医院院长演讲稿
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在当今社会生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编为大家收集的医院院长演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院院长演讲稿1
同志们，朋友们：
天行健，地势坤，日夜兼程的奋进迸发日新月异的荣光。值此新春佳节来临之际，我谨代表xx医院医共体，向长期以来始终关心支持我们发展的各级领导、各界朋友以及给予我们信任的广大病友致以衷心的'感谢，向全体职工致以新一年最美好的祝愿！
光阴不负赶路人，蓦然回首，极不平凡的20xx年已经过去。这一年的激流跌宕，值得铭记！全体职工闻令而动，尽锐出战，从容有序应对疫情防控；我们在危机中育新机，于变局中开新局，推进医共体改革，落实民生实事，彰显社会担当；我们聚焦高质量发展，学科建设、人才资源、质量安全、服务功能、党的建设等等，均得到了强化提升。无数奋斗的瞬间历历在目、感人至深。
在崭新的20xx年，让我们满怀信心和期待，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，筑梦奔跑、砥砺前行，迎接新年新气象，展现新春新作为！
衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、万事如意、xx年大吉！
医院院长演讲稿2
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
上午好！
“夜半梅花添一岁，梦中爆竹报残更。”在这新年伊始、春节即将来临的美好日子里，我们欢聚一堂，隆重庆祝“**肿瘤微创综合治疗中心”开业。我代表**县人民医院领导班子以及全院400名职工，向莅临剪彩仪式现场的领导和来宾表示热烈的欢迎，向长期以来关心支持我院建设和发展的各级领导、各界朋友、全体同仁以及珠海和佳公司表示衷心的感谢！
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门和各兄弟卫生单位的帮助和支持下，县医院领导班子带领全院职工自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、奋发图强，各项事业都取得了长足的发展。**县人民医院已经由一个人才短缺、技术落后的医院成长为人才荟萃、技术先进、管理规范、功能齐全的国家二级甲等医院。
**县人民医院成立于1949年，与新中国同时诞生，与共和国同时成长壮大，由当初的7人诊所发展为拥有300张病床，400名职工，7000万固定资产的综合性医院。年门诊工作量达10万余人次；住院病人达8000余人次；为**乃至周边地区人民群众身心健康做出了卓()爱心-http://越贡献。
今天，“**肿瘤微创综合治疗中心”的成立，为**县人民医院的发展注入了新的活力，为肿瘤患者的治疗带来了曙光，这是肿瘤患者的福音，更是**县人民医院的荣幸和自豪。
长期以来，胃癌、食道癌、肝癌、肺癌等恶性肿瘤给患者生命带来了极大的威胁，肿瘤的治疗又给患者及其家庭造成极大的精神压力和经济负担。因此，引进一种科学有效、规范系统的肿瘤综合治疗高新技术，从根本上解决肿瘤手术、化疗、放疗、介入等疗法之间的矛盾，使之达到协同、互补、增效的新境界，为肿瘤患者开辟更广阔的治疗天地，大大提高其生命质量，使他们不出**就能享有优质高效的治疗，成立肿瘤微创综合治疗中心，为*人民造福，是我院近年来的一大夙愿。在社会各界共同努力和支持下，这一夙愿今天终于成为现实，全院职工为之欢欣鼓舞。
**县人民医院将站在更高的起点上，勇于开拓，不断创新，进一步提高医疗质量和科研水平，使更多的学科和治疗手段相互取长补短，融会贯通，让更多的患者成为现代医学科技的受益者，使更多的.家庭不再蒙受病痛的阴影，为**人民的生命健康保驾护航。我相信，肿瘤微创综合治疗中心的成立，必将进一步密切我院与众多兄弟医院友好合作关系，进一步加深我们的友谊。让我们共同携起手来，以微创的治疗理念和科学的治疗手段战胜肿瘤，为人民健康事业作出更新更大的贡献。
我院近年来所取得的成绩告诉我们：无论基础有多差、困难有多大，只要坚持深化改革，强化管理，共谋发展的工作思路和不等不靠，求真务实，艰苦创业的工作作风，就没有克服不了的困难，我们就一定能够不断创造辉煌！
浪急催潮涌，风好帆正扬。十六大的胜利召开，吹响了全面建设小康社会的号角，我们的医疗卫生事业又将迎来一个大发展时期。我院全体职工将与时俱进，开拓创新，坚持以人为本，科技兴院，努力强化内涵建设，为保障人民群众的健康和促进郧西经济的腾飞做出新的贡献！
医院院长演讲稿3
各位领导、各位同仁、先生们、女士们：
今天我们在这里欢聚一堂，回顾大家共同走过的20xx年。20xx年，全院员工在书记为首的院党委的正确领导下，取得了辉煌的成就，突破性的刷新了建院以来各方面的历史记录。
创建群众满意医院活动扎实深入地开展起来了；强化内部管理，医疗服务质量有了显著的提高；确立“以患者为中心”的服务理念，有效地拓宽了服务范围；“以人为本，科技兴院”，软硬件同步发展，医疗技术提升了一个新档次，医疗设备大投入引进更新；就医环境旧貌换新颜，基础设施建设使“花园式医院”雏形初现；精神文明、文化建设红红火火，职工的凝聚力、向心力空前提高，优秀人物、模范典型不断涌现。
20xx年是艰苦奋斗的一年，是实现“二次创业”的攻坚年，也是物质文明和精神文明建设双丰收的一年。去年门诊诊疗人次增加了xx%；出院病人增加了xx%；经济收入实现了xx万元的`历史最高纪录，比xx年增长了xx%；超额完成了年初制定的增长xx%的工作目标；新增固定资产xx万元；引进外资xx万美元（约合xx多人民币）即将到位；实现了社会、经济效益的同步增长。
吹面不寒杨柳风，春风驱赶走最后一袭冬寒，今天立春了！春天是蕴含希望的季节，春天是播种收获的季节。让我们沐浴着和煦的春风，把希冀播撒在心田；让我们踏着明媚的春光，放飞理想，尽情地去憧憬。
20xx年我们将在书记为首的院党委的带领下，一定能把希望变成现实，一定能把憧憬建成雄伟的大厦！
朋友们，让我们敞开臂膀去拥抱春天吧！让我们翩翩起舞吧！
医院院长演讲稿4
亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：
日月其迈，时盛岁新。在作别2022，迎接2023的美好时刻，我们谨代表学院（医院）党委和行政领导班子，向全院师生医务员工、离退休老同志、海内外校友和一直以来关心支持山大口腔发展的职工家属和社会各界人士，致以诚挚的问候和新年的祝福。
一年来，我们步履匆匆，奋斗不辍，待发觉，已时至岁尾。这一年，相信每个人都绕不过去的一个关键词就是“艰难”，但除此之外，我们其实还坚定了“决心”，感受了“温情”，看到了“惊喜”，收获了“荣誉”，实现了“突破”。
让我们一起来重温，属于山大口腔的2022。
决心
这一年，全院上下同舟共济，众志成城，携手共抗疫情。从3月新冠疫情的“倒春寒”，到11月复杂的疫情形势卷土重来；从济南市全民核酸演练到后来常态化派驻支援疫情防控工作任务；一声声铿锵有力的“我请战”和“我可以”，一面面表达谢意和敬意的锦旗，无一不在诉说着山大口腔人护佑人民群众生命健康的决心。疫情防控“新十条”出台之前师生无一例感染，门诊工作无一天停诊。从创新云端教学模式，到实现云端实习不断线。从面临“紧急转移”依然充满乐观的“小萌牙”到第一时间入驻“封控”校园用心用情守护学生的辅导员队伍。无一不在用行动诠释着遵守学校规定，维护学院（医院）正常医教研工作秩序的决心。
温情
这一年，全院师生守望相助，生动呈现了一幅幅令人动容的温情画面。“一缕春风，一捧花香”，三八妇女节，为女职工和女患者献上一支献花；医师节，为坚守在工作岗位的教职医务员工送上定制款蛋糕，表达美好的节日祝愿；被感染的教职医务员工带病坚守在各自工作岗位，发热中的`护士长说，“我要站好最后一班岗，我不能回去”；依托节日氛围，以展现山大口腔人良好精神风貌为主题，拍摄了系列视频，凝聚了充满温情、正能量的口院文化。
惊喜
这一年，受到疫情形势影响，很多工作步履维艰。好在，我们没有犹豫，没有畏缩。惊喜，是对我们“不放弃”的馈赠。学院（医院）A座大楼内外环境旧貌换新颜；围绕儿童口腔全生命周期管理，重点打造山东省儿童口腔牙颌颜面生长发育管理及数字化管理平台的康虹院区正式开诊；科研成绩实现新突破，获批各类科研项目40余项，共发表SCI论文98篇，其中1区文章12篇，科研经费逆势增长至2598.5万元，年度增长率达233%；人才队伍建设卓有成效，新增齐鲁青年1人、泰山特聘1人、泰山青年3人，海外引进交叉学科齐鲁青年学者1名，引进国内知名高校交叉学科预聘制教师3人、博士后3人，引进高层次卫生技术人才1人。
荣誉
这一年，我们只争朝夕，精业笃行，在各自领域收获了满满的荣誉。我们荣获了2021年度“责任医院”荣誉称号，牙周病科荣获“责任科室”、口腔粘膜病科戚向敏荣获“责任医者”荣誉称号；口腔正畸科魏福兰荣获山东大学“三八”红旗手，牙周病科荣获“三八”红旗集体；牙周病科宋爱梅荣获了“山东省优秀医师”；青年医师李青在首届“一心致颌”全国正颌病例大赛中荣获一等奖；2个项目获得了中华口腔医学会青年临床科研基金项目立项资助；在“健康口腔微笑中国”主题科普风采展示活动中，2名医生分别获得“主题科普风采展示十佳作品”荣誉称号和“主题微视频十佳作品”荣誉称号；3名医生在中华口腔医学会2022年口腔健康科普演讲交流—华东大区活动中斩获佳绩。
突破
这一年，我们团结一心，克服重重困难，啃下了一个个“硬骨头”。我们聚大势，谋远略，召开了两次领导班子务虚会；我们承办了中华口腔医学会牙周病学专委会学术年会，举办了学院建院45周年、医院建院30周年院庆大会暨数字化成果转化和产业发展论坛，承办了中国牙防基金会健康口腔推广大使（济南站）培训；《当代口腔正畸学》《现代口腔种植学》上线了“学堂在线”平台；我们上线了官方抖音号，不断提升学院（医院）社交媒体影响公信力；我们获批成为了山东省口腔疾病临床医学研究中心，入选了山东省化妆品不良反应监测哨点；承担了济南市中小学口腔健康查体工作，组织开展中学生暑期社会实践活动。
医院院长演讲稿5
岁序常易，华章日新。xx年即将欣然而至，在这新岁序开的美好时刻，xxxx县人民医院党政领导班子向一年来在各自岗位上辛勤付出的全体职工及家属致以崇高的敬意；向始终心系医院事业发展的离退休老同志表示衷心的感谢；向一直关心和支持医院发展的各级领导、社会各界朋友致以美好的祝愿；向长期以来信任和支持我们的广大患者朋友致以真挚的祝福和亲切的问候！
一年来，xxxx县人民医院在县委、县政府的大力支持下，在主管部门的科学引领下，全院职工戮力同心、携手相助、筚路蓝缕、深耕厚植，逐步走出了一条适合自身发展的道路，在不断探索前进中，明确和坚定了发展方向，夯实基础设施建设，壮大人才队伍力量，树立医院品牌形象，注重提升社会效益，为医院健康有序、良性向好发展提供坚强而有力的'保障。
这一年，我们稳中求进、团结奋战，实现医院快速发展
我们克服了诸多困难，多项数据不断刷新，各项指标持续向好，实现业绩新突破；紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的核心要求，坚持严格规范管理，不断提高医疗服务质量，立足于基础质量管理，不断总结提高，促使各项工作跃上了一个新的台阶。
这一年，我们攻坚克难、统筹规划，软、硬环境得到大幅改善
优化调整资源布局，改善医院基础环境。先后完成：3号楼病房楼建设及搬迁工程、取暖制冷系统改造工程，为广大患者提供了整洁、舒适的就医环境；内镜中心改造工程，引进了先进的清洗消毒流水线，其专业化、标准化在全市处于领先水平；中医堂改造工程，突出综合医院专科特色的优势。
发展抓项目，以项目促发展。完成医院重症医学科改造项目，极大程度地提升了医院重症诊疗服务能力；由政府牵头建设的《xxxx县人民医院传染病防治综合能力提升及发热门诊建设项目》已进行土建施工，项目落成后将真正提升我县的传染病救治能力和卫生突发事件的应急防控救治能力，为全县治疗各种常见传染病提供坚强的保障。
这一年，我们精准发力、真抓实干，学科建设实现新突破。
优化学科布局，大力推进内科专科化。完成内科系神经、循环、消化-内分泌、呼吸-重症的细化分科工作；引进专业设备和人才，整合打造专业团队，成立耳鼻喉诊疗、康复理疗、口腔诊疗、碎石中心，满足民众优质个性化康复诊疗服务需求；落实国家政策要求，加快胸痛、卒中中心建设步伐，通过“辽宁省胸痛中心单位”审核。
这一年，我们大胆探索、敢为人先，智慧医院建设初具规模。
全力推进数字化医疗进程，目前我院电子病历经省专家组评审，已具备四级电子病历水平。提升了医院的服务效能，加快了医共体建设前进的步伐，对规范病历质量，提高病志等级，实现公共卫生均等化服务带来了极大利益。
这一年，我们革故鼎新、正道力行，人事薪酬、绩效管理有序推进。
完善人事制度改革，不断加强医院人事制度趋于合理化、规范化；全面推进绩效激励工作，为科学、高效的制定出符合我院实际情况且效益最大化的绩效改革方案，最大限度激发医务人员的工作积极性和主动性。
这一年，我们迎难而上、创新发展，人才队伍建设显成效。
引入创新型人才和竞争机制，搭建人才应用平台，吸引市内各专业的高水平人才，不断充实业务骨干力量；通过公开、公平、公正招聘等方式，强大了医护团队力量，为医院的后续发展储备了人力资源；扩大并优化干部队伍，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，选拔、培养、储备、任用担当有为，能力突出的中坚力量；20xx年与北京名院专家团合作，将北京各大知名医院优质专家请进来坐诊、手术、查房、授课；与省内名院专家在临床教学方面的长期合作指导，外有应援、内修强手，内外联动，扎实协作，为医院人才培养、提高学科诊疗水平、打造专科金字招牌、扩大医院社会影响力、满足百姓的就医需求等方面开辟了一条新路径。
这一年，我们率先垂范、多措并举，深化医改服务大民生。
全面深化医药卫生体制改革，全力推进县域医共体建设。20xx年9月30日完成了平安地分院新院址的搬迁启用工作，对改善平安地医院医疗服务条件，优化城镇医疗卫生服务体系，更好地满足广大群众日益多元化的就医需求具有十分重要的意义，也是提升基层医疗卫生服务能力、持续改善百姓就医体验的一件民生大事。
这一年，我们众志成城，不辱使命，全力履行抗击疫情职责。
在县委、县政府及主管部门的带领下，我院干部职工与全县人民一道，众志成城，沉着应对，严防死守，把人民的生命和身体健康放在第一位，把保护院内的医护人员不受感染放在第一位。积极主动，全力配合，完成门诊楼三楼呼吸病区改造，应急隔离室搭建，预检分诊前置工作及方舱移动CT的采购等工作。承担了全县发热病人预检分诊、发热患者定点救治任务；对中、高风险地区及境外返阜人群转运、居家隔离人员入户核酸检测、高风险人群集中隔离留观点管理、全县新冠疫苗接种工作及疫苗移动接种、驰援大连疫情战场等工作。迄今为止，取得了全县无一例确诊病例及无一人感染的阶段性胜利，确保了人民群众的身体健康和生命安全，维护了改革发展稳定的大局。
新的一年，xxxx县人民医院将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优秀品质，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，延续前辈踏出的光辉足迹，时刻清醒、沉着、冷静地迎接新的挑战。站在新的发展起点，全院上下携手同心、汇聚力量、逐梦向前，为建成患者信任、员工自豪、人民满意的现代化三级综合医院的愿景奋勇向前，为医院的发展壮大再创佳绩，为增进人民群众福祉做出更大贡献！
恭祝全县人民新春快乐、身体健康、阖家幸福、xx年大吉！
医院院长演讲稿6
各位代表、同志们：
很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议。这是我第五次参加人民医院的职工代表大会。在此，我受局党委的委托，代表局党委和局工会，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺！向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们，表示诚挚的问候和衷心的祝愿！祝愿你们在新的一年里，身体健康，家庭幸福，事业有成，万事如意！
人民医院是我市卫生战线的龙头老大。我在石首卫生系统工作四年多时间，对人民医院给予了足够的关注，可以说，人民医院给我留下了深刻而又美好的印象。从x年1月开始，我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会。从x年3月份开始，我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活动。x年8月，局党委安排我接管新农合工作以后，我对人民医院的了解和研究，又有了新的途径和视角。
我总的感觉，人民医院有一个敢于担当、励精图治的“一把手”，有一个团结务实、开拓进取的好班子，有一个善于工作、与时俱进的工会组织，有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍，有一批以陈健同志、吴关鑫同志、谢红华同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型。正是因为有大家的开拓进取共同努力，人民医院的各项工作都取得了很大的成绩，有一些工作在全石首、全荆州、乃至全省都有一定的影响和位次。我作为石首卫生战线的一个员工，真的为自己能有很多工作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸！
目前，全国上下都在认真学习深入贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度，提供了一个良好的机遇。《决定》在第29条“发展基层民主”的表述中，明确提出要“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障职工参与管理和监督的民主权利”。这段话虽然只有寥寥几十个字，但是微言大义，任重道远。它能写入了十八届三中全会这一划时代的历史性文献中，说明了中共中央对职工代表大会制度的高度重视和更高要求。人民医院在新年伊始就及时召开职工代表大会，可以说是找准了中央要求和单位实际的一个结合点，是贯彻十八届三中全会精神的一个具体行动，也为我们石首卫生战线在新的一年里全面推进民主管理，规范召开各单位的职工代表大会，起到了一个很好的示范引领作用。
经过我们和c局长、x局长研究，这次安排几个重点市直单位的“一把手”和工会主席列席观摩，目的就是要在x年把市直单位的职工代表大会开展起来。记得一年前的这个时候，我们组织了几个单位的工会主席观摩人民医院的职工代表大会，结果中医医院的职代会在x年就开展起来了，这也为他们创建二级甲等中医医院创造了一个条件。相信中医医院今后的职代会也会像人民医院一样，坚持不懈，开花结果。但是，其他几个单位没有开展起来，或者没有规范开展起来。对此，我想依据《工会法》、《工会章程》和《职工代表大会条例》等法律法规的要求，借此机会重申以下几个观点。第一，有职工的地方就要有工会组织。第二，有工会组织的地方就要定期召开职代会或职工大会。第三，召开职代会必须规范操作程序。这三条，人民医院都已做到。没有做到这三条的，单位要学习人民医院，“一把手”要学习陈士龙院长，工会干部要学习柳德春主席、谢红华主任。
我和x院长有过一些工作上的.接触，感觉这个同志既善于管理，又敢于担当，很值得我们学习。他能够把职工代表大会这一在别人看来可有可无的工作，一年又一年的坚持下来，说明他真正认识到了职工代表大会是科学管理、民主管理、依法管理的重要形式。他还具有敢于担当的勇气，我从人民医院整体搬迁工程的实施过程中可以感受出来，在资金筹措方案都还没有完全明确的情况下，人民医院整体搬迁工程能够顺利推进，并且能做到工程进度、工程质量、工程廉洁性和安全生产的全面跟进，的确很不容易，当家人没有一种敢于担当、克难奋进、忍辱负重的精神，是难以想象的。这其中当然也凝聚着翁晓晖副院长的心血，凝聚着搬迁专班其他同志的心血。他们为人民医院整体搬迁工程立下的汗马功劳，我们将来会无法忘记。现在，人民医院搬迁工程正按照争取x年国庆节前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推进，一所“既能辐射湘鄂边陲，又能确保三五十年不落后”的现代化医院可以说是指日可待。人民医院下一次的职工代表大会，也有望会在那座雄伟壮观而又现代时尚新医院隆重召开。
医院院长演讲稿7
尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：
大家好!
实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。
从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的实践，我已积累了丰富的临床经验，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。几年来，我所在的外科成功救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容;
深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的.写作能力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育，培养了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是：
一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;
服从领导，当好助手;服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教!
谢谢大家!
医院院长演讲稿8
尊敬的各位领导，各位同仁大家好：
首先感谢农场党委、农场领导为我提供这个自我展示的平台，感谢各位同仁给我这次学习的机会。
今天参加这次院长的竞职演讲，一方面响应农场党委制定的院领导竞争上岗的号召，体会把“伯乐相马”改为“赛场选马”的良苦用心，另一方面通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己的才华，同时也是我喜欢挑战、永不服输、勤于学习的个性展现。今天，我勇敢地走上台来，接受组织的挑选和大家的评判，请允许我先向大家介绍一下自己的经历：
我叫xxx，汉族，中共党员，xx年x月生，本科文化，执业医师，(学习工作经历)
我的竞职演讲主要包括两个方面：
一、竞职院长的条游玩香港迪士尼作文件
今天参加竞聘院长这个职位，我有以下三方面的有利条件： 第一、我有良好的个人修养和雷厉风行的工作作风，这是我取得工作成绩的前提。作为一名医院的管理者、组织者、实施者，首先要学会做人，再学会怎样待人、怎样管好人、凝聚人，才能在组织管理中充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神，只有具备良好的人格修养，才能闪现人性的光辉，展
现崇高的人格魅力，在工作作风上，敢想、敢干，凡是合法的事坚决干，凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干，凡是有利于医院发展的意见，建议坚决采纳，凡是符合原则的事决不变通，凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。我时刻反省自己，严格要求自己，做到德高为范，为职工做好表率。
第二、我热爱医务工作，充满激情，加上十九年的临床经验，使我在工作中如鱼得水。爱是最好的老师，因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以不断钻研业务知识；因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰；因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。十九年辛勤耕耘有了收获，我曾荣获农垦总局“青年岗位能手”、“分局级劳动模范”“优秀共产党员”等称号。
第三、我有胜任院长的管理经验和能力。能做到识大体、顾大局，处理问题比较周全，工作思路清晰，组织协调能力较强，综合素质较高，我曾在不同的岗位锻炼过，从普通医生、科室主任、副院长、到院长，卫生科长多个岗位的锻炼，使我熟悉了医院各方面的情况，管理中能做到准确到位，不留盲区，不留空白。在任院长期间，我从调动人的积极因素入手强化院务管理，以更新服务观念、强化服务意识、狠抓制度建设为突破口，使医院的经济效益和社会效益有了长足的发展。医院的业务收入年年攀升，职工收入每年都有新的跨越，医生的平均收入从05年的800元
到现在的2500元，历年来荣获过总局级、分局级“平安医院”“先进集体”“先进单位”等荣誉称号，这些荣誉承载着各级领导的关爱与培养，凝聚着全院职工的心血与汗水，同时也是对我多年工作的肯定。成绩属于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，但明天我会更加努力！
二、对竞聘岗位上岗后的设想
主要突出六抓：第一、抓理思路、定目标、重特色。我理
解大概包括为20个字，即搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，自强不息。以内科为基础，外妇科为龙头，中西医结合为主导，开辟社区卫生服务领域，采取“走出去、请进来”的工作思路，确定工作方向，合理制定社区卫生服务发展规划和建设计划，从而提高医院医疗服务质量和水平，增强综合竞争力。 第二、抓制度建设。一是建立和规范规章制度，建立医院长足发展的'长效机制，用无情的制度管有情的人，使工作规范有序，做事有章可循。二是建立和完善各种竞争用人机制。尺有所短，寸有所长，充分发挥各人的特色，使全院职工人人找到合适岗位。三是深化分配制度改革。用效率来衡量职工的工作，充分调动职工工作积极性，努力打造效率型、服务型单位。
三、抓队伍建设。以人为本，就要建立一支高素质的医疗队伍，就必须重视人才的培养，在医院内部，一方面发挥老医师的作用，
采取“传、帮、带”的方式，使年轻人迅速成长为名医，另一方面发挥年轻人的理论知识优势，形成优势互补，共同促进的良好氛围，同时，采取外出学习、短期培训等方式，提升现有医务人员的业务能力和业务水平。
四、抓行风建设。加强医德医风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用正面典型弘扬正气，用反面典型警示教育，用述廉评廉、家庭助廉净化行业风气，强化监督制约机制，构建和谐医患关系。
五、抓硬件设施建设。“工欲善其事，必先利其器”，一个缺乏现代化设备武装的单位，其发展也是有限的，是很难适应发展需求的。因此一方面要尽可能地引进新设备，不断提高医院工作的科技含量，另一方面多渠道争取资金，改善病房条件，努力营造一个民主、优美、舒适、整洁的人性化环境。
六、抓协调工作。作为院长，一要抓各项工作的组织协调。二要抓好本单位各科室之间、职工之间的关系协调。三要拓宽和疏通民主渠道。多听听职工的呼声和群众的意见，及时为职工和群众排忧解难，构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。四要抓好医院同上级主管部门和其它部门的协调关系，为医院的发展开拓一个更为广阔的空间。
各位领导各位同仁，如果你们相信我、信任我，选我为医院院长这个职务，我将加倍珍惜，努力工作，借助农场这只有形的手，和市场这只无形的手把我院建设的更加美好。
谢谢大家，请投我一票！！
医院院长演讲稿9
万象始更新，在20xx到来之际，我谨代表医院领导班子向全院干部职工致以新年的祝福！向一直支持我院发展的职工家属表示诚挚的谢意！向关心、支持我院的各级领导、各界同仁以及我院离退休干部职工致以崇高的敬意！谨祝大家身体健康、阖家幸福、事业进步、万事如意！
回顾20xx年，我院紧紧围绕“忠诚阳光、创造卓越”的`医院精神，以“专业、有效、适宜”作为医疗服务的理念！20xx年门诊量总共xx万人次；收治住院病人xx人；出院病人xx人次；手术例数3200例；医疗业务收入1。45亿元，药品收入4224万元，占业务收入的29。13%。全院上下在各方面取得可喜成绩。护理部荣获xx省“巾帼文明岗”称号；妇产科荣获xx区“巾帼文明岗”称号；xx医师荣获全国妇幼健康技能竞赛围产保健专业xx省决赛一等奖及笔试单项奖；xx医师荣获“xx市五一劳动奖章”；xx荣获蓝城区“三八红旗手”称号。致力发展高新尖技术，全年共开展微创新技术、新项目如：脐尿管癌根治术、骨科关节镜手术、肿瘤手术和泌尿系统手术等。
一元复始，万象更新，20xx是我院“观念转变年”，以县级公立医院改革为契机，全面提升医院综合能力，积极创新医院管理，提高医疗质量，规范医疗行为，完善服务措施，积极开展便民惠民举措，努力提供安全、便捷、优质、高效的医疗服务，为当地的人民群众生命健康保驾护航！
医院院长演讲稿10
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
今天是一个特别的日子，我们迎来了我们医院的40岁生日。有幸参加我院举行的演讲比赛，我感到十分荣幸！作为一名医院的行政人员，我感到无比骄傲和自豪。今天，演讲的题目是“爱院爱岗竭诚奉献”。
站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会，在这里参加中蒙医院院长的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生理想！无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，今年岁，学历，中共党员。本人于年从学校财务和经济管理专业毕业之后,在担任工作，如今已有个年头了。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风，当然这些都是做好院长工作的基本要求。
一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本院内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，为本院的保值增值出更多力。当然，光是外在的还是不够，在这物欲横流、竞争激烈的社会里，真正能够做到廉洁奉公的已经不多了。但我作为一名党员干部，面对各种各样的`诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把对本院的利益放在首位。
古语有云“千里之行，始于足下”我将通过以下六个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的医院院长。
一、围绕一个中心。把“以病人为中心”的每一项工作落到实处。从细微处着手，把病人当亲人、当朋友，使服务态度来个大转变，如果我可能上岗，请领导和同志们做见证。
二、抓住两个重点。既医疗质量和医疗安全，这两方面是为提高病人对医疗技术、医疗服务、医疗效果和医疗价格的满意程度而进行的组织和控制活动。
三、坚持三个创新。医院一方面要抓好基础医疗服务质量，减少医疗纠纷，将提高医疗服务质量、保障患者安全列为医院管理中最核心的问题。为此要在提高医务人员素质上狠下功夫，进一步提高他们的思想素质和技术素质。建立和完善医疗质量管理组织，制定质量保证方案，实施质量教育，开展质量评价。另一方面要积极引进新医疗新技术，可以说高超先进的医疗技术是一个医院的命脉，是一个医院的招牌。如果我能胜任的话，必将竭尽全力带领中蒙医院全体干部职工开辟医院新的篇章！
四、完善四项机制。激烈的医疗市场竞争是人才的竞争，而医院是技术密集型部门，人才的作用显得至关重要。必须坚持引进来、送出去的办法，公开考核选拔拔尖人才，建立中蒙医院的“人才库”。尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经费上给予倾斜、支持，为医院的可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室的“人才梯队”建设，大力培养青年骨干。与此同时，充分调动全院职工的积极性和创造性，鼓励在岗成才，为中蒙医院建设尽职尽责。
五、实现五个提高。一是克服困难，提高经营收入效益；二是科学规范，提高医护管理质量；三是以人为本，提高优质服务水平；四是优质高效，提高医护工作质量；五是积极预防，提高安全管理效能。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创造我们未来更加美好的明天！
我的演讲完毕，谢谢大家！
医院院长演讲稿11
各位领导、各位评委、各位同事：
大家下午好！
非常感谢能有这么一个和大家共同探讨乡镇卫生院建设的机会！我叫崔展彰，现年33岁，本科学历，毕业于山西中医学院农村卫生专业，现在任职药剂师。曾经个体开业12年，在乡镇卫生院工作四年，因为来源于基层所以我深刻了解我县农村基层医疗情况，针对乡镇卫生院的现状，我认为主要造成这种现状的主要原因有以下几个方面：
1,政府投入严重不足；特别是实行医改后，重点转移收入减少亏损额比去年以前加大。 2，经营状况衰退；农村新型合作医疗实行的三年是我县乡镇卫生院发生的一个黄金
时期，各乡镇卫生院的收入均稳步增长，但是自2010年特别是医改实行以来，相关配套经费缺少以及药品零差价销售后医疗收入减少相当明显
3，人员素质低，配备比例极度不合理，特别是服务意识极差，管理配合度差4，医疗设备简陋；配备的设备使用率低下
5，改革发展引导不力等。
乡镇卫生院是干什么的？中共中央、国务院在2002年13号文件中已经明确了：乡镇卫生院以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。
我们今天更多的要探讨今后乡镇卫生院的发展思路及改进措施。
首先，我觉得乡镇卫生院处于困难境地的一个主要原因，是多年来对乡镇卫生院的定位不准。长期以来，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构，所以我县的乡镇卫生院在新型农村全作医疗实行前，除了防疫医生因为接种疫苗有一定的补助而没有垮掉外，好多乡镇的卫生院都已经倒闭。实行新农合后，各乡镇卫生院为了完成新合工作，同时给医院扩大医疗收入，聘请医生护士所以各乡镇卫生院在那个时候均起死回生，但重点在医疗。时至今日，可以看到的是各乡镇卫生院虽然经过医改但是相关经费并未到位，如果想把人养好人不跑，仍然必须依靠医疗收入，通过提升工资待遇福利留人，政府的相关经费并未见到增加，这种情况下，要想卫生院能活下来，就必须通过努力增加医疗收入。只有让马儿吃饱草，马儿才能用力的跑，只有医疗收入的增加，才能有能力参于到农村卫生保健、疾病控制卫生监督和卫生所管理中，否则强拉硬跑式的全盘参与，因为管理经费的增加势必引起乡镇卫生院的英年早逝。只有在保证人员能安心工作的前提下，才能更加有效的参于到基层医疗保健，健康教育，慢性病管理等公共医疗服务项目中，才能更加扎实的落实好医改的关键项目。
其次，要一手抓医疗收入，一手抓公共卫生，两手都要抓，互为补充互为促进。医疗收入的增加必然是因为医疗水平服务水平提高带来的，医疗水平服务水平的提高反过来又可以促进公共卫生服务的规范完成。不能想象一个连农村居民健康档案的规范建档和慢性病人体检、孕产妇新生生体检随访都不能完成的乡镇卫生院其医疗水平能有多高。这样的乡镇卫生院其医疗收入自然很差，自然不能留住人才。
最后
为了增加医疗收入，应当从以下几方面入手：
一，思想观念的转变。思想的改革带来的是服务模式的转变，以后乡镇卫生院应该是
主动的深入到农村，主动的为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适应市场运行规律的新型卫生院，变被动的事业型为主动的服务型，吸引常见病多发病慢性病患者。
二，发挥枢纽作用。乡镇卫生院在加强自身建设的同时，更应充分发挥其在农村三级
医疗卫生网的枢纽作用。密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系，真正起到枢纽的作用。毕竟农村卫生工作的具体实施以及医疗服务质量的提高均必须依靠他们来完成。对于上级卫生职能部门的工作不能仅仅只当作任务，而是应当主动联
系，切实落实到每个村民身上。
三、加强自身建设。乡卫生院必须要依靠服务才能维持生存，首先应规范卫生院的管理，一切活动依据标准，一切指标落实到人，一切评价应用事实的数据。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手：
1,保证一定量的技术骨干，通过各种方式，多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。
2，根据乡卫生院的实际情况，做好乡卫生院医疗科室的建设，我们不提倡大而全，那么走适合农村村民的专科建设便显得重要。首先，急诊科：要能保证村民一般急诊的需要，得到及时、有效的处理；妇科：要能满足农民基本的妇幼保健的需要；中医科：利用中医的手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务，用低廉的价格，优质的服务解决农民的伤痛；辅检科室：必须完善，至少能满足最基本的诊断要求，减少他们为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。
其次，与基本医疗相结合，优质优秀完成农村基本公共卫生和卫生监督工作。为了作好这项工作，首先应坚持以人为本。这里的以人为本应具有两层含义，不光是卫生医护人员，更应该是所有的村民，因为卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。留住卫生人员，提高卫生人员素质，改善卫生人员工资待遇固然必须，但是，了解村民，为他们提供优质的服务，让农民信任，更是我们工作的重中之重，这对卫生院的发展才是最根本的。其次积极配合上级卫生职能部门，深入农村，作好宣传、预防、保健、咨询工作。
二，努力掌握现代医院的管理办法。医院管理要标准化，规范化，推行医院综合目标
管理责任制。如此，才能提高医院的医疗质量和服务水平，这也是医院生存和发展的的关健之一。
三，由此，我们看到了乡镇卫生院发展中的几个矛盾：
一，缺乏人才却又留不住人的矛盾。长期以来，乡镇卫生院发展不力，待遇低下，设备简陋，致使稍有才能的人员纷纷“孔雀东南飞”，如此加剧了人才匮乏的.恶性循环。
二，在农村三级卫生网中，本应起到枢纽作用的乡镇卫生院，在村卫生室与县市医院之间却生存困难，举步为艰，这是一种“枢纽不枢”的矛盾。小病竞不过村卫生室，相对卫生院的成本，他们有极大的灵活性；同时，稍大的疾病又竞不过县市医院，因为他们没有解决问题的能力。再加上如学生保险，人寿保险，打架斗殴，交通事故，婚前检查，计划生育等，由于各有定点的医院或者机构，乡镇卫生院更是连参与的机会都没有。
三，中央的决定明确提出“乡镇卫生院提供预防、保健和基本医疗服务，一般不向医院模式发展。”这对一个必须依靠服务来维持生存的卫生院来说，更是一个政策和“对策”上的矛盾。
乡镇卫生院的院长是干什么的？
我以为就是能看到乡卫生院发展的关键，找出乡卫生院发展的矛盾且能积极解决这些矛盾的人！如果是我，我怎么办？
首先，请给我一段时间，我会深入到乡村、社区、学校，深入了解民情，了解乡镇的卫生状况，了解农民对健康的需求，了解他们对农村卫生事业的看法、对卫生院建设
的意见。我想，这点与我而言是必须的，毕竟相对来说，我对基层的实际工作还欠缺经验。
医院院长演讲稿12
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾、各位同志：
我很高兴能参加本次卫生院院长竞聘，我叫，现年39岁，中共党员，中专学历、1996年在南小王卫生院参加工作，20xx年担任副院长职务，现任杜田庄社区卫生服务站站长。参加本次乡卫生院院长的公开竞聘，我信心十足，认为具有以下能力和优势：
1、长期的工作实践，是我十分了解乡镇卫生院的现状和发展。我自1996年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作，几乎经历了乡镇卫生院的所有起伏，因此，如果竞聘乡卫生院院长成功，更将大展身手，发挥出更大的能量。
2、在副院长岗位上的磨练提示我的管理能力，我与20xx年任南南小王卫生院副院长，积累了大量的管理工作经验，我以为这在乡镇卫生院的经营管理过程中是十分重要的，将有利于乡镇卫生院的整体发展。
今天我满怀信心地参加乡卫生院院长的竞聘，是我看到了该卫生院的前景和未来，如果我有幸被聘为新的院长，我将努力做好以下六个方面工作：
1、带好队伍，使全卫生院形成一种合力，作为院长我将从自身做起，廉洁自律、克己奉公、做好表率、尽心为全院医护人员服务、为患者服务的一种向上的正气，调动全院职工干好本职工作。
2、认真完成上级交派的各项工作和任务，本着“真抓实干、争创一流”的工作思路，使卫生院的各项工作都处在系统的.前列。
3、积极深化医疗体制改革，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖，做好卫生院的根本职能。
4、加强业务培训，提高全院医护人员的业务水平，采取“送出去、请进来”的办法，把院内业务人员送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。
5、全面提高职工的工资福利和待遇，探讨新的收入分配方式。
6、开辟卫生院新的经营渠道，一年内使全院业务收入在现有基础上提高15%，彻底摆脱卫生院业务收入排名趋后的局面。各位领导、各位专家、各位来宾和同行，我的竞聘演讲完毕。谢谢大家！
医院院长演讲稿13
全体员工同志们：
一元复始，辞旧迎新，值此新春佳节来临之际，我谨代表宜昌正健医院，向多年来长期关注、信任、大力支持医院工作和发展的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢和节日的问侯！向辛勤工作，为医院跨越式发展做出突出贡献的全院广大医护工作人员及家属和亲人们致以诚挚的问候和美好的祝福！
回顾20xx年，我们付出了辛劳，也收获了希望，更多了几分精彩！过去的一年，在上级领导的关心支持下，医院以学习实践活动为载体，医院形象让社会满意为努力目标，大力弘扬团结、正气、干事、奉献的精神，通过深化管理，团结带领全院职工奋力拼搏，开拓进取，倾心打造“--最好的男科妇科医院”品牌。医院各项工作取得了全面的发展：就诊条件明显改善、核心竞争力大大增强，医护质量不断提高;设备设施投入增加，一批精尖设备落户我院;便民惠民百姓受益，医患关系更加和谐。--医院已成为--最好的男科妇科医院，为保障全市人民的健康做出了积极贡献。所有这些成绩的取得，是我们全院职工团结拼搏、开拓奋进、爱岗敬业、无私奉献的结果，我代表院领导向为医院的发展做出贡献、付出心血和汗水的同志们表示衷心的感谢！
新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。20xx年，我们将继续秉承“以病人为中心、以质量为核心”的.办院宗旨，全面提升医院的综合实力和竞争力，以饱满的工作热情、精湛的医疗技术和“人性化”的医疗服务，团结拼搏，为全区百姓的身体健康而努力奋斗。
最后，衷心地祝愿全院员工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福！祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友，身体健康，事业腾飞，万事如意！
医院院长演讲稿14
日月其迈，岁律更新。值此辞旧迎新之际，谨代表徐州市口腔医院全体党委领导班子向一直以来关心和支持医院发展建设的各级领导、各界朋友，向心系医院发展的离退休同志，向信任医院的各位患者及家属，向风雨同舟、默默奉献的全体职工及家属致以新年的问候和美好祝福。
抚今追昔，感慨万千。回首2022，是至关重要的一年，更是具有里程碑意义的一年。医院在市委、市政府，市卫生健康委员会和徐州医科大学的正确领导和关心支持下，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕健康徐州建设、综合医改、打造区域性医疗服务中心三大中心任务和高质量发展走在前列的目标定位。这一年，因艰辛方显不易，因敢拼让人难忘，也因温暖凝聚力量。这一年，你、我、他，全体“徐口”人像石榴籽一样团结在一起，交出了不凡的答卷。我们以拼搏擘画淮海经济区口腔医疗中心的宏伟蓝图，为健康徐州扛起了坚强的“徐口担当”。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。过去一年，全院上下，沉着应战，一手抓疫情防控，一手抓高质量发展，从学科建设、医疗质量、精细管理到绩效考核，从发展理念到制度落实，医院都进行着全方位、深层次的革新。医院始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，动态调整医院疫情防控措施，统筹疫情防控和医疗服务保障。抽调了近4000人次参加全市核酸采样和检测、接种疫苗等工作，承担社会面检测核酸近25万管。常态化疫情防控与医疗服务齐头并进，我们为老百姓健康贡献着磅礴的“徐口力量”。
凝心聚力共谋科研建设，携手并肩奋勇向前。过去一年，医院持续加强各层级临床重点专科的建设与管理，筛选2个专科申报省级临床重点专科；发挥引进团队技术指导作用，规范开展新业务、新技术、新项目14项；与徐医大共建口腔基础实验室，开展全国领先、具有医院特色的生物打印技术；与香港大学、上海九院合作，不断提升科研能力；获国自然1项、省级课题2项、市级课题11项；获批市级科技奖9项，获批专利7项；发表SCI论文8篇，医院课题质量和数量实现双突破；高层次人才队伍不断输入新鲜血液为医院发展注入活力，引进高层次人才3名，新增国家级学会常委1人、委员2人次、省级学会委员以上职务34人次。我们以培养高层次医学人才、科研能力和医疗技术水平为动力提升“徐口竞争力”。
抓医疗强实力，勤耕耘硕果丰。过去一年，医院持续改进医疗服务质量，始终把老百姓对健康生活的美好向往放在心上。我们聚焦群众看病就医感受，探索多学科诊疗模式，大力推进日间手术和临床路径管理，持续优化后勤保障“一站式”服务；我们聚焦智慧服务项目建设，依托“互联网+医疗健康一体化应用平台开展线上诊疗，持续推进预约挂号、分时段预约诊疗服务，努力为百姓提供更加优质便捷高效安全的口腔医疗服务，提升患者就医体验感。我们聚焦医德医风教育，我院综合满意度达96%以上。坚持以病人为中心，我们紧紧围绕健康徐州建设方针，为医院贯彻新发展理念夯实了稳定的“徐口品牌”。
行公益佑健康，施仁术卫人民。过去一年里，我们一如既往勇担社会责任，扎实推进“我为群众办实事”，做好公益项目。医院为近1万名儿童4万颗牙齿进行窝沟封闭，18名唇腭裂患者慈善手术；与丰县政府“院府合作”，新增帮扶丰县欢口镇中心卫生院；帮扶基层医院开展相关口腔专业适宜技术，发挥优势，专家“坐镇”，为当地群众提供就近的优质医疗服务，让群众更有获得感、幸福感、安全感。徐口仁心在岁月磨砺中弦歌不辍，我们在前行征程中秉承了坚实的“徐口责任”。
再见，2022！谢谢每一位“徐口”人的无私奉献，你们以心温暖心灵、以身护佑生命，秉承徐口责任、夯实徐口品牌、提升徐口竞争力、贡献徐口力量、彰显徐口担当；谢谢每一位患者的.信任认可，你们以微笑表达赞许、以眼神给予鼓励，你们的满意就是我们最大的动力。
你好，2023！风好正是扬帆时，我们将用奋斗打磨出美好未来的模样！
器大者声必闳，志高者意必远。同志们，新的一年即将踏上新的征程、开启新的希望、承载新的梦想、收获新的成功，全院上下要继续以党建引领“十四五”高质量发展体系为指引，以高质量发展为主旋律，奋楫扬帆、共谱新篇。
医院院长演讲稿15
全体员工同志们：
新年的钟声即将迎来美丽绽放的春天，在这辞旧迎新的美好时刻，xxxx医院给长期以来关心支持医院发展的各级领导、各界人士、全院干部职工、离退休老同志拜年啦！
衷心祝愿大家新的`一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！祝愿医院各项事业蓬勃发展、虎虎生风、蒸蒸日上！祝福草原风调雨顺、五谷丰登、吉祥安康！祝福伟大祖国江山锦绣、国泰民安、繁荣富强！
刚刚过去的一年是xxxx医院建设发展历程中不平凡的一年，更是在高质量发展进程中具有里程碑意义的一年。
在过去的一年里，全院职工甘当为民服务的“孺子牛”。医院内涵建设和精细化管理不断提升，着力“致广大而尽精微”，临床诊疗规范进一步完善，医疗质量持续提升，重点学科建设不断加强，综合救治能力不断增强。聚焦“我为群众办实事”，着力解决群众的“急难愁盼”问题。推进“双百”攻坚行动各项任务落地见效，医院口碑得到稳步提升。
在过去的一年，全院职工争当创新发展的“拓荒牛”。xx医科大学蒙医临床医学院揭牌成立，为我院医教研协同发展奠定了更加坚实的基础；中医特色医院批准立项，全院干部职工正意气风发地走在创建中医特色旗舰医院、中医区域诊疗中心的新征程上。
在过去的一年里，全院职工勇当艰苦奋斗的“老黄牛”。以推进公立医院高质量发展为己任，解放思想、守正创新、担当作为，圆满完成年度任务目标，医院综合服务能力不断提升，为全盟人民健康福祉和民族医药事业发展作出了应有的贡献。
新的一年，全院干部职工践行初心、担当使命、赓续传承、踔厉奋发。新的一年，xxxx医院全体成员志在未来、信心百倍、步履坚定、豪情满怀，以只争朝夕、不负韶华、实干担当、笃定前行的时代精神，以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医务工作者职业精神，续写医院高质量发展的壮美蓝图！
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