员工工资入股协议书

员工工资入股协议书（通用13篇）

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。大家知道协议的格式吗？下面是小编帮大家整理的员工工资入股协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　员工工资入股协议书 1

　　甲方：身份证号码：

　　乙方：身份证号码：

　　应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币500万元共同经营__爆周刊___杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

　　第一条总则

　　1.1装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。

　　1.2双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方）同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

　　第二条杂志社名称和地址

　　2.1杂志社的中文全名称：爆周刊

　　2.3总杂志社注册地点设在：香港

　　第双条杂志社的宗旨和经营范围

　　3.1杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的利润为指标。

　　3.2杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

　　3.3杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

　　3.4杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。

　　第四条注册资本与资金

　　4.1杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为__万元。

　　4.2杂志社的资本为____万元。

　　甲方出资金额为500万元。

　　双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。

　　4.3双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

　　4.5除注册资本外，若杂志社需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集，第五条杂志社组织机构

　　5.1杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。

　　5.3定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于６月和１２月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

　　5.4需经董事会一致通过的事项包括：

　　（１）杂志社章程的修改；

　　杂志社注册资本的增加与转让；

　　杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；

　　杂志社的发展规则和贷款计划；

　　杂志社的工作计划，生产经营方案；

　　杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；

　　储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；

　　杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；

　　杂志社经营管理的规章制度；

　　杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；

　　杂志社的人员培训计划；

　　其他有关双方权益的重大问题。

　　（２）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的.决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

　　（３）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员____，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。

　　第六条杂志社的经营管理

　　6.1.杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。

　　6.2.杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理____人，经理、副经理由董事会聘请，任期____年。

　　6.3.杂志社的主管会计是_____，__名协助之。

　　6.4.杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。

　　第七条双方的责任和义务

　　7.1.双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。

　　7.2.甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

　　7.3.其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

　　7.4.杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

　　7.5.双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

　　7.6.双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：

　　（1）死亡或被依法宣告死亡；

　　（2）被依法宣告为无民事行为能力人；

　　（3）个人丧失偿债能力；

　　（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

　　当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　员工工资入股协议书 2

　　甲方：身份证号码：

　　乙方：身份证号码：

　　为了提高公司经营效率和效益，增强企业的凝聚力，调动职工以主人翁精神参与企业经营管理的积极性，经公司总经理会议决定，公司将让出公司____％的经营权，由以公司销售总监为头的公司管理层投资参股经营。为了明确双方权利和义务，订立以下参股协议条款：

　　1、公司将截止____年____月____日经营投入的流动资金____元，作为参股投资总额。

　　2、公司暂时不将前期投入的市场开发费用及固定资产等作为投资额计入参股投资总额中，由公司职工参股经营后在盈利的前提下，按年盈利额比例收取使用费。

　　3、参股经营期为壹年，从____年____月____日至____年____月____日为止。期满后原股东可优先续签。（具体条款界时另行约定）

　　4、参股经营期间，职工按参股比例享有公司经营期的'盈利分红或者承担经营亏损。

　　5、参股经营期间原则上不退股，特殊原因另行商议。

　　6、在经营期间，如有对经营产生意见分岐及公司重大事项决策，全体参股人员按参股人数投票机制表决，少数服从多数。

　　7、在参股后，对于参股前经营发生的未报销费用，在参股经营期间发生，另行记帐，不列入参股经营期间费用，公司财务每季度提供经营状况报表，由全体参股人员确认盈亏。

　　8、对于现有仓库里库存的及下游经销商库存的，按____年____月____日会议精神处理，亏损由参股前股东承担。

　　9、参股人员股权比例及应缴纳的股款。

　　公司：

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　参股人员：

　　____年____月____日

　　员工工资入股协议书 3

　　甲(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住址： 。

　　乙(姓名) ，性别： ，身份证： ，现住 址： 。

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的'原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、参股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。

　　二、分红：

　　①每6个月为分红时间

　　②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

　　③若遇亏损，则不分红。

　　三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　四、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。 甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制

　　②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

　　③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签约日： 年 月 日

　　员工工资入股协议书 4

　　甲方（企业）：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　住址：

　　乙方（员工）：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

　　甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

　　第一条 持股方式

　　1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。

　　第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币____元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为____元。

　　第三条 乙方持股比例及持股时间：

　　1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币____元，计股，占甲方公司总股份的____%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

　　2、出资方式：

　　购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：

　　开户银行：户名：

　　3、入股时间：出资购股部分自____年____月____日起计算（生效）。

　　4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的____%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬____元。

　　第四条 利润分享和亏损分担

　　1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的'比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。

　　2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。

　　3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

　　4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。

　　第五条 利润分配时间及分配方式

　　1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。

　　2、分红日期：每年__月底前。

　　第六条 出资购股的退股

　　1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。

　　2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

　　3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

　　第七条 违约责任

　　本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

　　第八条 适用法律及争议解决

　　1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

　　2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条 其他约定

　　1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：

　　（1）查阅公司财务会计报告；

　　（2）按照出资比例分取红利；

　　（3）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；

　　（4）公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；

　　2、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

　　3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失。

　　4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。

　　5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。

　　6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

　　7、乙方接受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：户名：

　　8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号（以下简称联系方式）均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉（如联系方式有变更应及时书面通知另一方）。

　　9、双方遇有无法控制的时间或情况（包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等）及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

　　第十条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

　　第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法人（签字）： 姓名（签字）：

　　身份证号：

　　年 月 日 年 月 日

　　员工工资入股协议书 5

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 员工

　　此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象

　　必须是本公司员工，_________年以上。

　　个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。

　　以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。

　　二、员工内部持股股份性质

　　该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

　　该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业的经营状况的知情权

　　该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

　　三、股权总额

　　经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________元(即为甲方公司总股份的 _________% ，共分为_________股，每股为_________元。

　　出资购股部分：乙方自行出资共计_________元计_________股，占甲方公司总额股份的_________% ，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

　　出资方式：购股时由乙方于签约后的 日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：________________银行账号：________________

　　四、入股政策

　　1、所入股的结算单位名称

　　2、所入股结算单位的每股金额

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金额

　　5、本次入股所享受的`配股

　　6、入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

　　五、利润分享和亏损分担

　　1、甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任

　　2、乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权(出资)比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。

　　六、分红政策

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入 - 该财务年度的总成本 = 该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的_________% 为当年的分红，另外的_________% 利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历_________月_________日至_________月_________日年度结算后，_________月内分红，一年一次。

　　4、每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况

　　5、如公司亏损则不分红

　　6、股改不是发福利，已拥有 的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

　　七、适用法律及争议解决

　　履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

　　八、协议的补充与修改

　　本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲· 乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准

　　九、协议生效及其他

　　乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件;

　　本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：________________

　　联系电话：________________

　　签约时间：_________年_________月_________日

　　乙方(签字)：________________

　　联系电话：________________

　　签约时间：_____年_________月_________日

　　员工工资入股协议书 6

　　投资人：________________ 身份证：________________

　　现住址：________________ 电 话：________________

　　一、根据《中华人民共和国公司法》并依据现代企业制度及所有参与者的意愿，为实现共同合作之愿望 ，特制定本协议各条款;

　　二、本协议所有参与者系自愿参加;

　　三、本协议为组建__________而制定。

　　四、本协议规定投资额度按__________章程相关条例执行;

　　五、筹集的资金打入福__________的'专用账户内，公司成立后转入新公司账户;

　　六、所有投资人享有同等权利;

　　七、所有款项的用途及有关__________的投资事宜，对所有投资人公开并可随时查询;

　　八、根据《中华人民共和国公司法》，本次投资即为__________的入股本金，投资人将获得相应股份并享有其权利义务。

　　九、如本协议因故终止，按照《中华人民共和国公司法》之清算条款进行清算。

　　十、本协议公布后三日之内，将在__________招开投资人会议并举行投资活动，选举__________执行机构安排以后工作。其余未尽事宜，由福建执行机构决 定并报投资人全体会议备案;

　　十一、本协议规定，在正式成立公司之前，执行机构人员不领取报酬;公司成立之后，由投资人全体会议或董事会决定;

　　十二、执行机构主要工作有：

　　1 、 制作福建________项目商业计划书;

　　2 、精心挑选合作的投资人;

　　3 、 与投资人进行初步沟通和答疑;

　　4 、 组织重点投资人到__________实地考察;

　　5 、 协助与投资人的谈判;

　　6 、 负责起草相关投资协议、公司章程、股东会决，董事会决议等。

　　7 、 协助安排签约仪式。

　　8 、 对新公司的组织安排提供建议。

　　十三、 本协议规定，原则上执行机构不能逾越本协议的要求，若在福建________项目进行过程中，投资人或投资人提出了与本协议要求相违背的事项，则执行机构不能自作主张，应征求投资人全体大会之意见，待投资人全体大会有明确答复后，再向投资方作出相应答复。

　　十四、本协议规定，执行机构应每周就目标项目融资进展以书面向投资人全体大会进行汇报。

　　十五、本协议规定，如合同项目在执行过程中，随着研究工作的深化，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整、修改时，必须经投资人全体大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行 时，须经投资人全体大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。

　　十六、本协议规定，执行机构不得擅自变更、解除、撤消或终止本协议，公司正式成立之日，本协议自行终止;

　　十七、本协议经投资人签字盖章并缴款后生效，一式两份，投资人与福建执行机构各一份在签订正式公司章程时作为附件，该附件与正式投资文本具有同等法律效力。

　　十八、投资有风险，入股需慎重。

　　十九、本协议未尽事宜，由全体投资人商议解决。

　　投资人签字：________________

　　_____年_____月_____日

　　员工工资入股协议书 7

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。

　　甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。

　　一、投资员工范围

　　为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：

　　(一)至________年____月____日止工龄满____年以上(含____年)的正式在岗员工。

　　(二)公司中高层管理人员。

　　二、投资金额：

　　乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元，计________股。投资方式为现金投资，认购时间截止到________年____月____日。

　　三、投资限额

　　(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资________元，最低出资________元;

　　(二)中层领导(部门经理)每人最高出资________元，最低出资________元;

　　(三)其他员工龄在5年以上的`每人最高出资________元，最低出资________元;工龄在____年(含)以下的每人最高出资________元，最低出资________元。

　　四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：

　　五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

　　六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　七、本协议仅供公司内部使用。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　签定日期:________

　　员工工资入股协议书 8

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(员工)

　　甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益，员工利益实现共同发展，特此达成以下协议：

　　激励对象：对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等，经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。

　　二、股份的性质

　　本协议中涉及的股份为内部分红股份，不具有企业所有权，不得继承，不得转让，离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东，仅能参与分红，不具有其它权利，离开公司时股东资格自动作废。

　　该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业经营状况的知情权。

　　该股份不享受企业的管理权、决策权，管理权、决策权由公司按职务分配。

　　该股份是公司给予在职员工的激励，受益权仅限于公司在职员工。

　　分红股股金

　　分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。

　　分红股股金不增值、不贬值。

　　分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

　　四、公司的责任与义务

　　向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　五、激励对象的责任与义务

　　严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。

　　各激励对象在合约期内，不得与任何人或团队做任何与本行业相同及相近行业等盈利性之投资或经营;

　　激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放，业绩不达标者不能获得应有分红。

　　激励对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　六、激励对象请假与分红权益

　　计请假十天以内的可全额分红，超出十天，按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________ 5天，该激励对象今年分红为正常分红的.(________ )/________ )。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。

　　七、入股政策

　　所入股的性质：________________分红股(分红权)。

　　持股平台：________________

　　持股数量：________________

　　分红股股金金额：______元。

　　发放股金证。

　　公积金：公司发展资金。

　　用途：用于公司不宜分摊的开支，例如装修等。

　　计算方式：利润的________ %不作为公司分红，作为公司发展公积金留存。

　　公积金满________万，不再提取。支出后不足________万时，继续提取。

　　7.协议有效期________年，行权期________个月。

　　八、分红政策

　　年度纯利润的计算办法：结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。

　　应收帐款以实际到帐时间计算，不到账不算公司收入。

　　如公司亏损则，当年不分红。

　　九、退出政策

　　股东离职，必须提前三个月向总经理提出书面申请。

　　合同期结束，激励对象正常离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　享有行权期内分红。

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　合同存续期间，激励对象离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　并追究相关责任;

　　激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人：

　　取消股东资格。

　　享有本行权期内分红，分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法：岗位分红额__岗位工作月数/12 。(说明：工作月数非整数时，四舍五入)

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项，协议结束保证金予以退还，退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还。

　　十、协议执行时间：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密协议：本协议书一式两份，为公司最高商业机密，所有激励对象必须保密，不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例，分红金额及协议内容，一旦发现泄密，追责如下：

　　取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红，取消股东资格，分红股股金不予退回，并追究法律其法律责任。

　　涉及财务等非股东人员，开除处理，并追究法律其法律责任。

　　十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。

　　协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　执行董事：________________

　　身份证号：________________

　　联系方式：________________

　　联系方式：________________

　　________年____月____日

　　员工工资入股协议书 9

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、 入股时间：自20____年2月1日起，至20____年1月31日止，共计2年。

　　二、 入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计____股。

　　三、 入股金资产计算：按人民币100万元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占95股，乙方占5股。

　　四、 分红：

　　①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之5%金额分配。

　　五、 退股、中途退股。

　　A、 入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

　　B、 如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

　　六、 纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

　　七、 其他:

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;

　　③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 身份证号：

　　签约日： 年 月 日

　　员工工资入股协议书 10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码： (背复印件)

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自 年 月 日起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股;所有资金必须于20____年 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的`公司章程后，自动失效!

　　甲 方：公司 代表人：

　　乙 方： 身份证号： 电话：

　　签约日： 年 月 日

　　员工工资入股协议书 11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：____________

　　一、入股时间：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共计________年。

　　二、入股金额：____________乙方出资共计人民币_______元，计股。

　　三、入股金资产计算：____________按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计），共计____股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分红：____________

　　①每年________月________日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　1、合同到______时；按当时入股金额之______退还，已分红利亦按______计算。

　　2、合同到______时；按当时入股金额之______退还，已分红利亦按______计算。

　　3、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：____________每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：____________

　　1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

　　3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

　　甲方：__________________乙方：____________

　　代表人：__________________代表人：____________

　　身份证号：__________________身份证号：__________________

　　签约地点：__________________

　　签约日期：____________________年________月________日

　　员工工资入股协议书 12

　　甲方：

　　乙方：

　　在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股资格：

　　乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：

　　1、在职员工工龄不低于3年者；

　　2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；

　　3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；

　　4、每月业绩不低于店平均业绩者；

　　5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；

　　6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；

　　7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红

　　若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。

　　二、入股时间：

　　自 年 月 日起，至离职止。

　　三、入股金额：

　　乙方出资现金入股金额人民币____________元。

　　甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。

　　备注说明：各级别员工股份比例上限

　　店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%

　　四、企业资产评估计算：

　　1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ），资产评估见附件。

　　注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。

　　2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。

　　注：赠送部分只能参与分红盈利部分。

　　3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店作为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算

　　2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。

　　1、股东在职教育：

　　股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分

　　（1）、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。

　　（2）、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。

　　2、企业发展基金：

　　企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。

　　六、债务承担

　　合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。

　　2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。

　　3、合作期内当乙方的'实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。

　　1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：

　　2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

　　3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

　　4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。

　　5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。

　　6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。

　　7）、退股流程；

　　1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；

　　2、经过甲方签字确认；

　　3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。

　　8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。

　　八、纯利润：

　　每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。

　　1）、新开沙龙投资：

　　转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、 营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等

　　2）、营运中的沙龙投资

　　（1）店内现有财物统计；

　　（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；

　　总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）

　　（3）总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发

　　（4）总利润=总现金业绩—总开支

　　九、甲乙双方权利和义务：

　　1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；

　　2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；

　　3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；

　　4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。

　　4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；

　　5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；

　　6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。

　　十、其它

　　1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；

　　2、以上合同>若有修正，按甲、乙双方同意后更正；

　　3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份证号：

　　签约日期：

　　员工工资入股协议书 13

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：

　　一、入股的对象。

　　必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股结算单位为每股5万元。

　　2、所入股上限为 股。

　　3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。

　　4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

　　三、分红与利息。

　　1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

　　2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

　　每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的`1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。

　　四、退股与中途退股。

　　1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

　　2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。

　　3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份证号：_______________ 身份证号：_______________

　　签约日：____年____月____日 签约日：____年____月____日

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