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大学生求职的心得体会

时间:2023-04-06 13:11:10 心得体会 我要投稿

大学生求职的心得体会

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的大学生求职的心得体会,欢迎阅读与收藏。

大学生求职的心得体会

大学生求职的心得体会1

  求职过程中我前后试了三家学校,面试了三次,试讲了三次,第三次才成功。其实看着其他同学一试就签约了,心里确实挺着急,不知道自己的问题出在哪里。特别是经历了两次失败的试讲后,最后一次参加沧州一中的面试都没有信心了,再加上这是一所确实很不错的学校,想要去的人也非常多,相应的竞争也很大,感觉自己真的没有什么希望。但是我还是勇敢的去试了,因为在面试官没有否定我之前,我绝对不能够先自己把自己否定,我一定要抓住每次机会,敢于展示自己!

  面试的时候,我先做了自我介绍,并明确的说明我的专业成绩很不错,以及他们的各项要求我都符合,最后面试的老师又问了我有关对新课标的认识,我结合自己在任丘一中实习的经历和平时所学到和积累的知识,给了老师一个较全面的回答。当最后我看到老师对我相当赞许的点头和微笑时,我知道这次面试一定是成功的。

  接到老师通知试讲的电话,我既兴奋又忐忑,因为接下来的挑战更加激烈,我一定要好好表现。结果到了试讲现场给了我两个出乎意料:一、参加试讲的人只有我是本科生,其他四个都是研究生,这让我感到压力很大。二、试讲的题目居然是“细胞中的元素和化合物”,是相当基础并且讲起来相当简单的一节,这让我一下子慌了起来,其实这一节真的没有什么可讲的,但是一定要讲出自己的特点和风格,这样才能吸引到下面老师的目光。

  我灵光一现:从书上的材料和饼状图入手,先培养同学们看图识图的能力,然后多联系生活中的实例来帮助学生记忆各种元素和化合物,如:广告语中“聪明的妈妈会用‘锌’(心),说明Zn元素在人体中有重要的作用;《红楼梦》中贾宝玉说“女儿都是水做的”,其实人,无论是男人还是女人,体内含量最多的`都是水;讲脂质的时候,简单介绍了一下脂肪的保暖作用等等。看到讲台下各个招聘老师惊奇并赞许的眼神,我知道这是一节成功的试讲,是一堂生动有趣、贴近生活的课。

  结合自己求职的经历,我总结了以下一些经验:

  1、准备的一定要充分,不打无准备的仗。准备的越好,成功的几率就会越大。如:做好简历,多看看有关的书籍,多了解一下应聘单位的信息。

  2、时刻都要保持自信。不要在乎竞争对手有多强大,不到最后谁也不知道赢家是谁,把自己最自信的一面展先出来,让面试官看到自己最闪亮的一面就是成功了。

  3、机会是自己争取来的,路是自己走出来的,一定要抓住任何机会,不能错过。

  回想起来,求职的过程很艰难,但确实能给我们带来很大的锻炼,这需要我们从自身完完全全的打造自己,需要我们有不怕输的勇气,有禁得起考验的耐力,有敢于挑战的魄力,有善于表现自我的能力。

  在面试和求职过程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我渐渐的学会了调整自己的心态,用坦然豁达的态度去面对生活中的喜与悲;另一方面,我重新的认识了自己,定位了自己,在不断否定的过程中,我又从全方位对自己进行了一次彻底的体检。在面试的过程中,通过对比,通过被否定,我清楚地看到自己需要完善的东西还有太多太多。

  以后的路还有很长,我也相信未来并不平坦,这仅仅是我迈出的第一步,自己心中也一直怀着那份期望和憧憬。相信只要能够抓住任何机会,敢于挑战和展示自己,就一定会在求职的道路上越走越好。

大学生求职的心得体会2

  第一,找工作要重过程,别把结果看得太重要,有的毕业生老想着单位会不会用我,我会不会找到适合自己的工作,担心这个担心那个,却不注重总结经验教训,积累求职秘决。

  第二,找工作要有一种执着的追求,不要怕失败,要有信心,真诚能打动一个人,执着照样能感动一个人。

  毕业生要认清现在的形势,今年是全国高校扩招的第二批学生毕业之年,加之还有去年未找到工作的人,应届毕业生就业压力非常大,形势不容乐观。拿广东等发达地区来说,所需的主要科目师范生已达饱和,紧缺的只是小学中学的计算机、心理学、英语教师。所以我劝师范院校毕业生不要总想着发达地区,不能有好高鹜远的思想,一定要认清自己的实力,自己是什么,自己到底能干什么。

  另一点是不要太注重工资的高低,关键是所谋求的岗位有无发展空间,空间有多大。很大同学不愿到基层去,原因是工资低,地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点,这些地方发展的空间大,机会多,竞争却小,而发达地区和大城市则相反,刚毕业的大学生,尤其不是名牌大学毕业的大学生去这些地区找工作,发展空间极小,机会少,竟争却很激烈。

  对于社会上的招聘,我有自己的一些体会,我前一段时间去过广州、东莞、中山等市,给我感受最深的是现在社会对人才的认可,不止考虑你有什么证书,你毕业于那所大学,你是什么专业,用人单位可能会考虑你是不是名牌大学毕业的,但这并不是最重要的,无论你是谁,他会给你一个机会,关键是你的素质,你有无可塑性。

  关于一些证书如英语四、六级证书,一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素质是相关的,四、六级证书只是给你提供可以和他谈谈的一个机会,关键还看你的实际操作能力。比如一家单位要用你,给你一篇文章让你现场翻译。现代社会更注重实用性人才,一些证书,只是考试能力的一种体现,不可能完全反映一个人的真实水平,社会只重视实践操作,我们在大学里只是注重理论知识的'学习,实际操作能力却很差。你说你是大学生,给你一份工作,你能拿得起放得下吗?而我们目前的大学生在大学里只是应付考试,却不过问社会真正需要什么样的人才,盲目地学了四年就急匆匆地去找工作。针对这些问题,我要特别提出两点建议:一是要提高自我修养,二是要学会适应社会。

  我想对学弟学妹们说的是在大学一定要确定自己的目标。让自己清楚地明白读大学的目的到底是什么?要把自己培养成什么样类型的人?在大学里这为了这个目标该怎样学?如何做?所以学弟学妹们在大学期间还应参加社会实践活动,只有这样,毕业后才能顺利快速进入社会,到时候你可能找了一个专业不对口的工作,而事实表明,很多毕业生都是找到的工作专业不对口,那就看你做事的能力了,比如进了工厂,人家叫你操作,你会操作吗?

  另一点是一定要夯实自己的基本功,很多师范生找工作的基础都没打好,“三字”即钢笔字、毛笔字、粉笔字差,语言表达能力差,人际关系差,对教材的理解能力差,教育学思想差等,由于缺乏锻炼,出了社会,这些不足之处一下子就暴露出来了。

  我们学校是海南省唯一一所师范类高校,毕业生一般会分配到省各个中小学去,但这种情况最近一两年已发生了改变,一些重点中学像海中、侨中、加积中学、文昌中学等已经把目光投向了全国,包括重点师范大学的毕业生,那么我们如何去和重点大学的毕业生竞争呢?我想我上边已经提到了,我再概括一下:

  一、加强自身的语言表达能力,这包含两方面内容,清楚地向别人表达自己的意思,准确地理解别人的意思。

  二、提高自己与人相处与人沟涌的能力,这是包括协作能力,组织能力,领导能力,与人共事的能力等等。

  三、加强个人的文化素养,上至天文,下至地理,一个人的涵养不单体现内在,还体现外在,你一开口说话,一谈吐人家就知道你有无内涵。文化是内敛的东西,积淀了多少文化修养也能体现一个人气质。

  四、要有过强过硬的专业技能,专业技能的高低决定你能否找到一个好工作,能否拿到高薪水。

  五、文字表达能力,不单包括文科生,还包括理科生,谁也免不了与文字打交道,这也在一定程度上体现了一个人的素养,我们有的同学毕业简历都写不好,如何让单位青睐。

  六、还需掌握一些公共知识,如电脑网络知识,要根据个人专业掌握一定就可以了,我们只需了解在自己专业范围内需要了解多少这方面的知识。

  有一点我需要强调一下,在大学,英语四、六级也好,计算机证书也好,只是一个工具,我们在掌握这些工具的同时,要侧重于专业知识,不要被四、六级或计算机等级考证所累而忽略了专业知识和专业技能。

  我还要再强调一下主动精神,学习也好,工作也好,主动精神很关键,天才就是主动性的爆发,主动就是不用别人告诉,你就能出色地完成任务,这一点是用人单位在试用期最注意观察你的一点。例如,领导叫你做一份文件,你该问哪些人,该如何去做,需要注意那些问题,这一切都需你自己去做,而不要问领导应该如何做。

  目前考研被炒得很热,已经成为一种趋势,但不能盲目,要有自己清晰的计划,要把自己塑造成什么样的人,在这一点上再考虑自己是不是考研,考什么研。我们是社会人,我们要考虑到社会和家庭,现在的教育其实是终身教育,等有了经济基础再去考,不一定上完本科就去考。另一方面不要以为考了研,出来就是社会缺少的人才,这并不标志着你在社会有强大的竞争能力,我有一个同学在人大读研出来后却到了一个中学去教书。再比如搞电脑的,我理论不深,但我动手能力强,你是研究生,但你动手差,单位不一定用你却有可能用我。所以说考研并非是万能的。而对于下定决心准备考研的同学,这当然是好事,但不要好高鹜远,读研究生只是一种过程,关键还在自己。

  我之所以比较轻松的找到了工作,这与我大学四年的努力是分不开的,我每个假期都到学校去实践上课,可以说有了三四年的工作经验,这样一出学校就可以直接操作,在实践过程中可以考虑自己所学的在工作中如何操作。我现在进这琼海的加积中学,当初和我竞争的有一些国内著名的师范大学毕业生,如华中师范大学和西南师大等,但我赢了。

  当初来到海师时我也曾郁闷过,但今天我可以自豪地说我的选择没有错。

大学生求职的心得体会3

  一.转变心态,找工作是自己推销自己的过程。

  近年来由于高校的扩招以及社会需求的逐年饱和,毕业生与用人单位之间供大于求的处境一时难以扭转,用人单位处于优势地位,就业形势严峻。如果自己不积极不主动势必会影响到就业。直到现在我依然不理解当时一些同学的做法,当我为简历绞尽脑汁冥思苦想为争取一个岗位跑遍大半个北京的时候,这些同学依旧在宿舍玩网络游戏无动于衷。当时陈老师很着急,每当有相关单位来招人,陈老师都会群发短信群发邮件甚至直接打电话通知,这时很多同学才把简历递过去。也可能一部分同学早已心里有数,但是确实有很多同学因为消极就业的态度没能找到合适的工作甚至没找到工作。

  二.迎合不同单位的需求制作相应不同的简历。

  简历是四年大学学习生活的缩影,对就业会起到至关重要的作用。我毕业于水环学院水文与水资源工程专业,就业方向是有关岩土或者水文水资源的单位。在争取岩土方向职位时,我的简历体现本科学习方向以水文地质为主,在争取水文方向职位时,我的简历体现本科学习以水文水资源为主。这不是欺骗,同一个专业不只有一个就业方向,并且行业需求差别很大。迎合不同单位的需求制作相应不同的简历,所学专业与单位招生要求相一致,对自己是非常有利的。

  三.有机会登门的单位最好亲自上门,少用电子邮件投简历。

  我一共投了6份简历,6份简历都是自己亲自送到用人单位的,并且都找了有关的负责人进行交谈。不要嫌麻烦,亲自送上简历再进行一些交谈会让用人单位觉得你很亲近、随和、真诚。用人单位对毕业生品德的要求高于对专业技能的要求,仅凭一张A4纸简历是无从对毕业生的品德进行估量的。而真诚的`上门交谈是展示自己品德的一个很好的途径,不要祈求一切都在面试会场上展现,那时恐怕晚了,你的机会很有可能被之前数次登门的竞争对手夺走。

  四.实实在在的同用人单位的交流

  当今网络发达的程度足以搜索到任何想得到的信息,我们要好好利用。尽早上网搜索相应单位的信息,越详细越好,这样在同用人单位交流过程中可以最大程度的避免因相互不了解而产生的麻烦与尴尬。同时保持谦虚真诚的心态是必需的,你只经历过几个考官而已,可面试你的考官经历过太多的求职者,阅人方面的经验是我们所不能及的,所以我们实在一些很重要。

大学生求职的心得体会4

  经过这一个多月的求职经历,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的准备,对自己的专业知识有深刻的认识,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变能力,能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题,最后也是最重要的,要熟悉所要求职的学校所教内容,能够从容地面对试讲和笔试。

  找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的学校投递简历。在招聘会上如果比较理想的,你喜欢去得学校,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更容易被招聘单位看到你的诚意,就有很大机会应聘到这份工作。

  经过很多次的求职后,积累了一些经验:

  摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛。

  因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的学校,这个学校可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。

  求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势。大学毕业时,可以供我们选择的学校(单位)是很多的,到底适合哪所学校,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。

  面试是很重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试那一道槛,那学校也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。

  面试前要做好充分准备,练习熟一分钟的`自我介绍,了解一下学校情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的,不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气,说话音量要适当,不要太大也不要太小,但一定不能细声细气,这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言,要适当体现说话的艺术。回答明确,头脑保持清醒,问什么就答什么,没有问的不要自己先说出来。注意礼貌和个人习惯:进门打招呼,坐姿端正,不要抖脚,肢体语言不要过大,离开要说再见,要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。

  试讲也是很重要的。试讲时不要紧张,平时训练时是怎样讲的,也要怎样讲。大家都是应届毕业生,都没有讲课经验,讲课时不要追求华丽,只要大方地讲出重点即可。但是要保证没有知识点错误。

  记住永远不要对自己失望,不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;也不要看不起自己,因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位,问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。俗话说:机遇只会光顾有准备的人,如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。

  找工作的过程中我重新对自己进行了了解,发现还有有很多缺点和需要改正的地方,不断的完善自己各方面的知识,增长自己的阅历和经验。总之,要有自信,因为招聘单位需要敢于创新和有思想的人才,你要相信自己,发现你的不足之处,从而改进,在不断的学习和锻炼中得到进步,成为真正的人才。

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