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物业培训心得体会优秀

时间:2023-02-08 14:04:22 心得体会 我要投稿
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物业培训心得体会优秀范文

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,写心得体会是一个不错的选择,这样就可以总结出具体的经验和想法。怎样写好心得体会呢?下面是小编精心整理的物业培训心得体会优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物业培训心得体会优秀范文

物业培训心得体会优秀范文1

  承蒙公司领导厚爱,有幸参加这次遵义市20xx年物业项目经理培训班,现将本次培训的内容和体会做如下汇报:

  课程分为4个课时。1、项目经理综合能力提升课程;2、项目管理分组研讨;3、《民法典》关于物业管理法律法规,要点解读与运用;4、针对性开放式专题讲座,最后一小时考试。其中学习项目分组研讨PPT、沙盘模拟推演是本次培训中的重要一课,由分组团队实地踏勘,了解踏勘的项目,取证图片之后进行PPT制作,具体见PPT实际参报推演项目,经过讨论分析,多次修改后进行本次上台汇报,评委们现场参评后进行打分。

  首先,通过接受专业的培训学习让我受益匪浅,听老师在台上滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分敬仰。他们的自信,他们的敏锐,他们丰富的知识和专业性的眼光等等让我自叹不如。心中暗自默念我要如何才能成为像他们一样的优秀呢?来参加培训的所有人都是走着同一条路,为何有的人那么优秀?有的人却寂寂无闻?过后自我总结认为要不断的学习,通过相关物业专业知识的积累,向优秀兄弟单位学习好的经验做法,善于在工作中总结存在的不足,去其糟粕,取其精华才能成为其中优秀的那一员。

  物业行业和其他服务行业不一样,要熟悉相应的物业管理法律法规,对知识的熟悉面要广,对问题要有洞察力,对小区物业发展事态要了如指掌,及时发现情况,及时化解矛盾才能解决问题。对物业工作要有前瞻性和预测性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速处置,只有更了解业主才能更好的服务于业主。

  其次,在学习过程中我感觉“态度”至关重要,不管我们学得怎样?走进哪一家公司,你要明白,你是来工作的。作为一名管理层,更多的是要有付出的意识,对自己所决定的各项事情要有以身作则的表率,要熟悉自己的岗位职责,要具备物业管理知识、消防操作技能、秩序维护、前台接待、环境卫生、绿化等。只有加强人、财、物的管理,这样才是连接业主与物业管理的纽带,要按照公司下达的各项指标任务要求,实现合理化的经济效益,以高质量的有偿服务来保障业主的合理需求,以此达到他们在安全舒适的`生活环境中居住生活的要求,只有通过优质的服务于业主,才能得到收获,共创双赢。

  最后,在本次培训过程中,通过与其他物业公司相互交流学习,发现我们团队目前存在有很多不足之处,归纳起来有以下几点:一是各部门服务意识、礼貌礼节欠缺;二是报事报修跟进处理缓漫;三是保洁部工具配置不专业;四是工程部部分工作人员在工作氛围中不给力等等。为此,要求自己在今后工作中要加强团队教育培训工作及个人物业管理相关知识的自学,要敢于面对困难和问题。在日常工作中不要找借口,要从自身出发,不断加强学习转变观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯。自动自发地做好本职工作,开展自检、自纠寻找差距,改变以前的旧思想,从心出发,用心发现,要树立换位思考将心比心的工作精神。

  总之,要衷心感谢公司领导,给我本次培训的机会,本人亦要以这次学习为契机,用学到的新知识、新思想去指导和开展今后的工作,努力创新,勤奋工作,为公司再做新的巨大贡献。

物业培训心得体会优秀范文2

  经过公司领导的精心筹划与各职能部门的协同下,物业总公司于2月27号在会馆员工之家,对我们物业班组以上的人员进行了全方位细致的培训。无论从工作的细节还是人生的规划上都让我们受益颇多。让我们从专业化,从责任感,从规范化的管理等都有了一个深刻的认识。在这里向公司的领导能够给予我们这样学习的机会,为这方面培训所付出的努力表示深深的感谢,我们需要公司给我们展示自我的机会与平台,但更希望公司给予我们提升所需要的学习的机会,让我们认识我们的差距与不足,让自己变得更加的职业,让我们更加的专业为公司服务。

  朱总从安管,保洁,绿化,工程等几个方面给我们细微的讲解等级服务标准,并指明各个小区存在的问题与差距。龙庭的现状与对应的等级服务标准还存在很的差距与不足,通过这次培训,我们项目将把项目各部门对应的等级服务标准分发到对应的各部门,让我们的小组长认真研读理解等级服务条款,寻找差距,哪些是没有做到的,为什么没有做到,什么时候能够做到位。将小区的等级服务标准融入到管理的理念当中,对未达到标准的事项能及时处理的及时处理,主观影响的,立即整改,定时定期对项目人员进行相关的培训,改变以前的管理,向品质生活靠拢,认真贯彻“从心出发,用心发现,无微不至,尽善尽美”!将龙庭的物业服务提升到新的高度!

  聂总的培训,告诉我们要不断的学习,给自己更多的历练机会。人的差距不是按年龄来划分的,而是毕业后日积月累的知识的累积,然后将知识转化为技能。对于半路出家的我更应该不断的给自己充电,学习相关的法律法律,学习相关的管理知识等。给自己制定好自己的人生规划,长期目标与短期目标结合!“无目标,没进步”练好基本工,然后朝着目标执着前进。气度决定格局,素质决定命运。职业物业人应该有一个良好的形象与谈吐!金正昆教授的讲座让我们懂得啦沟通的禁忌以及初次见面的社交礼仪,使我们在社交场合中交往更加的职业,为避免出现社交的尴尬而闹出笑话。邓总与朱总的专业知识培训,让我们对服务有了一个全新,深层次的.认识,让我们的管理操作做到有章可寻,让我们由人管向制管提供了理论依据。做为一个项目经理必须首先对服务有更深层次的认识,让自己的言行影响大家为我们的业主服务。通过大家的努力让我们的业主获得超过心理预期的服务,让我们的业主更加的信任我们。服务不能停留在理论上,通过这次培训我们将服务标准落实到我们项目上的每个人员,各部门的一线作业将参照我们的服务标准,能做到的坚持,有差距的及时改进,不能做到的,寻找原因,及时改进,结合公司的规章制度,开展自检,总结,定期回访客户把服务提升上去,拓展公司的品牌影响力!

  徒有理论也是不够的,怎样将理论结合到实践中去,汤总给了我们物业人十个心态。其中的老板心态印象深刻。只有将自己融入到这个公司中,将公司的事情视为自己的事情,用老板的角度来审视问题,思考问题,解决问题,才能把公司的事情做好。没有这样的心态不是一名合格的打工者,对不起给你饭碗的老板,更对不起自己。要让这种心态融入到项目中的每个人,让所有人在处理事情时都能认识到:这是“我”的事情!

  通过这次培训,使我对物业这个行业有了更深刻的认识,做好物业看似简单,实际上还有很长的路要走,要掌握专业知识,积累经验,良好的心态。我们希望公司能够给我们提供更多学习的机会,龙庭项目全体人员将本次培训内容融入到日常管理工作中,为我们物业公司的整体目标的实现而努力!

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