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竞业限制协议书

时间:2022-05-14 13:33:52 协议书 我要投稿

【精品】竞业限制协议书三篇

  在发展不断提速的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的竞业限制协议书3篇,希望能够帮助到大家。

【精品】竞业限制协议书三篇

竞业限制协议书 篇1

  合同编号:

  合同签订地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:

  一、乙方承诺

  1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;

  2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;

  3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;

  4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;

  5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

  二、甲方承诺

  解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。

  三、竞争业务

  竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

  四、竞争的地域范围

  指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  五、违约责任

  1、员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。

  2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的',公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。

  3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

  六、争议的解决办法

  双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

  七、其他

  协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

竞业限制协议书 篇2

  合同编号:

  合同签订地:

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守:

  一、乙方承诺

  1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束;

  2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;

  3、不论因何种原因从甲方离职,离职后____年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的'经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;

  4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;

  5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

  二、竞争业务和区域

  乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。

  三、甲方的义务

  解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。

  四、协议的终止及违约责任

  1、乙方如果违反本协议,将要承担一定的违约责任;

  2、向甲方支付赔偿金____元。并将所得利益返还给甲方;

  3、一方违约协议立即终止。

  五、争议的解决

  双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果,任何一方均可向____劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

  六、其他

  1、甲、乙双方在协议签订前就竞业禁止事宜已有的口头或书面约定,在本协议生效后,与本协议有冲突的,均以本协议为准;

  2、本协议至甲乙双方签字盖章后产生法律效力;

  3、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

竞业限制协议书 篇3

  合同编号:

  合同签订地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于:

  1、乙方将要(或已经)成为甲方的聘用员工,与甲方建立劳动关系;

  2、乙方已经(或可能)知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响;

  3、乙方进一步承认,如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作,将会损害公司的业务,可能给公司造成难以挽回的损失。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守:

  一、竞争业务

  指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的`单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。

  二、竞业的区域

  区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  三、乙方的义务

  在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司:

  1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;

  2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系;

  3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密;不传播、不扩散不利于公司的消息或报道;未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

  四、甲方的义务

  1、甲方提供正常的工作条件,为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件,根据乙方创造的经济效益给予奖励;

  2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔;

  3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。

  五、违约责任

  如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金,而乙方不履行竞业限制义务,则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任:甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金,同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外,还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。

  六、争议解决及其他

  因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。

  本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  年月日

  乙方:

  年月日

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