学习部工作总结15篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的学习部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学习部工作总结1
时间飞逝，转眼间，一个学期即将结束，学习部从成立之初到现在也在不断的成长。各项工作陆续展开，经过学习部所有人员的共同努力，本学期各项活动都得以顺利、有序的完成。
一、 学习部主要的工作是组织考勤，前期，可能是由于学习委员对考勤规则的不太熟悉，有几次考勤都出现了一些问题。如：前一两次考勤中重签现象严重；有一次考勤中，学习委员还允许同学帮忙代签。针对上述出现的严重失误，我们学习部曾三次召开学习委员会议，在会上一直强调落实考勤细则，并让每位学习委员都向班级里的同学传达清楚考勤规则。经过大家的共同努力，在近阶段的考勤中基本没有出现问题。
二、 除了上课的考勤外，学习部还组织早读、晚自习考勤。在三周内对临二17个班级早读晚自习抽查一次。出现的问题：在考勤过程中经常发现有些班级临时改动早读或晚自习的时间，但没有上报学习部，让我们临时取消考勤，这种做法不但增加了我们学习部的工作量，也让参与考勤的学习委员白白浪费了很多时间；第二个问题就是，限于温医教室资源有限，我们不能班级组织一起早读晚自习，有些班级不听学习部的意见，把班级的同学分成很多组，大家都在不同的地方，有时候考勤要跑很多地方。针对上述这两个问题，我觉得我们有必要优化一些措施，制定出相应的规则，在下学期，让我们的早晚修更加的有组织性。
三、 本学期学习部还组织了一场英语四六级讲座，邀请的是外国语学院的戴建春老师和大三的毛雨晴学姐，就针对英语四六级考试和大学英语学习方法为大一学生作了详细的阐述。讲座从前期准备到后期结束都非常成功。
四、 学习部工作计划中有写“英语期末模拟考试”，由于之前没考虑到大学试卷题目是不外泄的，我们无法拿到去年的英语期末试卷，所以经商量取消该活动。但期末临近，看到各班复习资料都比较杂乱，所以我们正计划，下学期学习部可能会组织学习小组，以增进班级间的文化交流。（具体的细则正在商定中）
以上就是学习部本学期的工作总结，在这些活动中遇到的，无论是好的还是坏的，都是我们宝贵的经验，她督促着我们在下学期的工作中做得更好。我部一定会在今后的工作中努力争取，更好地为广大同学服务。
学习部工作总结2
转眼眼间，我已在学习部工作一期了，在这一段忙碌而充实的工作中，使我学到了许多，体会了许多!在老师们的指导下，本系学习部积极配合院学习部的工作，传达文件精神，积极开展各项活动，为本系的学风建设取得了一定的成绩，以下是前期的全部内容：
一、召开各类各级会议，有效地总结和布置工作
1、学习部在刚成立时，我们立即开学习委员会议，文老师和易老师也参加会议，并指导学习委员如何开展日常工作，以及在工作中的注意事项，并强调学习委员的自律和责任感，部长与副部长也纷纷发言，并强调了学习委员的职责，如：课堂，早晚自习考勤，班务日志的填写。
2、在学习部加入4位干事时，我们召集学习委员和干事，开第2次会议，强调在工作中的自律和责任感，以及保持高度的热情的重要性，并总结了学习委员前期的工作和存在的问题，对优秀的班级提出表扬，传达了院学习部队系部的要求，强调学习委员须与干事们配合工作!
3、学习委员前期工作总结会议，对学习委员的前期工作做了小结，表现突出的班级有：城规1001班，自动化1001班，机自1003班，这些班级在早晚自习考勤，课堂考勤方面都表现很好，出勤率在98%以上。表现不好的班级有：计算机0901班，土木1005班，土木1002班，土木1006班，会议中组织了学习委员进行交流和沟通，对存在的问题进行探讨，得出了更好的管理方案。
4，学风建设大会，传达‘学风建设’文件精神，召开全系学风建设的动员大会，向各班级介绍学风建设活动的方案和要求.
5，期末考试动员大会，对本学期学习部工作做一次总结，会上要求每班开一个迎接期末考试班会，和一个‘舞弊可耻’的班会，强调考试的纪律。最后要求每班学委上交一分工作报告。
二、日常工作
1、前期部里没干事时，一直由部长查到和考勤，并将结果统计，上报系部，在下周通报出来，对缺勤严重的班级我们加大管理力度，对班干进行督促，情况恶劣的，经得辅导员老师的支持，对其进行谈话。
2、对每周每班的旷课情况进行统计，并将结果上报到系部，并公布于工程与技术系学习部QQ群上，以便各班学习委员能及时了解本班的情况。
3、a．在干事的加入，我们分工合作，每天的日常工作正常开展，早晚考勤有条不紊，每周坚持开展早晚自习的突击早退和迟到，并将结果统计交与系部，并通报，突击检查的开展使早晚自习考勤的督促机动性更强，也能发现一些比较突出的不良现象。在突击检查中，我们发现有些班级的同学虽然出勤，但并没有真真地自习，随后，我们突击检查不但检查出勤率，还检查纪律，如：睡觉，玩手机，吃早餐等不良现象，各部门及主席团也协助学习部突击活动，让系干全面了解本系的学风及班风，发现一些隐藏的问题，对纪律较差的班级提出批评和建议。
b．在全系开展干部点到活动，在活动中，我们通过从干部的角度去严抓早晚自习纪律，通过以点带面的形式取带动全系，在活动中也取得相当好的结果，各班的纪律得到一定提高。
4、a．积极配合由文理学院举办的师范竞技比赛，传达上级的文件，积极配合芙蓉学院举办的“光辉的旗帜”征文活动，和“廉洁”征文活动，以及“文明修身”演讲比赛！在各部门的配合下，取得圆满成功！
b．配合院学习部的“优秀课堂笔记”活动，收集和整理本系“优秀课堂笔记”，并推荐6份参与院里竞赛，积极配合由院里举办的“文明修生”演讲活动，并筛选8名选手，参与院里竞赛。
c．积极响应由院教学工作部举办的“高数竞赛”和“默写单词竞赛”，组织班级报名和发放注考证，因本系的准考证出现了严重的错误，班级与人名对不上号，给本部带来了巨大的压力！
三、协助系部相关老师的工作
a.积极组织新生进行学籍摄像和学籍的审核。
b.协助老师查全系的班务日志，对有旷课的班级的人数进行统计和累加，情况严重的班级一并反映到系部，以及相关班级的辅导员！
c．关于‘网上评教’的通知，说明评教的重要性以及评教的相关步骤，要求每班成员必须评教，否则不能参与下期的选修和成绩的查询。
d．做好20xx年下期关于国家计算机等级考试的报名，组织报名，以及相关的注意事项。四、有一支高效勤勉的团队
a．我们有一套很有效的工作方法，给我们工作上有一个高效的指导方向。
b．我系学习部的敬业精神可加，我系的班级分布有两大块，保持干事们不查本专业和本班的原则，干事非常负责，每晚按时查人，对于有问题的班级及时反映，让上级及时了解情况，干事们吃苦耐劳，非常有激情，乐于为同学们服务!
c．公正无私的工作态度，不管违纪的是班干，系干，还是院干，还是本部的人员，我们都一并公平，公正，公开，及时发现问题解决问题。
以上就是本部在前期的工作情况，工作虽然开展的很顺利，同时也暴露了我们学习部工作中还出现的不足。如：
1、通知和宣传力度不够，如：学籍审核的事情，学习部准时将通知传达下去，是部长一个班一个班的讲，但有些同学更本不当回事，有学习委员甚至望了这回事，导致审核进度缓慢。在学风建设月期间，本部没有做出一张像样的海报来宣传全系的学风动员，没有开展一些知识竞赛的活动，这也是本部头痛的地方。
2、在开展工作中发现，有些学习委员的工作热情和积极性的到减退，如：在配合院学习部活动的时候，有许多班级交材料缓慢，如：“文明修身”稿件，拖延时间导致院学习部的工作的正常开展带来了不便。但我们及时进行交流得到改观。
3、工作中，虽然我们一再强调早晚自习的纪律，但是还是有一部分同学迟到缺勤，上晚自习有一小部分人喜欢到走廊上吸烟，对本系的学风造成不良影响。但我们学习部会努力整治的！
以上就是本部的前期工作总结，在接下来的工作中本部将积极响应学院和学工部的文件，积极开展学风建设活动，督促学生学习，严肃我系的学风！
学习部工作总结3
时间匆匆而过，在学生会工作近一年半了。在这近一年半的时间里，我收获了友情，收获了实践的经验。对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路，最重要的是：经过从做一名系学会的干事到此刻担任学习部副部长一职，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地认识，更坚定的信念。
经过近一年半的系学会工作，我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很异常的部门。第一其所负责的资料是关系到同学们的学习考试报考方面，需要我们做到认真负责、准确无误；第二其所负责的内这需容又很专业化，都需要创新性，都要有区别于其他部门的特色，要必须的专业知识和素养。第三其所负责的活动工作量大，细节多，持续时间长。
在刚担任学习部副部长一职之初，我摸不清头脑，工作也不知从何下手，经过各位同事的帮忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并运用到实践中，取得了有效的成绩。在学习部的一年工作中，有紧张有欢乐有忧愁，但无论什么时候我都告诉自我，要坚持，要努力。
在这近三个月的工作中，我一向在为本部门的建设及发展而努力。其实，我在那里收获了很多东西，新进入的学习部成员值得我去培养，帮忙他们段炼本事，及适应学习部门的工作。现将我的工作汇报如下：
1、培养11级的学习部新成员。10月份，我学习部经过纳新，招新工作之后，输入了新的资源。经过努力，我找到了方法，那就是在生活中积累经验，在工作中获得学习的机会，助他们成长。而今，每一位成员的提高让我欣慰。
2、和其他两个部长共同策划新生辩论比赛，并且组织了这个活动，在学院取到了很好的反响！
3、加强部门内部建设，加强部门之间的联系，评选每月之星。
4、11月中旬是协助学校的四六级模考并且发放本系四六级的英语模考准考证，保证准考证到相应同学的手中，做到准确无误，让同学们顺利参加考试。
5、12月初接到校学生会的关于学期末的教学工作评价表，组织了我院学习委员（信息员）开了会，并对这学期教学质量做了个反馈。
当然，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，我还须要进一步加强努力与锻炼。我想，每一次的活动都是对我及部门人的考验，当我们遇到的时候，更多的是在其中学到很多。弥补不足，以更加饱满的热情去完成今后的工作。成绩属于过去，奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作，以一名优秀团学会成员的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战。
最终，还是要多谢系学会所给予我的一切，无论是欢乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获良多。多谢对我无论是生活还是学习各方面的帮忙和培养，让我更有一颗平常心去应对一切。多谢“战友”们，让我体会了职责与友情的重量。
学习部工作总结4
秋风瑟瑟的11月份正在悄然走过，12月份也将悄悄来临。11月份的天气虽冷，但我们部的工作热情仍然高涨，各种活动都在激烈的开展着。以下是我部11月份的工作总结：
一、常规工作
在11月份中，我们学习部按时组织开例会，布置一步步的工作安排，我们学习部的工作正在有条不紊地进行着，我们学习部为系学生会的学习生活提供良好的帮助，成为了同学们的有力帮手。
在日常工作中，我们学习部针对同学们期中考试的情况，对同学们做进一步的了解，收集同学们在学习过程中的遇到的问题，及时的通过各种形式将我们总结出的解决方案反馈给同学们，帮助同学们解决学习中的困惑，提高同学们的自信心，以便同学们在以后的学习过程中更好的学习。
我们系学习部在11月份中按照计划，逐步开展高年级的学习活动。在系学生会的统一安排下，为大二、三、四的深入学习与研究提供学习条件，做好了充分的准备。
二、学风工作
我们学习部在11月份中对我系同学的学习情况进行了了解，根据我们的了解情况制定出了一系列学习方案，帮助同学们解决学习过程中出现的问题，鼓励同学们继续保持高中学习严谨认真、努力奋进的优良作风，为以后的进一步学习夯实基础。
我们学习部的工作如有不足之处，望同学们指出，我们一定会积极听取同学们的意见并改正，使我们学习部的工作变得更好。
以上为我们学习部11月份的工作总结。
学习部工作总结5
学习部一向是学生会中很重要的部门之一，它担负着统管全院所有同学的学习，考勤，以及主办相关的活动的职能。担任学习部部长一职让我感觉很荣幸，同时也任重而道远。为了切实搞好本院同学的学习，我们部门进取开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。
一、活动篇
众所周知，活动是检验部门成员办事本事的一个重要的衡量标准。学习部工作总结。我们始终以服务于同学为宗旨，展开了一系列的与学习紧密有关的活动。
xx级是刚走进大学的一个年级，他们对于大学生活和学习都还很生疏，所以我们进取开展了针对提高大一新生学习本事的活动。“新老生交流会”和分班进行的“专业交流会”让所有的新生对他们将要开始的大学生活和他们所选择的专业有了一个全面的了解。“争做合格大学生”的演讲比赛也让他们深刻体会到新时代的大学生所肩负的重任。而“院新生杯辩论赛”的开展则让更多的同学体会到了大学生活的丰富多彩。
xx级是大学的中间力量，他们的主要任务是在完成好专业学习的同时按照学校的规定完成计算机省二级考试和英语四级考试。在去年计算机考试之前，我们在所有规定要考试的同学中展开了一场关于过级的经验交流会。学习部工作总结。xx级取得优异成绩的学姐学长以他们的经验为即将参考的同学供给了最宝贵的资料，而考试的结果与同类院系比起来也是相当喜人的。今年开学第一周，我们就对各班的成绩进行了摸底，按照加权分各个班的同学排行。学习委员也对各科成绩进行了分析，及格率和优秀率也都进行了总结。各具体的'材料都已经交与了辅导员。这学期我们的工作重心放在了英语四级考试的准备上。第三周正式开始的早自习制度，规定各个班必须从早上七点二十开始进行自习。对于没有一，二节课的班级，我们也尽力帮他们安排了教室。并且这个制度将在五月中旬有所改变，时间可能会提早到七点。关于周三晚上的模拟考试，以及周五周日的听力，我们也在同学中做了很大的宣传工作。
xx级的活动主要集中在师范技能培训上。关于省数学竞赛和非数学类竞赛的初赛，培训活动也按步进行。
还有一些常规的活动，如日常的考勤以及每学期都必须进行的期末考试动员会和总结会之类。
二、人迹篇
由于xx院是个人口众多的大院，所以我们院学习部的成员相对别的院或是别的部门来说比较多。总共有一个部长，三个副部长（分管考勤，活动和材料）以及三个年级部长。另外为了更好的完成繁杂的工作，我们还配了八个干事。
人多有人多的好处，比如说做什么事情都会有很多帮忙，但也有可能出现混乱的局面，所以我在分派工作上很谨慎。
各年级部长必须管理好本年级的基本事务，例如：考勤，相关的活动和教务处教师安排的任务。各个副部长必须在各年纪部长的工作的基础上做好综合管理工作。例如，考勤副部长每周都要整理各个年级部长上交的考勤记录，做成完整的材料交与教务处或辅导员手中；活动副部长要开展什么活动都必须和当年级的年级部长紧密配合协调；而材料副部长则要根其余两个副部长，三个年级部长多联系交流，从而把整个部门的材料做好。很庆幸的是，我们部门的人都很团结，这也让我的工作得以很好的开展。
干事也是我们这个部门必不可少的一分子，异常是在新生中开展的一些活动像辩论赛啊，干事在中间发挥的作用是不可小觑的。当然并不是八个干事都一向勤勤恳恳的工作啦，他们中间也有几个会在一些关键时刻偷懒。我首先是采取的一劝服为主，期望他们能约束好自我。同时我也在这批人中培养做事本事强的干事为以后的学习部培养人才。
三、琐事篇
像我们这样一群活泼的大学生聚在一齐组成了这个部门，主办了那么多的活动，当然也会有很多值得回忆的琐事拉！
记得举办新生演讲比赛的那一次，本来请好的几个外院的评委因为临时有事情而缺席了。当时离比赛仅有两个多小时了，当时的情景让我蛮紧张的，毕竟是在大一中间开展的第一次大型活动呀！当时联系别的评委也很困难，我就准备就我和我们部门几个副部长一齐上算了。谁明白在比赛开始前半个小时，突然看见法学院副主席走进我们的比赛场地。问了才明白，他们院主席派他做代表来当评委的。呵呵，法学院的主席还是挺给面子的嘛！之后那个副主席就担任了比赛的点评嘉宾，效果还不错，我也总算松了一口气。
像这样的小事简直是数不胜数，但庆幸每次都能够化险为夷，每次都让我在一阵紧张之后感到无比欣慰。我深深的喜欢上了我们这个部门，喜欢上了我们这个办事有效行动得力的团体，喜欢上了我们部门所有成员的那一张张真诚的笑脸。经过了一期多来的工作，我们在这个部门里得到了很好的锻炼。相信在以后的日子中，我们都能够以更高的热情去完成好属于我们的使命。
学习部工作总结6
细细算来，转眼竟是一年的韶华，这是来到大学的第一年，也是人生旅途上的一个新的开始。漫步在葱绿葱绿的校园，心中难免感慨万千。一年里，有些迷茫，有些伤感，也有一丝淡然与成熟，依稀记得面试那会儿（天晓得大学还有面试这玩意），可现在却感谢着面试给人锻炼的机会。
学习部，或许是我当时一次偶然的抉择作出的一个比较正确的决定。至少没有院系部门所谓的打酱油。言归正传，从第一次全明星辩论赛到各院辩论赛、新秀赛、英语辩论赛乃至高校联谊赛、新生杯，我们一起见证着学习部一大家子的氛围，而我们也在里面逐渐成长起来，尽管每个人都有所不同。或许每个人对学习部的付出各不相同，但至少我们还是一家人。
人生总有着太多的第一次，无论得意抑或是失意。哲人如是说：人生5%是开心的事，5%是悲伤的事，而余下的90%都是平凡的事。但我们却可以在这段时间里选择如何让自己获得更加充实，让人生更有意义。是的，既然选择了就应当一如既往的坚持下去，无论去留……
过去曾每每幻想大学是多么多么的舒服，而老师也总是以各种各样的方式教导我们。可当我真正进入了大学，才发现过去天真的我却渐行渐远。如果真的要用一句话来概括大学，我只想说“在大学，你应该明白将来究竟要做什么，并为此而坚持下去！”怎么说呢，在大学锻炼自己可以通过很多种方式，关键自己要认为有意义。
一年里学习部的点点滴滴细细数来还真是不少，我只想说部长们很尽职，干事们也都很给力。或许人永远应该明白自己究竟该要什么吧~！这篇就作为我的第一年在大学在部门的总结吧。不管在不在部门，“认真坚持负责”确实是一句不错的格言，赞一个。
学习部工作总结7
一．常规管理
1.考勤管理
这学期，根据本部制定的考勤积分制来规范考勤，督促同学们学习，经过一段时间的实践来看，从数据及图标显示，每班的情况都差不多，从整体来看，晚自习情况并不乐观，学习部工作总结。后因各班的课程均结束了，晚自习取消。
2.例会制度
本学期，本部制定了学习委员，本部干事例会制度，定期（每周日晚7：00）召开例会，从各班学委那里获得各班学习情况的第一手资料。后来在何书记及范老师的带领下，例会时间改为每双周四晚6：30，地点系会议室。
二．重点工作
1．趣味知识竞赛
为丰富大学生的课余生活，学习部特自行举办了一次趣味知识竞赛——“非常5+3”。本次活动得到“百姓服饰”的赞助。在大家的帮助下，本次活动圆满结束，得到同学们的好评。但是，本次活动有很多的不足，比如ppt的制作及放映，以及管理不善，在ppt放映前，有人碰过ppt，使之出现了错误，幸好放映人员及时采取措施调整过来；还有现场管理不善，活动尾声时现场有点乱；学习部内部成员有时在工作中缺乏一定的创新思维；前期的准备工作不是很充分，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的服务大家。
2．每日新闻
我部延续上学期制定的每天7：00~7：30在这段时间内通过多媒体放些新闻给同学们看，提高同学们上晚自习的积极性，拓宽视野。
3．制定学委考勤制度
4．四六级考试动员
配合系部进行四六级模拟考试。
5．诚信考试动员
在学期末，各科考试开始，我部组织一次诚信考试动员活动。提倡诚信。
6．在这段时间内，我部还积极配合其他部门组织各项活动，如：体育部的“健身拓展运动once again”、文艺部的“下一站歌王”以及科技文化节闭幕式等。
以上是我部这段时间内的工作总结，下学期，我部会继续保持这样的工作激情，完善学习部的工作。除日常工作以外，主要是迎接新生、运动会、四，六级动员及辅助学习指导等活动。
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学习部工作总结8
上个学期的工作，我们部在各位老师和同学的支持与帮助下，按照学院要求，较好地完成了学习部的本职工作，并帮助其他部门顺利完成工作。通过半年来的学习与工作，我们部在工作模式上有了新的突破，工作效率也有了较大的提高。回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。下面将上个学期的工作情况总结如下：
学习部最大的根本任务就是帮助同学在大学里更好的学习，不管是在工作还是理论知识学习方面，都得到自己追求的。在开学最初，为了让大一的新生更好的适应大学的学习和生活，我们学习部为每个班每个专业举办了共5场新老生经验交流会。在会上，起初新生们还有些羞涩，但是经过一些大胆学生的发言，将交流会的气氛迅速提升，每一个人都跃跃欲试，向学长学姐们请教他们心中的疑难。这次经验交流会，我们邀请了数位大三和大四优秀学生为新生解决一些学习问题和生活问题，并在大一学弟学妹心中树立了学习榜样，激励他们鼓足干劲，勇往直前。
在10月，我们筹备并举行了第一次四六级模拟考试，良好的准备是成功的一半，只有在每次活动开始前，做好充分准备，才能确保各项工作井然有序的进行，四六级模拟考试是我们学院的习惯，这将是持续一个半月的模拟考试，参与人数达到300人以上，模拟考试在每个周五举行，计划7次，但由于其他种种原因，实际总共举行了五次。并在模拟考试期间，穿插举行了三次四级试卷讲解，为学院的四六级考试通过率的提高起到了非常大的作用。四六级模拟考试是我们学院的特有活动，是各部门活动中持续时间最长的，也是我们学习部的最大活动，所以我们会总结经验教训，争取在今后的活动中将活动越办越好。
在紧接经验交流会之后，我们学习部迎来了激烈又紧张的英语演讲大赛，作为大赛的组织策划者，我们学习部做了充分的准备。从大赛策划书的撰写到大赛的举办，我们学习部每一个成员都积极参与，终于圆满结束。大赛报名阶段，大一大二大三，同学们都踊跃参加，报名人数多达50人。同学们热心高涨，第一轮决赛取了前15名，然后由这些同学再抽题，进行最后角逐。皇天不负有心人，热情最高的大一取得了最好的成绩，数名大一学弟学妹进了前六，当然进前六的也有我们大二大三的兄弟姐妹。这次活动不紧培养了学生对英语学习的兴趣，更加重要的是培养学生演讲口才，让他们更加自信面对生活。
12月，学习部举办了只由大一参加的以爱国为主题的汉语朗读大赛，比赛参加人数多达80人以上，最热情的班级参赛人数甚至达到了三分之二。这次活动是一次高质量的比赛，他们许多人都为自己准备了背景音乐，为自己上场大显身手做准备，这次比赛进行了两个晚上，取了前六名。这次大赛一方面是为了增强学生的爱国热情，另一方面是为了让学生更好地学习汉语言文化。
新的学期已经开始，我们充满了期待与向往，学习部全体成员已整装待发，准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的，但每个人都收获了很多东西，取得了各自的进步，在这半学期里，我们学习部的兄弟姐妹共同进退，一起努力，提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们学习部在工作中还有很多不足之处，还有很多待完善的地方。希望我们学习部在下半学期的工作中，弥补我们的不足，继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们学习部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐，同时也希望我们学习部为学生会做出更大的贡献。
学习部工作总结9
流星转瞬，时光流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。
根据学习部的计划和职责，我部这学期的主要工作包括以下几个方面：
主要工作和日常的...的工作
定期举行的大型活动
协助其他部门工作
在主要工作和日常的...的工作方面：
（1）晚自习检查：由于学习部是一个与每位同学日常的...的学习生活的息息相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程，不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们.用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常的...的学习生活的加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯，这对每一位同学起到了监督作用。同时对于同学们反映的部分问题进行了纠正,同时也积极听取同学们所反馈的建议.不断改进我们的工作。.学生会作为服务同学们的学生组织就应当端正我们的服务态度.在这一思想的指导下,我们还需要加强对自身的监督,以身作则.
（2）教学信息表的收发：教学信息表的收发,汇总工作也是我部主要活动之一,,我们不但要掌握到同学们在学习过程中面对的问题而且需要及时进行反馈,工作的责任意识感使我们必须认真对待这一关系到同学们日常的...的学习的大事.然而对于部分教学信息员态度不积极的情况的,我们已经给予一定的劝说.我们组织了教学信息员会议,对部分教学信息员的情况的进行了核实,发现其中存在着一定的误差,我们发现了问题便及时纠正,对部分事宜进行了更正.补就了工作上的缺漏,使以后的工作可以尽善尽美.
（3）寒假社会实践报告评选工作：作为我部的主要工作，在08年开学伊始，我部就开始了对寒假实践报告的评比的工作。我们对班级上交状况进行统计、并计算出班级上交率，经过初选和复选后,选出我系优秀作品.并且再从中挑选精品报送院学生会..加院评选.在评选过程中我们坚持民主,公正的原则，争取不遗漏任何一份好的报告，也不多选任何一份平平内容。
在定期举行的大型活动方面：
（1）院杯辩论赛：院杯辩论赛是我部这学期的重要工作之一，在活动中我们积极准备，从系杯辩论赛中挑选优秀辩手，以及往届的优秀辩手，在赛前对他们进行认真的辅导。但是由于战略的失误我们没有进入决赛，没有取得往届的优秀成绩，这就给了我们更大的压力和目标！
（2）院第三届企业管理知识竞赛：这项活动是我们学习部承办院里的重要活动，从接到通知的那一刻起我们就积极准备！从初赛到复赛，从通知、宣传、报名到考试安排我们都尽力而为。今年我们在往届的基础上积极创新，达到了非常的的好的效果！但是其中还是有很多我们要注意的细节，在以后的活动中我们会再接再厉，我们相信会取得更好的成绩！
协助其他部门工作：我们深知自己的职责是与其他部门积极合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协外联部举行“演讲与读书比赛”，协助女生部举办“女子风.大赛”等。
一学年的工作让我们得到了很多成就感，系领导、学生会内部、全体同学都给予了我们很大的肯定。但也留下了不少遗憾与自责。比如不少活动的宣传力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣传；工作中还缺乏进一步地创新……这些缺点我们一定会在今后的工作中改正，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取经验教训，为今后的工作努力。
学习部工作总结10
岁月匆匆，半学期已接近尾声。回首这一个季度的工作情况，可谓有得有失，有苦有乐。
3月25日中午，我院第二届双代会第四次会议在文科楼B300召开。主席苑芳军和分团委书记贺老师分别作出了精彩的发言。
首先，苑芳军主席总结了我院上学期的一系列成就，并根据我院全体学生的问卷调查对本学期的团学工作进行安排。他提出，本学期我院团学工作的主题是“秀文法魅力，展云影风采”，并始终坚持以服务、品牌为工作宗旨。他还指出，本学期我们要重点打造五个团学品牌：文化品牌“云影”文化品牌；人文品牌“文法家佳嘉”寝室学风建设系列活动；专业品牌“正言”语言艺术系列活动；活力品牌"happyhours"体育嘉年华及班级风采展示；团队品牌文法学院团学干部队伍。最后，我院采取民主的投票方式，全票通过了这些工作安排。
接着，贺老师指出我们召开双代会是为了让团学干部提前了解、参与主要活动。她首先总结了本学期活动的特点：
1、活动数量多，分团委各部门策划、参与活动积极性高；
2、导向明显，在民意调查的基础上开展活动，活动形式更加明显；
3、更加注重参与性；
4、学校活动集合全力，学院活动丰富多彩；
5、部门合作更加密切。
之后，她还对以后的活动提出了要求：
1、策划更周到，通知更正规；
2、组织有力有序，注重发挥班集体的活力；
3、每一次活动都要报道及时、总结充分、反馈有效；
4、在开展活动同时不忘基础工作学习；
5、学生干部要有更多责任心。
最后，贺老师提出了对本学期团学活动的希望：通过各项活动增加班级凝聚力和团体精神，并在此基础上加强学院凝合力；组织者和参与者的综合能力要得到提高；通过大家的一起努力，最终形成学院的精品活动，提高学院影响力。
本次大会使我们提前了解、参与主要团学活动，有助于我们更好地组织、参与本学期的各项活动，并促使我们在以后的活动中不断打造精品，再创辉煌。
在这一季度的团学工作中，我们始终以当初制定的部门工作章程、制度及计划为纲，在贺佐杰等老师的领导下，在主席团的指导下积极开展部门工作，尽职尽责完成上级交给我们的任务，并与其他部门的成员共同为文法学院的团学工作尽心尽力，取得了一定的成绩，也暴露出了一些不足。
首先，在成绩方面：
（1）我们继续坚守我们的本职工作，按时对各班进行学风督察。我们部员工作积极，热情饱满，全力做好本职工作。虽然在学风督察中我们遇到了很多问题，如有些班级不配合我们部门的工作，有的学委做工作不负责任等，对于这些问题，我们都积极予以解决，但在大家的共同努力下，我们取得了一定成果，我院学风有了良好的转变。下是我们的督察情况登记表。
E:文法学院学风第二周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第三周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第四周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第五周学风考勤结果E:文法学院学风第六周学风考勤结果(1).xls
（2）我部门积极与科技部合作，共同举办了文法学院“励志与成才”主题教育系列活动之“正言杯”辩论赛。在这次辩论赛前期，我部门同志通过观摩其他学院辩论赛，借鉴其他学院辩论赛经验，积极献计献策，终使辩论赛成功举行。辩论赛举行期间，我部和科技部充分利用本部人力资源，赛前准备、赛后总结，主动联系评委，积极发动班级同学参与到辩论赛中，使得辩论赛顺利进行。下为辩论赛现场情况和辩论赛策划材料：E:辩论赛现场.mhtE:辩论赛策划材料.doc
（3）我部门积极响应学校书店，学校团委的号召，开展了我阅读我收获我发展“校园书店杯”征文比赛，通过联系各班学委，大力宣传，发动我院学生积极参与。最终到我院学子的各类稿件22份，超额完成了学校交给我们的任务。下为大学生优秀读物展销策划材料：E:大学生优秀读物展销策划书.doc
（4）我部门继续上学期未完成的书目增补任务，在我部同志的努力下，在各位学委的大力协助下，我们共收到162条有关图书馆残缺图书的详细资料，为我校图书馆完善内部资料做出了一定贡献。下为我部门收集到的增补书目资料：E:书目增补.xls
（5）为协助校学生会了解校学风情况，我部门积极配合，在一天时间内对我院100名学生进行了问卷调查，并以最快速度将情况上报校学生会，有效地完成了这次任务。
取得再多的成绩也已成为过去，对我们来说，经验教训或许对我们更为有用。在这一季度中我们还存在不少问题：
（1）主动性不高，完全依赖院级领导，不能创办许多能对本部门其实际效应的活动。
（2）部门内部，本部门与院其他部门、校学生会的协调性，团结性不高。部门间缺少交流与合作。
（3）不善于和贺老师及院学生会主席团交流感想意见，缺少互动。
（4）信息传达有时断层，不能积极调动学委的积极性和办事的时效性。
（5）不能完全认清自己的主体地位，办事较被动，较无奈，工作方法还欠历练，还有极大的提升空间。
不足之处还有很多很多，但我相信，随着我们工作的不断深入，我们会不断改进的。
针对前期我部门的不足之处，特制定了以下的活动策划讨论稿，恳请贺老师和学生会其他成员提出宝贵意见。
E:活动策划讨论稿.doc在这看似并不是很多的工作中，我部门收获了也失去了。我们收获了丰富的经验，诸多的友情以及作为一个干部应具备的奉献精神与核心责任力，自立精神与自信心，果断力与判断力。但同时我们也失去了，失去了更多的空闲时间，失去了更多可自主安排的活动，失去了作为普通学生的自由。但我们并不后悔，因为相对于得来说，我们已经是一个很大的受益者了。相对于痛苦来说，我们已经很快乐了。
在今后的工作中，我们将会一如既往地热情下去，认真负责地做好每一份工作，积极改进方法，努力完善自己。在后期的工作中，我们一定会更加注意日常考勤这一块，保证原始资料的完整性，并积极思考举办一些部门特色活动，配合老师共同抓好学院学风建设。
学习部工作总结11
转眼间寒假将至，一个学期接近了尾声，回首这个学期，学习部主要做了以下工作：
一、新老生学习经验交流会
本学期开始，我部针对大一新生如何更好地适应大学生活，尽快融入其中，更好更科学地规划他们的大学生活，并能积极主动地学习这一情况，开展了新老生学习经验交流会。我们邀请了大二的经验丰富的学长学姐们到大一各班为大一的新生解答疑惑。学长学姐们都以很大的热情为大一的新生提出很好的建议，为他们提供了许多宝贵的经验，收到很好成效。特别是大一的同学受益颇多。在以后我们还将举行类似的活动，为同学们更好地生活动学习提供指导。
二、辩论赛
辩论赛是我系一大特色活动。今年这个活动在学生会的大力帮助下顺利举行。这次活动使很多口才好、思维敏捷的同学淋漓尽致地展示了个人魅力，感染并影响着更多同学跃跃欲试，活动的举办很成功。这次活动增强了同学的语感，是锻炼普通话的一个很好途径。
三、早晚自习常规检查
本学期期间我部与自律部的同事共同配合做这个工作，并且做了很详细的记录，有效地督促了学生的出勤积极性，使大部分的同学都养成了很好的学习习惯，很好地保证了他们充足的学习时间，提高了他们的学习质量，取得了很好的成效。
四、班务日志
本学期中各个班级中的学生干部都能很好地做这个工作，虽然这个工作很辛苦很琐碎，但是各个班级的班干部还是能很好地记录班级的平时情况和课堂的各种情况，为老师为系为学校及时发现教学中的问题并很好地解决提供了借鉴，使我们学生和老师有一个很好的沟通，能够很有针对性地改善教学方法，更好地提高学生的听课质量，提高学生的学习质量，更好地充实我们的知识水平，为以后我们走上工作岗位提供了一个很好的保证。
本学期我部主要做了以上工作，除此之外，我们还积极配合其他部的工作。在以上的工作中我们取得了很好的成效，同时也发现了许多不足。我们将在下半年的工作中积累经验，吸取教训，改正不足，争取把工作做得更好。
学习部工作总结12
经济系学生会学习部是一个联结老师和同学们的桥梁，我们会第一工夫联系同学们而转达老师们给予的任务以及尽可能多的张开与学习相关的活动，丰富同学们的课余生活，提高同学们的知识修养。在本学期中，本部门举办以及协助了很多活动。同时我们在与本系的各部门的良好沟通外，我们也多次和院学习部进行了深切的交流，务求第一工夫转达院方的思想与工作计划，改进自己，争取做到扬长避短。经过一个学期的锻炼，部门的工作效率提高了，同时新生也得到了很好的锻炼，增进人际关系。本学期在部门所有成员的共同努力下，我们部门的工作做一下总结，希望得到更多的监督及建议，我们肯定会更好的改进自己。
1、在这个学期前期协助承办了第三届模拟商品交易会的总结大会。
3月30日晚，在我部门部分同事与西语系团委社会实践部同事和秘书部的同事共同努力下，经过两个多星期的准备，成功承办了第三届模拟商品交易会总结大会，为这次第三届模拟商品交易会画上完美句号。
2、成功的举办了由经济系“南国杯”大学英语演讲的初赛及协助英语教育系举办了决赛。
4月8号阳光明媚，春意无限，在夏佳佳老师的指导下，我们怀着快乐的心情成功举办了南国杯经济系里的初赛，虽然准备工夫较紧，但一切准备工作还算顺畅，最后的比赛也进展顺利，唯独参赛选手人数不多，有点可惜。归咎一点，双方宣传都有责任。
4月23日更是风和日丽，万里无云，在吴宇媚老师的指导下，我们怀着另一感动的心情去协助举办南国杯决赛。里面从布置会场到计分迎客，我部门同事一丝不苟，尽心尽力，从1点到6点，从未间断。虽然我部门只有一半干事参与其中，但他们彼此都特别珍惜此学习机会，从中也受益匪浅。
3、成功的举办了自己部门的特色活动-----经济知识竞赛（初赛及决赛）
此次的部们活动进一步的体现了我们部门成员的团结和整个学生会的相互帮助的友谊团结精神。思想汇报专题从策划到出题在到实践，每一个步骤都饱含了成员们的心血。当然在过程中有出现过失误但这些都给我们留下了宝贵的经验，从初赛到决赛，我们有惊喜也有失意，惊喜的是我们如期举行了也进行的挺顺利，同时也得到师生的好评。失意的事在过程中我们出现了很多突发事件，虽然能及时处理但也有待提高。在这次的活动中，我们得到了很多同事的帮助，以及我们也收获了很多宝贵的经验及意见。希望我们部门以后的部门特色活动能举办得更好。
4、举办了经济系学习经验交流会
应学院要求，我们部门接手承办了经济系学习经验交流会，这是我们系第3次举办，我们将以前的经验进行总结，并做好一切准备工作把这个交流会做好。虽然同学们的响应不是那么乐观，但我们会连续努力，为同学们带去更好、更实惠、更有用的学习方法。
5、成功举办了班级风活动之一的“班级风采博客展示大赛’初赛及整个院的决赛。
五月初我们举办了大家拭目以久的博客大赛，这个活动给各班带来了乐趣，同时也把各班的团结之心链接起来，让大家一起分享了自己班的特色。让各班能够扬长避短，增进友谊。在五月中旬，我们如期的举办了学院的博客大赛的决赛。当天下午，天气是阴雨天，但同学们的热情完全把它给淹没了，带给了大家快乐。经过这次的活动，我们部门从中吸取了经验，为下次的活动做好了铺垫。
学习部工作总结13
学习部主要负责的工作如下：
1、例行晚自习检查工作，并制定晚自习检查工作管理条例，实施班委责任制，以保证我院晚自习质量，加强学风建设。2、迎接新生入学，统计新生报到率。
3、在学院举办的运动会中负责给运动员分发回收运动号牌，并记录各项目运动员成绩。
4、配合学生处进行了评奖评优工作，包括奖学金的评定、三好学生的评定以及优秀学生干部的评定。及时、正确地完成奖学金证书、三好学生证书以及优秀学生干部证书的打印工作，并配合学生处进行证书的发放和奖学金的发放工作。
5、完成各年科技创新奖的评定，及组织学生参加“挑战杯”创业设计大赛等各项竞赛。
6、我部组织干事纳新工作，并对其进行系统培训以保证我院学生会工作人员质量，提高学习部的工作质量及工作效率。7、在大一早操期间我部负责非大一晨读活动，并坚持每天进行严格检查，为我院营造良好的学习风气，为我院的学风建设创造更加优越的条件。
8、对我系学风状况进行了具体调查，包括我系各班级四、六级过级率、各班级挂科率以及奖学金获得率等。完成学生守信信息表的填写。
9、完成大一期中、期末、补考、重修等考试安排的通知，并完成考试承诺书的签字。
10、组织各班同学进行英语四、六级A级及口语的报名，配合教务处核对报名信息，并进行准考证下发。安排大一同学布置及复原四六级考场，考后下发成绩单。
11、组织大一学生开展特色晚自习、学习经验交流会，征文活动等一系列学风建设活动。
12、完成各项选修课的报名统计，考试通知等工作。13、下发大一考试卡，组织考前动员大会，宣传文明考试。14、全面完成教育评教工作。组织全系各班同学对各任课老师进行教育评教。评教率达到院里要求并将评教反馈上交到教育评价中心。
15、辅助老师下发一些临时文件的通知，并配合各部门完成各项工作。
对于学风建设的意见：
1、加大大一学生的学风建设力度，减少大一学生一些不必要的活动，使其专心学习，在大一就养成良好的学习习惯。2、对于非大一学生的晚自习采取自愿式，为其提供专门自习室，随时可以去学习。
学习部工作总结14
我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5s开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：
一、自我反省，工作总结
1、人事管理方面
（1）人员流失率
XX年全年全公司的人员流失率约为8。55%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。
（2）管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续
本年度所有入职员工（个别管理干部说与公司签订协议的除外）过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。
（3）对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
（4）管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。
我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。
2、招聘与配置工作
本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。
3、培训与开发
XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是iso质量管理体系与erp工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。
个人认为主要原因如下：
1、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况；
2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训；
3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成；
4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面
XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。
本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发现不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高将来，而不是考核过去木已成舟的事实。
绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作能力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。
5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5s现场管理工作
企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。
企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是XX年必须加强的工作。
建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5s现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。
6、其他
作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。
公司的iso质量管理体系和pdca循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。
二、新年新气象，XX工作计划
1、建立健全合法规范的人力资源管理制度
XX年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃氛围。
2、人事管理方面
（1）人员流失率
受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在XX年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计；以“上了一周班离职”为标准统计；以试用期未满离职为标准统计；以部门划分为标准统计；更加全面的科学的分析人员流动情况。
（2）、管理员工考勤和请休假。
针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于XX年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。
4、招聘与配置
目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，XX年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。
5、 培训与开发
有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据XX年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在XX年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的XX年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充计划。
6、绩效考核与薪资福利
从XX年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：
1、不断优化完善绩效指标；
2、努力抓好绩效过程监控；
3、严格施行考核结果反馈和应用（绩效面谈及成绩薪酬挂钩）；
本部门XX年需要做好以下工作：
1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格；以及新增设岗位考核指标；
2、考核结果反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行；
3、相关宣传工作：
绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
绩效考核并非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。
学习部工作总结15
时光飞逝，转眼间一学期的工作又要结束了，下面我将对学习部一年来的工作进行总结。
这一学期以来主要做的工作是日常工作和11届纳新策划。主要是听过接受系办和教务处方面的通知，然后分配给大一干事，也在工作中体验到自己过桥和扶别人过桥的区别。明明知道这件事情由你自己来做效率会更高，但做为学姐又不得不有培养新一代力量的意识，不得不但起这个重担，来让学弟学妹们也能够做好每一件你会做的事，做好每一件学习部应该做的事情。在做好上传下达的过程中，自己没有一套合理的发展计划，只是盲目的分配任务，虽然有注重于工作的合理性，但很明显，他们所学的并不是自己去领悟，应该有一个人在后面或前面做个导师，当好引导和提醒的作用，让他们在即使细微的环节中也学会有所收获，有所感悟。
学习部这学期以来举办了考证经验交流会和考研经验交流会，总体来说都是比较成功，这也体现了学习部活动机制的成熟，也仍然可以看见学习部团结一起忙碌的身影。看着一场活动下来大一新生的表现，每一场活动的宣传片、主持人、主策划的突破和进步，都感到由衷的欣慰。虽然本学期中我没有再活动中发挥什么主要作用，但我仍然坚持和同伴们一起，在筹备中讨论，比赛中一起协作，共同处理突发状况的问题，同时也在每一场活动中认真观察记录，在总结会上及时地指出存在的缺陷，对大家的辛苦也作出肯定。即便是有人说我是话痨子，但仍然坚持把自己的观点讲出来。有些事大家都不说的时候就会逐渐被忽略，为了让10的孩子们时时刻刻记住一些该注意的东西，为了让这个部门尽善尽美，不断进步。而在总结中也发现很多干事还是没能把握住活动的答题方向和要点，有些人纯粹的讲述工作过程而没能从工作流程中提炼出自己所学到的东西，而在总结中也局限于自己的工作，对与同事的表现及整个活动的评价没能把握到点上。对此我给出以下几点建议，一是在活动筹备中不管是不是主策划都认真了解活动的所有流程和进展，以便对这个活动有个把关；二是配合主策划，认真按时完成自己的工作；三是自己对每个环节有个突发情况的预想，以便在必要时能够想出及时的解决方法。活动进展时注意从宏观和微观来看整个活动和各个环节的情况，对出现的问题及时做下记录以便在总结反馈时可以用得到。四是善于总结，首先是忠于自身的总结，真正认真去做一件事情的时候总会不经意地发现自己的缺点和不足，而现在的人很多都学会隐藏自己的缺点把责任归罪于客观原因或其他人身上。我觉得要进步就要敢于面对自己的缺点，从自己身上找原因，才能更好的发挥其能动作用。
日常工作则是属于一项长期的繁杂的工作，日期不确定但几乎是贯穿整个一学期，主要是一个协调沟通和统筹能力的培养吧。在做这个的时候给大家几点建议：一是学会担当；二是在对外沟通时要有自信有条理，时刻提醒自己处处维护学习部的形象；三是不断有多少事情铺天盖地地过来都要保持冷静，一件一件去解决，好好分配；四是分配任务是要有技巧，看这事情适合谁去做，看最近谁没事做，分配时要想想怎么交代清楚，怎么让他们能够乐意地去接受这些事情，怎么做到既能不耽误又能有效地解决事情……勿以善小而不为，勿以恶小而为之，学习部是一个做事的地方，更是一个培养人才的地方，有机会进入学习部的你，希望能够好好利用这个平台，激发自己各方面的能力，为学习部的发展多做贡献。
自我认为，学习部是一个培养人才的地方。不在乎你的门槛有多低。所以在纳新中我们不会因为你的能力突出就一定要你进来，也不一定因为你的怯场无能就把你拒之于千里之外。我觉得主要看的是态度。大一的踏实肯干，大二的担当负责，大三的魄力统筹，这就是学习部一路成长过来的路程。对于新一届纳新的想法，思想还是不够成熟，对于新一届90后的特征也很难把握，不过纳新的思想和创新还是可以继续挖掘和完善的。
学习部的各项工作的规划可以说是趋向完善和成熟了。但对于部门的内部沟通和交流还是不够的，特别是跨级之间的联系和沟通，我也不能成为10任何一个小孩信任的贴心姐姐，没能听到哪个小孩心情不好时会主动来找我聊天。每学期的工作下来也没有机会组织去游玩烧烤等，最多的就是聚个餐。所以在新的一年里一望学习部能在人文建设这一块更加完善，更够真正成为一个温馨的大家庭。我们的目标是在工作上成为学生会的学习标兵，在生活交流上成为大家羡慕的温馨小家庭。也期待哪一天学习部能组织一次出游的机会，让大家尽情地玩一回。
很高兴今年的送老会上能够为老人家的送行留下一个好印象，也因自己的idea再一次被肯定而欣慰，猜歌词啊，真心话啊，毕业证书啊……以后新一届的新生力量们也希望能够更加重视送老会，让前辈们好好记住这个集体，也表达在学习部付出过的前辈们的感恩之情。像中雷学长说的：一朝是学习部的人，我们这辈子都是学习部的人，谁也别想赖账。的确，这个家，来得不容易，走的不容易，但是我们都走得很漂亮，我们都很不简单。从进入学习部的那一刻起，我就深信，我一辈子都不会忘记这个家！
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