实用的标准协议书3篇
在不断进步的时代，用到协议的地方越来越多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的标准协议书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
标准协议书 篇1
甲方：
乙方：
经双方协商一致，现 (甲方)与 (乙方)就此事赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币壹万元。
二、付款时间为 年 月 日之前，付款方式现金或转账，乙方收到赔偿金需向甲方填写收款凭据并且签字确认。
三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。
四、甲方 履行赔偿义务后，乙方 保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何赔偿费用要求。
五、甲方 履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方 自行承担，甲方 对此不再承担任何责任。
六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。
九、乙方 今后身体或精神出现任何问题均与甲方 无关。
十、其它：
甲方： (签字)盖章乙方：(签字)
年 月 日年 月 日
标准协议书 篇2
甲方(公司)：红旗电力建设有限公司
乙方(员工)：
身份证号：
为使员工在孕期能够安心休养，经甲乙双方友好协商，同意乙方待岗休假，具体事项如下：
一、甲方自20xx 年6 月7日起给予乙方放假，乙方同意自20xx 年6 月7日起开始待产休假，休假期限至乙方分娩日为止。
二、放假期间，甲方按照大连市基本工资标准1100元向乙方支付月工资，同时保留工龄工资。
三、放假期间，甲方按照国家法律规定为乙方交纳保险及公积金。
四、员工在法定的产假期间工资按照生育保险标准执行，工资由保险公司支付，社保及公积金个人部分由本人承担，于产假前交至公司财务部。
五、如果在休假期间，劳动合同到期，甲乙双方仍旧续签的，双方另行签订劳动合同。乙方如要离职，应当书面通知甲方并办理工作交接手续。
六、待岗期间，乙方不得以任何理由捏造、*谤、诬陷甲方，有任何问题都应当通过正常途径予以请示汇报，不得存在任何损害甲方利益的行为。
七、乙方在休假待岗期间，如变更住址及通讯方式的，应当立即通知甲方。
八、甲方根据本协议约定的.通讯地址送达的任何资料，自发出之日起视为送达。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
乙方的法定送达地址及联系方式为：
甲方(公司)： 乙方(员工)：
年 月 日年 月 日
标准协议书 篇3
一、联营宗旨、联营项目与经营范围
二、联合企业名称：
地址：
隶属：
经济性质：
核算方式：
三、联合出资方式、数额和投资期限公司投资总额为人民币元。
甲方投资总额元，占投资总额。甲方以下列作为投资：现金：元；厂房元；折旧率为每年；机械设备元；折旧率为每年；土地征用补偿费元；
乙方投资：（略）
投资缴付日期：
四、联营成员的`权利与义务
五、利润分配和风险分担
六、联营企业的组织机构
七、违约责任
1、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时，每逾期（时间），违约方应向公司缴付出资额的作为违约金。
2、由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额 支付违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
3、对不可抗力情况的处理。
4、履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
八、本协议生效之日，即公司董事会成立之时。公司董事会负责注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
九、本协议一式份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式份，送各存一份。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
法定代表人：
法定代表人：
银行帐户：
地址：
地址
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