关于解除关系协议书范文5篇
在社会一步步向前发展的今天，男女老少都可能需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编整理的解除关系协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除关系协议书 篇1
收养人潘A，男，汉族，19xx年6月27日生，住址泰顺县罗阳镇东大街号。
收养人胡B，女，汉族，19xx年4月10日生，住址泰顺县罗阳镇东大街1号。与潘A是夫妻。
被收养人潘a，男，汉族，19xx年11月1日生，住址泰顺县罗阳镇东大街号。现住址。
被收养人之父蔡c，男，年月日，住址。
收养人潘A、胡B夫妇于19xx年11月1日在自家门口收养了弃婴(男)，后取名为潘a。经有关部门同意登上了户口。从此，潘a与潘A、胡B夫妇成立了养孙子与养祖父母关系，至今已有15年多。后，潘a查找到了亲生父亲蔡c(母亲离异)，就回到其亲生父身边生活至今。现双方收养关系形同虚设，经协商自愿达成解除收养关系的`协议。依据《中华人民共和国收养法》的有关规定，协议如下：
一、收养人潘A、胡B与被收养人潘a经协商同意自愿解除收养关系，该协议自双方签字之日起生效。
二、解除收养关系后，双方互不干涉各自的事务，养孙子与养祖父母之间的权利、义务关系即随之解除。
三、没有其他争议。
被收养人：(签字)
收养人：(签字)
被收养人之父：(签字)
时间：年月日
解除关系协议书 篇2
单位（甲方）：
劳动者（乙方）： 身份证号：
依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、本协议为对解除双方劳务关系的.最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。
5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除关系协议书 篇3
男方：族，年月日出生，住，身份证号码。；
女方：族，年月日出生，住，身份证号码。；
经与民政局查实，男女双方同居前进行的婚姻登记属无效婚姻登记，经男女双方自愿协商，一致同意解除同居关系，并达成如下协议：
一、双方三个子女由女方抚养，男方给付抚养费。
二、子女成人以后，归属问题由其自愿选择随父或随母。
三、双方无共同财产，也无任何共同债务，无任何财产纠纷。
四、双方可以自愿选择结婚，任何一方不得干涉他人婚姻自由。
五、女方不限制男方探视被监护人和对其的正确教育。
六、如发现男方对被监护人有不正确的教育、虐待及没尽到该尽的责任。女方有权终止男方的探视权。
七、被监护人的.户口问题由男女双方协商确定。
八、此协议生效之日起双方不得干预和骚扰对方的私人生活。
九、此协议一式两份，男女双方各执一份。
十、此协议自双方签字之日起生效。
男方：
女方：
年月日
解除关系协议书 篇4
用人单位： （以下简称甲方）
法定代表人：
住所地
职工：（以下简称乙方） 住所地：
联系方式
因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进行公司业务整合，增强公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出决定，对公司员工规模进行调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着平等自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：
第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。
第二条：甲乙双方不存在劳动关系，甲乙双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险、经济补偿金等相关规定
第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。
乙方账号为：________________________
开户银行为：________________________
乙方承诺：除本合同约定的费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。
第四条：乙方应当在本合同签订后________日内，及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的`办理应当遵守甲方公司相关制度规章。
第五条：甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用，如甲方延迟支付约定费用，则每延迟一日，应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。
第六条：乙方应当在约定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。
第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。
第八条：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
用人单位（盖章）：职工（签字）：
年月日 年月日
解除关系协议书 篇5
甲方：
乙方：身份证号码：
乙方于年月日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。
具体协议事项如下：
1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。
2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。
3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的`办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
________年______月______日________年______月______日
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