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超市店长管理心得体会

时间:2023-06-21 20:03:29 心得体会 我要投稿
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超市店长管理心得体会范文

  我们得到了一些心得体会以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编整理的超市店长管理心得体会范文,欢迎阅读与收藏。

超市店长管理心得体会范文

超市店长管理心得体会范文1

  一、xx年年度营运绩效分析:

  xx年度是公司比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到xx年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从xx年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润xxx万元。

  通过对xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自xx年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。

  二、企业发展方面

  xx年年度原计划开发便利店10家,标超2-3家。

  在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出便利店的扩张计划。

  在xx年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于xx年年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有一定的效果的。

  三溪店预计会在XX年3月或者4月开业。

  虽然xx年年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的发展。

  在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信XX年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。

  三、加强了对营运企划的管理

  xx年度,在公司各层管理人员群策群力的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的'规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。

  xx年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对公司的营运方针进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有办法做好价格形象之外,其它商品均已根据市场进行了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升。

  在促销费用有了一定的提高的情况下,加强了对门店成本的控制,各项成本支出较xx年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。

  xx年营运企划方面明显不足的地方也很多,将在XX年的工作计划中,提出改善意见。

  四、采购部

  采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求:

  XX年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象,是因为有部分高毛利商品通过与厂家直接采购,毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想,所以采购部一定要改变思维,主动寻找并优化商品结构,要把采购的力度进一步推进。

超市店长管理心得体会范文2

  作为一名新的超市店长,我深深的感受到团队力量的伟大,店务工作的有序有效进行不是靠一个人的独揽,而是通过大家各施各其职才能实现的。对此感谢领导还有各位同事的共同努力,我们超市才能取得可喜可贺的成绩。

  我深知超市店长的`责任重大,店长不但要对上级负责完成营业任务,还要对员工负责,更要对顾客负责。

  对于1年的店长工作,我有如下几点体会:

  1.坚持贯彻超市的策略,今年就策划的促销活动共18次,并有效的提高了业绩。另外,不断向员工输入超市的策略,使他们了解要怎么去做,怎么做才会更好。

  2.不断提高自身的管理经营知识,通过网络书籍给自己充电,毕竟这个时代百货超市发展日新月异。

  3.处理好各部门各员工的关系。员工都需要关怀。在谈完工作后,我都会问问员工们生活上的问题。

  4.时不时的对员工进行培训,如进行销售礼仪,服务技能等的培训。

  对下一阶段的工作,还面临挑战,我会更严格要求自己,让我们一起为了店面共同努力,共同进步!

超市店长管理心得体会范文3

  最后,我要感谢一直默默支持我的姐妹,是因为他们,害怕累的精神,让我们一步一步爬向好的爬处处。每天,我们总是加班。直,他们总是支持我的组织工作,是他们的支持,我们会有更好的结果。所以我总是相信第一个支付返回。

  当然,我们也有很多较差的地方,我们需要改善。获得更好的成绩,为公司目前创造更多的效益。“深圳世纪之星股份有限公司。“现在是一个响亮的名字,这是该公司目前的`结果是,我所有的同事一起工作。“深圳世纪之星股份有限公司。“这有一段光辉的历史,现在有一个钦佩的,更让人期待未来。

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  在这段时间里,也发现自己有一些缺陷,希望工作在未来的工作不断减低,与公司目前同事共同努力,做出更好的性能。

超市店长管理心得体会范文4

  作为那位新的超市店长,我深深意念的感受到团队力量的伟大,店务工作的有序有效不是靠一个人的独揽,而是通过大家各施各其职才能实现的。对此诚挚领导还有各位同事的共同努力,我们超市才能取得可喜可贺的成绩。

  我深知超市店长的'责任重大,营业员不但要对上级负责完成店主营业任务,还要对员工负责,更要对顾客负责。

  对于1年的店长工作,我有如下两句话体会:

  1.坚持贯彻超市的操作方式,今年就策划的促销活动共18次,并有效的提高了业绩。另外,不断向员工输入超级市场的策略,使他们了解要怎么去做,怎么做才会更好。

  2.逐渐提高自身的管理经营不断知识,通过网络书籍给自己充电,更何况这个时代百货超市发展药店日新月异。

  3.处理好各部门各员工的关系。员工都需要关怀。在谈完工作后,我都会问问员工们生活上的问题。

  4.时不时的对员工进行培训班,如进行销售礼仪,产品与服务技能等的培训。

  对下一阶段的教育工作,还面临挑战,我会更以身作则自己,让我们一起为了店面共同努力,共同进步!

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