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用工协议书

时间:2022-10-04 13:29:06 协议书 我要投稿

用工协议书范文锦集7篇

  在日新月异的现代社会中,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编精心整理的用工协议书7篇,欢迎阅读与收藏。

用工协议书范文锦集7篇

用工协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》根据甲方需要,与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用管理,根据重庆亿泽建筑劳务有限公司《劳动管理办法》,经甲乙双方自愿协商,达成以下共识。

  一、乙方个人情况:

  (一)姓名: 性别: 出生年月: 年 月 日

  (二)身份证号码:

  (三)家庭住址:

  二、工程概况:

  (一)工程名称:

  (二)工程地址:

  (三)工作内容:模板分项工程(木工所有相关的工作及材料的分类清理、堆码)

  (四)工 期:根据项目部的要求

  (五)质量等级:优质结构(垂直度8mm内,平整度8mm内,否则接受现场罚款或影像资料作为证据进行处罚。

  三、严禁使用一下人员:

  (一)高血压;心脏病;癫痫;贫血病;痴呆症等疾病者。

  (二)年龄达到五十五者。

  (三)无上岗证也未到劳务分公司报名参加培训者。

  (四)严禁使用未满16周岁以下的童工。

  四、工资计价及发放时间:

  (一)工资计价方式:按模板接触面积平方米 元/㎡(含钉子、铁丝),计价方式分别如下:1、车库模板 元/㎡;2、裙楼模板 元/㎡(含钉子、铁丝);3、标楼含屋面、构架 元/㎡;(注:甲方要求更改图纸情况一律按照标楼平方计算)

  (二)发放时间及方式:从进场时根据实际情况按每月不超过1500元不等的借支,春节回家付清脱模工资,节后每月按完成脱模工程面积的90%支付,余款在将材料清理完毕、工程验收合格,经现场结算扣罚款后一个月内付清。

  五、双方履行的权利的义务:

  (一)甲方的责任

  1、甲方必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

  2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。

  3、甲方必须按时发放工人工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并做出发放工资的时间承诺。同时,乙方应理解甲方的实际困难,给予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

  4、发放工资时,由甲方制度工资表,乙方签字领取,以此为证。

  (二)乙方的责任

  1、服从甲方上级各部门的管理,乙方班组主要责任人应管好自己的'工作和进度质量,主动配合现场管理进度、质量、安全和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

  2、乙方服从甲方的日常工作管理,保证质量完成甲方安排的工作,正常情况下,乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工,甲方有权对乙方进行处罚,罚款从当月工资中扣除。

  3、按照公司及项目的安全文明施工管理条理进行作业,若自行违章作业,发生的安全责任事故自行负责,不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。

  4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否则一切后果自行负责。

  5、乙方必须准确提供自己的身体状况、年龄等基本情况,若因乙方隐瞒自己的真实情况发生的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方自行承担。

  6、乙方必须交本人有效身份证复印件。

  7、未完成量,未拆模楼每8元/㎡计算扣除。

  8、如乙方中途不做,需提前一个月通知甲方,需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前,按工期保质保量继续完成。

  六、安全责任:

  乙方必须配合甲方施工现场管理人员进行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、严格遵守和执行各项安全制度,安全操作规程;乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身原因造成的伤、并残、亡等安全事故,每系300 元内,均由乙方自行负责,超额部分根据责任分担。

  七、本协议条款,双方共同遵守;未尽事宜,双方另签补充协议。

  八、本协议一式三份,甲乙各执一份,交劳务公司备案一份。

  九、本协议经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。

  十、违约责任:若乙方未根据甲方现场要求完成工作任务,甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场,其余补偿下一个劳务笑班组。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  二零 年 月 日

用工协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  签发日期: 年 月 日

  甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司

  乙方:

  经双方协商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行,双方责任承担责任如下:

  第一条:甲方工作

  1-1、 甲方指定XXX为法人劳务协议委托人,本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。

  1-2、 甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

  1-3、 甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。

  1-4、 甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。

  1-5、 甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动报酬。

  第二条:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承担施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

  2-2、 乙方进入施工现场,应符合《XX市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[(XX)X建设字423号],《XX市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[(XX)X建设字第XX号],和《XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[(XX)X建设字第XXX号]的'要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。

  2-3、 施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工要求施工。

  2-4、 乙方在现场施工中,不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方承担责任及赔偿损失,并在劳务报酬中扣除。

  2-5、 乙方负责对工程的成品保护,直至验收报告合格后交付甲方。

  2-6、 乙方不能按要求按期完工,应承担由此造成的经济损失,工期不顺延。

  第三条 检验及验收

  3-1、 乙方应认真按规范及甲方要求进行施工,并随时接受甲方检查。

  3-2、 工程中凡隐预检项目,乙方应提前准备自检验收记录,在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序施工。

  3-3、 经甲方检验,因乙方原因工程达不到质量要求,由乙方承担由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并承担违约责任。

  第四条 工期延误

  4-1、 乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要承担给建设方造成的经济损失的赔偿。

  4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延相同时间,无甲方现场负责人签字无效。

  第五条 施工报酬及结算

  5-1、 根据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工约定条款为准。

  5-2、 付款方式:按单项施工约定日期扣X%的质保金(一年)。

  5-3、 结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。

  第六条 保修条款

  6-1、 保修期:壹年

  6-2、 保修内容:所承担的项目范围内。

  第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  经办人:

  日期:

用工协议书 篇3

  甲方:XX中学(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为使学校后勤工作有效开展,充分发挥后勤为教育教学服务的功能,保障学校教育教学的顺利开展,甲方聘任乙方为勤杂工工作人员,为维护甲乙双方的权利和义务,特拟定本协议。

  一、乙方应履行的.职责

  1、负责修剪和管理学校的花草树木。

  2、负责下水道和排水沟的疏通工作。

  3、负责学校门窗维修工作。

  4、负责学校的临时卫生工作。

  5、协助学校水电管理工作。

  6、负责学校安排的其他临时工作。

  7、乙方应工作主动积极,时常在校园内巡逻,做好自己的本职工作。

  8、服从甲方管理,在学生在校期间,应随喊随到,工作认真负责,不敷衍了事。

  二、不履行职责的处罚规定

  1、甲方在上班期间通知乙方做事,乙方10分钟不到位的,每次扣罚人民币20元,并补做好甲方安排的工作。

  2、乙方工作不主动,属于自己的常规工作,自己不主动做,需要甲方通知的,每次扣人民币10元。

  3、 工作不认真,敷衍了事,多次不改的,甲方有权解除协议。

  三、工资每月为1200元,学校不供吃住。

  四、聘期为:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

  五、聘期满后,若乙方工作令甲方满意,甲方可继续续聘乙方。

  此协议一式二份,甲乙双方各执一份,并自签字之日起生效。

  甲方签章:

  乙方签字:

  20xx年8月27日

用工协议书 篇4

  甲方(用工单位):甲方(用工单位)________________________________

  乙方(劳务输出单位):乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方),因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:

  一、农民工的基本条件

  1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。

  2、身体健康,无慢性疾病。

  3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。

  二、生产条件、任务和工种生产条件

  1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。

  2、乙方输出的安排其它工作。

  三、协议期限及组织管理

  1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的.,甲方可以退回乙方。

  2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

  3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。

  4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

  5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

  6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。

  四、劳动纪律

  1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。

  2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。甲方也可以根据生产(工作)任务需要,

  3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。

  五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

  六、保险福利

  1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

  2、因工负伤待遇按照《XX市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

  七、协议的解除和变更

  1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

  2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

  3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

  4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

  八、双方认为需要商定的其它事项

  九、本协议一式贰份,具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份,具有同等效力。乙双方各执壹份。

  十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。

  甲方: 甲方代表:

  乙方: 乙方代表:

  协议签订时间:年月日

用工协议书 篇5

  一、 工作内容

  1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

  2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡

  目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

  回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)

  在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

  推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

  3. 兼职人员需对自己每日的`回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

  4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

  二、 规章制度

  1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资

  2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

  3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

  4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

  5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

  6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

  7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

  8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

  三、 劳务明细

  英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

  1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

  要求:每月活动次数不少于3次

  个人平均有效率≥30%

  每小时10张填单

  2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班

  3.奖金提成标准

  (1).单次活动有效率奖金分配标准

  单次任务完成的概念:

  假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

  单次任务完成的前提下:

  有效问卷≤50%:0元/张

  有效问卷51%-60%:1元

  有效问卷61%-70%:2元

  有效问卷71%-80%:3元

  有效问卷81%-90%:4元

  有效问卷91%以上:5元

  例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

  (2).月奖金:300元

  要求:月任务80%完成

  个人平均月有效率高于50%有效率

  月活动次数不少于10次

  (3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

  我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

  签字:________ 电话:________

  日 期:____年__月__日

用工协议书 篇6

  甲方:XX市城管执法局

  乙方:

  为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:

  一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。

  二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

  三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的',甲方可给予警告或直接解除用工合同。

  本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。

  甲方:XX市城管执法局乙方:

用工协议书 篇7

  甲 方:________

  乙 方:________

  文化程度及最高学历院校:_____

  性 别:______

  居民身份证号码:_______

  根据国家法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中试用期 ___天。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 甲方安排乙方执行 ____ 工作制。

  第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立工作流程。

  第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

  三、劳动报酬

  第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务,甲方每月 __ 日以货币形式足额支付乙方上个月工资,工资不低于 __ 元,其中试期间工资为__元。

  四、保险福利待遇

  第九条 甲乙双方协商同意,正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇:______________

  五、劳动纪律

  第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的'财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

  第十八条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向全体职工说明情况,可以解除本合同。

  第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十条 本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

  七、经济补偿与赔偿

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  第二十三条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员, 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

  八、劳动争议处理

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

  其他说明补充

  甲方(盖 章)

  乙方(签 章)

  法定代表人

  或委托代理人(签章)

  签订日期 年 月 日

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