劳动合同解约协议书

时间：2024-09-17 11:05:00 欧敏协议书我要投稿

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劳动合同解约协议书（精选8篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。那么写协议书真的很难吗？以下是小编整理的劳动合同解约协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳动合同解约协议书（精选8篇）

　　劳动合同解约协议书 1

　　甲方(用人单位)：_________________________。

　　乙方(劳动者)：_____________________，身份证号码：__________________。

　　甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　一、双方一致同意于 ____年__月__日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的`经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。

　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

　　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。

　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

　　甲方(盖章)：_______

　　乙方(签字)：_______

　　____年__月__日

　　劳动合同解约协议书 2

　　甲方：_____________________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：_____________________（以下简称乙方）

　　甲乙双方于 ____年__月__日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1.自 ____年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的'年终奖等共计人民币______元（大写：_______）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元（大写：_______），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元（大写：_______）

　　3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年__月__日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方（盖章）_________有限公司

　　乙方（签字或盖章）_________

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　劳动合同解约协议书 3

　　企业名称（甲方）：_______________

　　职工姓名（乙方）：_______________

　　甲乙双方于 ____年__月__日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

　　本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：______________

　　法定代表人________（或委托代理人）：_______________

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　劳动合同解约协议书 4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

　　(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 ____年__月__日至____年__月__日的劳动合同。乙方工资发放至 ____年__月__日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币______元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

　　(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的`所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

　　的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

　　(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______ 乙方（签名）：_______

　　_______年_____月_____日

　　劳动合同解约协议书 5

　　甲方：_____________________________公司

　　乙方：_____________________________(员工工号：_________________________)

　　因_________________原因，要求提前解除与_____________甲___________(方)于______年__________月__________日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据劳动法或劳动管理的有关规定，从________年______月______日起，解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：______________，按月支付每月_______元，直至支付到________年______月______日。

　　从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的'部分由公司从按月支付的________元补偿金中代为缴纳。

　　从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：________________________

　　乙方(签名)：________________________

　　签订日期：_______年_____月_____日