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个人入职心得体会

时间:2023-02-26 09:06:42 心得体会 我要投稿

个人入职心得体会

  有了一些收获以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编帮大家整理的个人入职心得体会,欢迎大家分享。

个人入职心得体会

个人入职心得体会1

  醉知酒浓,醒知梦空,经历过了才知道自己真的有太多的东西要去学习。来公司的这几个月,融入工作后的我有一种醍醐灌顶的感觉,在经过了公司领导的细致耐心的介绍,我深深地为公司文化底蕴、氛围所折服。我为我能加入到这样的企业而开心和庆幸,这才是展示我们才华的地方,这才是我们年轻人应该为之努力奋斗的地方。

  还记得看过这样一句话,石阶问佛像:佛,为什么同是石刻,青砖只能供人践踏,但你却可受人朝拜?佛说,因为同样是石头,你只承受了六刀痛苦,而我却经受了千锤百炼。经过跟公司领导们交谈之后,我对这句话的体会有了更深的体会,同样一起进入公司的人每年都很多,但是为什么总有那么几个表现的突出,最后走的更加高远,原因就在于我们自己本身是否真的努力了。同样的工作,却有不同的工作方法,同样的事情却有不同的结局。为什么在我们做事情的时候就不能多去想一些,只有我们做好充足的准备,才会等待机会的来临,只有这样才能抓住机遇,才能走的更高。就像尹阳书记的故事一样,我们在一个领域不但要有一定的广度,同时还要有一定的高度只有这样才可能成为一名优秀的人才,他的事迹让我有很大的感触。

  当然在我们前进的时候,我们所走的每一步都要脚踏实地,一步一个脚印,只有这样我们才能经得起考验。“万丈高楼平地起”摩天大厦的坚挺与否很大程度取决于地基是否牢固,我们自身的素质和技能就是我们通向未来彼岸的先决条件。我们能爬多高的山峰,就要看我们自己能有多少能量。所以我们现在要继续的学习,只有不断地学习才能不断地去壮大自己,才能不断地武装自己,要敢为争先,力求上游。正所谓,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。个人的力量再大和团队比起来都是渺小的,我们在未来的工作、学习和生活当中一定要学会团结协作,协同作战的能力才是一个团体或者说是一个企业所需要的。尤其是在我们经过几个月工作之后,我们不仅仅懂得了在一个团队里我们每一个人都是不可替代的,我们每一个人都要做好属于我们自己的那一份工作,每个人对应认识到自己的重要性,并且努力在公司的平台上发挥自己最大的作用,这样才会赢得最终的`胜利。同时,在工作过程中还要寻找正确有效的工作方法,这样工作起来的效率才是最大的。

  在了解了我的工作性质之后,我对两个字的理解非常深刻,那就是责任。责任是指个人对自己和他人、对集体乃至社会所负责任的认知、情感和信念,与之相应的遵守相关规范、承担责任和履行义务的自居态度,具有责任心的员工会意识到自己在工作中、组织中的重要性,把实现组织的目标当成自己的目标。换句话说,这也就是一种担当。我们的工作性质就是要求我们一点都不得马虎,因为这意味着我们一点小小的疏忽就可能导致整个项目的重大事故,或是整件事情的失败,或者是人命的逝去,因此在这里责任重于泰山!

  没有平凡的岗位,只有平凡的员工。取得卓越的成就的前提就是爱岗敬业。所谓卓越,就是立足自己的岗位,做好自己的工作。轻视自己岗位的人,只会令自己的人生贬值。虽“初来乍到”但也一腔热血赤诚,虽“未经风雨”但也深知,皆因几个月见闻与体会令其茅塞顿悟,历经磨难才会有真正的美好,只有经过风雨的洗礼才能见到鹰翔鱼游的海天一色。我一定会努力,让我的生命之花在磨砺后尽情的绽放,因为这才是最美丽、最长久的。放下心中的包袱,去勇敢的扬帆远航!加油!

个人入职心得体会2

  20xx年XX月XX日到XX月XX日,我参加了由XXXX区人力资源和社会保障局举办的机关、事业单位新录用人员培训班。在这半个月的时间里,我们主要学习了如何当好公务员、公务礼仪、机关公文写作与处理、XXXX区经济社会发展情况等课程,并参加了拓展训练和现场教学。经过老师们系统的讲解以及拓展训练,我对公务员这一职业有了更深的认识,尤其是加深了对团队精神的理解,虽然半个月的培训时间并不长,但是在这短短的时间里,我收获颇多。

  一是明确了目标,提高了认识。在初任培训之前,我从事的是办公室文秘工作,对于公务员职业的理解,更多的是从一些学习材料中得来,还停留在粗浅的阶段,仅仅是把公务员当成了一个普通的工作,没有认识到公务员工作的重要性。

  通过这半个月的培训,我对公务员的理解有了新的认识,逐渐认识到公务人员不仅仅是一名普通的工作人员,还代表着国家行使职权,为人民群众提供公共服务。公务人员工作的好坏,不仅关系到自身的职业规划,还关系到人民群众利益以及党和政府的形象,因此一定要加强重视,明确目标。在培训中,XXXX老师从角色转变、融入工作、职业规划和自我塑造四个方面详细介绍了如何当好一名公务员,使我认识到不断学习对自身发展的重要性。从我个人而言,通过培训我认识到自己在新的工作岗位上还缺乏精深的业务知识,尤其是缺少城市管理方面的理论经验,给自己的工作带来了诸多不便,因此在今后的工作中,我要不断加强学习新知识、新本领,加强调研,努力提高自身的履职能力。只有这样,才能更好地开展工作,为人民群众提供优质高效的服务。

  二是增长了理论知识,提高了工作能力。本次初任培训安排了大量的学习和讨论内容。通过学习使我深入了解了“四个全面”的,明确了国家发展的方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。通过学习“落实三严三实,贯彻社会主义核心价值观”,我了解了社会主义核心价值观和“三严三实”是当下党员干部和国家工作人员的个人必备素质。通过学习公务礼仪,我了解了公务员还要有一个良好的个人形象等等。

  在培训过程中,老师还讲解了机关公文写作与处理,通过这门课程的学习我掌握了一定的公文写作方法和技巧,明确了自己需要提高的方向。此外,在学习之余,还开展了分组学习研讨活动,我们分组抽签的课题是“全面深化改革”。在最初的讨论中,大家各抒己见,并没有形成一个统一的思路。

  最后XXXXXX同学通过一个“六尺巷”的故事把大家的讨论整合了起来,完成了小组的任务。这次分组讨论,不仅交流了学习心得,也巩固了学习成果,还加深了小组成员间的了解和团队协作意识,也让我在其他成员身上学到了很多东西,我感觉收获颇丰、受益匪浅。在今后的工作中,我要把所学、所知运用到实践当中去,做到理论和实践相结合。

  三是理解了团队精神,增进了彼此的友谊。初任班的同学都来自各个不同的.单位,作为新入职的公务员,这次培训是难得的沟通和交流的机会。通过初期培训的破冰活动,我们有了初步的认识,记住了自己小组成员的姓名和单位。在XXXXXX拓展活动和其他团队活动中,大家一起努力,共同出谋划策,完成小组任务,更进一步加深了同学之间的关系。在这些天里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,彼此增进了了解,建立了深厚的友谊,这也是我参加此次培训的最大收获。

  这次培训虽然只有短短的半个月时间,却有着重要的意义。在培训中,我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,需要学习的东西还有很多。在今后工作中我将继续加强学习,努力提高自身素质,做好本职工作,增强为人民服务的意识,在自己的岗位上发挥出应有的作用。

个人入职心得体会3

  计生特岗工作让我成熟了许多,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。计划生育是国策,平常工作接触的是普通老百姓,在这两者之间,我是牵线达桥的使者。因此,对工作,我有清晰的定义“我是国家政策的执行者,也是人民群众的表达者”。

  作为一名计生工作者,只有严格、公正、文明地履行职责,才能落实好国家政策,并群众同心同德;只有精通各项计生法律法规,树立牢固的为人民服务的观念,才能提高日常工作的准确性和成效性;只有勤走、勤看、勤查、勤对,才能弥补不足,完成任务。

  计生特岗工作半年后,我已渐渐褪去年轻人的浮躁和轻狂,取而代之的是沉着冷静、朝气蓬勃。在乡党委、政府的领导下,在县计生部门的`帮助下,我完成从学生角色到工作者角色的转变,学会了书本知识与工作实践的结合。在工作中,我开始重新认识自己,开始进行社会教育的学习。

  一个人,难的不是做一件困难的事情,而是开始之后持之以恒的做一件事,坚持下去并争取做好。计生特岗工作很辛苦,工作时需要白天每家每户去宣传核查,晚上加班收集汇总情况。有人会说,“又没多少钱,这么辛苦做什么?”,但我认为,既然选择了,就要坚持。

  在工作中,我学习到成功不是偶然,机遇不是等待。在每一次下队深入各组各户宣传教育中,在每一回整理资料核查数据反复对比中,我成熟长大,越来越坚定。我坚信“世上无难事,只怕有心人”,我不在是一个刚刚毕业的学生,我身上有自已的责任和义务,我能通过自己的不泄努力,把工作做好。

  在工作中,我认识到人都有感性和理性两面。一个人一定程度的感性是不可避免的,但对所有事情都是大事,方方面面都会涉及的计生工作来说,理性的认识群众的想法、理性的接受群众的过激言论、理性的开导群众的矛盾心情,这是工作中应该具备的技巧和方法。

  在工作中,我意识到计生无小事。计生工作涉及到老百姓最本质的要求,事关重大,每一句话出自我口,老百姓都会特别敏感。因此在工作中,我学会慎之又慎,决不能因为自己的不留神,造成老百性的伤害。

  在今后我工作中,我会紧紧围绕以双向三方承诺工作为中心、妇检、社会抚养费征收和优质服务三大主题开展计生工作。更加注重理论联系实际,认真思考和分析实际工作,多学、多思、多问,争取给乡党委政府和上级部门交一份满意的答卷。

个人入职心得体会4

  我是做财务工作的,刚进公司,对公司的产品,制度,还有自己需要具体操作的事项并不是特别的清楚,虽然之前我也做过这方面的工作,但每个公司都是不一样的,可能基本的流程是差不多,但到了细节,到了产品方面就很有多的差别了。我们公司是做箱包的,对于箱包行业我并不了解,之前买过的箱包,可能就是旅行箱和钱包还有背包了,但是详细下来就不清楚了。而我们公司做的主要是女式的包包,刚开始我并不太懂,但是在培训中却是学到了很多的东西。

  像包包其实是分很多种的,单肩包,手提包,双肩包,这是佩戴的分类,还有材料的分类,有真皮包,PU包,帆布包等等,这次的培训,我明白了很多种包包,也了解了我们公司做的包包主要是哪些,以后在财务的工作之中,我也有了一个基本的概念,哪些包的价格是怎么样,哪些包的利润空间如何,这在做货款结算和退货处理方面,我也有了一点概念,不会搞不清楚,到时候还要问销售或者产品的同事了。

  而在公司的.基本知识培训方面,我对公司的制度更清楚了,虽然面试的时候讲过一些,但是都比较笼统,或者没有那么细,现在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不会出现自己犯了错却不知道的情况。像请假,我们公司是比较人性化的,可以使用调休的方式,或者加班来抵扣假期,这个应该怎么去申请,就在培训里讲得很清晰了。还有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同时我也在人事同事的带领下,认识了其他部门的负责人,以后在工作交接和沟通方面,也清楚哪些要找谁了。

  而在财务工作流程的培训方面,财务部的负责人,也是我的直接上司x主管也详细的和我说了一些单据和报表应该怎么填写,在报告工作和日常沟通的时候,用哪些软件,哪些格式去沟通,效率会更高,还有一些处理事务的软件,需要怎么去操作,怎么处理分配下来的工单等等。

  可以说,这次培训,我学到了很多,下周下到岗位之后,我也能尽快上手工作了。

个人入职心得体会5

  时间过得可真快,不知不觉中,已经加入xx公司一周的时间了,回想起一周前,我还是怀着激动又忐忑的心情进入公司,对于今年刚刚毕业,初入社会的我来说,首先要感谢公司可以给我这次宝贵的工作机会,让我实现学生到职场人的转变。

  由于我的本科专业和目前所在岗位好是有一定差别的,因此在前期的工作中,上级领导和身边的同事给与了我很大的帮助,在有任何不懂或者存有疑问的地方,大家都会及时为我解答,这让我的内心很感动,也真切的感受到了这个大家庭的温暖,让我更加有动力完成后续的工作。回顾这一周,我的.工作内容相对还是轻松的,这一周的工作旨在了解公司的业务流程,确保自己可以跟上公司的脚步,主要学习了公司办公软件的使用,还对业务内容进行初步的学习。在这短短的几天中,我也认识到了公司的高效率办公,起初由于我对业务的不熟练,工作效率还是很难跟上大家的步伐,这也让我一度陷入自我怀疑,但经过同事的指导与自己的摸索,似乎逐渐找到了适合自己的模式,内心还在庆幸,幸好自己没有就此放弃。虽然目前的工作时间只有一周,但我也感受到了职场与校园的不同,要学会改掉自己身上的惰性,进入一家公司,我们的工作也是对公司负责,不能够再随心所欲,因此这也是我在日常生活中时刻提醒自己的。

  在这一周里,我也真正的意识到“学无止境”这个词语的真正含义,在公司中,我们的技能没有上线,只有保持不断地学习才能够让自己一直向前走,在工作中就是这样的道理,宛如逆水行舟,不进则退,因此,在完成公司任务的同时,不忘提醒自己,不能止步于当下,只有不断前进才是真正的生存之道。那么,在完成了本周的工作计划后,也为自己制定了下一周工作计划与今后自己需要为之奋斗的方向:

  1、在本周结束的任务基础之上,进行优质内容与需要改进的内容进行划分。

  2、对于接收到的任务进行难易程度划分,确保在有限的时间内高效率高质量完成工作内容。

  3、对于第一周不熟悉的内容进行再一次的学习,确保完全领会,避免在日后工作中出现失误。

  在今后的工作中,我也会戒骄戒躁,对自身能力进行不断地提升,争取早日跟上公司的脚步。

个人入职心得体会6

  今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。

  这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

  这次培训比较好的地方有四点:

  一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;

  二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难本文来源:战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;

  三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。

  四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

  虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:

  一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的`普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;

  二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;

  三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;

  四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。

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