治安协议书

时间：2022-06-05 07:35:09 协议书我要投稿

治安协议书汇总五篇

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的治安协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

治安协议书汇总五篇

治安协议书篇1

　　为贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》，本着谁主管，谁负责的原则，将治安保卫工作落到实处，确保不发生治安责任事故，制定本协议。

　　分包单位应履行如下条款：

　　1．认真落实《中华人民共和国治安管理处罚条例》分包、外协单位保卫部门应对施工现场治安保卫工作负全责，保证实现无重大治安责任事故。

　　2．接受总包单位对治安保卫工作的监督，接受公安机关的监督检查，对指出存在的治安方面的隐患，须及时进行整改，不得拖延。

　　3．分包、外协单位须制定相应的安全制度和措施，并指定专人负责治安保卫工作．结合本单位实际情况，进行经常性检查，确保安全。

　　4．分包、外协单位应对所属人员进行必要的上岗前有关治安法规等方面的安全教育，避免违章行为，杜绝事故发生。

　　5．分包、外协单位应定期将所属外来务工人员状况向地区派出所申报，及时办理暂住证件，并将有关材料上报总包单位保留备查。

　　6．分包、外协单位所属施工队伍必须与总包单位签订《劳务分包队伍治安保卫协议书》并监督执行。

　　总包单位应履行下列条款：

　　1．在上级公安机关的`指导下，协助分包、外协单位保卫部门做好治安防范工作，负责监督本协议具体实施，共同做好治安保卫工作。

　　2．对在联合检查中发现的治安方面不安全隐患，有权提出整改意见，保证安全。

　　3．对违反治安条例等问题造成不良后果的有权建议给予批评教育、经济处罚直至追究法律责任。

　　此协议一式两份，双方各存一份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　盖章：

　　年月日

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治安协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　治安管理工作是国家行政管理工作的重要组成部分，物业治安管理是整个社会治安管理的重要方面，物业区域内部治安秩序的好坏，关系到业主或住户的切身利益，关系到物业的生存和发展，关系到社会的稳定。物业公司要健全规章制度，落实治安管理措施，认真贯彻执行国家和地方政府有关物业区域治安管理的各项法规，为物业区域创造一个良好的内部治安环境，特定协议如下：

　　第一条甲方要加强对治安管理工作的`领导，分工明确，治安管理工作必须做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。

　　第二条物业治安管理问题是物业区域内矛盾的综合反映，甲方治安管理要贯彻综合治理方针，乙方在甲方的统一领导下，各部门、各单位各负其责，做到“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同贯彻落实治安管理的各项措施，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，治安以预防为主，管理从严，及时打击，保障治安管理工作顺利进行。

　　第三条甲乙双方治安管理务必落实“谁主管谁负责”的责任制原则，把治安管理安全责任纳入责任制中，同时把治安管理任务层层分解，实行目标管理，将治安管理安全责任落实到各个职能部门、基层单位和治安管理的个人。

　　第四条本协议未尽事宜，双方及时以书面备忘录的形式予以补充。

　　第五条本协议为一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第六条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　**年**月**日 **年**月**日

治安协议书篇3

　　为了深入推进我校治安综合治理工作和平安单位的创建活动，把治安、消防、安全防范责任真正落实到实处，更好地保障校园生活秩序和师生员工生命财产安全，根据(关于进一步加强社会治安综合治理的意见)(中发(XX)14号)、(关于进一步加强学校治安综合治理工作的意见)(教政(1996)12号)和(上海市社会治安防范责任条例)等文件精神，经校综合治理责任人与各单位综合治理工作责任人协商沟通，签定本协议。

　　一、校综合治理工作责任人的职责：

　　1、根据市综治委、市教委、市公安局的工作要求，结合学校的实际，制定学校的社会治安综合治理工作规划，确定学校综合治理工作的目标和要求。

　　2、加强对学校综合治理工作的领导，全面落实领导责任制和重大问题领导责任追究制，及时传达和落实上级有关综合治理工作的文件精神和政策法规；部署和检查全校的社会治安综合治理工作，深入开展精神文明单位和平安校园创建活动。

　　3、建立健全学校的综合治理规章制度和综合治理工作机构，加强综合治理队伍建设，重视队伍的政治素质和能力建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　4、指导和检查各单位的治安、消防、安全防范工作，领导处理重大刑事、治安案件和突发性事件，组织整改重大隐患和调查处理重大事故。

　　5、建立和完善安全信息报送工作机制和网络，强化情况信息工作，及时了解、掌握各类不稳定因素，指导、配合各单位疏导化解各类内部矛盾。加强和完善校园网的管理，发挥网络的育人阵地功能。

　　6、指导、督促各单位增强保密意识，做好保密工作，防止发生泄密事件。加强重点要害部位的安全防范工作，建立完善以技防为主，人防、物防相结合的安全防范体系，有效控制特大、恶性案件的发生。做好重要警卫和大型活动的安全保卫工作。

　　7、及时总结各单位综合治理工作的经验和做法，对做出显著成绩的单位或个人予以表彰奖励。

　　二、各单位综合治理工作责任人的职责：

　　根据规定，院(系)、单位(部门)的党政主要领导是本单位综合治理工作的第一责任人，对本单位内部的'治安、消防、安全防范工作负总责，并确定领导班子中的一名成员分管这项工作。各单位综合治理工作责任人承担以下工作职责：

　　1、加强对本单位综合治理工作的领导，建立内部防范目标和管理责任制度，制定考核奖惩办法，建立健全安全管理制度，防止发生治安、火灾、交通、安全、医疗等事故，切实维护本单位的安全和稳定。

　　2、认真落实各项安全防范措施，加强单位内部重点要害部位的安全防范。对存有现金、易燃易爆、剧毒物、放射性物质、贵重仪器设备的重点要害部位要做到人防、技防相结合，确保安全，避免发生事故。严防爆炸、凶杀、纵火、破坏等恶性事故的发生。要确保不发生严重失密、泄密和窃密事件。不发生重大、特大火灾和重大、特大安全事故。

　　3、采取多种形式，经常对本单位人员(包括进修、培训、临时聘用人员)进行法制宣传和安全防范教育，增强他们的法制意识和自我保护意识，减少内部人员犯罪。对本单位使用的外来人员、施工队和出借出租的场所加强管理，减少外来人员违章、违纪和违法犯罪现象。

　　4、及时发现和了解各类矛盾，认真做好预防和疏导工作，防止矛盾激化，避免发生xx性事件。及时报告安全稳定动态信息，做到重大动态不漏报、不迟报、不误报、不瞒报。

　　5、经常开展消防安全检查、治安防范、实验室安全检查以及保密检查，发现问题及时整改。认真落实并按时答复学校和上级部门提出的整改要求。对本单位无法整改的问题，要及时向学校和有关部门报告。

　　6、加强对本单位建立的网站、ftp等网络系统管理，切实掌握本单位师生在网络上的动态，有效引导师生的舆论倾向。发现问题及时上报并妥善处理。

　　7、积极配合、协助公安、保卫部门查处治安、刑事案件以及火灾、生产安全等事故。

　　8、认真完成学校和上级部门交办的其他工作任务。

　　三、其他有关事项

　　1、本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。期间，综合治理工作责任人如有工作调动，必须做好责任交接，确保本协议执行。

　　2、双方都应严格遵守协议规定。对因责任不落实或工作失职导致治安、火灾、安全事故的单位或个人，在文明单位和先进个人评选以及干部提拔中实行一票否决。安全稳定工作绩效与各单位年度考核挂钩。对于发生安全事故的单位，要追查有关领导和当事人的责任，并视后果严重程度，给予通报批评、经济处罚或纪律处分，触犯刑律的交司法机关惩处。

　　3、本协议一式二份，签字双方各执一份。