将有关事项通知如下：
一、招聘范围：
公司全体员工
二、岗位说明：
定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。
三、岗位级别：中级专员
四、岗位要求：
1、热爱本职公司;
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、公司意发展____地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与20__年____月____日前到人力资源部______或______总经理处报名。
______________有限公司
二零__年____月____日
公司内部通知 4
企业的成功基于所有员工的.成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
培训时间：3月13日12:30-14:30
地点：公司大会议室
人员：公司全体员工
主题：执行型人才必备特质—负责任
要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
人力资源部
20____年4月1日
公司内部通知 5
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)
二、主要职责：
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件：
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。
(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革，具有较强的.竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求
(一)报名时间
201__11月24日至12月2日。
(二)报名方式
1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。
2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址：四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样)，邮编：610066。
(2)电子邮箱：____@qq.com(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。
(三)有关要求
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
六、联系方式
联系电话：____
联 系 人：
特此公告。
人力资源部
20____年4月1日
公司内部通知 6
______各部门：
为普及安全知识，提高安全意识，加强安全责任，防止发生各种火灾等事故，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织专项安全培训活动，现通知培训活动如下：
一、培训时间：20____年4月28日至20____年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实践操作。
三、培训对象：____全体人员
四，培训内容：
见附件
五、要求：
1.根据国家《安全生产监督管理办法》，谁负责安全生产，谁负责？
属地管理原则。各部门负责人要高度重视安全培训，管理人员要带头学习。
2.各部门必须在20个____年5月5日前，统一上交《______员工安全培训记录表。
特此通知
附件：1. 20____年______安全培训内容.doc
2. 20____年____安全培训内容.PPT
3.消防培训视频-沈__消防培训视频-国家二级消防管理人员__视频.mp4
4.消防常用设备使用培训视频.mp4
5.消防安全民必学-消防逃生和自救视频.mp4
6.特殊物流员工安全培训记录表.doc
__________________有限公司
20____年4月28日
公司内部通知 7
公司各部门：
为了使新员工能够更详细地了解和遵守公司的相关管理制度，增强归属感，提高工作效率，综合管理部门将组织新员工的入职培训。培训相关事项现通知如下：
培训时间：20____年9月28日(星期三)下午14:00
培训地点：二楼第二会议室
培训对象：20____年7月、8月、9月新员工(详见附件1)。
培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣传、安全知识、质量知识宣传。
培训要求：
1.有关部门应当提前安排工作，并通知有关人员按时参加。如因特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部门。
2.请自带纸笔，按时参加培训，不迟到或无故缺席。
______
20____年____月____日
公司内部通知 8
各公司机构：
为了进一步提高公司员工的.执行力和执行力，培养积极的企业文化，提高员工的专业水平和专业素质，提高企业的竞争力。公司决定一个接一个地进行二级企业文化入门培训。
培训讲师：
培训主题：请放弃所有自治
培训时间:12月19日(今晚7:00)
参与者：公司班长以上职务人员必须参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂：
接到通知后，行政部后勤部门应安排会场；所有参与者应调整时间。
公司办公室
二〇____年十二月十九日
公司内部通知 9
各部门经理：
为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质，公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》，请相关人员按时参加。
培训地点：
组织人员：_______
参加人员:___________ ___________ __________ ________ _________
人力资源部
____年____月_____日
公司内部通知 10
公司各部门：
为进一步优化公司人力资源配置，提升员工职业发展空间，现决定开展公司内部招聘工作，主要正对工程部内部招聘“施工项目经理”一职。具体事项通知如下：
一、岗位要求（施工项目经理）
①能独立承担防盗、监控、网络、智能交通系统的设备安装和系统调试工作，具有故障分析、解决问题的能力，能指导和管理工程安装和调试；
②精通弱电方面知识，有2年以上安防系统工程或弱电项目工作经验，熟悉安防设备，网络设备器材；懂CAD、能独立设计和修改图纸；
③独立制作安防、系统集成、设计方案、有多年项目实施和管理工作经验。
二、内部招聘方式—员工自荐
自荐流程：自荐人将的`简历发送至邮箱，主题为“部门
自荐人姓名 自荐岗位”，如“工程部张____申请施工项目经理一职位”
三、报名时间：
20____年5月19日—20____年5月25日
特此通知！
附件：内部招聘自荐表
____有限公司
20____年5月18日
公司内部通知 11
我们公司各有关部门：
为提高各分我们公司的管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的`培训。 各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
龙马集团
20____年4月1日
公司内部通知 12
______各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的'有关情况通知如下：
一、培训时间：
20____年4月28日至20____年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式：
理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：
____全体人员
四、培训内容：
见附件
五、要求：
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2.各部门必须在20____年5月5日前，统一上交《______员工安全培训记录表》。
特此通知
附件：
1. 20____年______安全培训内容.doc
2. 20____年____安全培训内容. PPT
3.消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频.mp4
4.消防常用器材使用培训视频.mp4
5.消防安全全民必學-火場逃生與自救视频.mp4
6.特升物流员工安全培训记录表.doc
________有限公司
20____年4月28日
公司内部通知 13
______各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的.有关情况通知如下：
一、培训时间：20____年4月28日至20____年5月3日（各部门自行安排培训时间）
二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：____全体人员
四、培训内容：见附件
五、要求：
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20____年5月5日前，统一上交《______员工安全培训记录表》。
特此通知
附件：
1、 20____年______安全培训内容。doc
2、20____年____安全培训内容。PPT
3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师__视频。mp4
4、消防常用器材使用培训视频。mp4
5、消防安全全民必學—火場逃生與自救视频。mp4
6、特升物流员工安全培训记录表。doc
______________有限公司
20____年4月28日
公司内部通知 14
集团各部门及直属单位：
关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。
关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的'样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。
____________有限公司
二○____年十二月十日
公司内部通知 15
机关科室、各事业部：
根据______有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《合同法》的`相关培训，相关内容如下。
培训内容：《合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间：20____年5月25日9：00—11：30
签到时间：20____年5月25日8：40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，______事业部6人，______事业部6人，____事业部6人。
人力资源部
20____年5月21日
公司内部通知 16
致____员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从____年____月____日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
行政部
____年____月____日
公司内部通知 17
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20____年5月5日至20____年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的'在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
______集团(企业)公司
二0____年四月二十八日
公司内部通知 18
我们公司各部门：
根据工作需要，以及给我们公司员工提供更好的职业发展机会，经我们公司研究决定在我们公司内部招聘____部____人员，名额不限。现将有关事项通知如下：
一、招聘范围：
我们公司全体员工
二、岗位说明：
定期与顾客沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步顾客管理和发展新顾客，顾客所需资料提供，市场及顾客信息收集，顾客投诉事宜。
三、岗位级别：中级专员
四、岗位要求：
1、热爱本职我们公司;
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的'沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、我们公司意发展____地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与20__年____月____日前到人力资源部______或______总经理处报名。
______________有限我们公司
二零一__年____月____日
公司内部通知 19
为了提高企业员工的技术水平和提升员工的服务意识，公司定期组织企业内部进行培训，具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括：公司新产品的'应用与实施。市场类培训包括：市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。
要求全体员工都参加培训。
行政管理部
____年____月_____日
公司内部通知 20
公司所属各单位、各项目部：
随着公司海工业务逐步壮大，对海工领域相关人才的.需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展，计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训，实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下：
一、招聘范围及人数
公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。
二、招聘资格条件
1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;
2、中专及以上学历，原则上年龄在35周岁以下男性，具备一定英语能力;
3、身心健康，无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);
4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;
5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;
6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;
7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;
8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;
9、服从公司安排调度且安全记录良好，24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间：20____年7月12日至20____年7月18日
2、报名地点：公司人事部
3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。
人力资源部
20____年4月1日
公司内部通知 21
尊敬的来宾：
为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：
一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿马路。
二、公司内严禁吸烟，请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂，进入厂区必须按规定路线行驶，自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的'批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份，公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
______
20____年____月____日
公司内部通知 22
各位同仁：
20____年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为了方便各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200____年12月30日—200____年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
节假日的期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的`一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
____有限责任公司
________年____月____日
公司内部通知 23
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的`整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容：
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间：20____年5月5日至20__年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求：
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
________集团(企业)公司
二0____年四月二十八日
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