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暑假工协议书

时间:2020-09-18 15:56:03 协议书 我要投稿

2017暑假工协议书

  甲方:

2017暑假工协议书

  乙方:

  乙方为培养和增强学生的社会实践能力,经与甲方友好协商一致,兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事,共同签订本协议,内容如下:

  一、暑假工工作的期限、条件:

  1、期限:乙方的具体工作期限,原则上至少为二个月,两个月后统一安排离职。

  2、条件:

  (1)善于学习,工作勤奋,遵章守纪;

  (2)身体健康,五官端正;

  (3)体检、面试合格。

  二、工作待遇及支付方式:

   1、工作待遇:

  (1)工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作,每天工作和加班时间共10.5小时左右(具体时间将由公司实际任务量决定,加班补贴以《招工简章》为准),工作待遇按每天计算,每人每天根据企业招聘为实。

  (2)甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务;

  (3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

  (4)乙方所招学生进厂工作的.面向电子厂,保证待遇及工作环境与招工简章为准。

  2、工作费用支付方式:

  甲方根据工作学生的考勤情况,计算工资,工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资,下个月结本月工资,以此顺延。

  3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作,结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等,进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。

  薪资核算标准:

  求职者薪酬(综合工资)=底薪+加班费+其他费用

  注:底薪:一个月、五天八小时制(例1450)

  加班费:分为三种:平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍(节假日特殊情况协商定) 其他费用:奖金、全勤奖、津贴、补贴等

  举例:正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元 平时加班费=8.33*1.5=12.5元

  双休日加班费=8.33*2=16.7元 节假日加班费=8.33*3=25元

  夜班津贴9元/天

  根据在场员工的统计,综合工资在3000元左右。

  三、甲方责任和义务:

  1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

  2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要,统一安排工作学生的工作岗位,并负责对

  学生进行教育、培训和管理;

  3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

  4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

  四、乙方责任和义务:

  1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

  2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答

  3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

  五:协议的变更和解除:

  1、 经双方协商一致,可以变更或解除本协议;

  2、 甲、乙双方如需单方面终止本协议,需提前10天书面通知对方,另一方同意后,本协议相应解除,否则,根据对等条件,均有权要求对方赔偿经济损失。

  六:争议的处理:

  协议履行如有争议,双方应以友好合作为前提,双方友好协商解决,协商不定,双方均可以法律手段解决,任何一方不得通过其它手段损坏对方,否则将负全责。

  七、协议期限:

  自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止,协议期满即兴终止。

  八:法律效力:

  1、 本协议自甲乙双方签订之日起生效,协议中如有未尽事宜,经双方协商可补充或修改。

  2、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  电话: 电话:

  ________年_____月________

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