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幼儿园共建协议书
在当下社会，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编收集整理的幼儿园共建协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园共建协议书1
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方为确立劳动关系，明确双方权利任务，根据《劳动法》等相关法律规定，双方经充分协商，签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作岗位
甲方根据需要安排乙方从事 园长 工作。乙方应胜任本职工作， 并提升职业园长技能，完成工作任务。
三、园长职责
1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。
2、认真学习党的教育方针和国家的'有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
9、科学制定事故防范与处理应急预案。
四、劳动保护和劳动条件
甲方提供符合国家法律、法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品。
五、工作报酬
(一)工资： 元/月，岗位补贴： 元/月，通讯费： 元/月， 安全奖： 元/月，工龄： 元/年。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班按规定享有加班费补贴。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守甲方按照国家有关法律、 法规制定的各项规章制度及职业道德;并维护甲方的名誉不受损害。
乙方有下列情况之一为严重违背劳动纪律，甲方可对其开除处理。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的'。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，导致甲方损失或者入园幼儿损害的。
5、违背工作纪律或财务制度，给甲方造成损失的 。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
七、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动合同的解除
(一) 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在录用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
5、乙方不再适合担任园长的其他情形。
(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
九、违背劳动合同的义务
1、甲乙双方任何根本违约，应由违约方赔偿给对方违约金 元。
2、合同履行期间，甲方会根据情况派乙方参加各种进修、培训学习，期间乙方享受正常工资报酬。培训、学习结束后一年内辞职离园的，培训、学习所产生的费用由乙方全部承担，甲方从其工资中直接扣除。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关部门提起仲裁或诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方： (盖章) 乙方(签字)：
法人： (签字)
代理人：
年 月 日 年 月 日
幼儿园共建协议书2
甲方： 青橄榄幼儿园
乙方： 性别：
年龄： 岁 文化程度：
根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称： 保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、 乙方工作职责：
1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校园内的.电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。
4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作
二、 甲乙双方权利和义务：
1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。甲方给乙方的月工资为： 1500元/月壹仟元每月(含社保、医保)。工作满一年后，工资每月增加30元(叁拾元);若满两年，则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为： 当月发放上月工资。
2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。
3、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。
4、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。
5、 试用期为一个月。
6、 未尽事宜，双方协商解决。
7、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。
甲方： (盖章)
年 月 日
乙方签名：
身份证号码：
家庭住址：
年 月 日
幼儿园共建协议书3
甲方：
乙方：
为突出文明共建，注重共建实效，深化共建内涵，本着共建共赢、互建互惠的原则，经甲、乙双方友好协商，签订协议如下：
一、甲方权利和义务
1、甲方优先考虑乙方年满三周岁职工(非地段)子女的'入园问题，享受与甲方职工子女同等政策的优惠。
2、甲方接受乙方引进人员子女转园插班入园。
3、甲方根据教委学前教育条例精神，创造良好育人环境，确保幼儿身心健康。
4、甲方为乙方提供优质的幼儿家长服务，取得家园合作的一致性。
二、乙方权利和义务
1、乙方为甲方提供少儿活动基地，接受师生参观学习。
2、乙方不定期组织专家和志愿者进校园，为师生开展培训讲座、健康咨询和免费义诊活动。
3、乙方为甲方教职工提供优先诊疗服务。若幼儿遭受意外，可第一时间与乙方取得联系，优先帮助联系解决。
4、乙方积极参与甲方的"六一"节活动，并给予相应的物质资助。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方代表: 乙方代表: 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 海河镇实验幼儿园 海河镇卫生院
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
幼儿园共建协议书4
甲方：
乙方：
幼儿园教育指导纲要总则中指出"幼儿园应与家庭、社区密切合作。与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好条件。"本着发扬、深化纲要精神的思想，增强开放意识，整合资源，幼儿园与小学实现共建共享。
幼儿园教育与小学教育是一个系统整体，既有连续性又有阶段性，连续性要求幼儿园教育与小学教育相衔接。"幼小衔接"是学前教育阶段看似简单实则重要的一环。因此创设丰富的载体，运用科学的办法，有效地开展幼小衔接工作是小学与幼儿园共同需要研究的课题，也是大教育观的需要。为了让幼儿充分地了解小学的生活，做好心理、生理和学习习惯上的准备，以十足的信心跨入小学的大门。海河镇实验幼儿园特与海河小学签订共建协议。协议如下：
1、幼儿园在第一学期9月份认真制定幼小衔接工作计划，召开大班"幼小衔接"家长会，动员家长为孩子入小学做准备。
2、11月份小学低阶段的老师来幼儿园观摩大班幼儿的活动，了解幼儿园教学内容、教学模式;幼儿园大班的老师去小学观摩一年级老师上课，了解小学的课程设置、教学策略等，为两校今后深入研究和探讨幼小衔接工作起到了很好地探路作用。
3、12月份幼儿园大班的老师组织大班的孩子开展我心中的小学谈话活动，鼓励幼儿能用多种方法表现自己心中的小学，大胆想像自己未来的学校。在游戏中和孩子一起模拟小学生。
4、第二学期3月份小学请经验丰富的`低阶段的老师来幼儿园给大班的老师开设讲座，指导大班的老师更好地为孩子做好入小学的准备工作。
5、同年5月份幼儿园组织大班的幼儿参观小学，让幼儿了解小学的地理位置、环境，观察小学各种设施等，激发幼儿做个小学生的向往。
6、同年6月份，幼儿园组织大班幼儿深入到小学生的生活中，进入小学生的课堂，了解哥哥姐姐是怎么学习的。同时小学老师对幼儿园的孩子送上小学老师的话： 如，上课能全神贯注地听讲;上课时人坐端正，回答问题要举手等。帮助孩子建立良好的学习习惯。同时幼儿园邀请小学老师为幼儿园大班的家长开设讲座，对家长提出切实的要求和必要的指导，并与家长们一起面对面的交流，解答家长提出的关于幼儿教育和小学教育衔接的一些问题，提高家长的家教水平，让家长们能够更好地帮助孩子适应小学生活。
7、幼儿园邀请小学领导、老师来园，开展"幼小衔接"工作研讨会，对幼小衔接工作开展情况做总结。
本协议一设二份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方代表签字： 乙方代表签字：
甲方盖章： 乙方盖章：
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
幼儿园共建协议书5
承租方(甲方)：
出租方(乙方)：
经甲乙双方平等协商，就租车事宜达成如下协议：
一、甲方租用乙方 车一辆接送幼儿园学生，车辆和司机由乙方当事人负责。
二、出车时间为每周一至周五(即幼儿园正常上课时间)，特殊情况时甲乙双方另行协商。
三、双方权利与义务
1、由甲方负责统一合理调度安排，乙方一定保证车辆所有费用齐全，车辆一定要保证保险手续齐全，如在出车过程中因乙方人为或其他问题时而不能接送学生时，乙方必须负责保证车辆完成甲方学生接送任务。
2、乙方须遵守甲方出车时间，按幼儿园规定的上、放学时间准时到幼儿园待令派遣，在协议签订后，幼儿园车辆安排如有取消或变动，甲方须提前一天告知乙方。
3、乙方必须保持车辆干净整洁、车内无异味，备箱无杂物，车内各种设施安全有效。
4、乙方的车辆维修费、燃料费等一切费用自负，不能因其他事情耽误幼儿园的`接送时间。
5、乙方不得无故更换车辆及驾驶员，不得酒后驾车，在接送学生过程中要自觉遵守交通规则，确保行车安全，如在接送学生过程中发生交通事故，由乙方承担全部责任，与甲方无任何关系。
6、租车费用 ，租车费的支付方式为： 学期中次月初支付上月的租车费。
7、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。
四、违约责任 甲乙双方任何一方在协议期内违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。
五、协议期限 本协议自 年 月 日起生效, 至幼儿园学期结束为止，协议到期后在双方均同意的情况下，第二学期续签租车协议。
六、本协议一式二份， 甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。
承租方： (签章) 出租方： (签章)
代表人签字： 代表人签字：
幼儿园共建协议书6
甲方：
乙方：
为了进一步促进文明社区建设，美化净化幼儿园周边环境，争取"携手共建美好家园"，双方决定结成共建对象。为保证活动积极有序地开展，经友好协商，就合作事宜达成如下协议：
一、共建目标
1、思想工作联做，共建育人氛围。以提高社区内的居民的社会公德、文明卫生意识和科学文化素质为目的，利用各种宣传工具、各种宣传形式，开展全方位的宣传教育，提高居民的'认知意识。
2、环境建设联建，共创优美环境。幼儿园内外、小区内外的主要街道等前后清洁卫生、绿化优美。
3、科学文化联教，共同提高素质。充分发挥幼儿园、社区现有的文化设施的作用，经常开展小型多样的文艺活动，增进人际之间的沟通与交流，陶冶人们的情操。
二、共建措施与形式
1、共建活动必须有利于幼儿园和社区的文明建设，有利于切实有效地服务社会居民，有利于提升孩子的文明素质。
2、幼儿园内教师志愿者发挥自身优势，以社区服务中心和服务点为基地，以志愿的方式开展多种内容的社区援助服务。
3、志愿者服务内容主要包括： 敬老助残、文体娱乐、社区公益劳动、社会调查活动、精神文明宣传等等。
4、社区负责协调、支持和帮助幼儿园志愿者开展活动，为活动顺利开展提供必要的场所和条件。同时，社区努力创造条件，便于志愿者更多地接触居民，提高组织能力、协调能力、社交能力和解决实际问题的能力。
5、社区积极配合幼儿园开展校园周边环境治理，抵制不良文化，维护幼儿合法权益，优化幼儿成长环境。
6、共建期间双方采取不定期互访，及时了解对方情况，通报各自的有关信息，不断总结共建活动中的经验及问题，以利于推动共建活动的深入开展。
7、幼儿园场地、设施向居委会定期开放。
8、居委会将支持幼儿园开展社区共建的活动列入工作计划中。
9、居委会要确保幼儿园周围环境的清洁与安静，幼儿园50米范围内禁止摆摊设点。
协议书一式两份，由签约双方各执一份。
以上协议，亭湖区实验幼儿园和居委会将共同遵守。
甲方单位(盖章) 乙方单位(盖章)
负责人(签字) 负责人(签字)
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