心得体会

新员工入职培训心得

时间:2023-05-11 20:16:03 心得体会 我要投稿

新员工入职培训心得范文

  当我们经过反思,有了新的启发时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的新员工入职培训心得范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

新员工入职培训心得范文

新员工入职培训心得范文1

  有机会参与集团组织的两天一夜的爱与才智培训,通过几个看似简洁的“嬉戏”,却让我的生命经受了新的历程。整个培训过程给我感动许多、感受许多、感悟也许多。

  一、没有完善的个人,只有完善的团队。个人再强大,力量都有限,只有融入到团队里面来力气才是无穷的。要形成优秀的团队,团队内首先必需团结,由于大家是“一家人”,最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得傲慢,由于很多卑微的目标积累起来就是宏大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包涵、谅解。团队成员间要多为对方转变,不能包涵,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发觉每个人原来可以做得更好。事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,假如大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。

  二、生命需要激情,态度打算一切。每个人都应当拥有主动主动的心态,做人、做事都要全力以赴。生活中,每个人要面对的'人、事都太多太多,或许你的激情不在,或许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出“红牌”。另外肯定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动主动投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的轻松,什么才是真心英雄。

  三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。光阴如白驹过隙,或许你已错过了许多,虚度了太多青春年华,但肯定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和将来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展现平台。用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候,你会发觉自己是那样的欢乐。要学会感恩,感恩身边全部的人,感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我学问,感恩我的伴侣给了成长的经受,感恩我的领导给了我工作的支持与信任,感恩我的同事给了我关心,感恩我的竞争对手让我熟悉了自我,也让我知道了如何去面对人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展现平台,感恩那些生疏的行人和全部与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤独,让我必需走得更快……

  我知道我的感悟或许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我认为正确而不怀疑我的生命会有新的、更高的开头,我会走得更加从容、更加欢乐!

新员工入职培训心得范文2

  经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司盼望我们能更快更好的适应自己的工作,削减以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的学问,从不懂到懵懂再到基本把握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中渐渐的消化和汲取。我们学都这些专业学问都是张总这么多年的工作阅历的总结,也是他的心血。我们肯定不能辜负了他对我们的期望。 第一天了解了公司的基本状况,又去了公司的在建项目及仓库:高校城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的`建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美而好前景。

  其次天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素养重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素养的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要仔细负责;材料的清理及修理等。这些都要工作人员仔细负责,否则就会对公司照成不必要的损失。

  第三天学习的是报价应当供应的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的状况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必需要清晰的。报价分析组成的因素:工期、周转、修理、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要具体清晰,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。

  第四天主要学习的是脚手架的专业学问,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。 总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中仔细学习,仔细工作。

【新员工入职培训心得】相关文章:

新员工入职培训心得12-03

新员工入职培训心得12-27

医院新员工入职培训心得04-17

新员工入职意识培训心得04-21

新员工入职培训07-13

新员工入职意识培训心得范文03-30

新员工入职培训心得15篇11-05

新员工入职培训心得(15篇)04-16

新员工入职培训总结12-02

新员工入职培训方案10-03