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期末总结表彰大会校长发言稿

时间:2023-03-29 19:15:20 演讲稿 我要投稿
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期末总结表彰大会校长发言稿

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的期末总结表彰大会校长发言稿 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

期末总结表彰大会校长发言稿

期末总结表彰大会校长发言稿 1

各位老师:

  大家晚上好!

  风轻云淡、硕果飘香的三秋时节,第xx个教师节又与我们相约。去年的今天,我们也曾齐聚一堂,欢度佳节。不知不觉间,一年的时间悄然已过,回首间,一切却恍然如在昨天。一年来,大家都太忙碌,太辛苦了!在学校蹒跚起步的最艰难日子里,我们的教职员工,默默地付出着、辛勤地耕耘着,倾尽智慧与汗水,一心只为学校能有一个稳健的局面。而今,我们虽然谈不上硕果累累、辉煌灿烂,但也总算渐渐顺畅、稳定了。

  回顾这一年来我们所做的工作,具体而言,主要有这样几个方面:

  (一)自20xx年5月26日XX集团与XX三中签订《联合办学协议书》以来,学校就进入了紧张的筹建工作状态中。从组建班子、制定方案到招聘教师、职工,翻新、改建校园,配备教育教学设施等,无一不是从零起步、从一片空白开始。短短三个月,在人力物力都极度缺乏的情况下,大家克服种种困难、夜以继日,保证了开学工作的顺利进行。

  (二)全力以赴做好招生工作。

  生源是办学的重要基础,而新办学校缺乏社会知名度,招生实在不容易,为此学校狠下功夫,采取了很多手段和措施:走访乡镇,广泛宣传。开展各类活动,让更多的人士认识了解学校。主要活动有:

  ①联合城郊政协、妇联,广善义工联举办以“大爱书生·温暖你我”为主题的关爱留守儿童活动;

  ②开展亲子系列活动,筹备家长委员会和家长义工组织,培训及筹备招生团队;

  ③联络城区幼儿园、小学(北小、镇小、实验二小、阳光、蓓蕾、实验、小文童、国际现代城幼儿园等),开展送课、听课等联谊活动;

  ④开展“幼小衔接”主题系列活动;

  ⑤举办各类文艺庆典活动,如中秋、圣诞文艺汇演、六一庆典等;

  ⑥举行小升初考试;

  ⑦举办校园开放日活动;

  ⑧举行“最美学生”评选活动。

  (三)踏踏实实严抓教学工作。

  1、加强学习,统一思想,每周召开一次全体教师会,强化老师提高教学质量的意识。

  2、严把备课关,每周每日学校领导及相关人员不打招呼,带人推门听课,督促人人备课,杜绝了不备课就上课的现象,对于听课中发现的有严重问题的老师,采取了跟踪听课,限期整改的措施。

  3、严抓教学效率,通过每日课堂巡查,要求老师,面向全体学生,照顾全体学生。

  4、落实常规教学检查,每月由教务处牵头,各备课组实行一次有记有评有反馈的教学常规检查。

  5、学科教研,共促提升,各学科组每周教研活动日举行过关课活动,全员参与,听课评课。

  6、走出去,开阔视野;送出去,展示风采;请进来,引领进步。本学期学校除几次安排老师外出学习,借鉴经验外,还开展了几次送课活动,展示我校教师的风采;同时特别联系教研室,请来语数外三科的几位名优级老师送来几节高品质的示范课。

  7、严肃考纪,落实质量分析。邀请家长进考场协同监考,考后认真做好质量分析,有针对性的解决问题,培优辅差。

  8、采取激励评比机制,制订了绩效量化考核标准并严格施行。

  9、举办了优秀作业作品展。

  (四)坚持不懈抓学生养成教育。

  由于学校刚刚兴办,生源少而且质量不高,很多孩子家庭教育相对滞后,大多缺乏良好的生活学习习惯。为此,学校在学生的养成教育方面下了很多功夫:

  1、通过升国旗、出操、出课间操、上体育课、上信息课、进出餐厅要排队等要求,帮助学生养成排队遵守秩序的习惯;通过定期不定期地对学生进行教室、寝室物品摆放的检查,要求学生养成爱整洁、讲卫生的习惯;通过每周班会课教育,国旗下教育及日常教育,要求学生养成谦虚、诚实、讲文明、讲礼貌的习惯;通过光盘行动、少先大队检查,督促学生养成不挑食、爱惜粮食的习惯;通过星级评比、课堂巡查、课堂教育,引导学生养成遵守课堂纪律、认真学习的习惯……

  2、召开家长会,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了对学生的养成教育。

  3、制定《养成教育之内务习惯与内务标准》《班级量化评比方案》,开展安全系列教育、经典诵读活动,通过少先大队检查、督促等培养学生良好的习惯和品质。

  一年以来,很多学生,在行为习惯方面有了很大的改进,学校对孩子的养成教育赢得了很多家长的肯定和感谢。

  (五)全面仔细抓安全工作。

  1、高度重视。学校把安全工作列入重要议事日程,思想高度统一,成立了安全工作领导小组,学校行政、班主任、教师都具有很强的安全意识。

  2、明确责任。学校与所有班主任、生活老师签订了安全责任书,并定期培训。

  3、开展安全教育活动。利用消防演练活动、主题班会、宣传展板、黑板报等对学生开展各种安全教育活动。

  4、加强对学校保卫人员工作的管理,建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入考核内容中,严格执行责任追究制度。

  5、严格落实校外人员进出登记制度、家长接送孩子交接制度,校车接送管理制度。

  6、建立学校安全意外事故处置预案制度。对可能发生的重特大火灾事故、特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

  7、积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,如积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查;开展常规检查,加强对校园周边的综合整治,对存在的隐患及时排除。

  学校将安全工作列为头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展,全校师生安全意识显著增强。高度的重视与实实在在的践行,杜绝了各种安全事故的发生,为全校师生创造了一个安全的工作、学习、生活环境。

各位教职工,过去的一个学年,我们可以用六个字来概括:平安,和谐,成功。

  平安的`一年。一年之中没有发生任何重大的安全责任事故,这既是对学校声誉、学校经济的巨大贡献,也是对200多个家庭的高度负责任,因为对于一个家庭来说,孩子在学校的学习成绩是第二位的,孩子在学校的安全始终是第一位的,一个孩子出了重大安全事故,对这个家庭是毁灭性的打击。

  和谐的一年。我们的班子队伍团结如初了,而且更加善于沟通协作了,更加富有凝聚力、向心力了。我们的教师队伍变得更加富有主人翁精神,更加富有责任感,更加具有战斗力了。谈待遇的少了,讲奉献的多了;打麻将的少了,搞教研的多了;工作拈轻怕重、敷衍应付的少了,勇挑重担、认真负责的多了:学校呈现出了一派欣欣向荣的局面。

  成功的一年。办学仅仅一年,我们的学生人数增加到将近去年的5倍;学校由起初的不为人知到而今渐渐闻名,知名度、美誉度有了极大的提高;校容校貌不断改善,学校管理也顺了起来。

  起步的一年,XX书生学校是成功的。

  起步的一年,是学校意义非凡的一年。学校能取得这些成绩,离不开全体职工的努力与付出。借此机会,我要向全体教职工道出平凡而又最衷心祝福,祝大家:节日快乐,身体健康,阖家幸福!

  在此,还要特别表扬一部分具有先进模范带头作用的教职员工,他们爱岗敬业,肯动脑筋,有极强的责任感和主人翁意识,在自己平凡的工作岗位上,默默奉献,业绩突出。希望全体教职员工向他们学习。

各位老师、各位职工,本学期学校上下齐心协力,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了稳步向前的良好态势。但学校仍处于起步阶段,当前面临的形势还十分严峻,质量的提高,优质生源的争取,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只要我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,付诸实际行动,就一定能让我们书生学校的明天辉煌灿烂!

  谢谢大家!

期末总结表彰大会校长发言稿 2

尊敬的各位同仁,亲爱的XX小伙伴们:

  大家上午好!

  在这个硕果飘香的日子,我们迎来了X县XX实验学校20xx—20xx学年度上期期中考试总结表彰会。

  首先,我给大家讲一个故事,想不想听?

  这个故事的名字叫《给自己树一面信念的旗帜》

  “给自己树一面信念的旗帜,你的人生就有了奋斗的动力和生命的活力”

  罗杰·罗尔斯是美国纽约州历史上第一位黑人州长。他出生在一个声名狼藉的大沙头贫民窟。那里环境肮脏,充满暴力,是偷渡者和流浪汉的聚集地,在那里出生的孩子,耳濡目染,从小逃学、偷窃甚至吸毒,长大后很少有人从事体面的职业。然而,罗杰·罗尔斯是个例外,他不仅考入了大学,而且成为了州长。

  在就职的记者招待会上,一位记者对他提问:是什么把你推上州长宝座的?面对300多名记者,罗尔斯对自己的奋斗史只字未提,只谈到了他上小学时的校长—皮尔·保罗。

  1961年,皮尔·保罗被聘为诺必塔小学的董事兼校长,当时正值美国嬉皮士时代,他走进这所小学的时候,发现这里的穷孩子无所事事,他们不与老师合作,旷课、斗殴甚至砸烂教室的黑板。皮尔·保罗想了很多办法来引导他们,可是没有一个是凑效的。后来,他发现这些孩子很迷信,于是在他上课的时候就多了一项给孩子看手相的内容。他用这个办法来激励学生。

  当罗尔斯从高台跳下,伸着小手走向讲台时,皮尔·保罗说:“我看你修长的小拇指就知道,将来你是纽约州的州长。”当时,罗尔斯大吃一惊,因为长这么大只有他奶奶让他振奋过一次,说他上小学时可以成为班长。这一次,皮尔·保罗竟然说他可以成为纽约州的州长。他记下了这句话,并且相信了他。

  从那天开始,“纽约州州长”就像一面旗帜,时时激励他发奋向上。罗尔斯的衣服不再粘满泥土,说话时也不再夹杂污言秽语,他开始挺起腰杆走路,在以后的40多年间,没有一天不按州长的身份来要求自己。51岁那年,他终于成为了纽约州的州长。

  同学们,这个故事告诉我们什么?

  对!人要有信念,有梦想!所以,我今天给大家讲话的题目是:带着梦想出发。

  “带着梦想出发”是我给今年刚刚毕业的学哥学姐们上的最后一节课,我希望他们初中毕业了,带着梦想再出发。今天,我仍然要对我们七八年级的小伙伴们说“带着梦想出发”。

  我要给大家讲的三个关键词是:有梦,追梦,最后一个大家猜一下是什么?对!圆梦。

  闻名世界的大哲学家苏格拉底说:世界上最快乐的事,莫过于为梦想而奋斗。

  我们新中国的第一任总理周恩来在小时候立下的梦想是“为中华之崛起而读书”,他为自己的梦想而勤奋读书,周总理和伟大领袖毛主席一起,领导中国共产党建立了新中国,实现了自己伟大的梦想。

  还有大家熟悉的“童话大王”——安徒生。大家一定读过他的很多童话故事《卖火柴的小女孩》《海的女儿》《皇帝的新装》等等。同学们知道吗?

  安徒生爷爷小时候是个穷孩子,父亲是鞋匠。父亲去世之后,母亲为了生活不得不带着他另嫁。他的梦想是“写诗剧,在皇家剧院演戏。”但是,所有人都不相信他。他14岁时,辞别家乡,去寻求自己的梦想。他到了哥本哈根,挨家挨户地按门铃,几乎按遍了所有达官贵人的门铃,却没有人赏识他,他衣衫褴褛地落魄街头,却仍不减他心中的热情,从没想到退却。

  终于在1835年,他发表的童话故事吸引了儿童的目光,开启了属于安徒生的新页,他写了童话故事,被译成80多种语言。全世界的小朋友都喜欢他的童话故事。

  同学们,你们有梦想吗?有梦想大声喊出来。我起一个头,大家大声喊出自己的梦想,好不好?

  我的梦想是

  告诉大家,我们在坐的每一位校长,也有一个共同的梦想:把我们XX学校建成X县城东新区名校,希望你们都能健康幸福地成长。让我们一起为梦想打拼!好不好?

  我们只有梦想还不行,还必须追梦。怎样追求梦想呢?当然要赋予实际行动。我这里我送大家送一句话:“尽力而为还不够,必须竭尽全力。”我再给大家讲一个寓言故事:

  一个冬天,一位猎人打中一只兔子的后腿,让猎狗去追赶,兔子越跑越快,猎狗眼看也追不上,就掉头回家了。主人骂他“真是没用的东西,连一只受伤的兔子都追不上。”猎狗狡辩说:“我尽力而为了呀。”兔子带着枪伤跑回家,它的'伙伴惊呆了,好奇地问:“那只猎狗挺凶的,你还带着枪伤,是怎么甩掉它的呢?”兔子说:“它是尽力而为,我是竭尽全力!他没追上我,最多挨一顿骂,而我若不竭尽全力地跑。可就没命了呀!”

  所以,我希望同学们,在以后的学习中,不管遇到什么困难,当你的语文课文不会背时,当你的数学题不会做时,当你的英语单词不会默写时,请你扪心自问“我竭尽全力了吗?”尽力而为还不够,你必须竭尽全力。每个人都有无限可能,只要你竭尽全力去学习,你一定会成功!

  我希望同学们期中考试总结会一结束,认真思考一下,定好自己的奋斗目标,每次直追前一名,看看成绩在你前面的同学是是谁,定下目标,暗暗下决心,定好学习计划,继续努力前行。期中考试不是“休息站”,而是“加油站”。认真反思,总结得失,查漏补缺。同时要做到上课认真听讲,认真完成老师布置的各项任务,勤奋努力,多读书,多思考,多积累,竭尽全力去学习。我相信,同学们一定会有很大的提高。

  最后,我把印度诗人泰戈尔的一句话,送给大家:“你今天所受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。”希望同学们勤奋努力,用辛勤的汗水浇灌梦想,用智慧实现自己的梦想,圆我们共同的梦!

  谢谢同学们!

期末总结表彰大会校长发言稿 3

  学校发展目标与规划是学校可持续发展的灵魂,是学校形成规范办学、自主办学、特色办学的基本要求。建校伊始,在认真分析办学初衷的基础上,坚持科学时效、实事求是、面向未来的原则,适时提出了学校三个三年发展规划的短期规划和三个五年的中期布局……风风雨雨中,xxxxxx双语学校走过了五年的光辉岁月。在学校领导集体的正确引领下,在全体xxx人共同共同拼搏和努力下,已圆满完成了学校第一个五年中期布局和短期规划的预期愿景,实现了规模发展的预期目标,已达在校生近4000人,“以德治校、以爱育人、多元发展、人人成才”的办学理念已经根植于全体xxx人的内心,以爱为核心的家文化已被全体师生认可。打造了主题鲜明、底蕴厚重的“家是心灵的港湾,爱是教育的灵魂”的校园主题文化,形成了“讲文明守纪律,认认真真读书,堂堂正正做人”的良好校风,中考成绩、中小学统考成绩区域领先,高考本科升学率、增长率年年攀升,办学成绩受到社会和各级政府充分肯定,学校已成为xxx市名校。

  今年是第二个三年规划的第三年、第二个五年中期布局的开局之年。为加速促进学校内涵发展,确保教育的政治方向不偏离,始终坚持以人民群众为中心,确保宗旨信念不动摇,不断提升办学水平。面向新时代确立新目标,根据新形势提出新要求,以在更高平台、更广空间实现新作为,办好人民满意的学校,坚守“质量是生命、特色是出路,形象是魂魄,发展是目标”的办学追求,坚持不懈的“抓质量、创特色,树形象、促发展”,很好落实立德树人教育根本任务,真正让学科素养教学着地。现在,我就学校第二个三年规划第三年的发展目标和第二个五年中期布局开局之年的基本设想谈以下两方面的问题。请同志们看准方向、把握方向、定好工作计划。

  一是第二个五年规划的发展目标。

  以质量提升为目标,以创建特色学校为主线,以提升现代学校治理能力为重点,把握发展机遇,破解发展难题,全面推进学校的现代化、标准化建设,促进学校的和谐发展、内涵发展和特色发展,把xxx打造成知名教育品牌,办成让xxx乃至全社会人民更加满意的学校,更大程度地满足社会对xxx优质教育的期盼和需求,让学生成长的更有活力、更有能力、更有定力,更有潜力,让全体教职员工更加有尊严、更加有幸福感和归属感的工作与生活。

  一、核心理念

  学校以“爱·家文化、规范管理、四种精神”为学校发展的核心理念。“爱·家文化”指“以爱为核心的家文化”,它已成为校园的主导文化,也是学校办学的价值追求,教育和引导师生在校园内亲如一家,诚信做人、尊重同伴、增强责任心,形成正确的世界观、人生观和价值观;形成师生成长的生命底蕴和人格精神的支柱。

  学校的规范化管理是学校管理者基于对学校发展的展望和预测,并从学校的实际出发,依据教有法律法规和教学规律,制定出规范管理目标和措施,从而去落实、评价、反思、调控的过程。形成制度管人、情感留人的育人环境。实施规范化管理,不仅有利于构建科学的教育体系,实现和谐的教育发展,而且有利于良好校风的形成,从而形成浓厚的文化氛围,提高学校办学的整体水平,从而提升学校内涵发展。

  “四种精神”是学校传承和践行的狼性精神、亮剑精神、贵族精神、精气神。这是学校可持续发展、逐渐壮大的重要保障,也是学校圆梦百年名校不可或缺的文化底蕴。

  二、发展目标

  学校将继续秉承“以德治校、以爱育人、多元发展、人人成才”的办学理念和“办人民满意教育”的办学思路,把“培养有个性的学生、造就有品位的教师、构建有特色的学校”作为今年甚至更长时间学校发展奋斗的主要目标,以“理念为先、师资为本、课程为刚、科研为导、特色为主”的办学思想为引领,加快现代化学校的内涵发展,强化学校的办学特色,把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事。

  (一)总体发展目标

  学校将聚力在“教师培养出名师、优生培养创品牌、个性彰显有特长生、特色构建引关注”的目标上加大工作力度,充分利用学校自身十五年一贯制的优势,科学制定并有效实施“三五四三”整体性的人才培养计划,坚守“爱·家文化”,倡导“东方尚德,xxx笃学”的校训,恪守“美德与荣誉高于一切”的原则,践行和传承“四种精神”,为建成办学条件一流、教育质量提高、人文特色凸显、优质化、特色化、国际化、十五年一贯制的百年名校的总目标不断探索奋进,经过今年的再努力和奋斗,使学校在区域内的影响力得到大幅度提升。

  1、“办学条件一流”。就是要紧跟时代潮流,顺应形势发展,正确面对基础设施遭遇的瓶颈,及时整合各类教育资源,科学优化资源配置,全面提高装备水平,使得学校育人环境日臻完善。智能化校园建设工作已经启动并完成。

  2、“教育质量提高”。就是坚持先进教育观念引领,坚持科学规范精细化管理,不断提高教育内容质量、过程质量、方式质量及其管理质量。打破学段、整合课程,实现优生培养突破性发展。

  3、“人文特色凸显”。就是“人文素养培育”的办学特色要体现在学校管理特色上,体现在教师教育教学特色上,体现在人才培养方式特色上,最终体现在学生素养特色上。在办学目标上坚守“以规范树形象,以特色铸品牌,以质量促发展”的宗旨,加强学校内涵建设,走内涵发展之路,关注学生的整体素质,促进学生、教师、学校的健康和谐发展,从低年级开始设立各项有待提高学生综合素质与修养的课程,如:礼仪课、网球、足球、击剑、口才等课程,中医药、京剧进校园,力争从特色学校建设中求突破,提升办学水平,提高教育教学质量,增大其社会影响力。

  为此,今年学校将着重做好“三培”工作和特色创建工作。

  (二)具体发展目标

  1、优生培养目标

  学校对学生发展目标的定位是“道德为魂,养成为先,人文为基,科技为盾,张扬个性,全面发展”。培养品行端正、乐学善思、基础扎实,具有终身学习、可持续发展能力以及中国情怀、国际视野的智慧型健康人才,强化优生培养目标的落实力度。老师不仅仅是他们人生道路上“加油站”,也是他们人生道路上的“维修站”。

  (1)善于引导“优生”树立志向。要善于引导优生树立理想,明确志向,真正做到“志存高远”。

  (2)不断帮助“优生”认识自己。有些“优生”对自己的不足往往认识不够,也有的“优生”对自己的人格修养、知识框架、能力结构等综合素质也缺乏科学的分析与评价,还有些“优生”对自己某些方面的发展潜力认识不足等,都妨碍着他们进一步充实自己的综合素质,妨碍着他们发展自己应有的才华,最终也阻碍着他们成长。通过各种具体的课内外实践活动,让学生正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。

  (3)持续激励“优生”超越自我。激励“优生”超越自我的要点有二:一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发现并发展以前没有意识到的潜质;二是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我,甚至我们可以有意识设置一些难题去“折磨”他们,让他们在一次次自己与自己“过不去”的过程中体验到“人生的乐趣与辉煌正是从战胜自我到超越自我”。

  (4)有效训练“优生”受挫心理。长期处在“金字塔尖”的“优生”们,很少品尝失败和被冷落的滋味,这就使他们对受挫的心理承受力相对较弱,一旦遇到各种“打击”就情绪低落、悲观失望,个别学生甚至对前途失去信心。因此,优化“优生”的心理素质特别是受挫的心理承受力,是“优生”培养的一个极为重要的内容。

  (5)强化学习兴趣与信心的培养。兴趣是最好的老师。学生学习有了兴趣,他不用你教都会主动地学习。另外,我们也要适时地给他们讲道理,让他们明白自己最大的对手不是别人,而是自己,只有战胜自己才能战胜别人。

  今年,我们“三五四三”优生培养计划正式启动。以探索以“5+4+3”学制改为“4。5+3。5+4”的最佳运行路径,打破小、初、高原本的学段界限,充分做好小、初、高有效衔接,让十二年一贯制真正体现在生源的对接上、课程的融通中和教师教学的大循环里。优生培养经过实际性的改革与努力,力争出现一批清北的高材生。

  2、教师培养目标

  学校在全方位发展的过程中,从可持续发展的角度出发,把抓好师资队伍建设放在首要的位置。办好一个学校其中一个最重要的要素是教师队伍的整体素质。

  (1)加强修养,塑造“师德”。师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神面貌和人文风格。基于这样的指导思想,学校把师德建设作为学校教师队伍建设的灵魂工程来抓,围绕“依法执教,敬业爱岗,严谨治教,热爱学生,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表”的方针,本着“一切为了学生,为了学生发展的一切”的教育理念,要求教师遵循和执行教师基本职业道德规范,要做到热爱学生,了解学生,尊重学生,培养学生,严格教育,全面发展。

  (2)观念引领,营造氛围。为符合新时代对人才的要求,教师首先要不断的自我发展和提高,逐步实现由“经验型”向“研究型”的转变。

  (3)规划整合,积极反思。“经验+反思=成长”,是学者波斯纳提出的一个教师成长的公式,它清楚地揭示了反思在教师专业成长中的重要意义。在新课程实际教学中要求教师注重“整合”,即整合其它学科元素,力求课堂情趣盎然;整合课外学习资源,力求课堂内涵丰富;整合预设与生成,力求课堂流程灵动;整合三维目标,力求课堂和谐自然;整合传承与创新,力求课堂实中有活;整合师生多元解读,力求课堂智慧飞扬;整合反馈与反思,力求课堂常磨常新。

  (4)建立成长档案袋,促进专业发展。教师成长档案袋是教师对自己工作进程的一种记录,是对自己的工作成就、风格、态度等全面的高度个人化的描述,是对自身实践的`一种全面系统的记录。因此,教学档案袋不仅是评价教师的工具,更是教师自我反思的有效方法,更成了教师专业发展的重要路径。

  (5)考核评价,促进成长。建校以来,学校相继出台了许多具体的规章制度,规范教育教学管理,对教师的教育教学行为加以考核。如《xxxxxx双语学校教学常规管理规程》《xxxxxx双语学校课堂教学评价标准》《xxxxxx双语学校教师课堂十要十不要条例》等,操作性强,管理方便。重视过程评价,将过程评价与终结评价相结合,加强过程督查、考核和管理。对教师的培养和自我成长过程中,实现硬性指标,达到几到位。新学期初级部教师培训到位、教研活动到位、听评课到位、观摩课示范课评讲到位。

  3、特长生培养目标

  随着现代经济与科技的迅猛发展,社会对人的素质结构要求越来越高,学校发展也进入了新的阶段。学有所长,已经成为社会对人才的一个基本要求。特长教育不仅是学校生存与发展的需要,还是学校特色建设的需要。

  (1)特长生培养实施方案。首先,成立特长生兴趣小组,引进不同的社团,确立专职教师负责。实行学部校长负责制,成立由学部校长任组长、主任为副组长、专职教师为组员的培养特长生个性化推进特色项目领导小组,具体负责方案的实施与落实,确保培养工作取得实效。

  ①音乐特长小组。由喜爱音乐、戏曲、舞蹈,且在这方面有天赋的学生组建文艺特长小组(以小学部为主),由音乐教师和班级文艺委员负责,利用校本和课余时间相互学习,一起练习。通过系统的训练,参加上级组织的比赛。

  ②体育特长小组。由喜欢足球(国家级特色学校)、网球(国家级特色学校)、田径的学生组建体育特长小组(小学部、初中部为主),由体育教师和体育委员负责,利用校本和课余时间组队训练并指导参加比赛。

  ③美术特长小组。由绘画功底特别好的学生组成美术特长小组,由美术教师负责,利用校本、课堂和课余时间一起练习画画,积极参加各种形式的展示与竞赛。

  (2)特长生培养具体措施。一是建立资源保障机制。学校统筹引进不同高水平社团组织或培训机构,或聘请高水平专业人才,加大对特长生培养项目投入的力度,为方案实施提供必要的物质条件和良好运行环境。二是加强过程管理。三是从社会上主动去发现具有特长、天赋的学生,破格引进学校,给予资金投入加以培养。四是对教师培养工作成效显著者,将给予精神和物质奖励。五是加强专业教师的培训。

  4、特色创建目标

  学校在未来的办学过程中要逐步形成“人无我有、人有我优、人优我特”鲜明的办学特色,办学追求长期性、独特性、稳定性、先进性的特点,建设一支有教育特色的教师队伍,培养一批有较高综合素质的学生。做到“学校有特色,学生有特长,活动有成效,素质有提高”。

  (1)特色创建要求

  ①明确目标,统一思想。积极营造建设特色学校的良好氛围。

  ②加强领导,精心组织。成立由副校长为组长的特色构建领导小组,组长亲自抓、靠上抓。

  ③突出特色,细化方案。各学部要结合本部实际,确定特色项目,制订特色建设规划和详细实施方案,做到定时间,定地点,定人员,定内容。

  ④加大硬件设施建设力度。配备和完善必要的硬件设施,以满足开展特色项目活动的需要。学校可拨出特色项目建设的专项资金,确保特色项目的顺利开展。

  (2)特色创建措施

  ①建立工作责任制。校长是第一责任人,层层压实责任,确保特色项目建设工作长期有序高效地开展。

  ②建立检查指导机制。要建立特色项目检查制度,定期和不定期对特色项目开展情况进行检查指导。

  ③建立检查考评机制。要制定特色项目建设考评方案,对参与特色项目活动的教师,进行过程性和终结性考评。

  ④建立检查激励机制。要对积极参与特色项目建设,工作成绩突出的教师或员工给予表彰奖励。

  (3)特色创建项目

  ①戏曲进校园

  ②中医药进校园

  ③各类社团活动

  ④足球、网球一校一品建设

  ⑤习惯、礼仪教育活动及三观培养等。

  (4)特色创建成果

  三至五年中特色创建必须出成果,在省、市形成一定影响力。

  二是第二个五年布局开局之年的基本设想。

  学校第二个五年规划发展的总体思路:“勤勉务实、内强素质、规模发展、名师打造、优生培养、创出品牌、创建名校”。力争达到同时有4000名学生在校就读办学规模的最大化,培养出2—5名清北优生,中、高考居全市前列,小学、幼儿园走出一条素质教育的新路子,办出家长满意的学校。

  一、立足“三化”(国际化、优质化、特色化)全面推行创新教育实验,逐步形成自己鲜明的办学特色。

  国际化,体现的是培养“具有中国情怀、国际视野的健康型、智慧型能和世界站在一起”现代中国人;优质化,大力支持国际高中办学,努力探索实验部的办学新路子。敢于破冰,乐于创新。

  二、坚守办学理念,深化校园文化建设,深耕细作“课堂”,让课堂成为学生的学习场、发展场和生命场。

  办学理念是一所学校文化教育底蕴的积淀。未来,我们将不断通过办学理念来深化学校的文化建设,用办学理念来统一思想、凝聚人心、激发活力,使学校走向内涵发展之路,进一步深化以爱为核心的校园文化。从学习组织、学习结构、学习方式、学习工具等方面进行深度研发和创变,让学生成为课堂主体,让学习成为课堂主旋律,实现学生学习由外压变为内动,变被动学习为主动学习,由他律变自律。

  三、建设多元的课程体系,让校园成为全面育人的场域。

  立足学生核心素养的培养,让每一个孩子在校园里能得到丰富课程资源的涵养,拓宽他们的视野,开阔他们的胸襟,丰富他们的灵魂。努力让学校成为xxx知名、山东一流的窗口校,教学质量小学、初中各年级力争区域第一,高中全市争一。

  四、绿化、美化、净化校园环境,全面丰富学校发展内涵。

  巩固校园绿化美化成果,把绿化美化校园、优化育人环境作为学校建设与发展的大事来抓,师生齐心协力,共创绿色校园。让每一位老师和同学都能在灿烂的阳光下,尽情地享受大自然春天般的温馨,大家都能健康、快乐的学习和工作。

  同志们,是信任、是责任、更是使命!学校将立足xxx、面向全国,办成一所优质的特色化、国际化的精品学校。实现教育家办学,真办教育,办真教育,让师生过一种幸福有尊严的教育生活!

  谢谢大家!

期末总结表彰大会校长发言稿 4

老师们、同学们:

  大家好!

  在这个热情是火的七月,我们依然欢聚在美丽的校园,今天我们将隆重召开本学期各科竞赛总结表彰大会。首先,我向一个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!

  向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候,向在本次期中考试中获得奖励的同学表示热烈的祝贺!

  本学期开学以来,我校在老师和同学们的共同努力下,始终坚持以“诚信、博学、儒雅、创新”的为办学理念和校训;以培养学生“会做人、会求知、会生活、会健体、会创造、会生存”为办学目标。

  各项工作都在朝着紧张扎实、健康有序的方向发展。

  同学们,经过这一阶段的学习,你们在自己的人生道路上又迈出了坚实的一步。在你们中间有壮志在胸、拼搏进取、敢为人先的优秀生队伍;有默默无闻、自立自强、不甘落后的进步生队伍;有经历过风风雨雨仍在奋勇拼搏的勤奋生队伍。课堂上、班级中、校园里都播撒下了你们辛勤的汗水,在这里我要号召全体同学向他们学习。

  回顾本学期的学习,我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地看到:我们在早晚读,听到了各班传出来的琅琅的读书声;在上课时候,有许多积极思考配合投入学习的同学;在课余时间,我们看到了一些勤学好问的'同学的身影。你们能热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学习努力,勇攀高峰;你们能独立处事,谦让有礼;

  你们尊敬师长,礼貌有加。刚才表彰过的、已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表,希望你们在这个学期里不骄不躁,不断进取,再创佳绩,也希望其他同学向优秀同学学习,顽强拼搏,勇于争先。

  我们学校为大家提供了良好的学习环境,完善的后勤保障,高素质的师资队伍,优质的教学资源,尤其是初中部的每一个教师,无不辛勤努力、任劳任怨,全心全意的教育我们。许多教师,放弃了大量的休息时间,连第四节晚自习都用来辅导各个层次的同学,

  在刚刚结束的期末考试中,初二年级统考的语文、数学两门学。我们的学生成绩非常不错。数学最高分98分,语文最高分88分。统考成绩进入县前三名。这是一个非常了不起的成绩,是你们汗水拼搏出来的成绩。

  同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期末考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在新的学期中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!

  最后,祝老师们身体健康,工作顺利!祝全体同学学习进步!

  谢谢大家!

期末总结表彰大会校长发言稿 5

尊敬的各位教工:

  大家好!

  本学期即将结束,一个学期以来,我们每一位教职员工为了学校的发展,都做出了很大的贡献。我们可以这样说,本学期在全体四中人的共同努力下,我们全面完成了四会市委市政府、四会人民交给我们的任务,我们各年级教学工作平稳进行,学风、教风、学风保持良好,学校常规工作落实到位,教育教学质量较高,学校德育工作全面跟进,学校管理工作服务意识强、完成进度快。我们顺利地完成了四会创文、学校创建文明校园、毕业班高效备考等多项重要工作,我们可以很自豪地说,为了我们的学生,我们尽了我们最大的努力,我们为四中学子提供了最优秀的教育。

  完成这些工作的主体是我们全体教工,我们在工作中,涌现出了非常多的感人事件,很多好人好事。在这里,我们简要地列举一些。

  高一

  1、10月份,麦冬梅、熊洁伟、吕益敏、主动申请到北大公学上课,谢德欢老师主动接手班主任工作。庄梅燕、杨柳、两位老师每周15节课。

  2、第17周星期一,音乐老师罗琦霞在教学楼楼梯跌倒,张桂平、曾广平、董明南、罗金文、陈炳森、邓志钊六位老师一起抬罗老师到急救车,张桂平、董明南、彭校陪同到医院,彭校还为她先垫付1000元医药费。张桂平还陪同罗老师转到广州医院。

  3、体艺节中,罗天荣、赖超雄、段淑群、邓景良等资深教师积极参加接力比赛,为年级争光。在校迎新晚会中钟文敏、孙佩、钱宇婷、叶雅红、欧惠萍、林爱云、余燕红、张桂平、吴水华9位老师积极参加,为年级争光。

  4、高一年级怀孕老师比较多,晚修值班安排比较困难。钟文敏、孙佩、钱宇婷、植彭、冯伟娟、陈海平、陈云根、郑凤萍、叶雅红、欧惠萍、罗金文、李安心、邓显亮、曾志荣14位老师主动承担一周3个晚修值班。

  5、创文期间,高一22位班主任以及年级长:李健良、欧惠萍、陈燕玲、罗金文、叶雅红、邓显亮、马文丽、曾广平、郑凤萍、谢德欢、谢镜文、陈云根、陈海平、谭红连、钱宇婷、梁科文、赵楚飞、钟文敏、冯伟娟、植彭、孙佩、李安心早晚都检查卫生,甚至周六日也加班会校。

  高二

  创文期间年级老师自发上街清理牛皮鲜和垃圾。附名单:程星、梁建明、梁玉凌、申翰聪、何嘉怡、曾敏,胡亚东,梁翠凤,刘波萍,苏晨胜,沈洁,郭建玲,伍淑婷,李昇,丁情燕,周可国,韦萍,黄凯,刘金城共19位老师。

  1、丁情燕老师几乎每晚都到办公室备课,批改作业和辅导学生。

  2、颜旺春老师和牛守志老师带病坚持工作。

  3、朱小兰老师管理班级有方,为美化课室学习环境动员学生在窗台和走廊种下许多绿色盆景。

  4、刘波萍老师为临时有急事的老师上课两节。

  5、高一1班有学生突发受伤,沈镇静老师及时送学生到医院接受治疗。

  6、李昇老师为临时生病的老师代监考。

  高三

  高三级是一个团结协作、奋进有力的集体,他们不计报酬,不计较个人得失,他们有着高度的责任心与强烈的使命感,尽管从去年八月份开始到现在没有收到一分钱的辛苦费,也难以浇灭他们对工作的热情。参加合唱团及体艺节活动的老师们众志成城、同心协力,获得了学校老师们的一致肯定,为年级争得了至高无上的荣誉。其中年级中的很多老师也值得大家去学习。林泽波副校长兢兢业业、老当益壮,令不少年轻老师汗颜;周轴主任勤勤恳恳、爱校如家,是年级老师公认的楷模;徐炳言级长严于律己、宽以待人,工作生活两不误;陆秀芳级长、艾风老师等脚踏实地、尽职尽责,经常牺牲休息时间与各种问题学生谈心,是值得学生信任的“知心姐姐”和“知心哥哥”;熊洁伟老师临危受命、热爱学生,是学生最亲最爱的“熊爸”;黄红菊老师脚踏实地、循循善诱,深受学生的欢迎;梁燕婷老师春风化雨、润物无声,用爱心去沐浴我们的学生;耿文胜老师以身作则、率先垂范,基本上每天六点半都可以在课室看到他的身影;谢芳丽老师诲人不倦、雷厉风行,令学生既爱又“恨”;荣蓉老师尽心尽力、刻苦钻研,是年轻教师的好榜样;田新辉老师助人为乐、爱护学生,主动送一位意外受伤的`学生上医院;周翠红老师任劳任怨、爱岗敬业,是学生值得信赖的贴心人。

  处室工作

  行政工作方面:我们主要完成了创文工作、精准扶贫工作、学校文明校园的创建工作、学生宿舍管理人员的更换工作、校园卫生的保洁工作、学校车辆包括自行车的整顿工作、学生教工饭堂的提质工作、电教后勤的日常维修保障工作、学校安全排查工作、与上级的文件上传下达工作、参加各类会议工作、高三插班生的辞退工作等,这些事务性的工作耗费了非常大的行政工作时间。

  感谢与祝福

  在此,对所有为学校勤奋付出、做出贡献的教师、员工表示衷心的感谢,祝我们全体四中人在20xx年心想事成、家庭幸福、身体健康、工作顺心。

  寒假期间,也希望我们全体四中人都有一个健康、愉快的假期,在这里我们温馨提醒各位:

  1、寒假期间可以利用一些时间来充实自己,看点专业、教学方面的书。

  2、寒假期间外出一定要注意安全,带小孩的要照看好小孩,不要带到危险的地方。比如坐热气球、高速旋梯、骑大象、摸老虎屁股等,开车一定要主要安全,不要超速,尽量远离大货车。

  3、不接受学生家长的宴请,不接受学生家长的礼物,接到学生贵重的礼物要退回,不要搞有偿补课,不到营利性的机构上课。

  4、不参与任何与教师身份不符的活动,不进入营业性舞厅,不借助打牌、打麻将等娱乐活动赌博。

  另外,对高考奖、备考经费的发放说明:

  高考奖励的方案我们基本是沿用20xx届的,只有少量变动,我们希望做到公平、公正、公开。高考奖金已经到学校账户,我们将根据方案尽快发到每位教职工。

  另外就是备考经费。今年的备考经费也比较迟一点,我们现在也已经做好了表格,只要钱一旦到位,我们就可以立即发放。

  预祝各位春节快乐!

期末总结表彰大会校长发言稿 6

各位老师、亲爱的同学们:

  大家好!今天,我们全体师生召开期末总结暨表彰大会,一道盘点收获、播种希望。

  半年来,全体老师勤奋工作,开拓创新,学校顺利通过了大连市特色目录学校验收,各项工作得到了区教育局领导的认可和好评。所有成绩的取得都是师生共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意!

  本学期就要结束了,现将学校各项工作总结如下:

  一、教学工作

  1、本学期学校加强课堂教学常规管理,通过全校教学会议、班主任培训、教学常规检查,落实各项教学常规。教导处加强了对常态课的管理,实行走课查课制度,同时,围绕“减负增效,高效课堂”开展随堂听课、新教师、骨干教师公开课等活动,提高教学效益。

  2、学校重视教学质量的监控和提高。开展了各年级写字、口算计算、阅读、应用题等各种单项测验和语数英综合质量监测,实时监测学生的学业质量,学校还召开教学质量分析会,及时总结问题,查缺补漏,改进教学。在本学期期末质量抽测中,五年级六年级

  3、从学校到老师重视了同学们习惯培养。一是加强对学生写字能力的培养,要求低段每节语文课不少于10分钟的写字,午自习时间一至三年级专项练习写字,学校从写字姿势、卷面整洁、字体的美观这三个方面进行评价,强化书写习惯的养成。二是加强学生的课堂习惯培养,通过班主任培训、听评课指导,帮助同学们养成正确的听讲、说话、读书习惯以及写字姿势等。经过一学期的努力,多数同学取得明显的进步,

  4、学校坚持教科研一体化的工作思路,给青年骨干、青年教师压担子,为他们的成才搭建舞台。本年度有3项省级课题、4项市级课题、1项区级课题开题,1项课题结题;有12位教师在区级培训中执教观摩研讨课,有7位教师执教校级研讨课;有6位教师获得大连市优质课,2位教师获区级优质课。学校还加强了教师培训,本学期,外派教师达100多人次,帮助教师提高课堂水平。

  二、德育教育常抓不懈。

  1、常规教育坚持不懈。通过每天的晨会、国旗下的`讲话以及各种节日对同学们进行爱国、孝道、文明、勤俭、诚信、感恩、生命教育以及行为习惯养成教育、心理健康教育。

  2、加强学校文化建设,发挥环境的育人功能。结合大连市特色目录学校的申报工作,进一步加强了厅廊、班级文化建设,营造创新教育的文化氛围。师生一齐动手,布置班级,装扮墙报,利用废品设计并制作创意绘画。现在,校园文化主题鲜明,班级生机勃勃,为同学们营造了良好的学习环境。

  3、多强化安全工作。学校始终师生安全摆在突出重要的位置,加强检查,排查隐患,开展消防安全教育讲座、消防逃生演练活动,增强同学生的安全防范意识、自我保护能力,特别是加强了安全乘车教育,安排老师早晚护送,保证同学们安安全全上学。

  4、开展大间操评比活动。各班级高度重视,展示了良好的精神风貌。通过比赛,增强了班级凝聚力,大间操水平和质量得到提高。

  三、特色建设成效显著

  1、大力开展科技创新教育。本学期,学校举行了师生科技手工制作展、科学幻想画、废旧品创意绘画比赛,提高了同学们大胆想象、动手实践的科学品质。学校的华容道、孔明锁、九连环、水火箭等科技小组常年坚持活动。10月份,我校参加大连市科技节竞赛:在中国牛象棋、弹射留空、华容道、孔明锁比赛、九连环、橡筋动力、电动艇计时、牵引飞机、手掷飞机等比赛中,共45人获奖,同时我校荣获优秀组织单位。于经鸿洋、孙成煜、于宏新、范继玉四名同学在辽宁省青少年科技创新大赛上,荣获纸飞机手掷留空比赛一等奖。

  2、常年坚持艺术体育书法社团活动,培养同学们的兴趣爱好,发展个性特长,满足同学们未来发展的需要。在各位老师的指导下,同学们认真训练,成功举办了学校第八届校园艺术节,并多次迎接上级领导检查、迎接其他学校参观学习,赢得了各级领导的高度赞扬。在这里,特别向社团指导老师、还有支持特色建设的班主任表示衷心的感谢!

  成绩是我们前进的动力,但是我们决不应该骄傲自满。我们应当清醒地认识到,我们的工作还需要不断完善:

  1、课堂教学改革的力度不够,有部分老师还是以经验为主,以时间换成绩,课堂教学效率较低。

  2、教师和学生对读书工程的重视还不够。学生参与读书活动不主动积极,老师的关注与帮扶还有差距。

  3、管理制度不够健全,不能形成政令畅通的氛围,课堂教学、学生管理还需要加强。

  4、一些同学习惯还未养成。上下课教室、走廊、饭厅里,大声讲话、跑跳、疯闹现象时有发生,自觉遵守纪律的意识不强。主动学习的观念不强,课堂上,不会认真倾听、不愿积极发言,不爱动脑思考;课后不能按时完万作业,需要老师看着学,甚至逼着学。

  这些不良现象希望同学们以后能改正过来,做文明有礼、善于学习的好学生。

  总之,本年度成绩令人欣喜,催人上进;但面对现实,我们仍感责任重大,任务艰巨。今后我校将继续上下一心,迎难而上,锐意进取、开拓创新,力争20xx年顺利完成上级制定的各项教育教学任务,争取有更大的突破。最后预祝同学们寒假快乐。谢谢大家!

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