【精华】培训协议书合集六篇
在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家整理的培训协议书6篇，欢迎大家分享。
培训协议书 篇1
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的`培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格
格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下：
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字/手印）
年月日年月日
培训协议书 篇2
甲方：
乙方：
应甲方技能需求，于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：
一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出最优惠的价格）。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。
二、学习目地通过学习电脑的`日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。
三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日)，每周末为休息日，其余每天晚上7：30——9：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。
四、结业考核及质量要求参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，举行结业考试。对考试不合格的，可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。（学生打架调解协议书）
五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。
六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人（以实际报到人数计算），在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元，最终结算只以以上定的学习周期结束日为止，且一周内付清全部费用。
七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。
八、其它
甲方（盖章）
乙方（盖章）
年月日
培训协议书 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。
基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：
第一条 培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。
第二条 培训时间与方式
（一）培训时间：____年____月____日至____年____月____日；
（二）培训方式：
第三条 培训费用
1、培训期内甲方已经为乙方支付的.培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。
第四条 乙方责任与义务
1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。
第五条 培训期间的工资待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条 服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第七条 违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第八条 其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（签字）：
______年_____月____日
培训协议书 篇4
甲方：xx公关策划有限公司
乙方：
鉴于乙方向甲方提出求职申请，根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。为保障乙方能圆满完成培训目标，达到甲方的录用要求，顺利到甲方任职，经双方协商一致，特签订本协议。
一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括 ，培训时间自 年 月 日至 年 月 日，为期 天。
二、乙方参加培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。
三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订劳动合同，劳动合同期限不少于 年，试用期为3到6个月。劳动合同试用期内，甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核，本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。
四、乙方参加本次培训期间，无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除外。
五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训，有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密，该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等，无论乙方是否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违反该承诺，给甲方造成损失的，甲方可以追究其法律责任。
六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。提前终止培训的，将不被甲方录用。无论何种原因提前终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的`，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。九、乙方承诺，其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整，无任何虚假陈述和记载。如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处，可以立即终止乙方培训，限期离开培训场地，收回其持有的所有培训资料。
十、乙方承诺，已经仔细阅读本协议全部条款，并准确理解个条款的含义，愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。
十一、本协议自双方签署后生效，协议文本一式两份，双方各执一份。
甲方(公司盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
培训协议书 篇5
甲方：灌南县联农食用菌有限公司
乙方：张海军
灌南县联农食用菌有限公司（以下简称为甲方）根据工作需要，选
派 张海军 （以下简称为乙方）到 脱产学习，经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习，培训费用总金额为人民币（大写） 壹拾伍万 元整，培训费用由甲方全额支付。
二、乙方培训期间的福利待遇。
1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月，无绩效工资。
2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。
3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。
三、乙方在培训期间应严守公司机密，认真学习工作，遵守纪律，回公司后一周内报销费用，并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。
四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材，在培训结束后一周内为有关人员进行授课，并在公司需要时担任讲师传授有关人员。
五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位，工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排，不得要求甲方参照技术人员工资发放。
六、双方约定的工作服务年限为五年。
七、乙方离职补偿甲方办法。
1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间，继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。
2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的'参照离职补偿办法计算。
3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。
4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。
八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。
九、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲方贰份，乙方一份。
甲方： 乙方：
签章： 签章：
年 月 日 年 月 日
培训协议书 篇6
甲方：XXXX新能源有限公司
乙方：XX
根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：
一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按XXXX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的'50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。
十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定(公司盖章)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(选培人员)签定：XX
XXXX年XX月XX日
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