精选服装协议书三篇
在现在的社会生活中，很多场合都离不了协议书，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的服装协议书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
服装协议书 篇1
甲方：厦门芙芮婕服饰有限公司(以下简称甲方)
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方本着平等互利，诚实自愿的原则，经过友好协商，制定本合同，供双方共同遵守，达成以下合同。
一 特许经营项目和方式
１ 甲方特许授权乙方在市商场管理“芙芮婕”品牌服饰，乙方不得私自跨区域设点经营。
２ 乙方应须提供身份证复印件及最近正身彩色照片两张交甲方保留存档。
二 合作期限
１ 本合同合作期限：以甲方委托乙方代管商场的合同(由甲方同商场签订)期限为准。
２ 合同期满后，在同等条件下，乙方享有与甲方续签本合同的优先权。若一方有意在本合同期满后继续与对方合作，应在
合同期满前一个月，甲乙双方重新签订合同；否则，本合同自动终止。
三 保证金
1 甲、乙双方自合同签订两日内，乙方须付甲 人民币（单店）合同保证金,此保证金到甲方帐户后，此合同生效。 2 以上合同保证金如在此合同执行过程中，乙方因违约而被甲方扣除的合同保证金部分，乙方须在一周内补足合同保证金的
差额部分，否则甲方有权从当月的代管管理费中扣除；
四 经营管理
1 甲方提供销售网点所需货品：乙方负责每个零售网点的货品库存控制在 600件以下（特殊情况除外）；乙方代管的甲方公司零售网点必须是“芙芮婕”品牌的专卖店或专柜,不可有其他品牌拼入柜内进行销售,否则甲方有权要求乙方改正,并扣除全额合同保证金。
2乙方负责的网点，日常销售折扣必须严格按照甲方书面规定进行，不得擅自调高或调低；若有需要进行促销、打折，乙方必须提前两天向甲方公司书面申请，甲方书面确认回复后方可进行；否则造成经济损失由乙方自行承担，甲方将从乙方的合同保证金中直接扣除此经济损失。
3 乙方负责代管当地销售网点的业绩报表的汇总及传真、当地货品调配、库存盘点及追补、货品陈列、展示、营业员的培训、商场业务沟通及同行业品牌的销售信息反馈、建议：
（1）
（2）
（3） 乙方每日必须向甲方传真各网点昨日销售明细； 乙方每周周一以书面的形式向甲方反馈上周各网点销售分析、竞争品牌状况等； 乙方必须严格控制每一个卖场的进销存比率：全年按照春夏、秋冬两个阶段来核算，若乙方把单个网
点退换率控制在20%以内，则甲方按当季的销售额的`1%给以乙方奖励；
（4） 乙方每月必须进行实物盘点，且5日前必须向甲方传真上个月正确的进销存报表和实际库存报表；
4 乙方收到甲方货品时，应即日清点与核对，若准确无误，则需将“收货回执”传真给甲方；如有货品短缺等问题，乙方必须于提货后当日内将情况说明附提货人、验货人和乙方签名后以“收货回执”传真给甲方，否则甲方视乙方所收到货品与货单相符。若属于公司质量问题的，由甲方承担；
5 甲方书面要求乙方退回公司的部分商品，必须在甲方规定时间内退回，否则视为乙方自己购买此商品,货款直接从合同保
证金中扣除；
6 乙方所有退回公司的货品，必须保持货品的干净整洁、不得有脏、 人为磨损、破损而造成货品质量问题且影响二次销售的，甲方将不予以退、换，视为乙方自己购买此部分货品，货款直接从乙方合同保证金中扣除；
7 乙方每月须及时负责做好对各零售商场的对帐工作，并将商场每月所产生的一切费用清单及发票以特快专递的形式寄回公司，同时督促各零售商场的财务部门确保货款的及时回笼；若货款不能回到甲方帐户，此损失由乙方承担；
8 乙方在管理过程中丢失的货品或乙方购买的商品，均按原价的3.5折进行核算。
9 甲方对乙方经营过程中提出的管理要求，乙方必须积极配合执行解决。
五 费用分担
1 甲方所承担各项费用如下；
（1）
（2）
（3） 甲方同代管商场合同中规定的费用（营业员有关费用除外）； 货品由 厦门 至 代管地的往返长途运输费； 甲方提供手提袋；喷绘画、水晶字、POP宣传画；增值税发票；
2乙方承担费用范围如下:
（1）
（2） 自货物到乙方各站（机场、火车站、车站）后产生的一切市内短途费用，由乙方承担； 所有在乙方代管商场的营业员由乙方进行招聘并培训，所产生相关的一切费用由乙方承担，如有发生任何
劳资纠纷与甲方无关；
（3）
（4） 乙方在本合同所签署范围内开拓市场时所产生的任何公关费，招待费，由乙方自行承担； 乙方垫付代管商场装修费用（经甲方书面确认），此费用在代管商场的正常营业时间内，按12期，每月支
付一期给乙方;。
（5）
（6） 乙方在当地经营过程中的零星支出：文具用品、卖场布置等。 乙方所代管负责网点的货款到达甲方帐户后，且乙方须把代管商场的各项事务处理完毕后,甲方将在十日内
支付乙方所应提取的管理费用；
六 乙方代管提成：
1.商场日常销售按正常折扣、合同规定正常扣率，由甲方指定销售折扣，乙方按以下方式提取的托管费用比率：8折（含）以上为18％；6折（含）-8折为17％；4折（含）-6折为15％；4折以下14％
2.因商场强制促销活动，导致甲方在正常销售折扣下且商场扣率有增加的，则乙方按以下方式提取的托管费用：若商场回款达到吊牌价的40%（含）以下的，则乙方的代管费按销售额的12%提取；回款在40%--50%（含）时，则乙方按14%
提取；回款达到50%以上的则按16%提取。
七 商场保底扣款承担：
1.代管商场因未完成商场保底任务而被商场扣款，此金额甲方承担70%，乙方承担30%。
八 合同解除与争议
1 合同到期，如双方不愿续约或协议有所更改变动，须提前一个月以书面形式通知对方；乙方须负责追回、结清销售网点的
所有款项及处理清楚所有商场事务；所有费用及提成结算完毕后，同时乙方在履约期间无任何违约行为，甲方将在壹个月内全额无息返还乙方合同保证金。
2 合同争议解决办法：
1. 本协议未尽事宜，依照合同法予以处理。
2. 本合同在履行过程中如发生争执，由双方协商解决，若协商无效，则在甲方住所地法院裁决。
3 本协议一式二份。甲方乙方各执一份。
九 补充协议
本补充协议具有同等法律效益。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
法定代表人： 法定代表人：
签约代表签约代表
开户银行： 开户银行：
地 址： 地 址：
签定日期： 签定日期：
服装协议书 篇2
服装加盟合同书
乙方经对甲方之经营理念、营销模式、管理能力、服装加盟等多方位考察并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间以及消费市场状况等各方面的商业环境，自愿加入服装批发体系，经甲乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。
总则
1.1 双方的法律关系：甲乙双都是独立自主互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方不得有代表甲方行使权力的资格（另行授权除外），其员工不是甲方的'员工，甲方对乙方及乙方对员工的劳动关系及行为不承担任何责任。
1.2乙方为独立经济实体，对外具有独立法人资格，对内实行自主经营，独立核算，技术上接受甲方的监督和指导。1.3 本合同受中华人民共和国法律的约束和保护合作级别及费用支付方式
2.1乙方自愿投资店面，筹建服装门市不低于 平方米，有，甲方提供服装货源
2.2 乙方签订本协议当，乙因在60天内，方在向甲方付还一合作权益金，返完为止。
甲方的权力和义务
3.1 甲方拥有“服装生产与销售技术的所有权。
3.2 为乙方从业人员（1—2人）提供专业，系统的理论和实际操作技术培训，同时向乙方提供甲方内部技术资料，技术咨询等售后服务。
3.3 甲方提供服装乙必须积极经营乙方的权力和义务
4.1 获得甲方“服装批发技术的使用权”。
4.2 获得在甲方日常经营过程中专业技术咨询和指导的权利。
4.3 未经授权甲方不得将服装任何方式传授给第三者。乙方网点，不得因市场价格波动而自行销售，否则甲方有权提前中止合同并且乙方所付费用不予返还。
5.1 本合同常年有效，如一年内乙方不向甲方交货款，则视为乙方违约，则甲方有权单方面解除合同，所收合作权益金不予返还。
5.2 如遇不可抗拒的非人为因素（如战争，自然灾害等），造成本合同不能履行，双方均不承担责任。
5.3 甲乙双方在合同履行过程中如产生异议，应本着协商的精神解决，协商不成，任何一方应向本合同签约地人民法院提起诉讼。
6.1甲方在本协议签订后，向乙方提供的货源，运费由乙方承担配送方式及时间由甲方安排。乙方在收货后，应于三日内书面电话通知甲方。
7.1如果乙方免费铺货，然后货卖完了，在结帐，乙方必须完成每月 元的服装销量
7.2在合作中甲方必须提供保质量，在款式上面也有新潮，不能太落后，档次低，中，高，的服装，或有乙方提供服装样品给甲方加工
7.3如果乙方需甲免费供货在合作中甲方有权利宗制乙方和其它服装厂家供货，但甲方要满足乙方所有的服装产品
7.4如果乙方免费铺货，然后货卖完了，在结帐，乙方应在甲方的原批发价加百分之零点三的利息
7.5乙方应在收到甲方服装产品60天内一次性结清货款
7.6在合作中乙方月销售不到 元的货款也应一次性付清 元的货款
7.6乙方在销售中月销售超出 元的货款，甲方在超出的货款退百分之三奖励金给乙方
7.7头次合作乙方应在收到甲方 服装产品的当天首付 当天收到服装货款百分之三十做为定金
7.8甲方在终止乙方合作时应退还向乙方所收的定金
8.1同双方签字（或盖章），并且乙方按合同约定的应付定金足额到位后生效。
8..2合同一式两份，双方各执一份。
甲 方： 乙 方 地 址 地 址： 电 话：电 话： 甲方代表： 乙方代表：盖 章：代表签字：
服装协议书 篇3
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
住址：联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一．劳动合同期限
甲乙双方约定本劳动合同自 年月日起至 年月日止，其中试用期自 年月 日起至 年月 日止。
二．工作内容及要求
1.乙方根据甲方的要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排，如不服从，甲方可单方辞退乙方。
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3.若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要赔偿损失（损失的数额根据原料的价格来定）。
三．劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假
1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4.甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
5.甲方严格遵守合理的劳动工作时间，按照国家的'规定保障乙方的休息时间。
四．劳动报酬
1.甲方实行计件工资制，按照多劳多得，少劳少得的工资分配原则，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬（含试用期期间）。
2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。
3.甲方在每月15日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形，工资支付的日期以厂部（甲方）通知为准，但最迟应在每月30日前支付。
4.乙方对甲方支付的工资若有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资；甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。
五．劳动纪律及规章制度
1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。
2.乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。
3.乙方如需请假（病假、事假），须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导，经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理，并按照每天处罚人民币50元。
4.乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的，必须提前30天以书面形式向甲方递交辞职报告，在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂，一律按旷工处理，并罚款人民币50元/天，累计达15天后按自动离职处理。
5.若乙方每年旷工累计达到15天（次）或连续旷工达到10天（次），甲方予以开除处理；对乙方旷
工期间罚款人民币50元/天（次），并在当月工资中扣除。
6.乙方辞职或被甲方辞退，乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。
7.若乙方不遵守甲方的劳动纪律，严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作开除处理，同时追索乙方给甲方带来的损失。
8.工作期间必须严格遵守公司的规章制度，不拿公司的一针一线，如有违反情节严重的交由公安机关处理。
六．社会保险和福利
1.乙方有权利依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七．劳动合同终止的条件
除本合同以上条款规定的终止劳动合同的情形外，经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可终止劳动合同：
1.劳动合同期满。
2.乙方在试用期期间被证明不合格的。
3.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
4.乙方提前30天以书面形式递交辞职报告，并征得甲方同意的。
5乙方严重违反国家的法律法规和甲方劳动纪律的（本合同五.7规定的情形）。
八．违反劳动合同的责任
1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。
2.乙方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。
九．劳动争议的处理
1.劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行并严格执行，依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
2.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十．其他
1.本劳动合同期满后，甲方将维持本劳动合同约定的条件，除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。
2.劳动合同期内，乙方住址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便联系。
3.本合同未尽事宜，国家法律法规有规定的，按国家法律法规执行，国家法律法规没有规定的，由双方协商解决。
4.本合同一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
【服装协议书】相关文章：
服装协议书11-27
服装协议书范文02-28
服装代理协议书03-04
服装合伙协议书11-23
服装租赁协议书08-01
服装定制协议书10-01
服装加工协议书10-09
服装代销协议书10-09
服装合伙协议书12-09
服装租赁协议书12-16