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违规违纪心得体会范文
我们心里有一些收获后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编为大家整理的违规违纪心得体会范文，欢迎阅读与收藏。
违规违纪心得体会范文1
通过对《职工违纪违规行为处分规定》学习，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了工作纪律意识，通过对相关规定的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，积极规范行为和消除风险隐患，树立对企业转型的信心，增强维护企业利益的责任心和使命感。
通过前一阶段的自学，融合自身工作实际，我指出，作为一名银行员工，不但必须津津乐道与自己密切相关的各项规章制度，严苛按制度办事，而且必须严格遵守《处置办法》，提升制度执行力，保证分管业务身心健康发展。
一、自觉增强制度执行的主动意识。
自觉性整体表现为贯彻落实落下总支行决策部署的思想认识与否妥当。只有思想认识妥当，就可以精确地认知把握住行党委的'决策意图，就可以进一步增强继续执行的自觉性。我融合全行积极开展规章制度继续执行活动，认真学习有关法律，进一步进一步增强了继续执行规章制度的意识。规范自学制度，及时表达贯彻落实市支行党委和上级行及的关键性决策。在切实做好分管业务的同时，深入细致积极开展自我搜寻、自我剖析，通过自身把内化了的规章制度基本建议转变为贯彻落实行党委决策部署的具体内容课堂教学，进一步进一步增强了继续执行规章制度的坚定性。
二、切实提高执行力，提高工作效率。
当前，我行正处于建设杰出大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和继续执行规章制度上都遭遇着许多崭新情况新问题，因此必须通过完善的制度、科学的机制、健全的体制规范其继续执行规章制度的犯罪行为，保证将行及党委的的决策部署能全面落实妥当、存有成效。我主动将“学规定、弱素质、搞表率”活动和提供更多执行力融合出来，用制度去规范犯罪行为，用办法去严格执行工作，努力提高办事效率，不延期工作，不扯皮推诿，关键工作限时核验，不断提高自身的工作执行力。
三、严格执行各项规章制度，以制度保障业务健康发展。
金融就是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运转过程中，由于体制交错、机制的不能完善，客观上给金融职务犯罪增添滋长和扩散的土壤，引致金融业贪腐、侵吞、贪污、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，轻微损害金融和经济的安全。通过这次继续执行规章制度年活动的积极开展，并使我深刻地认识到，不自学法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的具体内容建议，就不可能将努力做到较好地严格遵守规章制度，并沦为一名合格的员工。当前金融系统出现的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都就是因个别员工法律和规章制度意识不弱，违规操作而导致的，不但给国家造成了损失，而且也毁坏了自己的人生和前程。比如，不认真学习银监会信贷新规和农业银行“信贷新规则”，客户经理就无法熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在贷款调查和贷后管理等工作各环节发生偏差，而增添信贷风险的出现。因此，努力学习内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具备关键的指导意义和现实意义。
通过本次学习，让我对规章制度有了更深刻的认识，同时认识到学习制度的重要性，在今后的工作中，我将进一步加强制度学习，规范自己的工作和行为，做一名合规守纪的农行员工。
违规违纪心得体会范文2
根据集团公司、股份公司印发的《职工违纪违规行为处分规定》自学活动的文件，在公司的宣传、非政府下，我们深入细致地出席了这次公司积极开展《职工违纪违规行为处分规定》自学活动。内容牵涉至违背财务以及资产管理规定、违背非政府人事纪律犯罪行为、违背生产经营管理规定违法违纪及清正廉洁从业人员犯罪行为、其他有关违纪违规行为等，通过这次主题教育活动，进一步进一步增强了我的纪律意识，加强了合规履行职责观念，并且明确了岗位的责任以及这次自学活动的意义和重要性。达至了积极开展此次教育活动的预期目的，下面就是我对这次中石化《员工违违纪违规行为处分规定》自学的体会：
一、学习认识：
1、充分认识贯彻落实《职工违纪违规行为处分规定》的关键意义：“国有国法、行有行规”所有的法律法规、制度、规定等，目的只有一个，那就是规范人们的犯罪行为，保护企业正常管理秩序，保证企业平稳可持续发展，为企业为社会负责管理，为员工个人及其家庭负责管理。
要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，是没有成功的员工行为规范，是难以完成有效经营目标的。有了好的制度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的决策。加强对行为规范的学习﹑理解﹑掌握﹑便于在实际工作中执行。
通过对处分规定的自学，并使我深刻的认识到了，该怎么回去搞工作，如何搞好那些工作。为此，本人在今后的工作中，在处置业务时必须按照业务流程和
操作程序，做到准确﹑快捷﹑高效。同时对客户（业主）的服务要主动热情，周到，注意倾听客户（业主）提出的意见和要求，了解客户（业主）所办业务的需求，按照客户的意愿完成工作，但要坚持原则、依法办事。只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保公司稳建持续地发展。
2、认真学习，认清形势，只有通过加强教育，使员工明晰严格执行制度就是自我维护的道理，就可以进一步增强员工的责任心，在日常工作中把严格遵守规章、严格执行制度变为自觉行动，从而遏止违纪违规问题，有效率严防不当事件的出现。在公司内不少部门，一系列的员工规范制度制度虽摆在墙上，但没较好的全面落实在行动中，系统的某些神经末梢仍处在失控状态；案件与事故的出现与制度的继续执行不力、违规操作紧紧相连，每一个案件或事故的出现都充斥着有章不循、违规操作的因果现象。就是什么造成了这么多光荣背后的横刀失势，就是什么造就了那么多中规中矩下的追名逐利？就是制度的缺位，就是继续执行的不力，就是全面覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没有能够固守居住那颗不敢莫斯季平静的心？
二、培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。
1、员工犯罪行为就是企业文化的.关键组成部分，形成企业文化的核心要素。如果缺位规范和约束，其运转就可以迷失方向，偏移目标，遭至败损。秉持合规办事，极力剔出凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的积极开展都必须以法律、法规和规章为准绳，无法动辄以发展和开拓业务为借口，踢制度办法的擦边球。必须在思想道德上筑成一道防治违规违纪违法犯罪的稳固防线。
2、本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。通过制定和实施一系列对制度、标准和程序，建立企业良好的员工行为规范文化，主动使自己的经营管理行为与合规法律、规则和准则相结合、相一致的动态管理过程。
3、作为一名石化员工，必须正确处理不好工作责任与个人利益的关系，只有践行恰当的人生观和价值观，正确对待个人得与失的关系，“念念犹如披靡日，心心常似过桥时”，员工相互信任，同事之间的信任必须创建在遵章守纪、按章办事的基础上，在处置业务解决问题的时候一定必须构成自觉告诫和监督的意识，培养相互监督的习惯，这样就可以并使自己少犯或不犯错误，就可以监督同事少犯或不犯错误。
三、努力方向
在今后的工作中，把《职工违纪违规行为处分规定》真正全面落实至实处。在日常生活工作中，从小事著手，从点滴抓起，从现在抓起，兢兢业业干活不好本职工作。
1．要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进自己的工作上一个新水平。
2．做为石化企业的一名员工，必须从工作全局启程，秉持原则性与灵活性的统一，理清关系，防止工作漏洞。
3．在多样、多元、多变的社会生活面前，必然面临着各种消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、
积极主动履行职责不好工作职责。必须长期狠抓包含本办法在内的各项规章制度的自学，极力杜绝违纪违规。
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