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公司优秀员工表彰大会的新闻稿

时间:2022-06-15 12:06:03 新闻稿 我要投稿
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公司优秀员工表彰大会的新闻稿(通用14篇)

  在当今社会生活中,很多地方都会使用到新闻稿,新闻稿是客观事实的报道。事实是新闻之源,不是事实的新闻就不能被称之为新闻,也不能将事件的真相呈现给受众,毫无意义。那么新闻稿一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的公司优秀员工表彰大会的新闻稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司优秀员工表彰大会的新闻稿(通用14篇)

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇1

  1月19日下午,安徽省社家老年服务中心二楼会议室内欢声笑语、热闹非凡,20xx年度安徽社家一线服务人员年终总结暨表彰大会在这里隆重举行。本次大会是对安徽省社家老年服务中心居家养老一线服务团队20xx年度工作回顾进行总结表彰,同时也是对20xx年展望和期盼。安徽省社家老年服务中心居家养老运营指挥中心主任李玉涛女士代表单位出席并发表讲话,社家管理层和众多一线服务人员参与本次大会。20xx年度安徽社家一线服务人员年终总结暨表彰大会隆重举行。

  在大会上,首先向所有的三年来坚守在一线的服务人员道一声“20xx年,大家辛苦了”,并恭祝大家新年快乐、合家欢乐、新年大吉。安徽省社家老年服务中心成立于2002年,发展至今已有15个年头了,20xx年也是我们社家的飞速发展和服务腾飞之年,取得了骄人的成绩。在大会上,展示了安徽省政协论坛、安徽省新闻联播等主流媒体对社家的报道,见证了社家的飞速成长。李玉涛主任在会上致辞,讲述了社家15年来的发展历程并总结回顾了20xx年的工作,20xx年,安徽社家又再次中标承接运营合肥市瑶海区政府购买居家养老服务项目、新接项目;瑶海区社区基本公共养老服务项目、高新区政府购买居家养老服务项目、庐阳区残疾人安养服务项目、淮南市政府购买居家养老服务项目等,并承接运营了城东街道居家养老服务中心、长淮街道居家养老服务中心、三里一村社区居家养老服务站、铁路一村居家养老服务站、铜陵路社区居家养老服务站、茂林路社区居家养老服务站、当涂路社区居家养老服务站。

  同时,提出了20xx年新的工作思路及服务板块的规范要求,期望大家在新的一年里能携手并进,更上一层楼。接下来,大会公布了在20xx年的工作中取得优秀成绩的一线服务人员名单,评选出了“服务之星”、“优秀劳动者”、“特殊贡献奖”并颁奖,鼓励她们在新的一年里能够再接再厉、共同努力、携手并进、再创新辉煌。大家对于能够获得奖项荣誉表示衷心的感谢,并衷心的感谢社家能够为社区“4050”的下岗职工提供了更好的就业平台,感谢社家领导对她们的信任和支持,并表示将会一如既往把最贴心的服务送给每一个服务对象,为社家的'发展增砖添瓦。

  本次年终总结暨表彰大会,不仅回顾总结表彰20xx年的工作,激发了员工的工作精神及奉献精神,为20xx年的一线优质服务的开展吹响了号角,坚信20xx社家发展更辉煌。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇2

  1月9日,高信金融20xx年度工作总结暨表彰大会在杭州瑞莱克斯大酒店隆重召开,公司董事长高伟先生,公司总经理刘永生先生,副总经理章可伟先生及公司行政人事总监张晶女士,公司总部各部门负责人,各分公司经理及各司骨干共计90余人莅临出席本次会议。

  会议首先听取了各分公司经理20xx年度的工作汇报及20xx年的工作展望,总经理刘永生先生做了公司年度工作总结报告,并对20xx年工作进行了规划,最后由董事长高伟先生发表重要讲话,既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结,也提出了公司20xx年的发展思路,描绘了公司美好的未来,使我们每一名高信人都能感觉到公司的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。20xx年我们要成为一个更具活力更具激情的'团队。

  会议还对高信金融20xx年度涌现出来的“先进个人”“先进团队”“先进分部”进行了现场表彰,并分享了先进代表们的成功经验,让人获益良多,董事长高伟先生更是在听取发言后现场总结,高度概括的提出了催收及管理方面的方式方法。在业务方面:不做预判,踏实苦干;穷尽查找,多路施压;端正态度,坚定信念;熟能生巧,信手拈来。在管理方面:身先士卒,以身作则;严以律己,宽以待人;坚决执行,迎难而上;公平公正,同舟共济。未来的高信在64字方针的指引下定会涌出更多、更优秀的先进份子,在高信只要我们努力和坚持,梦想一定会实现。20xx年是我们的辛勤付出,才造就了高信更美好的今天。未来的高信因为更多人的付出而更辉煌。

  为了公司20xx年更好的发展,解决20xx年中明显存在的问题,参会人员分为3大组,现场讨论发表各自看法,讨论会现场大家热情高涨,各抒己见,努力为高信的发展添砖加瓦。

  本次大会在热烈的反响中圆满落幕。在公司各领导的带领下,在全体员工团结一致,努力拼搏的精神下,我们期待高信的20xx更辉煌,更具活力。

  为了远道而来的各司精英们,为了更好的增加公司凝聚力,会议第二天组织了环西湖游活动,行走在断桥,白堤,孤山,北山路最后回到断桥,感受着西湖特有的魅力,那日的西湖因为此次的活动更添活力。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇3

  才闻兔岁凯旋曲,又唱龙年祝福歌。20xx年2月17日,“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行,认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划,同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛,洋溢着跃进人火热的激情,音乐将浓浓欢喜传递给在场的'每位同仁。

  下午三点半,大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫,总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。

  大会第一项议程,由生产副总潘志宵发表讲话。首先,潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢;接着,他针对去年的安全事故做出了汇报总结,希望大家警钟长鸣;最后,对今年的工作提出了几点合理化建议,包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。

  接下来,品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结,并明确了20xx年的工作计划。在报告中,陈副总表示在过去的一年,跃进公司取得的成绩有目共睹。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇4

  在日前召开的XX省第三届“关爱员工、实现双赢”表彰大会上传来喜讯,xx市工商联副总理、XX金桥企业集团董事长郝XX,市工商联副总理、XX京泰纺织化纤(集团)有限公司董事长兼总经理王然劳,市工商联副总理、XX美神服装有限公司董事长兼总经理李慧玲3人被授予“XX省关爱员工优秀民营企业家”称号;XX金桥企业集团员工朱亚伟、XX京泰纺织化纤(集团)有限公司员工王刚、XX美神服装有限公司员工黄XX3人被授予“XX省热爱企业优秀员工”称号;宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司荣获“双爱双评先进企业”称号。

  近年来,宝鸡市工商联引导广大非公有制经济人士积极响应市委、市政府的`号召,抢抓机遇做大做强企业,认真履行企业的社会责任,努力构建和谐劳动关系。广大非公有制经济人士主动在各自的企业内建立企业党、工、团等组织,建立健全工资三方协商和定期增资机制,按时足额为员工缴纳各种社会保险,不断改善员工生产生活条件,努力提高员工的各种福利待遇,极大地调动了员工的工作热情和奉献精神。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇5

  20XX年5月6日,在图书馆考务室召开了XX中学20XX—20XX学年度第二学期全体教职工会议。全体教职工出席会议。会议由办公室副主任杨XX主持。

  会议第一项议程,由黄桂海副校长传达《县教育局系统20XX年党风廉政建设工作会议》精神。

  会议第二项议程,由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。

  首先,农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的`读书收获。

  其次,农老师根据XX中学的实际情况,指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识,师生之间、生生之间缺乏交流,缺乏知识与实践相结合等。

  再次,农老师根据种种不良现象,分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。

  最后,农老师提出四个策略,以帮助各教师走出自我,走向完善。其中包括:注重职业素养的修炼,不断学习,向好书、好人、好事学习,启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。

  会议第三项议程,由孙XX校长做总结性发言。孙校长总结了开学至今的教育教学工作情况,并对接下来的工作过提几点建议:

  1、教育教学工作讲究“细”,教师应端正工作态度,尤其关注学生各科成绩中“细节分”。

  2、做好校园环境卫生工作,打造“美丽校园”。

  3、班主任应时时刻刻落实“安全教育”。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇6

  大会进行到第三项,由总经办主任沈海珍宣读评选结果,表彰先进工作者及优秀团队。其中,先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金,并为他们披肩戴彩,对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制,还有许多对公司作出突出贡献的员工们,也不能在此受到表彰了,但是,公司会永远记住那些默默无闻的人。

  接下来,总经理项春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺,向奋战在各岗位的同仁致意在真诚的感谢。项总提到,跃进公司在一年的`时间里取得了显著的成绩:

  一、年产值达到12600万元,同比增加XX%;

  二、热处理车间新厂房落成,顺利结顶;

  三、客户认可,获得五羊本田免检供应商、中国重汽十佳供应商等荣誉称号;

  四、在赛格教育的合作下,企业管理获得转型提升;

  五、被评为浙江省知名商号、温州市文明单位、温州市活力和谐企业等等。同时,在新的一年里,项总希望全体员工再接再厉,提升产品附加值,从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业,管理粗放型企业转型升级为集约型企业,节约成本,努力创新,谱写跃进新篇章。

  最后,集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言,对本次表彰大会作出总结,并对技术创新提出意见,指导大家要有目标,努力提高产品附加值和生产效率;并时刻谨记,我们是企业的一员,我们代表跃进,要有文化礼仪;提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼,简洁且意义深厚。

  17点30分,大会圆满落下帷幕。这一刻,春天的气息已经荡漾在我们心中,跃进激情已悄然上演;这一刻,尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽;这一刻,我们愿与跃进共相伴,用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生;这一刻,我们心中充满了感激与祝福,感谢跃进员工,祝福跃进员工身体健康,祝福跃进明天会更好,祝福跃进“跃过九州、进军环球”。

  生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会总理朱维丰等出席了表彰大会,并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇7

  为表彰先进,提升归属感,进一步激发员工的积极性、主动性与创造性,20xx年2月4日,西安华傲通讯技术有限责任公司举办了20xx年优秀员工表彰大会,公司总经理潘总、副总徐工、技术总工任工及各部门负责人和优秀员工们参加了本次表彰会。

  员工是企业的根基,优秀员工是企业制胜的法宝。正是他们不懈的`努力和无私奉献换来了西安华傲公司的不断成长。为鼓励先进,激励后进,在公开公正公平的前提下,通过考核、投票等各种有效方式选出了5位优秀员工代表和2个优秀班组,颁发了"华傲之星"、"优秀管理者"、"先进工作者"、"后起之秀"、"优秀部组"等各种奖项,多名员工获得优秀员工荣誉。

  企业稳健发展离不开全体员工的辛勤付出,希望受表彰的优秀员工,戒骄戒躁,发挥模范作用,在今后的工作中再接再厉、全力以赴、争创佳绩。

  愿和谐、互勉、共同进步的气氛长存;让企业文化扎根在每一位员工的心中,让我们携手与西安华傲共同成长,祝愿西安华傲明天更美好!

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇8

  时光飞逝,岁月如梭,转眼间忙碌的20xx年已过去,充满期待的20xx年向我们走来。新的一年,孕育新的目标和希望,勤劳智慧的华脉人在20xx年2月9日这一天欢聚一堂,一起总结过去一年的成就与不足,展望未来一年的方向和目标。

  年会分为四个部分:

  一、公司总经理陈根南及其他高层管理人员做20xx年度工作总结和20xx年工作部署。

  陈总在“20xx年公司工作总结报告”中指出:20xx年公司在大环境不好的情况下取得还不错的成绩,是全体员工共同努力的结果。但是我们还有许多不足的地方,我们不能懈怠,必须再接再厉,不断进步,在即将到来的新年里虎虎生威,再创佳绩。在新的一年里我们要提升公司形象,加速市场拓展,完善团队建设,提高综合素质和技能,完善内部管理体系。

  二、颁发20xx年公司优秀员工奖,表彰20xx年度在各岗位中有突出贡献的员工。赵建全、方锐、张晓磊分别当选“年度优秀员工”。

  三、员工联欢会。各部门都拿出了精彩的'节目。其中还穿插着“猜词语”等趣味活动,在轻松活跃的气氛中全体员工增进彼此的团结和友谊。

  四、年会晚宴。

  联欢会结束后全体员工尽情享受了公司精心准备的晚宴,至此,20xx年公司年会在一片欢声和笑语中,在杯觥交错中,在彼此诚挚的祝福声中圆满落下帷幕。

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。祝福我们华脉20xx年:虎年吉祥、虎虎生威!

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇9

  时光飞逝,岁月如梭,转眼间忙碌的20xx年已经过去,充满期待的20xx年正向我们走来。新的一年,孕育新的希望,勤奋的共赢人在2月10日这一天欢聚一堂,一起总结过去一年的成绩与不足,共同展望未来一年的工作目标与方向,郑州共赢铁路设备有限公司20xx年度总结暨表彰大会在永平路与七里河南路厂区拉开帷幕。总经理王文慧、常务副总程孟理、租赁副总刘峰、基地厂长王勇慧、营销副总陈慧涛、程显博士、总经理助理郭航及公司全体员工出席了大会。

  本次大会由营销副总陈慧涛主持。大会共分为六个主题:程孟理常务副总对20xx年度工作进行总结、基地厂长王勇慧宣布星级部门和星级员工决定、星级部门代表发言、星级员工代表发言、颁奖、总经理致辞。

  常务副总程孟理在“20xx年度工作总结”中指出,20xx年是共赢公司取得可喜成绩的一年,这是全体共赢人共同努力的结果。但去年也是共赢公司成立以来最艰苦的一年,新厂区的'建设、搬迁、市场的开拓,所有这些都向共赢人提出了严峻的考验,为此提出了向生产要效率,向安全要效益的口号。

  随后,由基地厂长王勇慧宣布20xx年度星级部门和星级员工决定,勉励大家再接再厉,再创佳绩。并邀请员工代表发言,畅谈经验。

  随着一首颁奖音乐的播放,最激动人心的颁奖仪式开始了。

  下午4:00,会议进行最后一项,王总经理代表公司发表讲话,在肯定一年来成绩的同时,给全体员工及家人致以新春的问候!希望公司全体员工在新的一年里振奋精神,攻克难关,展现共赢公司的新风貌,绘制共赢公司的新篇章。

  王总的讲话站的高、看得远,使每一个共赢人都感受到了公司的光明前景,更加坚信了我们的信心,我们相信,在以王总经理为核心的领导班子的带领下,共赢的明天更加辉煌!

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇10

  引领行业,共创辉煌!7月8日,世华地产“商业部20xx年第一、二季度总结暨表彰大会”在群众艺术馆隆重召开。 20xx年上半年,世华地产商业部涌现一大批业绩突出的部门和个人。名副其实的“百万铺位”兴业分行,上半年创收业绩500万;百万经理4位,天安写一部经理殷国俊创收业绩202万、金中环写四部经理唐群飞创收业绩XX5万、兴业写四部经理关庆节创收业绩XX1万、兴业写六部经理韩晓岩创收业绩115万;更出现了“百万精英”1人,天安写一部张任礼;接近百万精英3人,业绩均为90万以上,跨入百万雄狮行列指日可待。

  本次大会,商业部营业副总经理吴亲自为各位精英颁奖授荣,并诚挚祝贺。会上,还颁发了20xx年第一、二季度“业务专家奖”、“优秀经理奖”、“最多单数营业员奖”、“最多单数营业部门奖”、“最佳明星铺位奖”、“最具霸气区域奖”及“季度服务明星奖”等多个奖项。 除了热烈的掌声和欢呼声,商业东区更带来了歌曲、武术联袂登台的《男儿当自强》为表彰大会助兴,掀起大会新一轮高潮。

  会议尾声之际,商业部营业副总经理吴对上半年表现优异的个人和团队一一作了亮点点评,并向商业部500余名员工共同分享当下市场成交动态、必胜从业心态。吴表示:展望商业未来五年的宏观发展前景,目标、行动、专业,是地产经纪人的制胜法宝。20xx突破年,商业部的'全体精英们的表现无不展现着突破的决心,相信继续如此高涨的激情下,商业部一定能够继续引领行业,共创辉煌!

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇11

  20xx年5月8日上午8点,我公司全体员工在制造中心召开了XXXXX“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长XXX、生产总经理XX出席了颁奖仪式。

  会上,公司董事长XXX对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张XX主任进行表彰颁奖。颁奖结束后,获奖者张主任同志发言,他表示,自我并没有做什么突出的贡献,只是做好自我的本职工作。这次领导以及各位同事对自我工作的肯定将会激励自我在今后的工作中再创佳绩。

  在表彰大会的最终,公司董事长XXX发表了重要讲话,他首先向获奖者表达了衷心的祝贺,并指出人才是一个企业健康发展的核心要素,在工作中要高度重视人才的培养,重视人才的.合理运用。随后,董事长提出了几点期望:

  1、各部门负责人要向张XX主任学习,各部门重视人才的培养和使用,要构成人尽其用、各司其职的良好局面;

  2、各位同事工作中团结一致,精诚合作,共创辉煌;

  3、每位员工能不浮不躁,从自身的岗位踏踏实实做起,成就自身梦想。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇12

  20xx年x月x日-x日,XX集团20xx年第一季度工作总结暨表彰大会在惠深两地隆重召开。集团王副总经理、管理高层、各大区经理,以及惠深两地全体员工参与了此次大会,整个会场气氛热烈,掌声不断。

  会上,新进、新晋管理人员纷纷在台上展示自己的精神面貌,发表了任职感言,各部门总监分别就第一季度工作进行了总结,对下一季度工作进行部署。据统计,集团第一季度住宅部整体开单业绩同比增长50%,环比增长59%,商住业绩同比翻一番,在人均业绩方面,季度人居业绩也是同比翻了一番。会议同时表彰了第一季度业绩优秀的团队和员工,王副总经理在会上做了重要讲话。

  王副总经理表示,20xx年第一季度,集团扩张了人才的队伍,在培训方面持续不断的`进行各层级培训,大力提升员工专业技能,综合素质。在国家新一轮政策调整之际,全体员工把握住了时机,务实实干,保持了市场快速发展的良好开局,各方面工作进展顺利,继续保持了多元化产业发展的格局。她同时勉励全体XX人再接再厉,通过整合优势资源占领更多的市场份额。王副总经理还要求,今后集团要强化制度管理,严格遵照规章制度,一切工作要量化执行。狠抓企业文化建设,为每位员工传播正能量。

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇13

  20xx年x月x日上午9点,XX地产20xx年第四季度员工表彰大会隆重召开,大会以“没有秘笈、没有运气、没有余地,信自己!就从现在开始”为季会主题,XX地产董事总经理施先生携手公司各管理层出席会议。

  大会伊始,施总为季会致开幕词,同时回顾公司整个第四季度的运营情况,施总表示:在政策严峻的条件下,精英们依然作出了骄人的成绩,20xx年的“寒冬”让我们学会了自信、坚信,相信我们能凭借更强的御寒力在20xx蓬勃辉煌!

  继而,XX公司各营业部高管带领区域团队高喊区域口号,鼓舞士气,将现场的'气氛推向高潮!XX公司市场中心原班制作人马携手高管金装打造的励志微电影《笨小孩》隆重上映!高管们热情洋溢的献唱和诙谐轻松的表演,赢得台下掌声一片!

  XX公司颁出各项个人、组别奖项、年度“榜样分行”大奖,20xx年度精英会成员也依次亮相。台上各个精锐同事获得的荣誉,也激励更多同事以此为目标奋斗向前!

  大会最后,施总作总结发言:20xx年虽然困难重重,但XX人还是凭借自身的拼劲与激情度过了这一寒冬。尽管有人说20xx年是世界末日,但我们认为20xx年更是危机与机遇相互碰撞出的一个最具火花与希望的一年,我们势将把“末日”变为重生之日!

  公司优秀员工表彰大会的新闻稿 篇14

  12月31日下午16时,集团20xx年度工作总结暨表彰大会在xx城酒店三楼宴会厅如期举行,集团董事长陈凯家先生、总裁xx先生、副总裁陈凯波先生携各中心、部门、下属公司员工、来宾逾百人出席。

  大会首先由各中心、部门、下属公司负责人依次对20xx年度工作总结及20xx年度工作计划进行汇报。各单位负责人针对年度工作所取得的成绩、存在的问题均诚恳作出了简明扼要的说明,并对20xx年工作分别作出了详尽规划,获得了全体员工的一致掌声。

  随后,集团总裁xx先生代表集团公司作工作报告,他首先肯定了过去一年各单位面对严峻的经营管理形势所取得可喜可贺的成绩,也提出了更高的'期望。在报告中,他分别从经营、管理、企业文化建设等三个方面对过去一年的工作作了详细的论述分析,并针对经济疲软的大环境下,凯豪达集团如何逆势而上、再创佳绩也给了具体行动上的部署说明。

  表彰环节,董事长陈凯家先生、总裁xx先生分别宣读了年度特别奖、优秀员工的表彰决定,并对获奖人员一一进行了颁奖。随后,优秀个人代表、项目管理中心邓文昊代表获奖员工作了深刻、精彩的发言。

  大会最后,董事长陈凯家先生对本年度总结暨表彰大会进行了指导性讲话。他指出,过去的一年是集团艰难且发展迅速的一年,公司各项业务及管理逐步步入正轨,全体员工应趁势而上,更加严格要求自己,快乐生活,努力工作,凝成一股绳,为公司持续健康发展作出更大的贡献。

  在集团领导层的集体祝酒、员工举杯的欢呼声中,本次大会圆满落下帷幕。新的一年,凯豪达集团将乘风破浪、再接再厉、再创辉煌!

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