演讲稿

绝对精彩的竞聘演讲稿

时间:2017-06-05 17:19:53 演讲稿 我要投稿

绝对精彩的竞聘演讲稿范文

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  绝对精彩的竞聘演讲稿范文【1】

  尊敬的各位领导

  大家好!

  我叫王红日,今年38岁。

  出身于农村、锤炼于军队、成长在和平,人生路上数次困境、几经周折,在历经磨难中坚忍求索,在谦谨慎独中自强不息地一路走过。

  不断成长的我,“感恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。

  心怀感恩,我珍重区委创造的机遇、迎接进取图为的挑战。

  自荐的理由有三:

  一、历经多岗位不同环境的锤炼。

  我有着13年的军旅生涯,在和平区7个部门、8个岗位锤炼过。

  即:行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协同监督指挥中心,有着11年基层和一线工作的经历。

  这些岗位多是条件艰苦、矛盾集中地一线和大局观强的综合部门,从中所经受过的锻炼和艰苦环境的熏陶,使我的大局意识、忧患意识、组织协调能力、处理突发事件的应变能力和做群众工作的能力进一步得到锤炼,对于丰富工作经验、开阔眼界、提高素质、增强能力以及感受群众疾苦、改进工作作风提供了宝贵的阅历。

  二、有较强的可塑性和良好的工作表现。

  工作中我严于律己,作风踏实,注重实效,实绩比较显著。

  20**年,太原街参评全国著名商业街,市容环境整治的压力和任务很重,受到区委、区政府主要领导高度重视,书记、区长经常来一线视察督办。

  局领导班子选派我调任太原大队长,我带领大队22名队员和200名协勤,经过近半年的智勇相搏和浴血奋战,拨掉了盘踞多年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪帮和多伙当地小群体。

  实现了环境大变样,确保了太原街参评全国著名商业街成功。

  20**年,区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作,驻京二年,与区工作组同志,克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件,实现了二年“零登记”的优异成绩。

  多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。

  20**年,被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作,带领小西堡征收组取得了进度排名保持第一或第二的好成绩。

  还组建起了综合保障组工作,受到区政府领导和满融管委会领导多次肯定和表扬。

  2011年8月至今,被区委、区政府调至协同中心工作以来,能够迅速适应大综合协调部门的工作要求,肯于吃苦,甘于奉献、面对纷繁复杂的大量事务性工作,与中心领导加班加点、夜以继日,快速进入工作,找准问题钻研,破解裹足难题,跟上领导节奏。

  强力推进了“出门就班”、民生110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。

  总之,我锻炼在基层,成长在一线,在实践中经风雨、见世面,经受了各种成功、挫折的教育和磨炼,在实践和群众中不断汲取营养。

  三、有负重奋进,干事创业的决心。

  欧阳修有一句名言:“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”,我深受其影响,在工作上常怀忧患意识、尊从使命召唤,定位角色准确、勇于承担责任,埋头苦干、自我加压,不断推动本职工作取得进步和发展,为干出一番事业一直在努力。

  如果竞选成功,我将以时不我待、无功即过的危机意识,保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。

  努力成为思维顶天、工作立地、昂扬向上、富有激情的好干部;成为推动和平区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的'骨干。

  创造出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。

  如果竞选不成功,我仍旧心存感恩之心,既把工作看成谋生的职业,更作为一种使命,干一行、爱一行,成一行。

  始终保持争先创优的心态,争创工作标准最高、热情最大、劲头最佳,成为上下满意、领导得意的干将。

  敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。

  谢谢!

  竞聘演讲稿范文【2】

  尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

  首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

  我叫陈某某,今年36岁。

  大专文化程度,中共党员,年参加工作; 。

  地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的 等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。

  首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。

  本人自从 年 月到地籍科工作以来,至今已近 年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位

  其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

  第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。

  多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。

  此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。

  我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。

  假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:

  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。

  为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。

  同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

  作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。

  今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

  二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。

  地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加强自身修养,提高两个素质。

  要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

  最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。

  我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

  我的演讲完了。

  谢谢大家!

  竞争上岗演讲稿的特点【3】

  (一)议论性

  在文体上,演讲稿属于议论文。

  因而,演讲稿具有议论的本质特性。

  首先,演讲稿的目的和内容是说理。

  发言者要讲出自己的道理,也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。

  这样,演讲稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。

  其次,这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程,要有中心论点即主题,还要有分论点即层义以及段义,更要有事实(自身情况、组织情况以及国内外环境情况)和理论两种主要材料。

  演讲稿要进行分析、归纳和演绎等科学论证。

  再次,在议论性的基础上,建立了演讲稿的说服性和鼓动性。

  演讲能够直接产生社会效应,是一种基本的人际传播,目的是说服听众,让听众一道办理在共同认识主导下的公务。

  要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文,符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。

  (二)策略性

  这是关键和重点内容。

  提出自己的工作要点计划,要“许诺”。

  具体来讲,一是提出自己的规划方案,即目标措施。

  如6字方针:“(我提出的目标是)知名度(省内外和国际知名度)、翻两番(任期内业绩、单位总收入和职工收入)。

  ”二是整体性。

  建立在对社会组织及其国内外环境深刻认识基础上的对于社会组织发展的整体性、长期性(起码一个任期)的意见和安排。

  三是针对性。

  针对社会组织及任职范围内的工作问题,进行分析,作出答案,提出安排。

  这个问题,是听众和考评员都非常关心的普遍问题,能够产生强烈共鸣。

  (三)通俗性

  演讲面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会者全部听懂,这就决定了演讲稿必须具有通俗性。

  对于与会者来说,演讲稿的内容应当是通俗易懂的,是听众熟悉的讲演者及社会组织的情况。

  即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。

  演讲稿的形式更是通俗的。

  结构是格式化的,语言则是口语化的。

  演讲稿不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。

  一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精炼,甚至讲究专业性。

  而一般公文尤其是行政公文,语言是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰和简练。

  相反,演讲稿的语言则由讲话的自身性质所决定,必须口语化。

  由于讲话是声入心通的、人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。

  (四)艺术性

  演讲稿的艺术性是讲话的魅力所在,直接影响着讲话这一艺术生命体。

  这样,写作演讲稿必定要联系整体的演讲活动特点来进行。

  演讲一词,可以分为两个字来看待,即“演”和“讲”。

  “演”,是表象的整体的艺术生命体,又称“讲演”或者“演”。

  “讲”,是主体的实质性道理。

  演讲既是一门学问,一项活动,更是一门艺术——整体生命的投入、表现甚至升华。

  但是,有的演讲重“讲”,有的重“演”。

  毛泽东才华横溢、气魄雄伟的讲话风格,可以说是东方思维为主导,比喻很多,深入浅出,应该说重“演”;周恩来严谨科学、坚定有力的讲话风格明显不同,可以说重“讲”。

  列宁的演讲正如斯大林所说,有一种强大的逻辑力量。