辞退员工通知书范文（通用10篇）
在现在社会，很多情况下我们需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你所见过的通知书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的辞退员工通知书范文，希望对大家有所帮助。
辞退员工通知书 篇1
员工：
兹因你于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了公司《员工手册》xx款xx条。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分。
特此通知！
xxx公司
辞退员工通知书 篇2
xx先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇3
xxx先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxx规定办理。
xxx有限责任公司
xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇4
xxx先生/女士：
根据《劳动合同法》规定，现我司依照与您签订的劳动合同第xx条第xx款的.规定，决定与您终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。并于20xx年xx月xx日前与我司办理离职交接手续。
您的相关待遇按照xxx规定办理。
xxx有限责任公司
xxx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇5
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇6
xxx：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于20xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇7
xxx：
我公司与你于2020xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：xxx。
为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇8
xxx：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退"予以辞退。
请于x年x月x日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于x年x月x日到财务部结算试用期内工资。
xxx公司
x年x月x日
辞退员工通知书 篇9
xxx：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇10
xxx先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您xx年xx月xx日至月日的工资及经济补偿xx元(大写：xx)，并为你出具离职证明。
请你于xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：xxxx。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部xxxx，电话：xxxx。
特此通知
xx公司(盖章)
xx年xx月xx日
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