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学校生活部部长岗位的协议书
在现在社会，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以约束双方履行责任。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家整理的学校生活部部长岗位的协议书，希望对大家有所帮助。
本职工作：
1、规划安排学校住宿学生的寝室位置，规划计算准备好学生开学前生活部所需要的所有物品，负责规划好学生放假时物品的保管。
2、解释家长对生活部所提出的疑问，建议和要求，协助校方接待家长来访，协助校方处理在寝室有问题的学生。
3、做好寝室管理的常规工作，定期组织生活老师与班主任沟通，定期组织各年级段组长检查生活部的内务，卫生，纪律，并做出适当指导，使生活部整个管理上台阶。
4、接待校方督导工作的检查，每月组织一次生活老师的经验、问题交流会。
5、每大周学生返校时，安排常规检查，对学校不允许学生携带的物品进行没收保管。
6、对生活部的电器使用要有统一的规划，做到既让学生家长满意，又杜绝浪费，经常巡查，及时发现不安全因素，及时处理。
考核项目：
1、每月两次的生活内部检查情况记录。
2、每月督导检查情况记录。
3、平进的请假记录。
4、家长，学生反馈的信息。
5、学生的问卷情况（期末使用）
附：求实中学东校生活部管理及预案
一、生活部与年级段，班主任联系的管理制度
A、每学期公布生活老师与班主任的电话号码（有附表），有事儿便于沟通。
B、每天寝室内的内务，卫生，纪律，以报表形式反映给班主任与段长。
C、每月由校长助理评定，总结寝室扣分情况报与学校，参与班级星级评比。
D、组长参与班主任会议，反映寝室里存在的问题。
E、寝室出现重大问题报与学校及时解决。
二、生活部的安全隐患应对方案
A、加强巡视线路，室内空调，水管，有问题及时处理，开空调时错开时间段，从顶屋开始每层相差5分钟，如有需要维修物品的通知后勤，并在规定地点书写清楚，注明时间。
B、返校当天晚上由班主任配合对寝室时行检查，对带有零食手机，电子产品，危险刀具，危险产品进行处理，第一次没收，对学生进行批评教育，零食放假准其带走，第二次没收，概不退还，并按寝室制度执行，第三次没收，除不退还并上报学校，对其进行记过处分。手机，电子产品，一经没收，毕业后退还，危险物品，一概不退。
C、每学期对学生进行一次疏散演习，教会学生防火，自我保护方法。生活老师必须会正确使用灭火器材，如火灾扩大应拨打119报警。
D、加强学生财务管理，现金交与生活管理，否则，后果自负。衣服，被褥要求学生缀上姓名，班级，凉晒衣物，放在每层楼指定地点，以防弄湿和丢失。
E、学生回寝室后加强巡视，如有追逐，打闹打架，带危险物品的及时处理。
F、特别关注问题学生并采取关心，帮助，观赛让其感到温暖，解决不了的问题及时交与不校。
G、对多次违纪并经常欺负别人的同学报予班主任或学校，申请走读或处分。
三、生活部的常规检查与落实
A、每天生活部主管不定时巡查，发现问题及时指出并整改。
B、每大周由主管和组长抽查一次内务，卫生，进行评比，好的表扬，差的帮助。
C、每月一次由督导带头检查，有差距的进行扣分处理。
四、生活老师的管理经验的推广与业务提高
A、每周召开一次例会，交流各自的管理经验与案例，提高各自的业务水平。
B、每月8小时看书学习时间。
C、每学期一篇反思，整改方案和时效。
五、奖金分配说明
A、每月奖金以100元为基数，组长按120元。
B、每月督导检查不合格的扣10元，好的加10元。
C、5号楼打扫厕所的，校方安排加10元。
D、7号楼，中央空调管理加50元。
E、学期奖金发放按照学生问卷调查和督导平时检查反馈情况发放。
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