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离职协议书

时间:2022-05-10 08:20:54 协议书 我要投稿

关于离职协议书汇编5篇

  在当今社会生活中,越来越多人会去使用协议,协议协调着人与人,人与事之间的关系。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家收集的离职协议书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于离职协议书汇编5篇

离职协议书 篇1

  甲方 公司

  乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址

  鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守

  一、保密期限及范围

  第一条 乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的'属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。

  第二条 本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于

  一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等

  三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等

  二、保密义务

  第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。

  第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。

  第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

  第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。

  三、竞业限制义务

  第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

  四、竞业限制补偿金

  第八条 甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。

  五、违约责任

  第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

  第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

  第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理

  费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。

  六、争议解决

  第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  七、协议的效力

  第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。

  第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

  甲方 公司 盖章

  法定代表人或授权代表签字 日期 年 月 日

  乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日

离职协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。

  第三条 乙方提供工作内容为:负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参加甲方的培训工作。

  第四条 乙方承诺完全有能力担任甲方业务拓展的工作,并保证甲方商业信息的`保密。

  第五条 乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题,可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题,完全由乙方自己承担。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留,完整的交付甲方。

  第六条 协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议,侵犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决,给双方造成的经济损失由违反方承担。

  第七条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。

  附:①乙方身份证复印件

  ②兼职人员薪酬体系

  甲方(公章) 乙方(签字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

离职协议书 篇3

  甲方:

  乙方: 乙方身份证号码:

  甲乙双方就劳动合同终止事宜,经协商达成如下协议:

  一、乙方在甲方从事财务工作,双方之间确定双方之间的劳动合同在 年 月 日解除。

  二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的交接事宜,将所有财务资料交接给甲方指定的.人员,并做好 年财务账务工作,乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题,乙方将给无偿协助。

  三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项,为甲方机密,乙方同意对此等事项严格保密,未经甲方书面允许,不向任何第三方披露。

  四、甲方同意支付给乙方 人民币,大写 。

  五、 乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚持工作岗位。

  六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。

  七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

  八、本协议由甲乙双方签署后生效

  甲方: 乙方:

  身份证号码:

离职协议书 篇4

  甲方:(身份证号:)

  乙方:XX公司

  鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的.现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。

  二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

  六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

  甲方(签字):乙方(盖章):

  授权代表:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

离职协议书 篇5

  甲方(企业):

  乙方(职工): (身份证号码: )

  乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。

  一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。

  二、乙方因个人原因,需将人事关系暂存于甲方,由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用,所产生的社会保险费用(包括甲方应承担部分)全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。

  三、乙方如需停止缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。

  四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。

  五、 在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。

  六、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的.相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。

  七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。

  八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  年 日

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