区残联纪律教育学习月活动总结
一、加强组织领导
我会于8月中旬召开了纪律教育学习活动动员大会，成立了以残联理事长为组长、残联调研员、副理事长为成员的纪律学习教育领导小组，全面主持和部署残联系统的纪律教育学习工作。同时，我会还结合残联系统的工作实际，制定了《罗湖区残联2017年纪律教育学习月活动实施方案》并印发至各部门，全面落实纪律教育学习月活动。
二、开展学习教育
1、加强日常学习。我会定期在全体干部职工中全面开展“学党章强党性、讲规矩守纪律”活动，要求党员领导干部和在职工作人员严格廉洁自律，加强和改进工作作风、全心全意为残疾人服务。截至目前，共组织集中学习4次。同时，我会还要求党员干部自学，尤其是在职党员干部中加强学习教育工作，使党风廉政意识深入人心、进而转化成每位干部职工的自觉行为意识。
2、及时开展谈话提醒。班子会议逢会必提廉政建设工作，开展逐级谈话提醒工作，主要负责同志与班子成员、班子成员与分管的.部门负责人、部门负责人与下属工作人员分别一月一谈，发现有苗头情况时随时约谈，强化干部职工的廉政纪律意识。
3、开展警示教育。按要求组织干部职工参观廉政图片展、观看廉政警示教育片《“红包”之祸》和《这个局长“请不动”》等。因多年前历史问题，我会个别在职和退休人员受到了党纪政纪处分，我会结合这一事件，专门召开了通报会，相关人员在会上也作出了深刻检讨，以个人惨痛的教训为其他干部职工做了很好的警示教育。
三、落实党风廉政建设工作
一是重新明确权责清单，将每一阶段工作落实到人，责任落实到位。在开展一户多残、老残一体、住房补助等特殊困难救助工作中，我会采取街道初审、区残疾人综合服务中心复核，办公室终审的三级审查制，逐个核实申请材料，如发现存在资料不实、申请类别错误、填写不规范等问题，及时作出退件、补充资料等相应处理，杜绝出现问题。二是加强日常管理。定期全面核查我区3631名残疾人户籍归属，及时清理户籍迁出人员；协调区民政局，及时更新军残人员信息，确保辖区残疾人能及时享受到相关福利，也杜绝出现冒领、骗领福利的情形。三是进一步完善内部管理制度。重新清理了残联系统人事管理、合同管理等制度，参照上级部门相关要求，完善了相应管理制度。如完善了残联系统工作人员信息登记备案表，做到一人一表，加强对人员管理，以有利于及时、全面掌握人员信息；加强对合同的监督力度，要求区残疾人综合服务中心将签订的所有合同均提交办公室存档备案，以利于全面掌握合同履行情况。
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