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护理服务心得体会

时间:2023-12-13 15:45:02 心得体会 我要投稿

护理服务心得体会

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家收集的护理服务心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

护理服务心得体会

护理服务心得体会1

  在过去,有这样一个比喻。他说:“与人相处最大的距离就是他们彼此很近,但就像世界末日一样!”,这是一种“心距”。事实上,在每个人的心目中,教人们诚实和真诚待人是成功的途径。作为一名护士,我们希望真正进入病人的内心世界,了解他们,帮助他们。然而,护患之间一直存在着“容易了解,难相处”的尴尬局面。

  全面开展优质护理服务活动,不仅标志着我院护理工作的新里程,也为护患双方打开了和睦相处的大门。对我们来说,轻松地了解彼此,和睦相处不再是一件尴尬的事。

  现在,走进怀留病房的'病房,护士们在值班的病床前愉快地交谈,细心地指导病情,或者认真地梳头发……一切都那么自然。护士与病人之间、护士与家属之间的隔阂更少,更亲切。当护士完成每一个手术时,病人和家属总是真诚地说“谢谢”。

  是的,一旦病人住院,责任护士会热情地引导他进入病房环境的详细介绍,介绍医生负责,本人,以及病人在同一个房间里,吃东西,打水,一起洗,这是非常自然的。在一个瞬间,看不到病人的陌生感,这缩短了护士和病人之间的距离。早上,病床前的护士轻声问:“你昨晚睡得好吗?”这一天看起来真好!”多么感动有这样的家人一样的关心病人!输液后,护士详细告诉患者每瓶药液的功效和用途,消除了患者心中的困惑。检查前,护士依次告知检查目的、配合等注意事项,消除了患者内心的恐惧。亲密的言行让患者和家属看在眼里,记在心里。情感与宽容之间,心的距离并不遥远。

  作为一名护士,最美好的事情莫过于病人或家人的一句真诚的“谢谢”。高质量的护理服务活动的开展,使这一切成为现实。我们叹息——护士和病人之间的心距有多远?真诚付出是打开病人心灵之门的密码!

护理服务心得体会2

  时光飞纵,转眼在口腔科工作两年了,在这两年中让我学到了很多知识,特别是我的良师益友护士长,每一次的谈话和沟通,我都深深地印在脑海!我知道自己有很多不足的地方,但是她对我的淳淳教导,让我深刻地认识了自己,让我懂得作为一名护士真正要做的是什么?对于这次的自我工作总结,我不知从何说起,也许是因为自己一直以来没有做出真正的成绩而感到内心的羞愧吧!

  关于优质护理的开展,我个人也只是机械性地做好平常的工作,工作之余也没有去多想,然而时间的脚步总是永不停歇,对于自己的工作我应该有一个规划和一种不断地进步的思想。我很庆幸在护士长耐心的领导下,让我重新找到了自我,让我的内心有了一种强烈的渴望,让我燃烧起对工作的热情,让我有一股冲劲了??

  当护士长实施责任护士责任到每一个人的时候,我第一次感受到自己成为一名责任护士的重要性,对于这份全新的挑战我开始有压力,也许是经验不足的原因让我内心多少有点惶恐不安吧!但是对于这份工作我有信心去胜任,对待病人,更多的时候是当做自己的家人一般,我以笑脸相迎,每一次进入病房关心和看望他们的时候,那一声“小张”让我倍感亲切,我相信只有默默地付出才会得到同样的认可,人与人之间的感情是相互的,更何况我的工作是一名护士,护士的职责就是关心呵护他们,让他们在住院期间能感受到温暖、感受到爱!以前我不懂得怎么样和病人去相处,只是把工作当成一种任务,任务完成就没有后续思想了,然而时间能让一个人成长起来,所以我渐渐地改变了自己,改变了对病人的态度,更多是关心和疼爱!每个人都有生病的时候,当一个人因生病感到痛苦的时候,他内心渴望的是什么呢?他会强烈地渴望自己从痛苦中快速地挣脱出来,但是这种痛苦更多的是希望有一股精神力量支撑着自己,而我们护士却是他们强大的精神支柱!我们要让他们感受到爱的力量,感受到我们无私奉献的精神。所以优质护理的开展的.目的也就是让我更加明白护理的意义,更加地让我懂得用自己的爱心去服务好每一个病人!

  或许我现在做的远远还不够,但时间会让一个人沉淀,会让我明白活着是为了什么?活着不仅仅是为了自己,而是用自己的那份的爱心去感染身边的每一个人,只有当自己真正用心了才会做好每一件事情!所以对于这次优质护理的开展工作,我要做到心中有工作,心中有病人,从内心深处去认识自己,寻找自身的缺点,不断地改进自己!当内心升华到一定的高度得时候,我才会做的更好,才会让每位病人满意!

护理服务心得体会3

  为强化基础护理,提高护理质量,科主任和护士长不辞艰辛,积极带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、”的目标不断前进,作为刚到科室的一员感受颇多:护士长每天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。从活动开展以来,上到院长主任,下至病房的护士们都非常重视这项工作。活动的开展也更加拉近了护士与病人之间的距离,让关系更加的密切,更加的亲近。

  现在通过开展优质护理服务,我们也变被动为主动。最突出改变的是:护士长改变了我们的排班模式:现在实行的是小组包干责任制,由责任组长负责本组全面工作,全科护士全部进入到责任小组中,做到人人有职责,人人有分工,并在病房门口实施挂牌,让病人对责任护士和管床护士更加熟悉。通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的巡视,主动输液、换液和加药。工作开展以来,呼叫器呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的责任心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的病情变化,及时处理,增加了病人的`安全感,同时还可以减少陪护,减轻病人的负担,保持病房安静。护士不断巡回在病房,主动及时的为患者提供护理服务。患者及家属们提到护士就连声说“不错不错’,患者们也越来越相信护士。

  现在根据科室病人病情的需要,很多病人都要做一系列的治疗。

  一方面为了方便病人,另一方面为了更能让病人体会到我们优质护理服务的特点,我们把以前排队做治疗的形式改变为服务到病床前,让病人不会再为了能够早点做治疗而很早就要去排队。这种服务一实行,立刻得到了病人的肯定,也表示很满意。

  我们改变了传统的排班模式,制订了切实可行的基础护理工作时间表,实行了以患者为中心的成组护理模式。护理人员的增加,护士压力减轻了,护士也越来越满意了。优质护理对护士的要求也更高了,护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育,要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了,护士的价值也得到了充分体现。我们也会更加努力的做到让病人更满意。

护理服务心得体会4

  我科在医院领导的正确指导下,在全院职工的热情支持下,通过全科同志的共同努力,开展了以“优质护理服务”为主题的优质护理服务活动,取得了较好的成效,现将此活动开展情况总结如下:

  为加强优质护理服务,我科护理人员在日常护理工作上坚持全天候护理工作,加强基础护理,落实健康指导和褥疮护理等,严格执行消毒隔离制度,坚持每晚双休会时间由护士长或护理质控护师进行监测护理人员当班病情,并对病人病情进行分析,总结经验教训,使优质护理服务真正落到实处,做到了以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨:“视病人如亲人,用优质的护理服务保证病人的生命安全”。全科护士始终保持高度的工作责任心和主动服务意识,在工作中做到了“眼勤、手勤、腿勤”,在日常护理工作中全科护士始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨,视病人如亲人,用高度的责任心对待每一位患者,把病人视为自己的亲人,多次为病人做入院、出院宣教及送药送药,使病人明明白白消费。在此基础上发挥了最大的护理质量优势。

  为了更好的满足广大患者对医疗服务的需求,科室护理人员不定期的进行各项护理查房,每月进行护理业务学习,通过学习使护理人员提高了自身素质及业务水平,并在护理质量检查中取得较好的成绩。

  为了更好的服务于广大患者,科室在每月的护理质量检查中,对于护理人员病情较稳定、满意度调查中得到肯定和表扬。

  为了更好的满足广大患者的不同需求,科室护理人员利用休息时间,多次进行满意度调查,收集患者的意见及建议,并及时反馈到科室,及时解决存在的问题。

  为了让患者满意,科室每月召开一次会议,由科室护理人员及家属进行评议,找出护理工作中的不足及时改进。

  科室每月召开工休座谈会一次,征求病人意见及建议后,大部分科室对存在的问题也进行了认真的分析,提出了整改措施,并进行质量问卷登记。

  每月科室定期召开护理质量检查小组会议,对检查中存在的不足之处进行分析,提出整改措施并落实到人。

  每月进行护理质量综合质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细分析,通过护理质量综合考评,分析存在问题,并制定整改措施,并检查整改落实情况。

  为了更好的落实“优质护理服务示范工程”活动的实施和落实,科室坚持了每月的护理服务质量检查,并把各项评比指标列入科室绩效考核,增强了护理人员在优质护理服务中加强优质护理服务意识的自觉性和责任心,并把这种意识转化为实际行动,逐步使科室护理工作更好的满足病人需求,为患者提供更安全、优质、满意、方便、优质的护理服务。

  为了提高护理人员的整体素质和专业技术水平,科室在组织参加市护理学会举办的全国护理管理培训班及专科护理培训班的同时,组织全院护理人员进行了护理应急预案及护理管理知识培训与考核,考核人人过关,达到了预期的效果。护理人员各种操作均按要求进行,严格执行了医疗护理技术操作规范及“十五项核心制度”,为病人提供了良好的环境和舒适的护理,同时也提高了医护人员的整体素质。

  为了强化护理人员的.安全意识,护理部在护理安全管理上,严格执行查对制度及护理操作规程,强化护理人员三基三严培训,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三基理论知识的学习。护理部还利用业余时间组织全院护理人员进行各种护理安全知识及护理核心制度的学习和考核,并进行了相关的理论及操作考试,全体护理人员合格率为100%。全年护理事故发生率为零。

  为了提高护理人员的素质,科室在选派业务水平高,有一定专业知识,有关心他们的临床工作、护理工作、特殊病人的护理工作及护理质量,从而提高护理人员的整体素质。

  科室坚持了每月至少一次的业务学习及护理查房,每月组织护理人员进行业务学习及护理查房,学习护理核心制度、抢救药品的使用,并做好记录。每月进行

护理服务心得体会5

  在我们的工作中,每一位护理人员都肩负着重大的责任,其临床工作的好坏直接关系到病人生命的安全,关系到医疗工作的正常进行,关系到病人的生死存亡。因此,护理人员不仅要有一定的素质和专业水平,还要具有高尚的道德情操和良好的医德修养,更要有高度的法律意识,同时还要具备良好的职业道德。

  在我们的工作中,每位护理人员的工作责任心、专业性和工作态度都是不一样的,他们都应该具备一定的责任和权利。这样才能将医院的护理工作有效的开展下去。

  护理工作的重心和护理工作的内容都应该有明确的目标,只有明确了目标才有了方向,才会有动力。只有明确了方向,才会有主动、积极、严谨、细致的工作作风和求实的工作态度。护理工作应该具有严谨的工作态度和较强的责任心,同时要有一定的专业技术,能够熟练地掌握护理知识和技能。

  护理人员的责任心、专业能力的培养是护理质量的重要组成部分。护理工作是一门精细的艺术,护理工作的好坏直接关系到病人生命的安全。而护理人员的责任心、专业技能的高低,直接关系到病人的生命安全,关系到病人的.生命安全。因此护理人员必须具备高度的责任心,时刻保持高度的警惕,严格按各种规章制度办事,做好自己的每一项工作。

  护理工作的重要内容就是要为病人解决实际困难,护理服务质量的提高,不但要有熟练的护理技术、熟练的护理操作,还要有高尚的职业道德和优良的医德修养。

  一是要热情、关心、爱护病人,为病人解除病痛,促进病人康复。

  二是护理人员与病人建立平等互尊的关系,营造一个良好的心理氛围,在病人入院后要向病人家属做入院宣教,使病人了解护理工作的重要性,疾病发生的可取症、不良后果,及时采取有效的治疗。

  三是护理人员应有积极的工作态度,对待病人要以诚恳的态度,如要对病人多说“谢谢”,就应该少说“对不起”。护理工作有了良好的态度就会对病人产生好的印象,对医疗工作的开展也会产生积极的影响。

  护理服务工作不但要有扎实的医德医风、职业道德素质、专业技术水平,而且还要有高度责任心和良好的社会道德修养,同时还要有高度的自觉性,时时刻刻把病人放在第一位,想病人所想,急病人所急,在工作中要积极主动、认真负责、全心全意为病人服务。

  护理工作有较好的专业技术及良好的个人素质,同时还应具备一定的身心愉悦、耐心、细心、热心和责任心,这都是对患者及其家属的基本要求。

  医院是一个大的综合性医院,它要求每位护理人员要对病人有强烈的责任心与良好的医德医风,因此要求医务人员有强烈的责任心、细心、爱心,对病人要做到“三声”即诊断、治疗、护理和各种手术都要做到准确迅速、安全有效。一切以病人为中心,病人的满意就是护理人员的基本工作,“以病人为中心”是人们对服务的最好诠释,是病人获取医疗服务的最好体现。

护理服务心得体会6

  为了响应20xx年3月全国范围内开展的“优质护理服务示范工程”活动,我院从20xx年5月开始将这一活动提上议事日程,医院多次开展优质护理服务动员大会,让全院职工深刻领会优质护理服务的真正内涵、活动的主题,充分认识优质护理服务标准,实行优质护理服务。我科及神经内科率先作为我院创建优质护理服务的示范病区,通过近1年的努力和探索,笔者对优质护理服务从思想上有了新的认识,从行动上更加严格要求自己。下面从患者满意度、病区环境、健康教育、患者投诉率等方面做一些自己的心得体会。

  1 患者满意度

  在实行优质护理服务之前,护士只是机械性地执行医嘱,参与治疗,对患者的基本情况等“八知道”掌握得寥寥无几,患者提出的一些问题无从解答,凡事总让患者去问自己的主管大夫,缺乏与患者及家属的沟通,从而使患者对护士产生不信任、不满意。实行优质护理服务以来,我们采用责任制护理,即每一位责任护士根据其工作能力分管一定数量的患者,责任护士对所负责的患者提供包括基础护理、专科护理、心理护理、健康教育及康复指导等各方面的符合护理等级规范的整体护理服务。责任护士从患者入院开始就为患者提供全程服务,患者入院后责任护士为其介绍病区情况、主管医生、护士长及患者需要做的检查、饮食、活动、用药等各个方面,让患者熟悉病区环境,从而使患者减少恐惧心理,护士更加贴近患者,使患者对这个陌生的环境不再陌生,真正对医院有一种家的感觉。住院后,我们会第一时间为患者准备好床单。帮助患者做好入院指导,及时为患者做好各项辅助检查等,让患者感到了护士对他们的关心与体贴,从而有利于疾病的康复。在此过程中,我们还不断提高自己的业务水平,最大限度地为患者减少痛苦,树立“重专业,重基础,重技术,重服务”的四重观念。真正提高了患者满意度。从近1年的实践中,通过患者满意度调查表的情况,患者满意率≥98%。

  2 病区情况

  开展优质护理服务之前,病区环境比较脏、乱、差。病房陈设也不尽人意。患者及家属随地吐痰、吸烟、乱扔垃圾,随处可见。陪侍人多,空气污浊,致使患者没有一个良好的休息环境。开展优质护理服务以来,我院在各病室安装了储物柜,并且床与柜相互对应,使患者的日常生活用品有了统一的存放空间,使病房整洁、干净、舒适;床单、被套等都配备了新的,并且科室有专人管理。针对脏的方面,患者入院后即给予入科宣教,不准吸烟、随地吐痰,告知其有专门吸烟区,垃圾有指定的污物桶,减少陪护,使病区相对安静,为患者创造良好的休息、就医环境,做到病室环境整洁干净。同时,在病室及走廊内设有温馨而醒目的提示标语:“小心烫伤”,“小心滑倒”……等,从而缓解了患者的紧张情绪及就医压力。

  3 健康教育

  开展优质护理服务之前,健康教育这方面护士意识淡薄,就病论病,从不为患者讲解该病的饮食、活动、排泄等各个方面的注意事项。开展优质护理服务以来,护士对患者的健康教育日益重视,平常的饮食习惯、锻炼情况、休息时间、劳逸结合、心理等方面都要为患者做到有针对性的讲解。一般患者要做到合理饮食,定时定量,针对不同疾病讲解疾病知识,检查和治疗,药物的不良反应,使患者了解自己的用药情况,出现某种不适能做到心中有数。介绍疾病治疗的新进展、新技术、新疗法,树立患者战胜疾病的信心。

  出院后进行出院健康指导。另外手术患者给予术前、术中、术后各个方面的教育,通过这些健康教育指导,使患者对自己的病情了解,能够非常乐意地和医护人员密切配合,让疾病得到及时的'控制,尽早康复出院。

  4 患者投诉率

  开展优质护理服务之前,由于护士与患者及家属沟通少,彼此产生误会,尽管护士做到尽职尽责,患者还是不能理解,投诉事件时有发生,更严重的是影响了患者的治疗和康复。甚至护士受到患者家属的谩骂追打,内心受到了很大的打击,从此使护士对其职业产生了动摇,对自己的付出得不到回报而产生放弃心理,对护士这一崇高职业产生怀疑。针对这种种情况,开展优质护理服务至关重要。护士除了要掌握疾病的“基本知识、基本理论、基本技能”三基知识以外还要学会与患者沟通,提高法律意识,提高服务能力。

  随着经济和社会的更快发展,患者自己的健康意识不断增强,对护士的一言一行都比较重视。“说者无意,听者有心”。护士不经意的一句话患者及家属就理解成一种侵权行为,患者更加重视自己享有的就医权利。所以我们时时要注意有法律保护的意识,尽最大的努力做到让每一位患者满意,做到知法懂法,依法执业。在与患者的交流沟通中,掌握一定的沟通技巧。如用礼貌性语言尊重患者和家属,对于麻烦或有恐惧心理的患者尽可能用安慰性语言,多用解释性语言,解决患者在诊断治疗中遇到的难题,不要用批评教育、刻薄、指责的口气,即使患者有抵触心理,也应耐心说服教育,使患者对你没有排斥感。除了用语言沟通外,非语言性沟通也是非常必要的。护士的一言一行,一举一动患者都比较关注,你细心的一个抚摸、一个微笑、愉悦的的工作患者就能积极配合,更有利于疾病的康复。在沟通的同时,服务能力也非常重要。输液、打针等各种操作尽量做到减轻患者痛苦,最大程度地使患者满意。只有这样各方面严格要求自己,提高自己的素质和能力、才能减少患者的投诉。在开展优质护理服务以来,我科的患者投诉率为0。

  总之,通过1年的优质护理服务,总结出在以上方面要注意的点点滴滴,真正做到“六个一”,“五到位”。“六个一”即一个微笑、一句问候、一杯热水、一张详细的每日住院清单、一张舒适的床单、一张爱心服务卡;“五到位”,一是关心到位,及时了解患者的内心状况和病情变化;二是做到位,按护理程序实施护理措施,做好基础护理;三是观察到位,按分级护理标准及时观察,做好记录;四是说到位,与患者及时沟通,做好入院介绍,健康教育,出院指导等;五是满意到位,服务在患者未开口之前,各项工作以患者为中心考虑,处处体现人性化。

护理服务心得体会7

  “每天治疗都忙不过来,哪还有时间给病人料理生活啊!”这就是我医院刚开始在骨科开展优质护理服务时,全科绝大部分护士都不能接受的现实和口头禅。针对科室护士的心里感受,在护理部的大力支持下,我组织全科护士认真学习卫生部关于《优质护理服务示范工程活动方案》、《基础护理服务工作规范》、《住院患者患者基础护理服务项目(试行)》、《常用临床护理技术服务规范》等护理理论业务知识。同时,争取科主任及科室医生的支持,首先改变传统排班模式,实行APN排班模式,以减少交接班的次数。其次是实施分组护理,把病人责任分管到人,让每一位患者都有由主管护师、护师、护士组成的护理小组对他们进行相应的护理。要求每天早晨交班时,责任护士床头交接自己的病人,清楚自己所负责病人的情况,还要了解夜间新入院病人和特殊病情变化病人的情况。

  再次就是要求所有责任护士在接病人时要主动与病人打招呼,让病人在每一天都能看到一个让自己信任的护士在整洁舒适的状态下进行治疗,并对危重病人的标识做到醒目,所有安全提示到床头。最后,要求责任护士为病人做任何治疗护理要将沟通放在重要位置,各种操作让病人了解其意义及注意事项,要有效沟通,时间充分,给病人提供反问的机会,沟通的效果必须达到患者基本了解自身病情及相关知识,让病人在安全、最小痛苦的过程中接受护士的.治疗与护理,让患者从入院到出院得到责任护士连续、全程的无缝隙护理服务。我科通过这一系列的细枝末节的护理工作,促进了骨科护理工作的规范管理与服务提升。

  如曾经在我科37床住院的王阿姨是一个腰椎骨折、右手桡骨骨折的病人,需要绝对卧床休息,而子女又经常不在身边照顾,责任组长何毛艳护对其尽心照顾,为其洗头、洗脸、接大小便,便后擦洗会阴,全身擦洗,从未嫌弃过,并经常与其交流,了解到其子女对王阿姨不是很关心,使病人有点伤心,于是打电话给她儿子,要他对其母亲多关心,少顶撞母亲,并说明这对病人的健康恢复有着重要意义。其后,其儿子经常来看望母亲,陪母亲聊天,王阿姨脸上天天洋溢着笑容,病情也比以前恢复快了,两周后,医生告诉王阿姨可以出院了,出院时,王阿姨对我们说了一遍又一遍:“谢谢你们!谢谢你们!”大家听了,心里甜丝丝的。还有就是22床陈爷爷是一个全身多出骨折的车祸病人,来时病情危重,休克血压,生命垂危,在我科医务人员的积极救治下,病情稳定了,但陈爷爷一生未婚,有一个养子,却远在浙江,打了几通电话也不肯过来看望垂危的养父,车主在交了住院费后也很少露面,所有的生活护理全部落在我们护士的肩上,开始一周,由于伤情严重,老人每次大便都在不知觉的时就拉了,经常搞的一身都是大便,大家不管是不是自己所管的

  病人,都会一起过来帮忙清理大便、擦身、换床单,不嫌臭,不嫌脏,老人的病情在我们开展优质护理服务活动中得到护理人员的精心治疗和护理,康复很快,但就在老人可以出院时,却始终不见人来接,而且住院费也无人来交,大家并不因为陈爷爷是个欠费的病人而淡漠他,仍然对他一如既往,有几次我们护士为他打水洗脸擦澡时,陈爷爷感动地哽咽着想哭,嘴里说道:“太幸苦你们了!”大家都回答说:“不辛苦,这是我们应该做的!”

  优质护理服务在我科开展虽然仅2个月,但大家都在努力做好护理工作。2个月来,病房比以前整洁多了,患者的满意度由以前的88%提高到了95%,受病人表扬的护士也越来越多。这说明我们的努力没有白费,我们的工作是有效的!优质护理服务使患者更信赖护士,护士的价值也得到了充分的体现,同时对护士的要求也更高了。

护理服务心得体会8

  首先,我们为深化"以病人为中心"的服务理念,强化基础护理,每天护理人员分为两个护理小组,实行小组包干制。

  每组每天指定了专人对入院病人进行宣教及健康教育,制定了健康教育反馈表和调查表,并定期开展病人健康知识讲座。每组内的护士由组长指派负责床位管理,护理内容包括基础护理、更换液体、更换床单、健康教育、预手术及出院病人宣教、及满足病人的即时需要等全部内容:如洗头、洗澡、剪指(趾)甲、及时更换带血的病员服、床单等等。工作开展以来,红灯呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的责任心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的病情变化,及时处理,增加了病人的安全感,同时还可以减少陪护,减轻病人的负担,保持病房安静。坚持给病人做班外基础护理,小到为病人盖上被盖,服药时端上一杯热水,与病人相遇时主动问候一声,微笑示意。做好这些细节的事情,体现了我科护理观念的更新和改进。

  第二,丰富护理服务内涵。护理工作并不是仅仅给病人打针、输液、发药而已,它是一份很细、很琐碎的工作,要不断推出新的服务措施,切实为病人的需要服务,要让病人得到实处。为此我们科坚决做到见面问声"您好"、"请"字当头、"谢"字不离口。热情服务,态度和蔼,不推诿训斥和刁难病人。

  热情接待患者的咨询,耐心解答患者提出的问题,重视病人的心理护理,提供多项便民措施等。每天我们对病人说的最多就是"您昨晚睡得好吗?有没有不舒服的地方?有什么需要我们帮助的?巡视病房时帮卧床病人翻身——扣背等的同时观察患者病情的变化;闲暇时多转转病房,陪病人聊聊天——解解闷儿的同时了解病人的生活习惯,以便我们更好的为患者做好护理工作,要变被动为主动,这样,通过密切接触患者,我们就有可能及时——准确地观察——判断和处理患者病情变化的早期反映,从而避免各种不良后果的发生。

  第三,加强人力资源管理,我们实行人性化弹性排班。

  大家分工合作,明确岗位职责,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。我们每天早晨有两名护理人员07:xx年全国卫生会议精神以及我院关于优质护理服务示范工程活动精神,坚持以病人为中心,进一步规范我病区临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为广大患者提供优质,安全,便捷,温馨的护理服务,我病区于xx年 0月开展了优质护理活动。正式成为优质护理病区后,护士长首先组织全体护士学习卫生部相关文件,认真领会中心思想;然后根据我病区病种及收治病人的实际情况进行了讨论,大家集思广益,制定出了适合我病区情况的'优质护理服务模式及管理模式。经过这几个月全体护士的共同努力,我病区优质护理服务开展的井井有条,使病人得到了实惠,提高了病人及家属的满意度。

  首先,我病区对原有的护理模式进行了改进。以前,护士只是机械地执行医嘱,输液的只负责输液,发药的只负责发药,对病人的基本病情及用药治疗不能全面了解掌握。实施了优质护理服务以后,我病区采取了护士分组责任制护理的模式,将病区病人分为两个大组,各设一名组长,下设两名组员,各管两个小组,6至8名病人,不仅细化了责任护士的工作流程,也对护理工作实施了逐级管理。这就要求责任护士要对自己所负责的病人从病情治疗到生活护理方面了如指掌,由每位组长为组员制定周计划,并监督组员是否按计划执行相关护理工作,并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重症病人的护理。实施分组责任制护理后,护士加强了巡视,注重了病情观察,落实治疗性护理和健康教育,心理护理,生活护理,给病人全方位的护理。

  其次是真正做到把护士还给病人,大力加强基础护理的力度。我病区卧床病人较多,多数生活不能自理,加强基础生活护理和晨晚间护理就更加重要。原来的洗头擦身,剪指甲等生活护理多是由护工、家属完成,现在是要求我们护士来完成,因为,在为病人进行生活护理的同时,由于护士对病人病情的了解,随时可以在操作中观察病情,防止并发症的发生,减少病人的痛苦。加强基础护理更为一些无陪住的病人解除了顾虑,减轻其家属的后顾之忧,让家属能够放心的把病人交到我们手中。

  优质的护理服务不仅仅是为病人做好治疗护理和生活护理,还要注重与病人的沟通。及时,有效的沟通不但可以建立良好的护患关系,帮助病人排解不良情绪,还能够及时发现病人的病情变化及疾病进展的症状,随时为医生提供有利的资料以便及时调整用药及治疗。从入院、住院直到出院,护士都会和患者及家属温馨的交流,认真倾听……虽只是短短的几句话、一个微笑,却大大缩短了护患之间的距离。

  优质护理服务贯穿于我们日常护理的每一个环节,为保证病人的安全,我病区加强了门禁制度及探视管理制度。为每位新入院病人佩戴腕带,进行生活能力量表的评定并耐心的为病人介绍病区环境和住院制度,对眩晕和卧床病人视其情况进行跌倒和褥疮的评估,有针对性的给予有效地预防护理措施,减少危险的发生。病人出院时护士还会为病人再次评估,为病人进行出院指导方面的健康教育,指导患者合理用药等保健知识。

  作为一名工作十几年的老护士,我深深地感受到优质护理服务不是一时之举,是一项长期进行的工作,我们的工作任重而道远。我还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!

护理服务心得体会9

  惠侨科一单元积极响应全国卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,为保证患者得到更加连续、全面、高水平的护理服务,在朱碧丽总护士长、李利护士长的安排下,大家转变观念,将病区分为三组,由资历深的老护士担任责任组长,每名责任组长负责8名患者。也将班次由过去的8:00调整为7:00上班,这样确保护士有更多的时间在患者身边。每名患者从入院到出院,责任组长均详细掌握所负责患者的疾病、治疗、检查、心理等信息,建立个体化的护理措施,使护理服务更为连续、全面及有针对性。

  过去护士机械地执行医嘱,发药的只管发药、输液的只管输液,护士对病人的情况了解零散,缺乏系统性、整体性、连续性。现在执行医嘱时,责任组长负责自己所负责患者的服药、输液、治疗等。发药时病人服药到口,而且知道自己服的什么药,需要注意什么等。在为病人进行输液时,除了三查七对外,还适当与病人交淡,通过交淡了解病人的.病情及心理感受,并在调节滴速的时候适当地进行健康宣教,在巡视输液的过程中,适当询问病人的感受,交待病人的注意事项等等,更多的是相关疾病的健康教育。从入院、住院直到出院,护士都会和患者及家属温馨的交流着,认真倾听着……虽只是短短的几句话、一个微笑,却大大缩短了护患之间的距离。

  巡视病房及时,护士主动观察病人的病情、输液情况等,了解并满足病人的所需,解决病人存在的各种护理问题,加强了护理安全,病房的红灯呼叫率降低了,医生对护理满意度也提高了。

  基础护理得到了很好的落实,晨晚间护理更加到位,也让患者及家属深有体会。尤其是手术后病人、生活不能完全自理者我们加强晨晚间生活护理。如一名从福建来院治疗的太太,由于家人工作较忙,没时间照顾她。护士帮助她梳头、擦身、冼头、倒尿直到这位太太康复出院。出院时高兴地对护士们说:“我出院了,以后看病我还要到你们医院,还要住在你们科。”我们的服务得到病人的支持和肯定。

  护患关系和谐。自从开展优质护理示范病房以来,科里的每位护士更贴心温暖,下病房更勤,更能第一时间掌握病人病情变化与生活需求,护理服务更加规范。护理人员的服务意识明显增强,基础护理质量不断提高,病人满意度提高了,家属的信任度增加了,陪住率降低了,优化了护理环境。病人出院时由护士长发放护理满意度调查表,护理服务满意度大幅提高。

  这其中,包含了我们的很多努力和无数艰辛的付出,我们用真诚的态度、奉献的精神服务于每一位患者,我们正用一言一行谱写护理优质服务的新形象!

  我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!

护理服务心得体会10

  自放疗三科被医院列为优质护理服务示范病区至今,已有半年多时间了,回首这段时光,有汗水,也有欢笑,但让我感触最深的是通过“优质护理服务示范工程”活动的开展,护士的责任心更强了,护理的程序更规范了,护理的质量更高了,患者在优质护理服务中得到了实实在在的实惠,对医院护理工作更满意了。作为肿瘤医院的护士,因为病种的特殊性,我们常常面对这样一个特殊群体——他们背井离乡,肩负着沉重的心理压力和生活负担,来到医院寻求一线生的希望。没有谁能够承诺他们是否能康复,因为他们所患的是——一个当今世上仍无法攻克的医学难题;也没有谁能告诉他们躺在病床上的日子还有多久,即使每天都重复着打针、吃饭、睡觉,过着单调乏味的日子;甚至,他们还会因为患病而无法拥有原本美丽的.容貌、无法解决基本的生理需求。在旁人的眼中,他们是不幸的;然而,在我们肿瘤医院,在我们病区,不幸的他们却又是有幸的,有泪水过后的笑容作证,有绝望过后的勇气作证,还有那定格在美丽瞬间、朴实却又充满温馨的一帧帧生活剪影作证。

  记得一个喉癌术后一年的患者,腰椎转移,双下肢截瘫。患者入院时责任护士发现他骶尾部已有3cm×3cm的压疮,双足跟也被缠上了厚厚的纱布,双足已有轻度水肿。打开患者紧缠双足的敷料,清洗、换药,骶尾部清洗、换药,抬高双下肢,建立翻身卡,填写压疮评估报表,交待注意事项。等到把这位截瘫患者安顿好,因喉癌术后一直沉默的老王终于忍不住发音了:“大医院就是不一样!”隐约听见老王的这句真诚感激的话语,护士们都欣慰地笑了!后来在每次的护理查房中,护士长总会发现,老王的床头今天又多了两本杂志,明天电视机又移到了更合适的位置,经了解,原来都是责任护士所为——为了避免老王长期卧床心生烦躁、寂寞,责任护士给他带来了杂志消遣解闷;为了避免老王老往一个方向翻身,预防压疮,责任护士帮他把电视移到了最佳方位和视角。

  在护理人员的悉心照顾下,老王的压疮面积越来越小了,脸色也渐渐红润起来。在老王终于顺利完成治疗康复出院时,他感激涕零,从枕头底下取出一张纸、一支笔,写下了“谢谢你们的照顾,在这里我感觉到了家庭的温暖!”字迹虽然歪扭,用力却很厚重,字里行间都透着患者的真诚和感动!简短朴实的话语,是患者发自肺腑的感激,更是对护士们辛勤工作最好的回报!

  老王只是我们日常护理工作中随机记录的一帧剪影,在我看来,“优质护理服务示范工程”活动就是一项实实在在的惠民工程、德政工程,它不是天边的彩虹,更不是一现的昙花,而是每天都在我们身边、在我们示范病区真真切切地发生着,沁人心脾,润物无声!优质护理服务,就在我们日常工作的每一次举手投足间,每一个微笑祝福里!

护理服务心得体会11

  为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和20xx年全国卫生会议精神及我院关于优质护理服务示范工程活动精神,坚持病人为中心,进一步规范我病区临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为广大患者提供优质,安全,便捷,温馨的护理服务,我病区于20xx年10月开展了优质护理活动。正式成为优质护理病区后,护士长首先组织全体护士学习卫生部相关文件,认真领会中心思想;然后根据我病区病种及收治病人的实际情况进行了讨论,大家集思广益,制定出了适合我病区情况的优质护理服务模式及管理模式。经过这几个月全体护士的共同努力,我病区优质护理服务开展的井井有条,使病人得到了实惠,提高了病人及家属的满意度。

  首先,我病区对原有的护理模式进行了改进。前,护士只是机械地执行医嘱,输液的只负责输液,发药的只负责发药,对病人的基本病情及用药治疗不能全面了解掌握。实施了优质护理服务后,我病区采取了护士分组责任制护理的模式,将病区病人分为两个大组,各设一名组长,下设两名组员,各管两个小组,(心得体会)6至8名病人,不仅细化了责任护士的工作流程,也对护理工作实施了逐级管理。这就要求责任护士要对自己所负责的病人从病情治疗到生活护理方面了如指掌,由每位组长为组员制定周计划,并监督组员是否按计划执行相关护理工作,并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重症病人的护理。实施分组责任制护理后,护士加强了巡视,注重了病情观察,落实治疗性护理和健康教育,心理护理,生活护理,给病人全方位的护理。

  其次是真正做到把护士还给病人,大力加强基础护理的力度。我病区卧床病人较多,多数生活不能自理,加强基础生活护理和晨晚间护理就更加重要。原来的洗头擦身,剪指甲等生活护理多是由护工、家属完成,现在是要求我们护士来完成,因为,在为病人进行生活护理的同时,由于护士对病人病情的了解,随时可在操作中观察病情,防止并发症的发生,减少病人的痛苦。加强基础护理更为一些无陪住的病人解除了顾虑,减轻其家属的后顾之忧,让家属能够放心的把病人交到我们手中。

  优质的护理服务不仅仅是为病人做好治疗护理和生活护理,还要注重与病人的沟通。及时,有效的`沟通不但可建立良好的护患关系,帮助病人排解不良情绪,还能够及时发现病人的病情变化及疾病进展的症状,随时为医生提供有利的资料便及时调整用药及治疗。从入院、住院直到出院,护士都会和患者及家属温馨的交流,认真倾听……虽只是短短的几句话、一个微笑,却大大缩短了护患之间的距离。

  优质护理服务贯穿于我们日常护理的每一个环节,为保证病人的安全,我病区加强了门禁制度及探视管理制度。为每位新入院病人佩戴腕带,进行生活能力量表的评定并耐心的为病人介绍病区环境和住院制度,对眩晕和卧床病人视其情况进行跌倒和褥疮的评估,有针对性的给予有效地预防护理措施,减少危险的发生。病人出院时护士还会为病人再次评估,为病人进行出院指导方面的健康教育,指导患者合理用药等保健知识。

  作为一名工作十几年的老护士,我深深地感受到优质护理服务不是一时之举,是一项长期进行的工作,我们的工作任重而道远。我还需继续努力,积极参与,真诚待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!

护理服务心得体会12

  示范病房是病房管理改革的一种创新模式,它有效激发了护理人员的主观能动性,为提高护理管理质量提供了一些行之有效的经验。内容包括落实各项规章制度,强化服务意识,提高护理管理和业务水平,优化护理环境和资源,规避护理风险,达到人性化服务、系统化管理的要求,以点带面,全面提升护理质量。

  综合内科开展创建示范病房活动以来,如何去发挥护理团队的最大潜能、采用什么样的管理模式?实践得出:我们必须抓住三条主线,即团队、质量和创新发展。各级护理工作者积极参与,各个层面职责明确,避免了活动流于形式。

  团队主线

  团队主线是管理的基础主线,也就是凝聚力。要抓好团队主线首先需要护士长的自律和奉献。管理者自身的表率作用是树立威信和提高管理力度的有效措施,要求别人做到的自己先要做到。其次要调动护士们的积极性,综合内科护理组是一个年轻的护理团队,平均年龄只有25.3岁。如何提高这部分护士积极性是工作成败的关键,护士长与科主任协商一定程度上提高这部分护士的效益奖和超劳奖金比例。再次,作为护士长必须去了解和体会每一个队员,不仅是8小时之内,还应包括8小时之外,及时发现她们的心理动向,有困难的时候主动帮助,尽可能为护士们提供便利。

  质量主线

  质量主线是管理的核心主线。质量在任何一个企业或单位可以说是生命线,综合内科根据自身特点结合创建示范病房制定以下措施:

  落实护理管理规章制度。对各项规章制度系统地进行学习,在工作中灵活应用,做到有章可循,使病区的护理工作井井有条,忙而不乱,周六下午作为规章制度学习日,每周一题。

  加强护理服务意识。在创建示范病房活动中,我们对护理人员制订服务公约和文明用语,以此来规范医护人员的言行,展现医护人员的新形象。杜绝生、冷、硬、顶现象,在细节上下功夫,突出人性化服务这一主题。很多时候护士的操作是在没有任何监督的情况下独自完成的,护士长采取多种措施让每一位护理人员明白什么该做,什么不该做。创建示范病区护士长对科室内护理人员进行爱岗敬业的思想素质教育、规章制度的学习和技术操作的规范训练外,还定期组织全科护士进行职业道德教育,旨在树立高尚的医德医风,真正成为全心全意为病人服务的白衣天使。科室还设立最满意护士评比栏,制定调查表,每周由病人评比,月末汇总选出2-3名满意护士,以其为榜样,应用激励机制,带动其他人员提高工作的质量。通过示范病房活动的开展,提升护士良好的思想素养和高度的责任心、同情心。

  开展规范化的业务学习。由于综合内科年轻护士较多,进行规范化的业务学习尤为重要,每周布置业务学习重点,利用晨间提问、护理查房、护理讲座、健康宣教,使知识得以强化(护士自己讲,每周均有查房、讲座、健康宣教),护理人员的'综合素质得到了较大的增强,在科室内形成浓厚的学习风气。定期组织进行“三基”理论和操作考试,护理人员以强化专科理论和操作技能为重点,不定期地抽考专科护理常规和操作技能,以提高专业技术水平。在开展护理查房的过程中,逐步探索,将临床护理操作纳入护理查房的考核内容,真正做到理论联系实际。要求人人有参与、有预习、有总结。尤其针对年轻护士进行专门的护理临床操作技能的培训,并注意在学习中结合某些质量缺陷讲解防范措施。

  创新发展主线

  创新发展这一主线是管理的水平线,做管理如果没有自己的特色,那就意味着永远跟在别人的后面走。创新是根据自己的专业需要、工作中薄弱环节等进行改进创新。综合内科的病人较多,其中老年病以及终末期的病人占大多数,这种老龄化时代的特点导致日常护理治疗工作相当繁重,如何把好护理质量关,规范护理日常工作,一直是护理工作的重中之重,加强查对工作、加强巡视病房、加强病情的观察、加强护患沟通,这些措施保证日常工作能够规范、有序地进行。基础护理、危重病人护理依然是护理工作的重中之重,是提高医疗护理质量的基本保证。在加强护理质量的过程中,

  ①我们细化某些工作流程(皮试流程;换床工作流程;褥疮预防工作流程;吸痰装备准备工作流程;雾化吸入工作流程等);

  ②制定护士长巡视检查单,使护士长系统条理的进行病房护理管理;

  ③针对危重患者我们建立危重病人护理流程,让年轻护士在较薄弱的环节上有章可循。

  ④同时详细制定呼吸、糖尿病健康教育流程及模版,使病人在住院期间能够受到较系统的健康教育。

  ⑤为方便护士操作,由我们护士自己设计并制作了“冰箱备用药物清点盒”、“雾化治疗盒”、“饮食护理标志盒”、“试管收拢架”、“口服药盒”、“扫床刷废弃盒”等,既简化工作又保证质量。当然任何创新都是在考虑质量和人力资源的基础上进行的。做管理应该有创新,不断有金点子,才能提高医院整体护理质量。

  在创建活动中,我们有以下几个体会:

  (1)强调工作在临床第一线护理工作者的重要性,作为医院的窗口,她们承担繁重的工作,人性化服务、慎独精神、规范化操作尤其重要;

  (2)结合综合内科护理优势项目,形成有特色的示范病房(吸痰、糖尿病宣教)

  (3)将创建活动的内容与每个护理工作者的自身发展结合起来,将医院的发展和个人进步结合起来,制定个人发展规划,充分发挥每个成员的主观能动性;

  (4)注重反馈意见,在工作中整改,在整改中提高。

  总之,护理管理是艰苦的,优秀的管理者要善于抓住以上三条主线。管理者要树立人性化的服务理念,并且看到自己管理上的缺陷,寻找改变现状的办法。改则进,思则变,保持现状就意味着退步,社会竞争的大环境告诉我们,护理管理者只有不断创新才能适应现今严峻的医疗环境,从而使自己立于不败之地。

护理服务心得体会13

  以前,护士的工作会被人们称为打针的,吊水的,发药的。随着社会的发展,人民对医疗卫生服务的要求日益提升,对护理服务的要求也随之提升。因此,在全国各地陆续出现了无陪护病房,优质护理服务示范病区。我院骨科自从开展优质护理服务示范工程以来,本人有如下体会。

  开展此项工作的优点如下:

  1、病人的满意度大大提高,现在,病人出院时候的满意度调查基本在99%以上。对于科室的护士护理工作,大家都是赞不绝口,认真负责是对大家最多的评价。

  2、可以加强对重点病人,重症病人的病情观察,以基础护理带动全方位护理,治疗的完善。每天,我们都要为一些重症患者进行基础护理,为他们洗头,温水擦浴,Q2H翻身,修剪指甲,护送病人外出检查等,在这个过程中,我们可以更好地观察病人的病情变化,了解他们的皮肤状况,身体状况,心理状态;在做基础护理的过程中,和病人聊天,沟通,能掌握他们对于病情治疗,护理的想法,以便能够更好地为病人提供优质的护理服务。而且为病人的基础护理做好了,也可以间接促进患者保持良好的`心态,积极配合治疗护理。

  3、加强护理人员的责任心,端正服务态度。以前,病人把医护人员捧得高高在上,医护人员也有优越感。但是医院是窗口行业,应该是以解除病人病患为己任,真正做到为人民服务。开展优质护理服务以后,护士长时间地深入病房,了解病人所需,为患者解决生活、护理、治疗等各方面实际问题。

  4、提升科室、医院的整体形象。自从开展优质护理服务以来,我们听到患者说的最多的就是你们科室这个优质护理服务做得真好,还给我们洗头,擦浴。像xx医院就没有,你们我院不仅技术棒,护理更是没话说。护士为患者进行许多的基础护理,病人及家属无形中就会和别的医院的护理进行比较,出院后也会向他们的亲友介绍我院是如何开展优质护理服务,为他们做了哪些基础护理,在其他医院没有提供这些护理服务。

  5、增进护患关系,护患相处和睦。很多住院病人也是和护士关系融洽,能够记住护士的姓名,并且在护士有困难的时候,主动帮助我们。例如,患者景徽的父亲,帮助我们修理气垫床,牵引架;还有许多病人家属能够主动帮助我们搬运其他的病人。不仅如此,许多患者和家属在院外遇见病区护士,也会主动上前打招呼。护士在病房为患者护理,治疗的时候,病房里也经常洋溢着欢声笑语,彼此都能够视对方为朋友。

  在开展这项活动中,我们还存在不足,首先是我们的宣教力度不够,部分家属还未了解开展优质护理服务示范工程的意义,很多基础护理,在我们之前,他们就已经做好;因此新病人入院时,我们应宣教及时,减少家属陪护;应该更多地帮助患者进行功能恢复锻炼,体现骨科的专科特点,病人术后最主要的就是进行功能锻炼,然而在力度掌握,活动度把握等方面,患者还是不能够自己完全掌握,因此我们应该加强对患者进行康复锻炼的指导,尽可能在做好基础护理的同时,能够为患者提供骨科的专科护理。

护理服务心得体会14

  时间过得真快,转眼为期十个月的已经完毕。是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我收获颇奋?亦不少,下面为我对本次实习的自我鉴定:

  我在上海市第八五医院实习,按照学校和医院的要求和规定,我分别到了消化内科、肾内科心内科骨脑内科、泌尿整形内科、外妇科等七个科室,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规张制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工做岗位。

  对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践在此过程中我不断总结方法和临床经验,尽力提高立思考、立解决问题、立工做的能力,冻断培养自己全心全意为人民效劳的崇高思想和良好的职业道德,经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化雁棠正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处置。较好地完成了各科室的'学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故。

  总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工做也充满了信心,也诚挚希翼家能给我提更多宝贵。

护理服务心得体会15

  为深化“以病人为中心”的服务理念,强化基础护理,提高护理质量,卫生部新提出了“优质护理服务示范工程”活动,主题是“夯实基础护理,提供满意服务!”我们外科作为医院的第一批示范科室,自然是感慨颇多!往年开展优质护理服务工作基本上是形式,没有真正落实,今年一月初正式开始运行,取得较为满意的效果。

  为创建“优质护理服务”进一步落实有效规范的护理措施,让护理服务更贴近患者、病房、社会,从而提升护理形象。根据本科室的特点,在护士长的带领下针对如何开展优质护理服务,护士长组织全体护士利用下班时间进行了多次讨论,大家统一思想,我们改变了传统的排班模式,由月排班改为周排班,增加了a班,制定了切实可行的基础护理时间表,实行了以病人为中心的成组护理模式。重新调整岗位职责,实行整体护理分管床位,保证床位分配到人,各项护理责任到人。

  “爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”是我们外科开展优质服务的理念,我们把这“六颗心”应用到工作中,用我们的“六心”服务于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,我们就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都微笑以待,真诚以待,构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。比如说,我们提出减1

  少红灯呼叫现象,以前我们大多是等待病人的呼叫铃声响了,再去更换输液,处于一种被动状态。现在通过开展优质护理服务,我们变被动为主动,通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的巡视,主动输液、换液和加药。工作开展以来,红灯呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的责任心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的`病情变化,及时处理,增加了病人的安全感,同时还可以减少陪护,减轻病人的负担,保持病房安静。当然还有许多:如重病人的床上洗头、擦浴、修剪指甲、喂药、洗脸、洗脚等等。从每一件小事做起,从每一个细节着手。通过明确工作职责,细化服务流程,保证病人得到高效、全方位的护理。两个月的工作下来,病房大部分的病人都说:“你们上班挺辛苦的,工作量大,可你们不但没有怨言,而且护理服务质量也是一流的。”这段时间以来,科室好人好事层出不穷,精彩亮点比比皆是,一张张笑脸,一声声感谢,包含着护理工作无数艰辛的付出。多少护士加班加点,迎晨曦而来,披星月而归,多少护士把委屈和责难埋在心底,把满意和微笑留给病人,我们正用一言一行谱写着优质护理服务的新形象!我们的优质护理服务也得到病人的支持和肯定,病人对我们的满意度和以前比也得到很大提高。这就是对我们工作的一种肯定和鼓舞,我们觉得自己努力工作是值得的!有意义的!

  强化三基培训,苦练内功。针对科室新进人员多,基础较差的情况,我们利用一切可以利用的时间进行基础操作培训,中医八项操作及西医操作人人过关,学习外科护理知识及中医基础理论,大大提高了护理人员三基知识水平,为病人的医疗安全提供了有力保障。

  挑战是前所未有的,没有固定的模式去遵循,我们只有在工作中不断总结、不断完善、共同探索、不断实践,共求进步,全心全意为病人提供全程、全面、优质、贴心的护理服务,才能营造出一个舒适、温馨、和谐的就医氛围。

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