教育管理心得体会
从某件事情上得到收获以后,往往会写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编收集整理的教育管理心得体会,欢迎大家分享。
教育管理心得体会1
五项管理家庭教育作为现代教育的一种理论体系,被越来越多的家长所接受和运用。作为一名年轻的家长,我也有幸经历了五项管理家庭教育的实践,收获颇丰。以下将从自我管理、情感管理、信息管理、行为管理和时间管理五个方面分享我对五项管理家庭教育的体会与心得。
第二段:自我管理。
在家庭教育中,自我管理就像是一台调节身心平衡的机器,能够帮助我们正确处理家庭事务和成长问题。在处理与子女之间的亲子关系时,我发现保持内心平静是至关重要的。首先,以自己为中心,强化自我认知并自我反省,得到心理自由;其次,要有正确的生活态度和管理目标,与家人共同创造和谐的家庭氛围。在这个过程中,重要的是学会改变自己、发现问题和解决问题,激励自己达到更高的目标。
第三段:情感管理。
情感管理在家庭教育中是一个非常重要的环节,因为情感能够影响到家庭的和谐和孩子的'成长。为了满足子女的心理需要,我们应该尽可能多地与他们沟通,关注他们的内心,关心他们的感受,然后适时地给他们引导、指导和帮助。在情感管理中,还要注重培养爱心和关爱他人的习惯,教会孩子尊重他人和包容他人,引导他们学会沟通,懂得尊重他人的观点和感受。
第四段:信息管理。
信息管理在家庭教育中尤为重要,我们需要掌握更多的信息,准确地了解孩子的兴趣爱好、潜在能力和自我意识、发展方向等信息,从而制定相应的家庭教育战略。另外,在信息管理中,我们还需要注重关注孩子学习的进展和成效,积极引导他们走向正确的成长道路。同时,也要注重与其他家长交流、分享和学习,不断充实自己,提高自己的家庭教育水平。
第五段:行为管理和时间管理。
在家庭教育中,行为管理和时间管理也是两个重要的环节。首先,我们应该尽可能多地关注孩子的行为,对不良的行为及时跟踪和纠正。与此同时,良好的时间管理能够让我们更好地安排家庭事务、学习和娱乐等方面的时间,从而更好地为孩子创造良好的成长环境。此外,要注重与孩子建立良好的沟通和信任关系,教他们合理安排自己的时间,使孩子不仅能够在学习上提高自己,更能拓宽自己的生活领域。
第六段:总结。
通过对五项管理家庭教育的体会与实践,我深刻意识到了管理的重要性。在家庭教育中,通过规划、安排、跟踪和评估等方式,能够更好地促进家庭关系的和谐和孩子的成长。同时,还应注重每个家庭成员的健康和快乐,保证家庭内部的和谐关系并搭建良好的家庭教育平台。希望这些经验和体会能为家长们提供一些参考和借鉴。
教育管理心得体会2
社区教育是一种美的教育,与我们的生活息息相关。社区教育工作就是要给社区居民创设“人人皆学、时时能学、处处可学”的`学习环境,树立终身学习的学习意识,让居民真正感受到“幸福感、获得感、安全感”。
作为参与社区教育工作的一员,我认为社区教育工作一定要立足区域实际开展工作。多思考、多总结,并以项目为抓手,开展具有特色的品牌项目,让每个居民真正感受到社区教育带来的益处。
我很荣幸我能成为xx市社区教育这个大家庭中的一员,也希望能通过大家的共同努力,让xx市的社区教育工作越做越精彩。
教育管理心得体会3
教育工作讲求系统性,过程是严谨而规律的,没有相适应的法律制度支撑,教学工作是难以开展的,这是在学习《高等教育政策法规》后最大的感受。入职以来对教育行业的法律法规还停留于模糊状态,对高等教育政策法规缺乏一个透明清晰的认识,按照此次岗前培训要求,系统而全面地学习了高等教育政策法规,作为一名高职教师,应该严于律己,严格用高等教育的政策法规来约束自己,规范自己的师德、师风和行为,努力使自己成为一名合格的高等教育教师,才能够更好地传道授业解惑。
在这个突飞猛进的时代,在不断扩充自己的知识文化素养以及品德行为素养的同时,还要兼备教育的政策法规和法律意识,在传道解惑的同时,严格规范自己,全面提升自己的综合能力,真正做到树人先树己。
《高等教育政策法规》分别从高等学校法律制度、高校学校教师法律制度、高等学校学生法律制度、学业证书制度和学位制度、高等职业教育与成人高等教育法律制度、民办高等教育法律制度、中外合作办学法律制度七个方面探讨了高等教育法律法规以及各项规章制度。七个方面与每个教师息息相关,详尽的研读有助于提高职业素养和教学质量。
第一章主要从高等学校的类型、高等学校的设立、变更与终止、高等学校的权利与义务以及高等学校的章程和高等学校的内部组织机构五个方面阐述了高等学校法律制度。高等学校是指大学、独立设置的学院和高等专科学校,其中包括高等职业学校和成人高等学校。高等学校作为以社会公共利益为目的的社会组织,经法律、法规的授权享有国家行政权力和承担行政法律责任。高等学校在社会生活中所扮演角色的多重性,即高等学校所具有的多重身份问题。
第二章主要从高等学校的法律地位、权利和义务、高等学校教师资格、职称与聘任制度以及高等学校教师常见法律纠纷及权利救济进行了综合性的`概述。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师是履行教育教学职责的专业人员;教师必须从教于各级各类学校或其他教育机构。明确了高校的法律地位并作了详尽的阐述。
第三章从高等学校学生法律地位、权利和义务、高等学校招生制度、学籍管理制度及高等学校学生常见法律纠纷及救济进行了论述。学生是在依法成立或国家认可的学校及其他教育机构按规定条件具有或取得学籍,并在其中接受教育的公民。明确了高校学生的定义,阐述了高校学生的权利以及义务,这种强调了高校学生对社会进步的积极作用和重要意义。
第四章从学业证书与学位制度进行重点论述,学业证书是指经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构对在该学校或其他教育机构正式注册参加学习并完成规定学业的受教育者颁发的书面凭证。简单地说,学业证书就是受教育者按规定完成相应学业而获得的凭证。它表明受教育者完成了一定阶段、一定范围和程度的知识和技能的学习,达到了国家规定的教育标准。
第五章高等职业教育与成人高等教育法律制度、第六章民办高等教育法律制度、第七章中外合作办学法律制度,详尽地阐述了高等职业教育、成人高等教育、民办高等教育以及中外合作办学是中国高等教育的重要组成部分,完善了本科和研究生教育的外沿。了解和认识相对应法律制度亦属于高职教师职业知识的一部分,而其中具有很强适用性的是高等职业教育法律制度。高等职业教育作为一种独立的教育制度,是经济建设、社会发展和科技进步的推动器,也是建立职业教育体系和调整教育结构的要求。
七个章节的内容饱满,对于今后的教学工作有极大的促进意义。在日常教学工作中,仅仅是简单的课堂教学是不够的,高职教育的一大特点就是强调实践性,理实一体是高职教学的一大特色。以下是学习《高等教育政策法规》的几点心得体会:
为了更好地完成教学工作,首先要对自我素养进行充分的检验,教师资格的获取、教师职称的评审以及岗位聘任等,是开展教学工作前最基本的三点要求,只有做好这些,才能言有资格走上三尺讲台,才能言为人师表。
其次按照学校内部组织结构,在学校的规章制度下开展教学工作,组织教学内容,编写教学计划,做好课前准备工作,认真落实教学任务,在教学中与学生开展积极、合理的互动交流,并对教学过程开展科学的反馈调研,根据调研结果调整教学内容和方式方法,进一步促进教学工作有序、有效地开展。
第三要按照学校关于学生的相关管理制度,在招生、学籍管理、日常管理及纠纷处理等方面严格恪守制度原则,不违背学校制度,不伤害学生利益,做到公平、公正、公开,营造良好有序的学习环境,真正在民主、有序、清新的氛围中推进教学工作的落实。
第四要严格按照学校关于考试管理、毕业证授予等制度,认真组织课程期末考试,严格判定学生的日常成绩和考试成绩,做到不偏不倚、真实有效,能够客观反映出学生的学习成效,学习不为考试,考试的目的是督促学生强化学习过程,通过考试检验自我学习成果。在这个过程中要循循善诱,引导学生通过刻苦扎实的学习通过考试,最终顺利获得毕业证书。
实践是检验真理的唯一标准,这个是高职院校教育最大的追求。加入高职教师这个队伍,除了传道授业解惑,也要加强自我约束能力,用相应的政策法规来约束自己,树立法制观念、拓展法律知识、规范自己的师德、师风和行为,加强自我修养,努力磨炼自己,争取早日成为一名合格的高职教师。
教育管理心得体会4
自20xx年起,教育部实施了双减五项管理政策,旨在减轻学生负担,降低应试压力。这一政策包括减少作业量、减少考试、减少课外培训以及减少笔试型考试。作为一名学生,我亲身体验了双减五项管理后带来的变化,不仅减轻了心理压力,也提高了学习效果。在这篇文章中,我将分享我在双减五项管理下的心得体会。
双减五项管理的第一项是减少作业量。以前,每天大量的作业让我备感压力,无法充分利用时间进行自主学习和课外活动。而现在,每天的作业量明显减少,我有更多的时间去思考问题、探索兴趣,并且可以选择更独立和有深度的学习方式。这不仅让我感到轻松和愉快,同时也让我更加深入地理解所学知识,提高了学习效果。
双减五项管理的第二项是减少考试。以前,我经常面临一次次的考试,每次考试都带来巨大的'压力和焦虑。而现在,减少考试的政策让我有更多的时间和机会进行深入思考,真正理解所学知识的内涵。同时,学校也更注重培养学生的实际能力和创新思维,通过开展小组讨论、实践活动等形式,提高了学生的综合素质。这种新的考试方式不仅消除了我的压力,也使我能够全面发展,掌握更多的技能。
双减五项管理的第三项是减少课外培训。以前,为了追求高分和名校的压力下,我参加了大量的培训班,每天的课后时间都被占据。这使得我没有时间去锻炼身体、发展兴趣爱好。现在,减少课外培训的政策让我有更多的自由时间,可以参加课外俱乐部、读书、运动等活动。通过这些活动,我不仅拓宽了视野,还提高了自己的综合素质。减少课外培训不仅给了我更多选择的机会,也让我更加健康快乐地成长。
双减五项管理的最后一项是减少笔试型考试。以前,大量的笔试让我感到厌倦,并且容易忽视对学科知识的理解和掌握。现在,减少笔试型考试的政策推动了学校更注重培养学生的实践能力和创新思维。通过开展实验、项目研究等活动,我不仅学到了更多的知识,也培养了自己的动手能力和团队合作精神。这些实践活动不仅使我对知识的掌握更加深入,还培养了我的创造力和解决问题的能力。
通过减少作业量、减少考试、减少课外培训和减少笔试型考试,双减五项管理为学生提供了更多的发展空间和自主选择的机会。这些改革不仅减轻了学生的压力,还提高了学生的学习效果和综合素质。作为一名实际体验者,我深刻感受到了双减五项管理的积极影响。我相信,在政府、学校和家长的共同努力下,我们的教育将迈向更加全面、个性化的发展,为学生提供更好的学习环境和培养机会。
教育管理心得体会5
1月9日到1月10日,在洙泗小学阶梯教室举行了为期两天的洙泗小学第二届教学研讨会。来自枣庄市薛城区的三位老师和我校的六位老师上了观摩课,薛城区教研室主任为我们做了关于高效课堂的报告。这些教师都是教学精英,有着扎实的基本功,先进的教学理念和丰富的教学手段。在这次活动中,受益匪浅,老师的课精彩纷呈,高潮迭起,在教材处理上亦是层层推进,环环相扣。下面仅就这两天的学习谈一下自己的心得体会:
一、对学生的印象
在本次本次观摩中,让我感触最深的是上课的学生,他们非常优秀:能回答出老师提出的各种问题,能提出老师想要的一切问题,能碰撞出老师你想要的精彩,能和老师达成想要的天然默契,而且还非常的有礼貌、守纪律。记得那些学生走上课堂时安静、有秩序给在场的每位老师问好。下课时是那样有秩序地向老师告别,还要整齐地转过来向听课的老师敬礼,问声“老师,您辛苦了!”“老师,再见!”再有秩序地离开会场!学生课堂上活跃的思维、开阔的思路更是让我们惊叹。如高伟老师在《邻里之间》这节课中,学生回答出了高老师预设的各种不同的问题,诸如介绍邻居、和邻居相处的窍门等;王莉老师在《呼风唤雨的世纪》一课中读了课题你有什么感受,课文的主要内容是什么,生活在这样的世纪里有什么感受,为什么还要写过去等;李甜老师在教学《烙饼》一课进行到巩固练习时,让学生去给饭店的老板帮帮忙,三位客人应该怎么上菜等?所有的问题在老师的引导下都能一一作答。在孔晓荣老师的《密切联系的生物界》学生展演中,他们的自我介绍和相互间的关联更让人惊奇。这些学生太有才了!学生有这样活跃的思维,这样良好的学习习惯,我想他们的前途将更辉煌。
二、感受大师的风采。
1、感受他们高超的专业素养”。
这些教师的专业文化素养是丰厚的,在他们的举手投足间透出精干和干练,这种精炼、丰富、有感染力的语言将课堂气氛推向一个又一个高潮,这样的课怎会不精彩呢?每位老师都是在讲完课接着说课的,并进行了反思,这可是在没有任何准备的情况下进行的,要达到这种程度没有丰富的文化底蕴是完不成的。课前提问、课前小游戏拉近了师生间距离,激发了学生的学习热情;课堂评价及时,关注了学生的情感。在眼神、动作、语言的鼓励下,学生能不喜欢这样的课吗?
2、感受他们的“激情”。
在本次活动中,每位老师都激情四射。像孔晓荣老师在可开始前像小孩子一样欢快的唱《蜗牛与黄鹂鸟》,高伟老师却在进行爱心大搜索,从他们微笑的脸上就可以看出他们在面对孩子时是多么的有激情。每位老师都以饱满的激情贯穿课堂始终,用她们特有的方式提出各种挑战性的问题,让学生在活动中分析问题,解决问题。始终在激励学生的求知欲望。
3、他们都是“有心”的老师。
他们精心设计了教学课件,并利用视频展示台对学生作业和作品进行展示,使教学变得形象直观,调动了学生学习的积极性。在教学中都适时的采用了小组合作的学习方式,让学生通过明确分工,协调配合,对学习内容进行充分的实践和探究,让学生自己找出答案或规律,培养了学生的合作探究能力。充分利用情景,使教学内容更加直观,培养了学生的动手能力。
每位老师都十分注重培养学生的表达能力,鼓励孩子说完整的话。
三、我的.启发。
1、不“板着面孔”上课。
心态及教学观念是十分重要的因素。我们要做到“争效率、少怄气”,在课堂上努力组织好教学,提高教学效率,争取让绝大多数的学生能认真听课;不要因为个别学生的表现影响到自己的教学情绪,因为我们的情绪是直接决定学生的上课情绪,教师情绪好、心情好,学生也会受到感染,上一节好课的可能性就比较大,因为有了宽松和谐的学习气氛。教师生动的语言,和蔼的态度,学生会很乐意和你交流的。富有启发性和创造性的问题,有探索性的活动等都可以为学生创造和谐的环境。反之,教师心情不好、发脾气,学生的学习兴趣也没有,课堂效率自然低下。
2、学习内容生活化。
这点是老生常谈,我的感触是要尽量用学生熟悉的、感兴趣的、贴近于他们实际生活的素材。
3、学习方式活动化。
活动是学生所喜欢的学习形式。创设学生喜欢的活动,使其在自由、宽松、活跃的学习氛围中积极主动地感知、探索、发现问题、从而创造性地解决问题。新教材在学生探究知识的过程中重视了以下活动:
(1)重视操作活动。动是儿童的天性,将学生置于"学玩"结合的活动中,既能满足动的需求,又能达到启智明理的效果,化枯燥的知识趣味化,抽象的概念具体化。
(2)重视游戏活动。爱做游戏是儿童的天性。特别是小学生通过游戏能激发学习兴趣,如果学生产生浓厚的兴趣,变苦学为乐学,就会产生强烈的欲望,积极主动地学习。
以上仅是个人浅显的一点你认识,不当之处敬请谅解。
教育管理心得体会6
9月16日下午我校全体教师一起认真学习了《义务教育学校管理标准》。学习后我感想颇深,《义务教育学校管理标准》充分反映了新形势下经济、社会和教育发展对中小学教师应有的道德品质和职业行为的基本要求。其内容及要求对教师的职业道德起着指导作用,是调节教师与学生、教师与学校、教师与国家、教师与社会相互关系的基本行为准则。是对教师的全部道德行为和教育教学工作的要求,是学校各项管理规章制度的基本要求。因此,学校要根据《义务教育学校管理标准》,不断加强学校的规章制度建设,通过学校制度化、规范化的管理和教育,不断提高广大中小学教师的职业道德水平和教育教学能力。
我认为教师首先要学会关爱学生,关爱学生要从对学生进行道德品质教育开始,要培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱社会主义的思想感情;加强对学生进行伦理道德教育,使他们养成关心他人、关心集体、认真负责、诚实、勤俭、勇敢等良好品质,养成讲文明、讲礼貌、守纪律的行为习惯,培养他们自我管理以及分辨是非的能力。还要不断加强对学生进行法制教育,使学生具有较强的法制观念,以及加强对学生进行人生观、价值观、世界观的教育;开展以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;按照《中小学生礼仪常规》的`要求,加强对学生的公民道德素质的教育和礼仪常规教育,规范学生言行举止,养成良好的礼仪习惯,建立文明的交际关系,培养学生的团队精神和作文明人、现代人的素质,促进学生全面发展,适应教育面向现代化、面向世界、面向未来的需要。使学生将来能成为一名合格的有理想、有道德、有文化、有纪律的四有公民。其次要对学生进行珍爱生命的知识教育,要教育学生珍爱生命,热爱生活,珍惜青春年华,去除不良的行为习惯,养成良好的生活和学习习惯。要通过主题团日活动、主题班会课、法制讲座、科普竞赛、文艺演出等各种形式的活动,增强学生遵纪守法,崇尚科学,热爱生活、珍惜生命的观念。
《义务教育学校管理标准》的出台是对我们教师的一种鞭策,同样也是一份激励。让我们的教育之路走得更加笃定,坚实。
教育管理心得体会7
班级的管理是一门艺术,工作做得好与不好,决定于自己。下面是我在工作中的两点体会。
一、关爱学生,尊重学生.“爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。我们班有一位学生,因为家庭的原因,性格孤僻,经常和其他同学发生矛盾,而且经常自己一个人躲起来,让老师和同学经常找他。出现这一情况后,我对自己工作中的疏忽进行了反省和自责。我经常找孩子谈心,关注他每一个细小的变化,给他制定适合的学习计划,让班干部带头和他交朋友。经过一段时间,孩子有了很大的.转变。
二、重视后进生的教育工作.在每一个班级中,都有一些在学习,思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼,作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上,更要关心重视后进生的教育工作。我能体会家长对学校教育的期生存下去的空间。“转变必有新出路,发展才是硬道理”。这句话概括了对素质教育学习的体会。
老师应当不断学习,不断进步。“良好的教师素质是素质教育的成功保证”。教师是学生学习的引路人。教师有什么样的工作思想和教育理念,会直接体现在一切工作之中,只有通过不断的学习,不断接受新观念,充实完善自己的教育教学思想,才能适应日益变化的教育形势,教出优秀的学生。为此,在以后的教育教学过程中,我将努力学习,不断提高自己的理论水平和实践水平,努力使自己成为一名合格的教师。
必须学会赏识自己的学生。学生的心灵需要关怀与温暖,这样才能健康成长。老师要善于发现他们的长处,发扬他们的优点,使他们能坚定目标,为实现理想而不懈努力!实施素质教育要平等对待每一个学生。学生没有优劣之分。对于问题学生,要更多的关心。赏识比批评和惩罚更有教育效果。因此,在教育教学中应善于使用“表扬的武器”。
教育管理心得体会8
最近,我认真拜读了《义务教育学校管理标准(试行)》,反复多遍,标准之精华在脑海中充盈、积淀。通过学习,我对义务教育的博大精魂有了浅浅的认识,同时也对未来学校的教育管理有了深深的思考。《义务教育学校管理标准(试行)》是从新课程改革到现在通过探索、积累经验、总结归纳出台的,是对学校的教育教学和管理工作提出的具体的要求。《标准》决策者高瞻远瞩,以宽广的教育胸怀和敏锐的教育目光对我国义务教育脉动进行了一次高端的顶层设计,字里行间充分体现了学校和教师的人性化管理,彰显了以人为本的管理理念。它将成为我们治理学校的基本依据,将为学校规范办学指明了方向。《标准》洋溢着浓浓的人文精神,闪烁着耀目的智慧华光。文中质朴的教育追求反映了新时代社会对教育的期望与渴盼。掩卷沉思,些许感触浮上心头。
一、促进学生全面发展仍然破解教育瓶颈的关键所在
虽然目前大多数教育工作者都意识到实施素质教育,促进学生全面进步与成长是教育的定律,是学生终身持续发展的动力和源泉,但是在急功近利的思想影响下,很多学校不同程度地存在一种短视行为,认为抓好文化课,提高学生的分数和成绩必须让学生抛却“私心杂念”,一心苦读圣贤书。其他诸如搞艺体活动,做身体锻炼,强艺术行为能力之举均为不务正业。在这种唯文化课论的思想引领下,我们的确能够培养出大量高分群体和所谓的优秀学子,但是追踪他们读高中、上大学、社会就业等后续历程,原先这些所谓校园的佼佼者反而在社会生存和发展中并非人们想象的那样闪亮,反倒显现出几分平庸。相反那些注重全面发展的学生,个人成长的道路愈加宽广、畅达和明亮。实践表明,文化课之外的综合素质的培养不仅没有影响到孩子的文化成绩,相反却更加促进他们学习文化课的效率,扩充他们学习知识的效度,让他们能够增强自信,培养更多获取知识的能力,创造更多成才的机会。我相信,拥有教育智慧眼光的人会逐步去教育功利化,把学生终身持续发展看成是教育中高于一切的法则。而这一观念的转变仍然需要一个渐进的过程和艰难的取舍。
二、促进学生健康快乐成长是学校一切工作的出发点和落脚点。
衡量教育成功得失的标准是什么?不是升学率的.大幅度提高,不是大量尖子生的锻造与培养。教育真正的价值和成功之处在于促进学生健康而又快乐地成长。教育的本质就是帮助孩子更成功地寻求自己的幸福,如此质朴和简单。如何应验?直观体现在在孩子的眼睛里,学生的举手投足间。以我校为例,我们建校以来秉持心育的教育理念,通过采取别样的方式、创设特殊的情境时时处处对学生进行心灵的呵护与养育,通过育心润心、育心养德、育心启智、育心健体、育心怡情,让孩子们感受到人性的善美、生活的快乐和成长的幸福。爱心服务岗爱心服务到班级到学生个人,每个同学都受到贴心服务;启动导师制让每位学生都不寂寞失落,得到与同学共同发展进步的机会和力量;“专家门诊”让孩子们学习生活中的困惑与问题得到有效排除与解决;“班家家”让孩子们身在学校从生活到学习都有了实实在在的温暖的依靠;自助作业让孩子懂得了选择和承担责任,学得轻松和洒脱;操舞特色项目的推进让每位孩子都有在舞台演绎展示的机会;时尚社团活动给了孩子们更多提升境界、升华理想的机会。精心的教育设计让学生成长充满了色彩,人生道路布满阳光与鲜花。
三、促进教师的专业成长与幸福是校长的价值追求
教师的专业实力在一定程度上代表了学校的实力。教师本来并非都是专业的、有实力的,教师的内心也并非想象中那样强大,他需要学校管理中强有力的人文精神去感染和支撑。作为校长在促进教师专业成长与幸福的道路上,首要必须找到通向教师心灵的路径。校长要深刻认知每一位教师的个性与专长,并为他们提供各尽所能的施展舞台;校长要敏于观察,懂得“倾听”每一位教师的呼声,有声的无声的、肢体的行举的;校长要有满怀的工作热情,耐心细致面对每一个工作中容易被人忽视却深具教育价值的细节;校长要有灵性和热度,温暖而又艺术地挖掘教师平凡故事背后的伟大;校长要个性化的思维视角,于别人无法视见的角度去发现、处理问题;教师要有宽广的胸怀,坦然而幸福地面对教师在工作中对自己的“发难”和指责;校长要有长兄父母般的大爱,用心去唤醒教师学习、反思与研究的意识,为教师的成长与幸福保驾护航。
四、对照《义务教育学校管理标准》,透视学校存在的问题
1、“作业少一点,成绩好一点”依然未能变成学生期盼的现实
我校仍然有一部分教师试图通过大量的题海战术换取学生成绩的优秀,此举不仅效果难现,同时也扼杀了孩子活泼健长得天性,降低了对学习的兴趣。
2、教师的学习氛围不够浓厚,理论学校和实践反思成为制约教师专业成长的屏障。
我校教师多为中青年,入校时均有一定的教学实践和经验,少数教师以此自居,躺在功劳簿上睡大觉,平时不爱过多学校专业理论,教学实践也缺乏足够的反思,这在一定程度上影响了他们在专业方面进一步发展和成长。
3、我校教师专业职称结构比例严重不协调,加上未能及时核编,很多教师职称尚未得到兑现,教师工作积极性收到一定影响,也给学校管理带来难度。
4、学校规模迅速扩大,教师补充跟不上学生的快速增加,师生比不合理,学生较多与教师数量少产生矛盾,教师工作量普遍较大,任务较重,也是学校管理的一个难点。
5、学校运动场地过小,学生运动和课间活动受到极大限制。这些不利于学生全面、健康发展。
教育管理心得体会9
汽修实习是我大学期间最难忘的经历之一。在这段时间里,我结识了一群热爱汽车修理的同行,并通过实践学习了许多珍贵的技能和经验。在这篇文章中,我将分享我在汽修实习中得到的心得体会,并反思这段经历对我未来职业发展的积极影响。
在汽修实习期间,我有幸进入了一家汽车修理厂工作。刚开始的时候,我只能作为助手,观察和学习老师傅们的操作技巧。随着时间的推移,我逐渐掌握了更多的技能,包括更换机油、维修刹车系统以及修复电气故障等。通过与老师傅们的交流和指导,我学到了许多书本中所无法学到的实际操作技巧。
虽然在实习过程中,我获得了很多宝贵的经验,但也面临着许多困难和挑战。首先,汽修工作需要一定的体力和技巧,而我刚开始时缺乏这方面的经验。每天背负着重型工具和零件,长时间的弯腰和蹲下对我的身体是一种考验。而在实际操作中,我经常会遇到一些复杂的故障,需要根据实际情况灵活应用所学知识。这都对我的能力和耐心提出了很高的要求。
汽修实习不仅让我获得了宝贵的技能,还让我对汽车修理这个行业有了更深入的了解。通过与老师傅们的交流和合作,我明白了沟通和团队合作在工作中的重要性。我也深深体会到了专业知识和技能在实际工作中的应用。最重要的是,实习让我对未来的.职业发展有了更明确的规划方向,我决定将来进一步深造汽修专业,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
通过这次汽修实习,我不仅学到了许多实际操作技能,也收获了宝贵的人生经验。实习期间的困难和挑战锻炼了我的意志和毅力,使我更加适应了职业生活的压力。同时,我还结交了一群志同道合的朋友,他们与我一起奋斗,互相帮助,共同进步。在未来,无论我选择什么样的职业道路,我都会牢记汽修实习带给我的成长和收获,持续学习和进步,为实现自己的目标不懈努力。
教育管理心得体会10
第一段:引言(150字)。
教育作为社会进步和个人发展的重要环节,对于培养新一代人才起着重要作用。然而,传统的教育方式面临着很多挑战,需要进行改革和创新。教育五项管理心得是一种以管理思维和方法来推动教育发展的新理念,本文将通过分享我自己的体会,探讨教育五项管理心得对教育改革的意义和应用方法。
教育五项管理心得是根据社会发展和教育需求提出的一种教育管理理念。它包括目标管理、人员管理、财务管理、营销管理和信息管理五个方面。目标管理是指明确定义教育的目标,并在实施过程中进行动态调整。人员管理强调教育工作者的培训和激励。财务管理是有效运用教育资源和资金,确保教育的可持续发展。营销管理则关注如何提高教育质量和吸引更多学生。信息管理则是利用信息技术来提高教育效果和管理效率。教育五项管理心得在这些方面提供了具体的方案和方法,可以帮助教育机构更好地面对挑战和实现发展。
第三段:应用方法(300字)。
教育五项管理心得的应用方法可以根据实际情况进行调整和创新。首先,在目标管理方面,教育机构可以制定明确的发展目标,并将其转化为具体的行动计划。同时,定期评估和调整目标,确保教育机构的发展与社会需求和学生需求相匹配。其次,在人员管理方面,教育机构可以加强对教师的培训和发展,激励教师创新和积极性。第三,在财务管理方面,教育机构可以建立有效的'财务管理制度,确保资金的合理分配和使用。第四,在营销管理方面,教育机构可以通过开展一些特色的教育项目或者与其他机构合作,提高教育质量和吸引更多学生。第五,在信息管理方面,教育机构可以引入先进的信息技术,提供在线教学和在线管理服务,提高教育效果和管理效率。
我个人对教育五项管理心得的体会是,这种管理理念提供了一种全方位的教育管理思维和方法,有助于提高教育的质量和效益。目标管理帮助教育机构明确发展方向和目标,避免盲目扩张和低水平竞争。人员管理则可以激励教育工作者的积极性和创造力,提高教育质量和影响力。财务管理可以确保教育机构的可持续发展,解决资金不足的问题。营销管理可以提高教育的知名度和吸引力,吸引更多学生和资源。信息管理可以提高教育效果和管理效率,为教育提供更多便利和创新。
第五段:总结(200字)。
教育五项管理心得是一种重要的教育管理理念,对于推动教育改革和提高教育质量至关重要。通过目标管理、人员管理、财务管理、营销管理和信息管理五个方面的努力,可以帮助教育机构更好地面对挑战和实现发展。然而,教育五项管理心得的应用还需要结合实际情况进行创新和调整,以适应不同的教育环境和需求。通过不断的实践和总结,我们可以进一步完善和发展教育五项管理心得,为教育事业的发展做出更大的贡献。
教育管理心得体会11
20xx年xx月xx日至xx月19日,我有幸参加了xxxx市20xx年教育管理干部xxxx大学高级研修班,主要参观的学校有xxxx市兴谷实验中学、xxxxxxxx三中、xxxx口区崇仁汉滨学校、xxxx口区滨江十一中学、xxxx市夷陵实验中学、xxxx市桃花岭小学。主讲的有四位专家:xxxx教授主讲的《中小学校长角色定位与创新》、梁红霞老师主讲的《君子之道与领导力修炼》、汪飞校长主讲的《一个好校长,一所好学校,兼谈校长的领导艺术》和耿喜玲老师主讲的《做一名学生喜欢与自己幸福的老师》。通过聆听各位专家的讲座,我收获颇多,特别是xxxx教授、汪飞校长和耿喜玲老师的报告,给我留下了深刻的印象。
xxxx教授主讲的《中小学校长角色定位与创新》说到不同的历史发展时期,校长充当的角色会有所不同。现阶段,中小学校长需要充当的角色包括:学校发展蓝图的谋划者,学校核心价值观的倡导者和践行者,学校人力资源的管理者,学校课程改革的领导者,学习型社区的营造者。校长要抓的工作很多,有时候还要充当危机的处理者,但是,一般来讲,校长最重要的工作是那些重要但不太紧急的工作。作为学校发展蓝图的谋划者,校长应当高瞻远瞩、深谋远虑,洞见学校“从哪来,当下在哪,往哪去”,在深入调研的基础上,带领全体师生和教育伙伴一起描绘一幅拥有足够的视觉冲击力、吸引力和感染力,并且可检测的、切实可行的发展蓝图。说当今校长应该是一位“百科全书式”的人物,应该不算太夸张。社会学、经济学、心理学、教育学、管理学、哲学……这些领域校长也许都需要知晓,甚至要比较精通。具体来讲,首先,校长要深刻把握教育规律和儿童的生命成长规律,在具体的办学实践中一定要按规律办事。站在教学的层面看课程,站在教育的层面看教学,站在哲学的层面看教育,引导全体师生享有一种幸福完整的教育生活,应该是校长必修的第一课。其次,校长应该深谙现代学校管理学。从经验管理到科学管理,从科学管理到文化管理,校长应顺应时代潮流,大胆变革,勇于创新,努力创建现代学校管理机制,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。
“好校长要有教育理想,要有先进的、科学的教育理念。校长的教育思想、教育理念是一所学校的灵魂,坚定自己的教育理想,坚定自己先进的、科学的教育理念是建好一所学校的前提,校长有了自己的教育思想、教育理念,才能在办学中有定见和定力,才能领导学校走向卓越。”汪飞校长主讲的《一个好校长,一所好学校,兼谈校长的领导艺术》中说到,好校长要有卓有成效的办学实战经验,其体现在四个方面:一是能够打造一个年龄结构、知识结构相对合理的理念先进、高效精干的教师队伍;二是让学校的教学质量从纵向比较有很大的提高;三是学校管理科学化与人文化;四是教学改革有所突破,科研成果有所程度地发展。好校长要有崇高的道德品质和深厚的人文素养。好校长应该是一个具有人格魅力的人。他公私分明,无私奉献,有强烈的事业心;他宽宏大量,开朗幽默,充满爱心;他尊重每一个人,关心每一位师生的发展,以宽广的胸怀接纳每一个人。一个好校长应该有深厚的`人文素养,体现在对人有气度,对人有温度,做事有风度,底蕴有厚度,事业有宽度。好校长还要有卓越的管理能力,他要奖罚分明,主持公道,能够调动教职工工作的积极性,让教职工的潜力得到充分发挥。
“做一个学生喜欢,自己幸福的老师”这是葛老师给予在座的老师校长最真实、真诚恳,最有价值的忠告。耿喜玲老师的讲座,从教师的幸福感切入,分析深受学生喜欢的教师类型,教师体罚学生的出发点,深入地分析了教师幸福感的建立,从工作压力,师生关系的处理、教师的职业品质等角度构建教师的幸福感,教师的幸福取决于态度,耿老师说:心在天堂,生活的感觉就在天堂;心在地狱,生活的感觉就在地狱。生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑,你对它哭,它就对你哭。生活是什么样的全靠我们去感受。耿老师还举了美国富人与穷人,西方的《感恩歌》的例子。耿老师的课,让我茅塞顿开,原来,要想成为一名幸福的教师,首先自己要幸福,要培养健康的学生,自己必须要有一个健康的心理,要想培养具有健全人格的学生,教师必须是一个有人格魅力的老师。
黑格尔说:“没有目标,一切行动都没有价值。”通过这次学习,使我进一步丰富了知识,增长了见识,开阔了眼界,拓宽了思路,我深知,学习永无止境,只有确立了一个明确的学习目标,沉下心来,充分利用好现有时间,不断充电加压,自我完善和提高才能更好地完善自己的职责,带领好自己的团队,想着更高的目标奋进。
教育管理心得体会12
学生是祖国的未来,培养学生的全面素质是每位教育工作者义不容辞的责任。为了更好地管理学生,我总结出了学生教育五项管理心得。这五项管理心得分别为:倾听与沟通、激励与鼓励、规范与纪律、关怀与支持、引导与指导。下面我将分别阐述这五项管理心得,并配以实际案例,以期帮助他人更好地进行学生教育管理。
首先,倾听与沟通是学生教育管理的基石。学生是个体,每个学生都有自己独特的思想、感受和需求。作为教育工作者,我们需要倾听学生的心声,与他们进行有效的沟通。倾听和沟通能够帮助我们更好地了解学生的内心世界,摸清学生的困惑和问题,从而更有效地进行教育管理。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他在课堂上表现得很沉默。我主动找他聊天,了解到他因为家庭问题心情烦躁,导致学习积极性下降。通过与他的沟通,我鼓励他坦诚面对困难,并提供相应的支持和帮助。最终,他的学习状态逐渐恢复,取得了显著的进步。
其次,激励与鼓励是激发学生潜力的重要手段。每个学生都有自己的优点和特长,而激励与鼓励能够帮助他们发现和发展自己的潜力。作为教育工作者,我们应当善于发现学生的优点,并及时给予肯定和鼓励。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他在语文方面有天赋,但在数学方面一直很差。我看到他在语文课上表现出色,便鼓励他在数学方面也努力争取进步。通过我的激励和他自己的努力,他的数学成绩逐渐提升,最终取得了优异的成绩。
第三,规范与纪律是学生教育管理中不可或缺的一环。学生是需要被引导和规范的群体,他们需要明确的纪律和行为准则。作为教育工作者,我们应当制定明确的规章制度,并严格执行。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他经常迟到早退,并且不遵守纪律。我与他进行了严肃的谈话,并告诉他违反纪律的后果。通过我的规范与纪律教育,他逐渐意识到自己的错误,并主动改正。最终,他成为了班级的模范生,广受同学的尊重和赞许。
第四,关怀与支持是学生教育管理中的一个重要环节。学生是需要被关怀和支持的,他们在成长过程中会遇到各种困难和挑战,我们应当给予他们及时的关怀和支持。在我的实践中,曾遇到过一个性格内向的学生,他在班级中交朋友困难,常常感到孤独。我主动找他聊天,关心他的近况,并鼓励他参加班级活动。通过我的关怀和支持,他逐渐融入了班级集体,交到了一些好朋友,心理状态也得到了明显的.改善。
最后,引导与指导是学生教育管理的关键环节。学生在成长过程中需要得到正确的引导和指导,帮助他们树立正确的人生观和价值观。作为教育工作者,我们应当具备良好的师德和专业的知识,为学生提供准确的指导。在我的实践中,曾遇到过一个学生,他在选课方面摇摆不定,不知道自己的兴趣和擅长之处。我通过与他的沟通和了解,帮助他分析自己的优缺点,并引导他找到适合的选修课程。最终,他找到了自己的兴趣所在,并在相应的领域取得了优异的成绩。
综上所述,学生教育五项管理心得包括倾听与沟通、激励与鼓励、规范与纪律、关怀与支持、引导与指导。这五项管理心得在我的实践中发挥了积极的作用,帮助我更好地管理学生,培养他们的全面素质。希望这些管理心得能够对他人的学生教育管理工作有所启发和帮助。
教育管理心得体会13
作为现代化家庭,家长们的教育理念和方法也在不断地发生改变。而“五项管理”在家庭教育中被越来越多的家长们所引用和适用。本文将通过自身的家庭教育经历,谈谈笔者对于“五项管理”在家庭教育中的一些心得体会。
第一段:认识“五项管理”
“五项管理”是由日本教育家福井潤所提出的一种教育管理理念,其中包括:关怀、兴趣、规则、责任和教育。在家庭教育中,家长们可以采用这五个方面来培育孩子的品格和素质,使其成为有责任感,有规则意识,有兴趣爱好的孩子。
第二段:关怀孩子。
家庭教育的首要任务就是关注和呵护孩子。在家庭生活中,我们应该多关注孩子的需求和感受,理解孩子的情绪变化,随时给予孩子温暖和关怀。例如,在孩子的学习中,我们可以过问孩子的学业情况,及时了解孩子的学习成绩和学习方法,关心孩子的学情,为孩子的学习提供必要的帮助和支持。
第三段:培养孩子的兴趣爱好。
在培养孩子的兴趣爱好方面,我们要根据孩子的特点和爱好进行相应的引导和培养。可以让孩子尝试一些新鲜的事物,鼓励孩子尝试一些不同的体验和活动,培养孩子的多元化兴趣。例如,我们可以带孩子去公园游玩、学习一项技能或是参加一些有趣的活动等等,来激发孩子的`兴趣爱好。
第四段:教育孩子规则意识。
规则意识是孩子成长过程中需要掌握的一项基本素质。作为家长,我们应该告诉孩子一些日常生活中应该遵守的规则,加强孩子的安全意识。例如,我们可以教孩子家庭生活中需要注意的安全事项,如室内安全、食品卫生等等,同时也可以帮助孩子学习礼仪和谦让等基本社交礼仪。
第五段:为孩子负责任。
培养孩子负责任的态度对孩子的成长十分重要。在生活中,我们应该教育孩子承担自己的责任和义务,提高孩子的责任心和自律性。例如,我们可以要求孩子按时完成家庭作业,维护自己的个人卫生和维护家庭环境卫生等等。这样能够加强孩子的责任意识,为孩子将来的成长发展提供良好的基础。
结尾段:总结。
“五项管理”作为一种教育理念和管理方式,为我们的家庭教育提供了很好的架构和思路。通过以上各项方面的关注和引导,能够培养孩子的优秀品格和素质,让孩子在成长过程中能够得到合理的引导和教育。因此,我们在日常生活中要尽量贯彻实行这种教育理念,为孩子的成长做出应有的贡献。
教育管理心得体会14
八天的学习培训,对于我来说,是人生中的一次刻骨铭心的历练,也是我人生中最宝贵的财富,下面谈谈我八天培训的几点感受。
一、培训内容丰富,形式多样,寓教于乐。
三立学校秉承“立德、立功、立言”的核心理念,培训过程中让每个营员都受益匪浅。在理论学习中,有心理健康培训、教育管理专题培训、教育发展纲要解读、新课程解读、电影观摩写心得、教育管理论坛等。在拓展训练中,老师精心设计每一个游戏活动,并让每位营员在参与、互动、体验中学会总结教学规律,反思自己的教学方式及观念,从而提炼出一些有利于学生身心发展的教学方法、策略,如在“信任背摔”的活动中,老师以24为一组,让每位学员站在1米多高的台上背着身子往后倒,其余的学员在下面互相手搭在肩上当人床,通过一系列生动有趣的活动的开展,让每个学员在挑战中不断超越自我,从而培养其自信心和团队精神,最令我们记忆犹新的是在拓展训练中“翻越生死墙”的活动,当教练宣布比赛规则以后,有的学员因讲话,一人犯错,全队受罚,五个小组的队长被惩罚做120个俯卧撑时,让我们明白了什么是责任,当看到甘为人梯和拉手的老师浸湿的衣衫和血迹斑斑的伤痕时,我们明白了什么是情同手足,什么是相濡以沫,什么是众志成城,当最后一个营友被拉上4.2米高的生死墙时,更让我们体验到了成功的喜悦,明白了只有团队的力量才能战胜一切的道理。
二、“学校、家庭、军队”三维一体的管理模式贯穿始终。
在学校管理中,培训老师对工作的敬业精神让每位学员折服,在学习和生活中对每位学员无微不至的关心所感动,在训练中,对学员高标准、严要求,无论是形象礼仪,还是教育管理等方面都进行了全方位的锤炼,让每位学员在既严肃又紧张,既团结又活泼的气氛中,开阔了视野,增长了见识,让我们从真正意义上理解了“家庭、学校、军队”三维一体的管理模式。
培训后的思考
通过参加本次培训,让我知道了一个优秀的管理者所应具备的基本素养,更明白了只有一个团结、有凝聚力的团队才能成就一所好学校。一所学校的发展方向决定着每个孩子的前途和未来,正如邓小平所说:教育要面向现代、面向世界、面向未来。如果一所学校总是只停留在原有的现状而停止不前,那么这样的学校最终会被其他学校所替代。因此,为了学校的长远、可持续发展,必须先要找到制约学校发展的因素,对学校存在的`问题进行总结和反思,结合学校实际,建设有自己特色的校园文化,构建学习型学校,为学生的一生固本强基。在各项工作的开展中,做到以人为本的精细化管理,让学校不再拘泥于传统的管理模式,走出去,请进来,开阔师生的视野,加大学校教研的力度,培养教师的团队精神,利用“传、帮、带”不断促进老年教师、中年教师、青年教师都能得到不同程度的提升,让学生与老师共同成长。
一个优秀的管理者,应该是一个学校的引路人,是老师和学生学习的楷模。因此,作为学校的教导主任,必须率先垂范,树立终身学习的意识,在工作实践中不断总结经验和存在的问题,从而打破常规,创造性地开展工作,让教育真正实现面向现代、面向世界、面向未来。
八天的三立之行,改变了我陈旧的观念,我深信,坚持一日是开始,坚持十日是心态,坚持百日是习惯,坚持一生是成功。有三立精神的引领,有主管部门领导的帮助,有龙泉二小这个团结进取的团队,有我们的学而不厌、自强不息,我们一定会为每一个学生的人生蓝图绘上浓墨重彩的一笔,龙泉二小因有这支团结协作的团队而更加灿烂辉煌。
教育管理心得体会15
第一段:引言(150字)。
教育实习是每个教育学专业的学生必经的一段重要经历。通过实习,学生可以亲身参与教学工作,了解教育现实,感受教育的酸甜苦辣,并在实践中提升自己的教育理论与技能。在本文中,将探讨我在教育实习中所获得的收获和心得体会,以及如何将这些经验应用于未来的教学生涯中。
第二段:专业素养的提升(250字)。
教育实习期间,我充分参与了教学活动,并逐渐提升了自己的教育专业素养。通过与教师们合作,我学会了制定教学计划、备课和教案的撰写。我也逐渐意识到教学并不只是传递知识,更重要的是激发学生的学习兴趣和培养他们的综合素质。此外,我还学会了运用多种教学方法和教学资源来满足学生的不同需求,例如小组合作学习、课堂讨论和多媒体教学等。通过这些实践,我不仅提高了自己的教学能力,也增强了对教育的热爱和责任感。
第三段:沟通能力的培养(250字)。
除了教学技能的提升,教育实习也帮助我培养了沟通能力。在与学生的交流中,我学会了倾听和理解他们的需求和困惑,同时也能够清楚地表达自己的意见和观点。此外,与教职员工、家长以及其他实习教师的合作也拓宽了我的视野和交际圈。我认识到沟通是教学工作中至关重要的一环,它不仅能够促进师生之间的相互理解,也有助于构建和谐的教育环境。通过实习中的锻炼,我相信将来能够更好地与他人合作,提高教学效果。
第四段:责任心的加强(250字)。
在教育实习中,我意识到作为一名教师,肩负着很大的责任。教师不仅要负责学生的学习成绩,更要关注他们的`全面发展和个性培养。在实习期间,我时刻保持着责任心,积极参与学生的学习、生活和行为管理。我发现学生只有在被尊重、理解和关心的环境中才能更好地成长。因此,我在实习中注重与学生的互动,关注他们的情绪和需求,尝试帮助他们解决问题和疑惑。这使我更加深刻地明白了一个教师对学生的重要性,以及承担的责任。
第五段:未来发展的展望(300字)。
通过教育实习的收获和心得体会,我对自己未来的教学生涯有了更清晰的认识和展望。作为一名教师,我将秉持着关爱和尊重每一个学生的理念,努力倾听和理解他们的需求,并根据他们的特点和兴趣开展个性化的教学活动。同时,我也将注重与学生的良好沟通和合作,为他们提供一个良好的学习环境。责任心是教师必备的品质,我将时刻保持着对学生的关怀和关注,尽力促进他们的全面发展。最后,我也将继续不断学习和提升自己的教学理论与技能,通过不断反思和实践,成为一名优秀的教育工作者。
总结(100字)。
教育实习是一个宝贵而重要的经历,通过实习收获的教育理论、教学技能、沟通能力和责任心将伴随着我未来的教学生涯。通过实习,我深刻认识到教师的角色和责任,也更坚定了我从事教育事业的决心。无论未来的教师生涯中将会面临多少挑战和困难,我都将以乐观和勇敢的心态面对,不断努力成为一名对学生负责、对教育事业有追求的教育工作者。
【教育管理心得体会】相关文章:
教育管理心得体会02-11
管理教育心得体会08-09
安全管理及教育心得体会12-01
教育管理心得体会15篇04-05
教育管理心得体会共15篇11-28
教育管理学学习心得体会04-22
体育教育管理学心得体会报告优秀08-09
党员管理教育制度05-26
教育随笔:幼儿午睡管理11-01