2023年春节领导的致辞
在日常生活或是工作学习中，许多人都有过写致辞的经历，对致辞都不陌生吧，有些致辞超出了某种仪式本身的约束，上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。那什么样的致辞才是优秀的呢？以下是小编帮大家整理的2023年春节领导的致辞，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2023年春节领导的致辞1
一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。现在尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
用榜样收心。春节期间，xx的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的.能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。XX年水湖制xx，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。
2023年春节领导的致辞2
敬爱的老师、亲爱的同学们，
大家好!
我是九年级(7)班的梁羽佳。今天，我很荣幸能够在这里发言。值此开学典礼之际，首先，请允许我代表全体同学向各位辛勤劳作的老师们道一声：谢谢您，老师!您辛苦了!
滚滚长江东逝水，初中艰辛旅程我们已走过了三分之二。蓦然回首，不得不感慨岁月如梭!依稀记得昨日，我们带着梦想与希望跨进明鸿中学的校门，在校园里好奇地东跑西窜，今日就要端坐在初三的课堂里，开始朝着明年六月的梦想飞跑。两年来点点滴滴的感受，或喜或忧，或欢或愁，别有一番滋味在心头。
十年寒窗磨利剑，六月沙场试锋芒，真正考验我们初三莘莘学子意志与恒心的时候到了，真正决定我们将来能否进入象牙之塔继续深造的时候到了。同学们，请你满载良好心态，全力以赴，投入到初三大决战中。用拼搏实现希望，用勇气收获未来，天道酬勤，用成绩报效家长、老师和我们自己。
荣誉的桂冠总是在荆棘密布的险峰上闪耀，美丽的玫瑰总爱在刺上散发芬芳。成功的花朵，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。同学们，让我们枕戈待旦，倚耿耿长剑，鏖战中考，逐鹿考场!
恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。在成长中，我们要以团结友爱为核心，以百舸争流为精神，我们发誓要在明鸿历史上留下属于我们的激扬文字，在明鸿土地上留下属于我们的厚实脚印!
上届的学长学姐已写下辉煌，奋斗的火炬已正式交接在我们手上，看哪，多么蓬勃的火焰哪，就像我们的斗志，正如我们的生命!如今，该是我们书写辉煌的时候，该是我们为校争光的时候，该是我们放飞梦想的时候!
因此，同学们，松驰的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣，久违了的.灯下又该呈现我们的身影，我们很清楚，前方的路不可能平坦，只会更曲折，更艰险，随着学识的增加，竞争的压力也会日益增加，但我们决不会畏缩。
在初三新学期里，我们必须把所有精力投入到学习中去，做最后的冲刺，为生命再加一把火!我愿与大家携手共进，问鼎苍穹!追求卓越，创造出属于自己的峥嵘岁月，明鸿中学会因你的奋斗而更加精彩!
衷心祝愿所有九年级的同学能在我们留在明鸿的最后一年中，共同奋斗，一起拼搏，最后得到一个令自己满意的成绩，向辛劳付出的老师和父母交上一份满意的答卷!
最后，让我们一起大声宣布：“初三，我们时刻准备着!”
谢谢大家!
2023年春节领导的致辞3
尊敬的御溪湖畔业主朋友们：
大家好!
风正一帆悬，秣马启新程，我们在一番番努力和一次次蜕变中目睹xx年梦想的花开。
在辛丑牛年到来之际，在此，湖南豪布斯卡物业对各位业主朋友们表示热烈的欢迎并致以最美好的祝福!
20xx年，我们过得很充实，走得很坚定，这一年我们加大了服务品质提升，推动了基础管理等等质量发展，保持了公司经济增长在目标区间，横向业务拓展，品质优化升级，合作共赢模式顺利推进，让业主朋友享受的服务体验更加优化。
20xx年，我们将全力以赴围绕经济工作会议上制定的各项目标任务开展各项工作，围绕公司“服务一切源于心”的核心理念奋力拼搏，努力实现让业主有最大的获得感。业主满意度是公司的坚实根基，也是我们发展的最大底气，一路走来，豪布斯卡人团结奋进，艰苦创业，以素手描金的信念，只争朝夕的`劲头，坚韧不拔的毅力，一步一个脚印把公司的服务理念在推向前进!
辛丑牛年，有机遇也有挑战，豪布斯卡人一起拼搏，一起奋斗，公司各项管理优化，创新措施要落地生根，真诚尊重各种人才，充分激发创新创造的活力，要携手各合作伙伴，全力资源整合、共同创造、共赢未来，从而提升员工主动性，更好的为各位业主朋友服务。
新年的钟声即将敲响，让我们满怀信心和期待，一同走进美好的20xx年!祝福我们小区，祝福我们业主朋友们，祝愿大家诸事顺意，诸业大发!
2023年春节领导的致辞4
学期即将结束，这个学期对于合肥市阳光中学四川路校区的每一位学生、每一位家长、每一位老师注定是一段不平凡的经历。
四川路校区的建设和投入使用无疑是阳光中学发展史上的一件具有里程碑意义的大事。面对这样一座崭新的现代化校园，我心里有无限的感慨。我时常想起自己小的时候在不蔽风雨的房子里趴在水泥桌子上课的情景;时常想起在新校建设启动会上那些暖心的话语：滨湖学校建设要在全国都可以拿的出手，我们要改变过去把学校建的像一个个火柴盒似的，要让每所学校都有特色和亮点。时常想起20xx年的春夏暴雨如注，建设者们依然在脚手架上挥汗如雨……当然，也会想起学校很多人的付出。这里，我要提一个人的名字，他就是阳光中学总务主任陈永平，20xx年新校建设刚启动就和我一道参与这个项目的全过程，并且驻守在工地上。两年时间虽然不长，但也足以改变一个人，陈永平岁数不大，却早生华发，而他也从一介书生成了建设行家。劳动创造世界，让我们向伟大的建设者们鼓掌致礼。
20xx年秋，四川路校区迎来了第一届141位学生。第一总是给人以新鲜、给人以自豪、给人以憧憬。这个学期在四十六中南校区借址办学，你们以文明的言行、向上的状态、令人诧异的进步赢得了众多赞赏的目光，你们不愧为阳光中学四川路校区第一届学子这个光荣而又沉甸甸的称号。家长说你们变化很大，走路有个走路样子了，还学会吹拉弹唱，身上多了不少艺术细胞呢;老师说，你们进步很快，这次期末考试数学总均分提高了10分。在这里我也提一个同学，她叫鲍梦玲，本来她可以上一所很好的学校，最后选择了阳光，这个学期两次考试成绩都是第一，体育艺术成绩也很好，前天我看到她在吹葫芦丝，也像模像样，悦耳动听。我们致力于培养具有广博知识、强健体魄、美丽心灵、醇厚品德、坚韧意志、开放胸的美丽阳光少年，鲍梦玲就是其中的代表，我为有这样的阳光学子感到骄傲。学习是辛苦的，也是快乐的;成长是艰难的，也美好的。孩子们，我对你们每一个人都充满着期待，我们一起来为自己的进步鼓掌加油。
这一批孩子们确实是幸运的，不仅是因为他们拥有这样一座美丽的校园，更因为他们遇到了一批好老师。这个学期，学校面向社会通过公开招聘选拔了一位副校长，从老校区选配了三位年富力强的优秀中层干部，安排了太湖路校区十二位骨干教师来任教或走校，还有六位通过招考层层选拔出来的优秀大学毕业生，这是一支拿得出手、放得下心、充满活力的`精英团队。这个学期他们工作怎么样，我也可以举一个例子。胡爱君老师，家住在瑶海区，每天5点多就要起床，先坐车到太湖路校区，在坐校车到四川路校区，每天来回六十多公里，三年下来要绕地球一圈。她的孩子很小，她花在学生身上的时间比自己的孩子还多，耕耘就会有回报，她班上的学生学业成绩非常优异突出。从胡爱君老师身上，我看到了“奉献、执着、超越”的阳光精神，让我们向四川路校区21位美丽阳光教师鼓掌致敬。
当然，所有的工作都离不开家长的支持，这里家长真好!开学以来，四川路校区没有一位家长向上级投诉，我想，不是我们工作做得完美无缺，而是各位家长的淳朴、善良、理解和宽容。家长们为孩子也付出了很多，有很多故事，让我感动。七一班有个同学叫孟豫辉，家住在淝河镇，离这里也有好几十公里，为了孩子到这里来上学，举家在欣园租房，三年房租就要好几万啊，妈妈骑电瓶车上班，无论酷暑严寒，每天风里来雨里去。我曾劝过她，你能坚持吗，她说，为了孩子，再吃苦我也愿意。我想，这句话是所有家长的心声。孩子们，面对养育你们的父母，我们还有什么理由不刻苦学习;老师们，我们还有什么理由，不把家长的孩子当成我们自己的孩子。将心比心，心心相通，让我们向不辞劳苦，与我们风雨同舟的家长们鼓掌致谢。
今天，我们还请来了两位兄弟学校的领导，一位是四十六中南校区史书记，这个学期我们在你们那办学，你们提供了非常好的设施和服务，也给你们添麻烦了，谢谢你们。一位是师范三小的范校长，三小是一所名校，我们一道来到这一方未开垦的土地，俗话说远亲不如近邻，阳光中学四川路校区的发展离不开你们的支持，有你们在，我们更有信心。
我们永远都不要忘记在我们生命历程中给我们带来温暖的人们，就像每天不会忘记太阳，这就是感恩，就会孵化为强大的积向上极的力量;就像阳光中学校歌所唱的:无论走向哪里，我们感恩阳光，我们播撒阳光。
今天是20xx年1月18日，虽然没有正式搬迁，但也是我们第一次正式使用新校区。“亲爱的朋友们，美妙的春光属于谁，属于我，属于你，属于我们阳光中学的每一位;创造这明天要靠谁，要靠我,要靠你，要靠我们阳光中学的每一位”，让我们从今天开始，筑梦阳光，扬帆起航!
2023年春节领导的致辞5
尊敬的各位同事：
大家晚上好!我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“x”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了诺瑞;是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!
20xx年诺瑞的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!
最近两个月来，我们描绘了x年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。
庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚，我还要带着更大的'热情和期望，迎来x年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。
20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪!
当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。
此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。
最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!
谢谢大家。
2023年春节领导的致辞6
各位业主，各位同仁：
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节来临之际，上海保利物业酒店管理集团公司党委、经理班子向关心支持保利物业发展的各级领导和社会各界朋友，向辛勤耕耘在各个岗位上的一万多名员工及其家属表示诚挚的感谢，并致以节日的问候和衷心的祝福！
幸福是奋斗出来的。20xx年，我们并肩同行，走得踏实而坚定。这一年，新中国成立xx周年，我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，守初心、担使命、找差距、抓落实，各项工作均取得了较大进步。这一年，我们超额完成全年任务指标，企业综合实力得到了较大进展。这一年，我们抓住时间窗口，成功发行11.6亿元保利物业第二期资产支持证券（ABS）。这一年，我们把履行社会责任融入到企业发展之中，荣膺中国社区扶贫联盟理事单位并获得了“社区的力量”消费扶贫企业贡献奖。
凡是过往，皆为序章。新时代，是奋斗者的.时代。站在新的历史起点上，保利物业全体员工将凝心聚力干事创业，提振精神砥砺奋进，始终以党建工作为引领，继续坚持服务主业的发展战略布局，严控企业风险管理，稳步推进管理改革，扎实提升经营品质，坚定不移地走市场化发展道路，将保利物业进一步做大做强做优。
只争朝夕，不负韶华，我们衷心期望与社会各界携手并肩、共谋发展、共同进步！
在农历xx年到来之际，保利物业真挚的祝愿您及您的家人，新年快乐、鼠年大吉、身体健康、阖家幸福！
2023年春节领导的致辞7
各位领导、同志们：
在xx年新春佳节即将来临之际，今天我区各级党政组织和广大干部群众满怀对人民子弟兵的深情厚谊，在这里隆重举行春节拥军走访慰问仪式，开展全区集中统一拥军走访慰问活动。在此，我代表区委、区政府，向各位部队首长，并通过你们向驻区广大人民解放军指战员、武警致以诚挚的问候和美好的祝愿!向参加拥军走访慰问的各拥军慰问团成员以及xxxx区广大干部群众表示衷心的感谢!
刚刚过去的xx年，是我区开拓奋进的一年，也是喜获丰收的一年。一年来，全区各级党政组织和广大干部群众，紧紧围绕“两个率先”和富民强区总体目标，以加快发展统揽全局，以思路创新解决难题，以重点突破狠抓落实，克服了拆迁安置任务繁重、发展空间控制较严、社会矛盾集中多发等困难，全区经济持续发展，社会事业全面进步，人民生活稳步提升。全区各级党政组织带领广大干部群众振奋精神，扎实工作，创新实干，全区上下呈现出经济发展、社会稳定、人心思上、各业兴旺的良好局面。
成绩来之不易，这是全区各级党政组织和广大干部群众负重奋进、合力攻坚、开拓进取的结果，同时也是驻区部队大力支持、部队官兵无私奉献的结果，凝聚着军政军民团结、军地双拥共建所作出的贡献。多年来，驻区各部队认真实践重要思想，牢记军队全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕改革发展稳定的大局，在积极做好军事斗争准备，认真完成军事训练、国防科研、科技练兵和后勤建设等各项任务的同时，发扬人民军队为人民的光荣传统，以建设发展为己任，以巨大的热情和辛勤的'劳动报答第二故乡人民的厚爱，全力支持和积极参与我区改革发展稳定的各项事业，为促进我区经济社会的加快发展和维护社会稳定作出了积极的贡献，在全区干部群众中较好地树立了党和人民忠诚卫士的光辉形象。
每逢佳节倍思亲，人民子弟兵是最可爱的人，也是最可敬的人。在这一年一度新春佳节即将来临之际，我区各镇、开发区、街道和区机关部门组成了15个拥军慰问团，满载着节日拥军慰问品，满载着全区广大干部群众对人民子弟兵的一片鱼水深情，开展大规模的拥军走访慰问活动，充分展示了我区“军爱民，民拥军，军民团结一家亲”的双拥浓厚氛围。
同志们，xx年是发展的最后一年，也是我区由全面建成小康社会向率先基本实现现代化宏伟目标迈进的关键之年。新的一年任务光荣而艰巨，我们要以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，以争创“两个率先”、推进跨越发展统揽全局，以打造旅游度假中心、科教研发中心、商务服务中心贯穿始终，紧紧抓住城市化加快推进的发展机遇，以统筹为方针，以规划为龙头，以项目为抓手，以园区为特色，以亮点为形象，以拆安为重点，以富民为优先，以稳定为基础，创新工作思路，提高组织程度，加大推进力度，加快传统产业向现代产业跨越、城乡二元结构向一元结构跨越、城市郊区向城市核心区功能跨越，实现全区经济社会在更高起点上的科学发展、率先发展、和谐发展、跨越发展。要牢固树立“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的观念，以增强经济实力、国防实力和军民凝聚力为立足点和出发点，深入开展双拥共建活动，积极支持部队增强军事战斗力，继续发挥部队在地方建设中的积极作用，同心同德，和衷共济，为推进区域经济社会在更高起点上的跨越发展而共同努力奋斗。我们相信，在军地双方的共同努力下，新的一年里我区的双拥工作必将跨上一个新的台阶，取得更加辉煌的成就。
最后，祝各位领导、各位首长和同志们新年愉快、事业进步、身体健康、万事如意!
谢谢大家。
2023年春节领导的致辞8
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
今夜，神州万里群星璀璨;今夜，千里矿区歌舞迎新。借此机会，我代表集团公司董事会、党委会和经理层，向辛勤工作在各条战线上的干部职工和家属，特别是在阳泉以外地区的干部职工和家属，向一贯支持阳煤集团发展的各级领导、各界朋友和离退休老同志，表示崇高的敬意和节日的慰问!
20xx年，集团16万干部职工秉持安全第一、现场第一的管理理念，秉持稳健经营、效益至上的经营思想，秉持开疆拓土、跨越发展的`进取精神，勇往直前，所向披靡，企业经济效益超常增长，发展态势锐不可当：集团营业收入突破750亿，实现利税突破100亿;总资产达到910亿;原煤产量突破6100万吨;职工人均收入达到5.5万元，以此为标志，我们在短短的三年时间里，再造了两个阳煤集团。
目前，28座兼并重组煤矿全部完成前期准备，亿吨煤炭基地建设快速推进;化工产业成功克服金融危机影响，实现了整体扭亏为盈，成功托管太化集团，成为我省的煤炭化工企业;铝电、建筑建材地产、装备制造和贸易服务四大辅助产业全面进入了跨越发展轨道，正在向各自产业领域的省内一流企业冲刺。回首以往，我们可以自豪地宣布：16万阳煤干部职工以天南地北、阳煤一家的胸怀和开疆拓土、一往无前的气势，创造了阳煤集团发展历的一个又一个奇迹。
今年是“十二五”开局之年，我们将围绕“强煤强化，五年再造两个阳煤”
的战略目标，稳健经营，跨越发展，团结奋斗，攀登1000亿高地，举集团之力建设全国第一大无烟煤基地，建设山西的煤炭化工集团，建设山西第一大煤机化机成套制造企业，建设山西产业链条最完整的第一大地产企业集团，建设山西第一大综合商社，打造营业规模超过20xx亿的煤基多元化企业“旗舰”。
让我们紧密团结在“强煤强化、五年双千亿”的旗帜下，为创造阳煤集团的百年基业继续努力奋斗!公司团拜会致辞最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，顺风顺水，一帆风顺!
现在我提议，集团公司班子成员向30万干部职工和家属，向离退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!
2023年春节领导的致辞9
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。
开会的作用：交流信息，互通情报；发扬民主，集思广益；增强友谊，促进团结；统一认识，协调行动。行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。首先总结前段工作：
回顾行政人事部的工作，队伍成形，整体素质提高，取得了一定的成绩，主要是总结经验，吸取教训。
一、加强劳动纪律管理。
从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。
二、实施“6S”管理
成立了“6S”管理小组，定期对“6S”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的生产环境；公共卫生、住宿环境明显改观。
三、招聘与配置
根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。
根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合；招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念；对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。存在的问题：一是企业文化氛围不浓；二是特殊职位到岗不及时；三是食堂管理不规范；四是行政稽查不规范。
目前工作重点：
一、招聘、新工入职培训
二、人事考勤这一块，要做细。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、纪律是公司自身发展的可靠保证，公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。作为行政人事部工作人员要严于律己、言传身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有计划、有步骤、积极稳妥地开展；坚持不懈地贯彻和实施，不搞一阵风，不走过场。
3、认真落实职责。稽查组长、保安队长要负主责，加大对劳动纪律的监督检查，行政稽查组不定时对全厂劳动纪律“5S”执行情况进行监督检查。稽查组长：作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。队长：督促值班保安员认真履行职责；大胆管理，纠正值班保安员存在的问题；协助值班保安员处理值勤中发生的问题。
保安员：自觉遵守保安纪律，明确自己的职责；上岗值勤时，各司其职，各尽其责；稽查中，及时处理排除隐患，要认真记录，及时上报；遇有突发事件，要善于控制局面；将闭路电视监控当班发生异常情况及时报告上级。
4、强化制度建设，按制度办事。加大监督检查和违纪查处，一方面要加强对干部员工的`正面引导，公司本着惩前毖后，治病救人的原责引导员工走上正途，鼓励干部员工自觉按照各项制度贯彻执行。另一方面，对个别违反制度，要狠下决心，严厉处罚，以儆效尤。否则，不良习性是永远也解决不好，解决不了。只有大张旗鼓地弘扬正气，毫不手软地刹住邪气，企业形象才能得以长久的保持。要进一步规范行政稽查行为，提高稽查质量。实行严格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的随意性，切实做到“有权必有责、用权受监督”，增强行政行为的公信力。努力解决公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出问题，行政人事部动真碰硬、真抓实干的态度和作风，用正面典型先进事迹激励干部，以反面典型警示干部，做到警钟长鸣，力求实效。五、随着公司各项制度的实行，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我要求大家更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能。
（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。
（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
（3）在作风上，要遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
本月优秀员工的评定，我提议为王晓盈。
作为人事文员该员工承担着员工入职、离职手续的办理，人事考勤，人事部内务等方面的工作，工作量大，涉及面广，在繁琐而紧张的工作中能认真履行岗位职责；特别是在涉及到到员工工资，财务报表等工作但她总是不厌其烦、有条不紊地认真细致处理、完成好。在工作中不骄不躁，以身作则的遵守公司各项规章制度，自我管理意识较强。在日常的工作中，语调亲切、接待礼仪周全，注重自身形象；遇新工入职，热情接待、认真解答，不厌其烦，待人真诚，在同事中有着良好的口碑。
开展批评与自我批评，实行部门内部民主管理。
对工作的极端不负责，工作完成不到位，兵缭主义；说真的，我们的工作人员不是没事可做，是不愿意去做，是不愿意主动去做，要老板要上司盯着去做才做，这样的工作作风我们必须彻底改变。
1、批评与自我批评，是我们抵御各种权利灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决内部矛盾、维护公怀司的纪律的有效方法。现在摆在我们面前的一个重要问题，就是如何勇于拿起批评与自我批评的武器，严于解剖自己，勇于批评别人，使部门的战斗力和凝聚力明显增强，真正加强和改进工作作风。
2、批评与自我批评开展，不图形式、不走过场，真正思想交锋。不搞“自我批评摆现象，相互批评提希望”的现象，有人说批评自己怕失威信，批评别人怕伤和气，批评上级怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，对不正确的言论不敢抵制，对不良现象也视而不见。要严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，促使我们纠正缺点、修正错误、保持优良作风，增强凝聚力、战斗力。
3、坚持“团结——批评——团结”的方针，采取与人为善的态度，既严肃认真，又实事求是。要本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辞、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。要从团结的愿望出发，找到产生错误的根源，又找到改正错误的方法，把问题弄清楚，把认识搞统一。。
4、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的能力和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。端正工作作风、严于律己。提高修养从点滴做起，自觉防微杜渐。强化纪律观念，自觉执行纪律的，从行业形象的大局来考虑。
5、大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风，说了算，定了干，特事特办、急事急办、马上就办。
实现公司全面规范化，关键在领导，在人，根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质管理队伍。一要敬业，对看准的事要一抓到底，抓出成效。二要有作为，有为才有位，无为即让位；敢于负责，敢担风险，在创新中找出路，在实干中谋发展。三要抓落实，对公司的安排、部署，强调客观因素多，主观努力少；强调困难多，主动寻求解决办法少；讨价还价多，一门心思抓落实少。因此，要求大家树立“部门一盘棋”的思想，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较。今后公司部署的工作，要进行认真的对照检查，要狠抓落实，要量化、细化、时间化、具体化，横到边，纵到底，确保各项工作任务如期实现。
今天的会议到此结束，谢谢大家！
2023年春节领导的致辞10
各位同仁：
下午好！
把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生；把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚首，共同庆祝人寿xx支公司家属联谊会的召开，同时也庆祝我们辉煌的20xx年，和即将到来的20xx年。首先，请允许我，代表公司经理室，向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声：你们辛苦了！向关心并支持营销伙伴的各位家属，表示衷心的感谢，谢谢你们！寿险是什么？您的爱人每天在外奔波到底忙什么？我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类，却没有办法保护每一个人，于是他创造了母亲；而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候；当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候；当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候，各位，您平日里默默地支持没有白费，我要告诉您：您的家人从事的就是这样一份有意义的工作！刚刚过去的20xx年，是xx公司发展极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热情，顽强的.斗志开展了各项工作。截止12月底，全年保费总收入达xxx万元。其中，个险首年期交保费收入xxx万元；中介保费收入xxx万元；短意险保费xxx万元；全年共计赔款xxx万元。这些数字的取得是大家点滴努力的`汇聚。成绩的背后，无不凝聚着大家的智慧和汗水，我们的管理人员，面对激烈的市场竞争，可以说是日夜辛劳，体现了较强的拼搏精神；我们的内勤人员，经常放弃休息时间加班加点，也是非常的辛苦；我们的广大员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是因为有了你们，xx公司才有今天这样的发展势头，才能取得这样的发展业绩。与此同时，我们也看到，我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持，我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣！军功章也有你们的一半！在这里，请允许我再次向你们诚挚地道一声：你们辛苦了！公司永远感谢你们！
20xx年，对于xx公司来说，是极为关键的一年。这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司，所以我们可以更灵活，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐；我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献，赢得别人的尊重。20xx年开始xx的保险市场进入一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加剧；群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴，我要告诉你，保险无季节，销售无模式；只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出去，你就没有成长的机会，你将永远不知道市场在什么地方！我们肩上的担子还很重，发展的路还很长，希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态，振奋精神，再接再厉，为xx公司的发展历程作出更多更大的贡献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天，一年一度的传统佳节——元旦就将来临，我们平时工作很忙，一定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此机会，也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节！今天，花似锦，歌飞扬；今天，酒不醉，人自醉。最后，我提议，让我们为了xx公司更加美好的明天，为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属，鼓掌！
2023年春节领导的致辞11
XXX村全体村民、XX社区全体居民朋友：
你们好！
一元复始，万象更新。在这万家团圆、欢乐祥和的美好时刻，XX村党支部、村委会向全村广大人民群众，向一年来履职尽责的各位组干部，向关心和支持XX村发展的社会各界人士，致以诚挚的问候和新春的祝福！
20xx年已经到来，我们回首过去的20xx年，是意义非凡的一年，我们见证了党的百年生日，是硕果累累的一年，我们见证了XX村快速发展。XX村党支部、村委会在镇党委、政府的坚强领导下，立足本村实际，积极推行“支部+”工作模式，紧紧围绕中心工作，狠抓工作落实，较好地完成了各项目标任务，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展党史的学习教育；严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面完成区委四届第九轮巡察反馈的`13个问题的整改工作；对XX小学门前商铺进行清理清查，已收回铺面1672744525717" data-highlighted="true">4户9.5间，补签协议3户12间，完成村集体经济50797。81元；按期完成村“三委”、群团组织及第二届村集体股份经济合作社换届选举工作，选出镇党代表6名，人代表4名；合理安排村干部分工，制定各类制度9项，形成用制度管权办事管人的长效机制；以党支部建设标准化和“四抓两整治”为抓手，对村级办公阵地进行维修改造，安装电子屏、制作党建文化墙；开通“武威XX”微信公众号，发布信息41期；成功举办“庆七一、颂祖国、学党史、办实事”文艺汇演暨体育运动会等系列活动，成功举办武威市凉州区庆祝20xx年中国农民丰收节活动暨“中国食用菌之乡”授牌仪式；向4名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，1名老党员向党支部缴纳“特殊党费”1万元；结合党史的学习教育，扎实开展我为群众办实事实践活动，昊天农产品交易市场二期扩建项目和西北花卉培育中心建设项目顺利完成征地拆迁工作，免费为群众发放青砖1672744525069" data-highlighted="true">1.2万块完成XX十字地面青砖硬化工作，积极配合供电所全面完成农电改造项目，完成XX村十一组未征用土地38户93.91亩3年青苗补偿款等费用补偿事宜，完成XX村一组污水处理厂征地补偿款和青苗补偿款发放工作，完成新冠疫苗接种1958人，核酸检测3281人次，充分运用好义务工严格落实周五环境卫生集中整治制度，人居环境不断改善；完成改厕330座，其中20xx年改厕171座，20xx年改厕120座，20xx年改厕24座，20xx年改厕15座，评选一类水厕7座，二类水厕114座，三类水厕209座；扎实开展“一活动一行动”，为低保和五保户改造C、D级危房2户，为五保户发放优质煤、衣物、方便面等生活物资和用品，巩固脱贫攻坚成果后评估自查自评、临时救助、城乡居民医保和城乡居民养老保险缴费等其他中心工作扎实推进。20xx年，先后荣获文化和旅游部“全国乡村旅游重点村”荣誉和凉州区“美丽庭院”示范村荣誉。这些成绩的取得，是全村广大党员群众团结奋斗、凝心聚力的结果，是村“两委”班子担当作为、为民服务的结果，是社会各界坚持不懈、关心支持的结果。在此，XX村党支部、村委会对大家表示衷心的感谢！
“不忘初心，方得始终，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民”。面对新形势、新任务、新挑战，20xx年XX村将在镇党委、政府的坚强领导下，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个确立”，保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲和常抓的韧劲，以“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”的精神状态，全力创建乡村建设示范村，“一村万树”示范村，发展壮大村集体经济，高标准建设民俗和农家乐，积极配合昊天农产品交易市场二期扩建项目和西北花卉培育中心建设项目，全面完成20xx年各项目标任务，不断开拓全村各项事业新境界，谱写XX村高质量发展新篇章，为打造共建共享共管共治的幸福和谐新XX而不懈奋斗！
只争朝夕加油干，不负韶华再出发。XX村党支部、村委会衷心祝愿伟大祖国国泰民安，祝愿全村人民新春快乐、阖家幸福、事业兴旺、万事如意！
2023年春节领导的致辞12
尊敬的各位来宾、各位同事：
大家晚上好！今晚长冠物业公司、冠诚电梯公司、冠龙保安公司欢聚在这里辞旧迎新。此时此刻，我们还有不少可爱的同事冒着凛冽的寒风，坚守在各自的岗位上，让我们向他们表示敬意和感谢！
二〇xx年，公司经营战略决策定为提升年，到今天，我可以欣慰地告诉大家，公司取得了长足的进步，尤其是从根本上扭转了裹足不前的局面，转变了保守陈旧的观念。我们的股权激励覆盖面增减到了大部分管理层，物业服务费收取率超过95%以上的'项目有一半以上。业主，满意、企业口碑大幅提升，这些离不开大家的努力。一年来，涌现出不少优秀项目和个人，今晚他们将在这里闪亮登场！让我们向他们表示祝贺。
二〇xx年又是一个转变革新的一年，资质的取消、新管理案例的实施、诚信体系的建立、市场的无序竞争、人力资源的匮乏和成本提高、业主客户对服务需求不断提高等等，将是摆在我们面前的挑战。所以，二〇xx年，我们将它定为挑战之年，只有敢于改变自己去适应发展需要的人和团队才能站稳脚跟，否则风吹草动将随风摇曳。要敢于面对几个老旧小区的整改和提升，要勇于将家丑外扬，如实把存在的问题向广大客户坦诚相告。我要告诉大家的是，诚信才能赢，忽悠欺骗业主、客户是一种极端不道德的行为。到时就是搬石头砸自己的脚。
明年，我们将迎来长冠物业成立二十周年的日子。十几年来，包括在坐的各位在内，成千上万人为长冠的发展和进步流血流汗，忍受着各种误会和指责才有了今天的日子。这来之不易的成绩不容任何人懈怠或消极损害，我们应时刻记住“尽管有所不能但要竭尽所能，不仅让客户满意更要让客户惊喜”的服务理念，不仅让服务项目自然环境改变，更要在我们团队的影响带动下，让项目人文环境发生改变，这才是物业保值增值的最根本保证。
亲爱的各位同事，幸福是什么？每个人不一样，但我认为，幸福感是有两个明显特点，第一、切身感受；第二、不断满足，我们自己要幸福，我们的业主客户首先得幸福，我支付了服务费，你不能让我幸福，我也不会让你幸福，这是最基本的道理，只有客户感到幸福，他们有了笑容和点赞，我们才有幸福感。请切记，让业主，让你们的客户幸福！！！实现我们的诺言，这个行业就是这样，必须付出爱，才能得到爱。
2023年春节领导的致辞13
各位同事：
大家晚上好！
在除夕佳节即将到来之际，今天我们在这里举行新年联欢会，用美酒、歌声作伴，共叙往事、畅想美好的明天！
即将过去的一年，大家在各自的区域市场努力开拓、积极进取，为公司的发展谏言献策。在此，我各位同事表示衷心的感谢！并致以节日的问候！
20xx年是公司发展战略调整的一年，我们经历了公司资源重组与市场重组的两大整合，增加了乡镇酒店部与市场监察部2个部门，围绕服务市场、服务客户的宗旨，为产品渠道下沉和销售终端的掌控打下基础，使公司逐步走上了健康发展的良性时期。
在大家共同的努力下，20xx年度，公司圆满完成了预定的销售目标与各项调整，这些成绩的'取得，是大家共同努力的结果，凝结着在座各位的心血与汗水。但同时仍存在一些工作的不足，需要大家在即将到来的新的。年度里加以整改。
第一、公司的目标管理抓的还不够及时、精细，仍存在管理的盲区。
第二、公司市场监察工作抓得还不够到位、深入不够，个别客户仍存在低价销售、冲货串货行为。
第三、个别分销商操作市场还存在依赖心理，不能够积极投入做市场。
第四、少数业务员还存在懒惰思想，不能够深入市场一线与客户进行沟通，不做客情、不做业务基础工作。
20xx年将是白酒行业竞争更加激烈的一年，更多的挑战，更多的机遇，需要我们共同面对。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。成绩只能代表着过去，却不能说明未来，新的一年即将拉开序幕。
在这辞旧迎新之际，我衷心地祝福大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！
2023年春节领导的致辞14
各位员工朋友们：
大家新年好!
辞旧迎新，莺歌燕舞;大地欢腾，巨洋豪情。值此新年即将来临之际，我代表全体员工向一直支持银海发展的三位股东表示感谢，谢谢三位股东。同时，向为银海发展奉献和拼搏着的所有员工及其亲属，致以诚挚的新春问候和衷心的谢意!
过去的一年里，通过本酒店全体员工的共同努力，为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动和辛勤的汗水，酒店也因此取得了骄人成绩!我们餐饮的月销售任务一路攀升从80万到95万、110万……目前月销售任已定到140万，但我们力争本月完成180万;同时，日接待桌数、日销售额和月销售额均已创造了银海的`最高纪录，日接待桌数最高为153桌，日销售额最高为25.6万，月销售额最高达208万;员工的福利待遇也不断增多，从生活日用品到过节小食品，员工得到了更多的实惠;通过各部门的不断努力，酒店的内部管理也更趋规范，自接店以来我们建立和完善了例会制度、卫生检查制度、前厅后厨管理制度、消防安全规范、营销计划等。希望通过我们的努力能为银海商务酒店在新的一年里，健康稳定发展再次创造一个辉煌。
新的一年，我们会有更多新的竞争对手，面临的竞争将更加激烈，面临的挑战也将更加严峻;但我相信，在大家一如既往的辛勤付出和各位股东鼎力支持下，酒店的明天会更加美好!最后，祝三位股东、广大员工及亲属新年快乐，身体健康，合家幸福，万事如意!
谢谢大家!
2023年春节领导的致辞15
各位首长、全体指战员、同志们：
在春节即将到来之际，我们大家欢聚一堂，共叙军民鱼水深情，意义非常特殊而倍感亲切。县春节慰问工作小组受县委、县政府的委托，带着全县人民的深情厚谊，来到驻我县军警部队进行慰问。在此，我谨代表县委、县政府向部队全体官兵致以节日的问候和良好的祝愿。
80多年来，中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱，民主专政的坚强柱石，保卫祖国的钢铁长城，经济建设的重要力量。长期以来，部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识，全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求，大力加强部队建设，不断提高部队的战斗力，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参与我县经济社会建设，在许多急难险的第一线，部队官兵不辱使命，扎实工作，无私奉献，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了我县广大干部员工的爱戴和赞誉。在此，我代表县委、县政府以及广大群众向驻我县军警部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢！
不断强化军企军民共建活动，这是我们团结和谐的根基，这是我们共谋发展的体现。当前，我们正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的'任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的大局出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不断巩固和发展军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。
同志们，“兵民是胜利之本”，在战争年代是这样，在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责，视子弟兵为亲人，让我们精诚团结，与时俱进，支持部队的各项建设，携手并肩，保持良好的军企关系，同呼吸，共命运，心连心，促进部队发展，共铸企业辉煌。
最后，衷心祝愿驻我县军警部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快，阖家幸福！祝大家身体健康，万事如意！ 谢谢大家！
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