员工工作心得体会模板
我们有一些启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够给人努力向前的动力。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的员工工作心得体会模板,欢迎阅读与收藏。
员工工作心得体会模板1
听了x总与xx两位领导的精彩演讲让我深受充实和鼓舞,对未来的工作充满信心。同时,我也觉得公司为我们提供了一个广阔的舞台,但它也对我们提出了更高的要求。这不仅是一个挑战,也是一个机遇。我们需要不断提高自己的素质和素质 只有提高自己,才能在这个广阔的舞台上生存。
x总是说我们公司进入战斗力军队、进取学校、家庭企业,这是我们每个员工的责任,在任何企业,任何职位,只做好工作促进企业的发展,有这种乐观积极的态度,我们的企业将不可战胜,克服,企业的成功,依靠团队,个人实力有限,为共同的理想目标而奋斗,朝着共同的目标而奋斗 这样的企业才前进,这样的企业才能展现出无限的`魅力和最好的发展。
x一直一个热爱才华的人,愿意听取员工的意见和建议,这充分反映了一个领导者的思想。他相信,只要任何人认真做好自己的工作,任何人都能为企业的发展做出贡献。团队的要素是个体,做领导就是创造明星,而不是自己当明星,这也是领导对员工的爱和尊重,对员工工作的肯定。任何员工都需要和渴望得到企业的关心和尊重。只有当他们觉得自己的个性和劳动被每个人理解和尊重时,他们才会真正感到被重视,这样他们的热情就会不断爆发,形成稳定的创造力。只有员工受到尊重,才愿意与企业融为一体,愿意为团队的事业付出代价。这样他们就会有家的感觉。当他们和谐地融入企业的大家庭时,他们的意识形态理解将得到升华。他们可以处处关注团队的利益,严格要求自己,工作态度将从被动转变为主动。
总之,听取了两位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时,我也深深感受到重大而光荣的责任。展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心。中铁大桥局七公司就像一辆豪华大巴,正在高速前进,向更广阔的领土迈进。车上有公司为我们搭建的广阔舞台和公司领导的正确指挥。我坚信,无论我去哪里,我都不会下车。
员工工作心得体会模板2
为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下20xx工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。
一、工作的整体回顾
一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部作为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。
20xx年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。
二、20xx年我完成了以下工作
1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量
为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的.培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。
2、开源节流,降本增效,从点滴做起
客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:
①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用
②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。
3、为了做好客房的卫生和服务工作
领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。
4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式
促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。
三、由于各种原因,使我的工作中存在一些问题
1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。
2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。
3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。
4、设施设备维保计划未落实到位。
5、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。
四、关于明年,我的计划是
1、认真做好每一天的每一项工作。
2、细化服务措施,提高宾客满意度。
3、加强教育培训,强化员工队伍素质。
4、规范管理,促进企业健康有序发展。
5、加强市场营销,不断调整客源结构。
6、认真做好上门散客的销售工作。
7、做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。
8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。
9、多学习其他东西,充实自己。
实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。
员工工作心得体会模板3
财务人员是公司内部的重要组成部分,负责处理公司财务信息,而这些文件和数据的保密性至关重要。在公司当中,财务人员不仅要做好财务管理工作,更要时刻注意保密工作的重要性。在执行工作过程中,我具有一定的保密责任,也赢得了一些心得体验,下面就介绍一下我的财务人员保密工作心得体会。
一、认识保密工作的意义
保密工作是公司内部重要的`一项工作,保证公司的财务信息不被泄露也是保证公司安全和利益的重要保障。只有真正意识到保密工作的重要性,才能认真履行保密职责。需要采取措施保证公司文件、账目安全,并加强保密意识。
二、保护公司信息,维护公司利益
在保密工作中,需要重点保护公司财务信息,注意不让任何人接触机密文件,保密文件不要外泄。如果发现安全问题,需要及时向主管汇报,并督促采取必要的措施,保护公司财务安全。
三、控制保密范围,提高保密意识
在公司内部,财务人员需要保证财务信息的安全,对于部门所有人员需要进行保密约束,不得随意传播财务信息。在工作中,要针对保密问题进行培训,增强工作人员的保密意识和保密风险意识,培养保密思维,控制保密范围。
四、执行保密制度,完善保密措施
在公司内部,制定保密制度,准确执行,而且保密员要做好保密培训的总体工作,发现问题及时提议改善制度,尽可能地防范外部风险,保护公司利益。还要不断完善保密工作措施,确保财务文件和数据安全。
五、不断提高自身水平,做好保密工作
在执行保密工作的过程中,财务人员需要不断提高自身技能,加强知识学习,理解和执行公司的保密制度,不断更新保密知识和方法。提高自身素质水平,保证保密工作的高效和正确执行,维护公司利益。
保密工作需要持续完善,需要常态化监管。因此,财务人员应不断提升保密意识,提高保密培训、制度执行等工作的水平和品质。因为保密涉及公司的重要利益,财务人员需要认真履行保密职责,始终维护公司财务信息的安全。
员工工作心得体会模板4
有些朋友问我,做销售这么久有什么心得?我想不外乎几句话:对客户要长久,要真诚,不要将个人情绪带到工作中。
对客户来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最后是否选择你,还有很多其他因素,包括经济的、政治的等等,是一些非常复杂的因素最后综合影响的一个结果,因此你不要对一个项目过于耿耿于怀,你拿下了一个项目,不见得能够拿下这个客户的第二个、第三个项目;同样,你丢掉了这个客户的第一个项目,也不一定就丢掉后面的项目,而后面的.项目有可能比前面的要大的多!因此,对客户要长期的跟踪,长期的保持一个非常良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!
对渠道,我们要以诚相待,以理服人!因为客户里面形形色色的人都有,有真心对你的,有存心来骗的,要有一双慧眼。但是我觉得对客户重要的是真诚,真诚的告诉他们你的优势、你的劣势,你能提供给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕客户知道你的缺点,因为你不说他也会从别人那里了解到!因此对客户要真诚的合作,容忍客户的“小心眼”、“小把戏”,相信绝大多数客户是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,经过真诚的沟通和交流,客户一定会成为你的忠实伙伴的!
另外,做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能够很快的排遣不良的情绪,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。
总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短。
员工工作心得体会模板5
xx年,公司财务科在供电公司财务部、xx公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式。
加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。
一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。
年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
2、积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。20xx年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20xx年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的'发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。
4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。
三、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。
财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。
xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效控制各项费用开支,为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面:
(一)首先在年初完成上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算,合理安排,实行科学预算,有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。
(二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极协调,做好帐务及企业所得税调整工作。由于xx年度已结束,在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大,有大量的业务需要从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同参与,一次完成此工作,以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起以后各相关部门的检查。
(三)在4-5月主要任务是作好xx年度的企业所得税汇算清缴工作,深入研究税收政策,加强税收法规的研究和学习,加强与税务部门的联系和协调,避免因政策法规理解不透给公司造成损失。
(四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点,增加清查的次数和力度,以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节,从严从细,完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜绝漏洞,明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以保证资金安全。
(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作,及时清理应收款项,盘点各项资产。提前同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。
(七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。
(八)加强资金管理,统一调配,根据集团总部及各公司的安排和财务预算,科学合理地调控使用好各项资金,充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进行。
(九)在会计人员管理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目标,进一步明确各会计人员的岗位职责,真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平,引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。
(十)在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度,堵住漏洞,保证资金安全,定期对各子公司各项财务工作进行自检,尽量减少财务工作的错误和漏洞,发现问题及时处理。
总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,为集团公司发展做出应有的贡献。
员工工作心得体会模板6
最近,我认真学习了我的集团xx关于中农的女士xx通过学习,我对集团企业文化启动大会的讲话有了更清晰的认识xx集团的企业文化、当前的发展形势和未来的发展方向。根据学习情况,结合个人实际经验如下。
根据xx的讲话内容,按照xx集团对企业文化的总体目标和基本原则,我仔细研究,深入学习,梳理自己的缺点,学习作为工作洗礼,通过学习实现工作创新,提高业务水平,提高自我价值,提高企业的整体效益。
在这次学习中,我深刻认识到集团领导对企业文化的重视。作为公司的员工,每一位员工都要坚持公司的.优良文化传统,牢记 诚信、高效、创新、双赢是我们集团的核心价值观。其中,诚信文化是企业文化的重要组成部分。因此,诚信是企业理念的基石。人们不相信,但不站起来。作为集团的一员,我想继承和发扬这一美德。只有在未来的工作和生活中,我才能在社会上实现自己的能力。高效文化,在未来的工作中,我应该有整体意识,有意识地把公司的整体利益放在首位,通过培训、自学、咨询等形式有效提高工作业务,努力实现思想进步、勤奋、优秀的业务水平、更高效的集团员工。创新文化,就是抛开旧的,创造新的。创新是企业繁荣的灵魂。这里需要我有决心跟上时代,创新理念,作为一个年轻人刚进入集团,我想发挥年轻的优势,同时学习老员工的工作经验,不能遵守规则,积极探索创新,不断拓宽视野,深入掌握国家提出的新思想、新政策,提高整个企业的工作效率,产生积极的作用和影响。双赢文化,在今后的工作中,要积极面对客户,尊重客户,了解客户,不断提供超越客户期望的产品和服务,创造客户价值和企业价值的双赢局面。面对同志,尊重和关心同志,密切联系同志,有效沟通咨询,提高工作能力,实现个人价值,与企业共赢。
总之,通过学习这次演讲的内容,我对工作更有信心。作为一家大家庭医院,我严格要求自己,提高业务能力,充分发挥团队精神,成功完成集团和公司的任务。
祝语 : 请记住,不要抱怨你的朋友,这对你自己很不好。我们给了朋友多少帮助和关心?人生中最难得的是亲密的朋友。我们应该珍惜这辈子做朋友的命运。记住,朋友对我们很好。我们应该更多地理解和理解我们的朋友,这样我们的心情快乐。
员工工作心得体会模板7
财务人员是一家公司中非常重要的角色,他们的工作涉及到公司财务收支的管理和决策。财务人员的工作看起来很单调,但实际上却是一项高度精密和复杂性极高的工作。在这篇文章中,我们将听取几位财务人员的工作心得和体会。
第一段: 进入财务领域的感受
作为一名新进入财务领域的人,Nicole相信她需要从最基本的东西开始学习。她表示需要持续学习和更新知识,因为财务工作本身是很复杂的。在学习过程中,她也很感激有老员工的指导和支持。Nicole在工作中还注意到了一个细节问题,就是准确无误地记录每笔交易。这对她的工作和公司的财务状况至关重要。
第二段:处理财务数据需要的技能
随着时间的推移,在财务领域工作的人需要掌握很多技能和知识,包括如何处理财务数据和分析数据结果。Jared指出,通过了解公司的财务现状,他可以做出更好的财务决策,减轻公司的金融风险。他还建议财务人员更多地利用技术手段,例如Excel等,以便快速高效地处理大量数据。
第三段:财务人员的压力来源
财务人员的压力来源主要是由于工作任务的重要性,以及对时间表的关注度。他们需要完成日常的财务工作,同时还要为公司的未来做出计划和决策。因此,可能会遇到一些非常棘手的任务和问题。Julia经常需要与其他团队紧密协作,确保公司的部门都在预算内,并准确记录所有收入和支出。在处理一些紧急的或繁重的任务时,她感受到压力非常大。然而,她坚信只要自己努力,保持冷静,一切都会有好的结果。
第四段:对于困难工作的建议
作为财务人员,他们可能会遇到一些艰难和复杂的问题。在这种情况下,建议您应该鼓励自己,不要放弃。Maria认为,要解决复杂的问题,需要有耐心和决心去理解这些问题,并从多个方向考虑解决方案。同时,她还会通过与同事交流经验和获取有效反馈的方法来解决问题。
第五段:最后的建议
在财务领域工作的最后,我们来听听财务工作的一些实用的.建议。首先,应该时刻保持同步和精密,确保准确地记录所有财务数据,并及时更新财务报告。其次,充分利用自己的技能,例如计算和分析数据的能力,以便更好地应对未来的挑战。最后,应时刻保持冷静,通过与团队合作和借鉴其他同行的经验,更好地去解决困难和背负的压力。
总结:在财务领域工作虽然会遇到一些挑战和困难,但是只要保持积极心态,并不断学习和完善自己的工作技能,就一定能够在这个领域取得成功和成就。当然,我们也要时刻记住团队的重要性,只有齐心协力,才能不断产生出更好的解决方案和创新的点子。
员工工作心得体会模板8
财务人员在日常工作中,需要处理公司各种财务信息,例如公司财务报表、经营计划、薪酬数据等等。这些信息不仅关系到公司的经济利益和商业机密,也可能对个人隐私造成泄露的风险。因此,财务人员的保密工作显得格外重要。在我的工作实践中,我积累了一些心得和体会,分享如下。
第一段:严格保密意识
保密工作的重要性不言而喻,财务人员在职业素养中也要承担这一责任。以我自己为例,在接受财务培训的时候,经常会强调信息的保密和保护。在日常工作中,我也会谨慎处理关键信息,将敏感数据置于安全环境中,以防止泄露。同时,为了强化自己的保密思想,我也会参与相关的保密工作培训,密切关注保密事故的案例和经验,以便更好地做好保密工作。
第二段:建立保密制度
对于公司而言,对数据和信息的保密不是一个人或一组人可以完成的。为了保证整个公司信息的安全,需要建立起严格的保密制度和规定,以保障每个人员的工作。作为财务人员,我也会全力支持公司保密制度的完善,在日常工作中遵循、执行各种规定,严格按照制度执行各项工作。
第三段:加强信息安全
为了保证财务信息的保密性,工作中我也会从事信息技术方面的加密和保护措施,例如系统的'加密和访问权限的管理,等等。另外,我也会利用数字证书和密码等技术工具,加强对邮件、云存储和通信传输等方面的信息管理,以确保公司财务的安全性。
第四段:妥善处理废旧文件
废旧文件是泄露公司机密信息的重要来源。在我的工作中,我了解到保密废旧文件的处理很关键。一方面,我会设置专门的保密废旧文件收集箱来收集和存储所有处理过的文件。另一方面,我会根据公司的相关规定和要求,定期或不定期地销毁这些文件,防止这些保密信息泄露。
第五段:保密工作的追踪和反馈
在保密工作开展的过程中,我会注意及时向上级领导汇报相关工作开展的状态和进度,巩固保密效果,及时发现和解决可能导致信息泄露的问题。如果发生泄露事件,我会及时提供可行的处理方法和建议,以帮助公司更好地处理这些问题。
总结:
作为一名财务人员,保密工作是我们不容忽视的重要工作。要想更好地履行我们的保密工作职责,需要切实加强保密意识、建立保密制度、加强信息安全、妥善处理废旧文件和追踪反馈等方面的工作,为公司的财务信息安全出一份力。
员工工作心得体会模板9
驻村参与新农村建设快一年了,在这段时间里,我切实履行新农村建设指导员的“六大员”职责,积极工作,努力树立新农村指导员的良好形象,近一年的基层工作经历也使我学到了很多东西。
在下基层之前我就对XX村的情况作了一些了解,从网上查了一些资料,有朋友介绍说XX村自然条件好,交通便捷,民风淳朴,是XX的鱼米之乡;
有朋友介绍说XX村曾发生过几件大事,有许多东西还需要加强和改进。
来到XX经过一段时间的了解和观察,我觉得XX村群众可亲、可敬、也可畏,思想纯朴、善良、友好、舍得付出,有时甚至不计得失,但观念相对陈旧,等、靠、要思想严重,开拓创新意识不是很强。老百姓很朴实,他们需要帮助时,我们为他们做一点点力所能及的服务或指点,他们就会十分感激。在发展中也存在一些问题和困难,XX村虽然自然条件优越、资源丰富、发展潜力大,但困难也不少:一是群众文化素质偏低,推广新的技术和产业难度较大,小农意识安于现状。二是缺乏特色产业,加之市场等因素,仅靠传统农业农民增收确实有许多困难。三是山区和坝区自然条件差别较大发展不平衡。
XX村是XX镇政府所在地,有14个自然村17个村民小组625户2416人。有藏族、傈僳族、纳西族等少数民族,以藏族为主。素有“鱼米之乡”的美誉。境内有香格里拉滇金丝猴国家公园核心景区。近年来XX村不断加强以农业、城镇化建设和旅游景区为重点的各项基础设施建设,农村经济发展和群众生产生活条件日趋完善。全村已基本完成水、电、路、电视、电话五通。全村经济以传统农业为主。主要农作物为玉米、小麦、水稻、小杂粮。2012年推广了青稞、烟草经济作物种植,大部分村民以农业为主,养殖业为辅。
改革开放以来,农村发生了翻天覆地的变化,经济社会繁荣发展。我们这一辈可以说是这一巨变的见证人。如今,农村生产生活条件已经今非昔比,党的支农、惠农政策日渐完善,各项建设如火如荼。然而,这种形势,这种变化,这种发展趋势,也给我们新农村指导员工作提出了更新、更高的要求。
作为指导员,我认为:一是要加强学习,提高认识。指导员大都来自各级机关不同岗位,工作经历、阅历不尽一样,而农村工作又千头万绪,情况复杂,困难和矛盾纠较多,需要处理许多具体的问题。而解决这些题目的办法不是文件政策中原原本本有的,而是需要灵活研究解决。这就要求指导员必须加强学习吃透政策,了解把握具体情况,从而化解矛盾、解决问题。二是要转变思想观念,讲究工作方法。新农村指导员的工作有很大的特殊性,工作环境、工作对象、工作内容、工作方式都同以前不一样,如果用原来的`思考方法和工作方式来处理现在的问题,就不会有很大的工作成效,甚至适得其反。在基层工作,要尊重村干部的想法,尊重当地的习俗,更要听取群众的意见。要在认真履行“六大员”工作职责的同时根据各自的实际情况开展工作。工作中既要有计划,又要有行动,在生活上要吃得苦,耐得住寂寞。三是要深入了解村情民意,科学引导村民发展。农村工作内容多、面广、事杂,对村情民意和所在村的资源、特点、人文、环境、经济状况有了全面了解和掌握,工作起来才能得心应手,才能协助村“两委”制定发展规划。四要立足当地实际,与村干部一起共谋发展大计。在力所能及办一些实事的前提下,多与村干部交流、沟通,相互学习,帮他们想办法、出主意、理清工作思路,千方百计为村民寻求增收渠道,积极创造条件努力提高村民的科技素质,增强他们自身发展能力,逐步更新他们的观念意识,帮助他们发展经济,促进农业增效,农民增收。从大局着想,从小处着手,通过了解和分析村情民意,适时提出合理化建议,支持好村“两委”工作,真正与所驻村“同呼吸、共命运”,真正做到听民意、办民事、解民忧。
农村生活是快乐的,近一年的新农村指导员工作,我认真地为农民群众做了一些小事,得到了磨练,也使我更加走向成熟。
员工工作心得体会模板10
一年很快就过去了。在大家的领导下,我可以取得进步,提高我的思想意识。总结如下:
今年以来,我一直能够白天努力工作,晚上努力写作,做好工作写作,更好地完成这两项工作,同时克服困难,消除各种外部干扰,专注于写作,多亏了大家的鼓励,不能与同志的帮助分开。在这里,我非常感谢你。
在思想上,我可以坚持上级的.指示,努力保持与时俱进的写作态度,始终与时俱进,发扬杀人不落后的精神,时刻保持警惕,确保关键时刻不掉链子。
在学习上,我努力翻箱倒柜,找出N年前所有破书的旧书,认真复习研究,更有利于写作。
总结到此为止,在此我也要由衷地说:
谢谢你,经历了这么多风雨,你们总是站在一起,我永远不会忘记。
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