改善工作环境的实用方法
工作环境的改善能提供工作效率和质量，改变了好的工作环境，能为工作助力。不知道大家有没有改善工作环境的经验和兴趣。下面是小编为大家整理的改善工作环境的方法，希望对大家喜欢！
改善工作环境的方法 1
1、 闲聊——焚烧工作压力
有研究显示，有些人经常东家长西家短说闲话，看起来似乎不足取，但其实对健康非常有益。
调查显示，有近85%的白领员工在工作中闲聊，有意或无意的以此作为缓解压力的有效途径。
鉴于此，企业的管理者们应该用全新的眼光来看待闲聊，并要创造性发挥工作闲聊这一工作方式的优势，在空间、时间允许的情况下，以放松、自由、宽松、不影响其他人工作为原则，创造性地制定相应制度，以保证这种新工作方式的合理化。
2、 咖啡——缓解工作倦怠
在悠悠的浓香中，有关人生的感悟，感人的故事，引人发笑的幽默，同事之间的感情交流，工作的激烈争辩，都赋予了咖啡文化太多的内涵。
香港的凤凰卫视，专为员工开辟了咖啡屋，明基电通总部也在办公楼里设了间星巴克式的咖啡厅。
从这里飘出的咖啡浓香不仅是企业文化的一种成份，而且更成为白领生活的重要组成部分。
试问企业管理者是你们的财力不支或者条件不允许吗?我想不是的，何不尝试着烧上一壶咖啡，让那迷人的香气弥漫在办公空间里，撩动白领员工那最最敏感的神经。
3、 娱乐——让压力不再堆积
娱乐办公室的概念是从美国开始流行起来的，办公室已不能成为传统意义的.概念，员工一边工作，一边享受自己喜欢的音乐。
办公桌上摆放着自己喜欢的饰物或者家人的照片。
定时或不定时的娱乐项目填充着员工枯燥乏味的工作间隙。
在这样的氛围中，你还会烦躁吗，还会感觉到心理憔悴吗，还会想要离职吗?
4、 弹性——使工作随心而“做”
有调查显示，有78%的白领员工不愿拘泥于传统的“朝九晚五”方式的工作。
考虑到工作事情太多、生活节奏过快，他们强烈需求更灵活的工作方式，自己做时间的主人，这样会进一步激起他们的工作热情，帮助他们调整最适合自己作息的生物钟，以保证有充足的休息时间来解压，工作效率和工作绩效都会得到提高。
在欧美，越来越多的公司采用了“弹性工作制”，其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司。
改善工作环境的方法 2
1、放正心态，积极主动，虚心请教，多学多问
无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。
每个企业都有自己的企业文化和工作模式，不要去生搬硬套原来的工作方法，而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师，希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划，辅导老师多会热心去教你很多东西，但自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。
不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
2、专注工作，做事低调，易见成效
专注，是工作能做出成绩的开端。
新人进到新环境中，对公司很多地方都不了解，往往急于打听类似于薪资、福利待遇、加班与否等问题，甚至本职工作都还没做好，就想着如何找HR谈薪水或换岗等。
这是职场成熟度不够的表现。
洪向阳提醒大家，试用期的三个月里，不管你对其他福利待遇有多么的关心，也一定要Hold住，全心全意的对待工作才是上策。
与其捉摸那些小细节，不如全神贯注的工作，只有做出业绩，才能获得新的机会。
3、利用工作午餐时间与同事打成一片
每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐，那么你也可以自己带饭或者叫外卖，这样中午就和大家一起吃饭，这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的交流。
这个时候一定要表现的主动，积极回应同事们的话题。
即使外卖真的不好吃，也先忍忍吧!
4、积极参加集体活动
其实，在闲暇之余，与同事们一起出去娱乐，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，这不仅能彼此增进了解，也能让你获得更多的快乐和放松，更有助于培养一个和谐的人际关系。
改善工作环境的方法 3
1.给自己适当的照明
2.坐在窗边
3.整理办公桌和工作区
4.在桌子上放点植物
5.保持正确的姿势
6.调整电脑屏幕亮度
7.减少周围的干扰
8.留出休息时间
9.喝水，准备零食
10.准备一份待办事项清单
11.个性化自己的工作区
12.结识你的同事
13.保持适当的工作和生活平衡
14.营造浓厚的企业文化
15.给予他人赞美
16.为团队会议做出贡献
17.激励你的团队成员
18.对其他员工表示感谢
19.清理你的工作台
20.用日历记录即将到来的会议
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