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情绪和压力管理培训心得体会

时间:2023-09-18 09:40:15 心得体会 我要投稿
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情绪和压力管理培训心得体会

  当在某些事情上我们有很深的体会时,有这样的时机,要好好记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。到底应如何写心得体会呢?下面是小编精心整理的情绪和压力管理培训心得体会,希望对大家有所帮助。

情绪和压力管理培训心得体会

情绪和压力管理培训心得体会1

  来自浙江大学心理与行为科学系副教授、博士生导师聂爱情给我们带来了《情绪和压力管理》这一课,让我们对情绪和压力有了新的认识。心态会影响我们的能力和健康。在工作和学习中,要保持良好心态,好的`心态才会造就完满的生活。保持好心态就要正确认识自我,了解自己,真正接纳自己的优缺点。《道德经》有言:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”在生活中节制自己的欲望,知足常乐,善于发现自己和周围人的长处,也有助于好心态的建立。这次培训让我更客观地来审视自己的生活,学会了正确对待压力和情绪。

情绪和压力管理培训心得体会2

  随着社会竞争日益激烈,人们所面临的工作、家庭、社会交往等各方面的压力越来越大。长期压力和不良情绪的积累严重影响着人们的身心健康。不适当的工作、生活、学习方面的压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康,所以压力与情绪管理相对于我们的`关系是很大的。

  因此正确认识压力和情绪,辨别压力的征兆与症状,识别不同的压力源,掌握压力的干预与应对策略,学会一套有效的放松方法,学会如何保持良好的心态,进而创造更佳的业绩,依据有效性和紧急性确定多项工作任务的优先顺序,将你的工作重点转移到最适合的地方,了解如何处理分心的琐事,如何避免被打扰,掌握如何快速、便捷地处理工作中的琐事与杂事,找出自己的压力征兆、造成的影响及其产生的原因,学习压力舒解法和自我压力管理策略是很有必要的。

情绪和压力管理培训心得体会3

  教师职业也属于容易产生负面情绪和压力的职业,而没有情绪和压力管理能力,从而没有阳光心态,会引起生理和心理的疾病。老师要学会调适自己,找到自己的压力“最佳区域”,活在当下,问题不变,可以改变看待问题的'视角,也要松弛有度,不要太劳累,可以进行合理的运动。

情绪和压力管理培训心得体会4

  经过此次学习,我渐渐明白了挫折的意义,提高了自己面对压力与管理情绪的认知,掌握了如何养成积极心态的方法,逐步养成以阳光心态积极面对问题的.态度,明白了自己产生情绪的深度原因,学会了一些减轻自己负面情绪的技巧和方法,减轻了累积在自己身上的压力,提高了自信心。在未来的生活和工作中,我要通过改变看问题的方法和角度,停止消极想象,用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间,不追求完美,心理上预先接受并适应不可避免的事实,做对别人有益的事情,积极参加体育锻炼,养成良好的生活习惯和工作习惯。

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  人生不如意事,十之八九。没有人能够永远顺利,面对挫折和不愉快的时候,能够保持平稳状态解决问题,个人心态起重要作用。心态影响人们的能力,能力影响人们的命运,所以拥有阳光心态尤为重要。我们一定要正确认识自己,面对问题的时候要调整自己看待问题的看法,控制负面情绪。要知道,重要的事情就是我们现在手里的事情,重要的`人就是当下陪我们的人。享受生活,享受当下。

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  作为一名老师,不仅要教好学生,还要懂得为自己的心态与情绪把把脉。不良情绪来的快,走的也快。但人们往往会在不良情绪发生之时做出一些十分后悔,甚至无法挽回的事情。在本次讲座中,浙江大学聂爱情教授借助一个个小故事和小测试带领着各位老师深入了解了阳光心态与情绪和压力管理。对于控制不良情绪,我们第一应当正确认识自我,从多方面了解自我,不要盲目和他人攀比。第二,学会控制负面情绪,看待问题的认知方式会影响我们的心态。第三,不要把控制情绪的钥匙交给他人。第四,活在当下。聂教授提出,最重要的`事情就是现在你做的事情,最重要的人就是现在和你一起做事情的人,最重要的时间就是现在。第五,学会笑对挫折和磨难。当我们把挫折和磨难看作是提高自己能力的一种途径时,负面情绪也随之烟消云散。

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  聂爱情教授所讲述的关情绪与压力的控制给了我非常大的.触动,她的思想鞭辟入里,用精准到位的语言所表达出来,让我对教师在日常生活中情绪的控制、压力的缓解有了全新的认识。例如情绪对人的正面以及负面的影响,以及在生活中我们调节压力的方式:寻找压力源,正确认识自我,充足的睡眠和适当的锻炼等。这些建议对于一名新手教师来说,非常的及时也非常的实用,让我获益匪浅。

情绪和压力管理培训心得体会8

  一个人的心态能影响生理健康以及自己的能力大小。心态决定命运,内心愁苦命运也将愁苦,心态影响人的'能力,而能力影响人的命运。如何有一个良好的心态呢?聂老师告诉我们要正确认识自我,控制好自己的情绪,更要适当调整好自己的想法,事情发生了之后,并不是直接产生相应的情绪的,而是要看你怎么去想。思考问题角度不同,产生的情绪也就会不同。所以,我们在看待问题时要多角度思考。

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