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领导的邀请函

时间:2022-07-29 08:31:14 邀请函 我要投稿

关于领导的邀请函汇总十篇

  邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。随着社会不断地进步,很多场合都离不了邀请函,那么写邀请函真的很难吗?以下是小编精心整理的领导的邀请函10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于领导的邀请函汇总十篇

领导的邀请函 篇1

尊敬的XX:

  仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的'成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

  特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!

  XX有限公司

  20xx年1月9日

领导的邀请函 篇2

尊敬的______________:

  您好!

  经过一段时间的探索与筹备,中文系秘书协会筹备小组终于成立。相信这个协会的成立,对于我们学院开设的.秘书专业课程的教学研究工作,以及提高我们学生的专业实践能力具有一定的价值。作为一个新生的协会,我们的一些理论与实践条件都还尚未成熟,极需一些资深的专业教师指导与督察。因此,我们诚挚邀请您担任我们秘书协会的____________。如蒙指导,不胜荣幸之致。 恳切回复。

  中文系秘书协会

  年月日

领导的邀请函 篇3

贵单位领导:

  您好!

  为了丰富我市老年人的体育文化生活,推动老年人体育活动的广泛开展,增进老年人的身心健康,经研究决定于xx年4月至6月举办XX市第六届老年人运动会。大会本着友谊、健康、合作、共赢的宗旨,以其高起点、高规格的特点为企业提供了一个向社会诠释企业文化、推介自我的合作平台。比赛期间,XX多家媒体都将主动宣传报道赛事盛况,使媒体传播产生持久深入的宣传效应。

  一、大会责任单位

  (一)主办单位:XX市体育局、XX市人力资源和社会保障局、中共XX市委老干部工作局、XX市老龄工作委员会、XX市体育总会、XX市老年人体育协会。

  (二)实施单位:XX市老年人体育协会。

  (三)推广单位:XX腾翔体育文化发展有限公司。

  (四)赞助单位:相关企业单位。

  二、实施单位委托推广单位为赞助单位或个人提供的'条件

  为了保障大会的竞赛气氛和赞助单位的实际利益,切实体现互惠互利的原则,竞赛期间根据赞助数额多少可以为赞助单位或个人提供以下宣传条件:

  (一)实施单位和推广单位将联系广电媒体、平面媒体、网络媒体互动资源共享,作为大会赞助商的您将与大会共同得到品牌提升与形象推广;

  (二)作为特邀嘉宾,安排赞助单位主要负责人或个人在开、闭幕式主席台上就座;

  (三)在开、闭幕式上,主持人的报幕词中说明赞助单位或个人;

  赞助单位或个人原则上以提供现金为主,同时欢迎赞助可折价的体育竞技装备或其它实物。成就特色,细致更见细腻。组委会将以最大的热情、尽最大的努力,把本次大会办成一届有特色、健康、交流的盛会。我们期待着您的参与,期待着与您同享盛事!相信我们的合作会给您赢得丰厚的回报和长远的影响!

领导的邀请函 篇4

尊敬的领导:

  为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中,同时进一步丰富校园体育生活,营造活跃的校园氛围,提高大学生的运动能力,我院将举办第*界全校运动会。

  此次比赛不但可以展现个人的风采,也在比赛的`同时,让学生增强体质,如此精彩的比赛,将在20xx年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行,现特邀您的光临与指导!

领导的邀请函 篇5

  尊敬的 张白鹭书记 :

  首先,衷心感谢您长期以来对我校团委工作给予的'指导和帮助。

  我校定于20xx年10月18日上午九时召开共青团广东第二师范学院龙湖附属中学第一次代表大会。大会将总结锦泰中学第二届团委会的工作,确定今后一段时间的奋斗目标和主要任务,选举产生共青团广东第二师范学院龙湖附属中学第一届委员会。

  特邀请您届时莅临指导!

  广二师龙湖附中团委会20xx年10月14日篇二:邀请公司领导参加职工大会邀请函(成稿) 邀请函

领导的邀请函 篇6

尊敬的xxx:

  仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的'关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

  特邀您届时拨冗莅临为盼!

  云南省x有限公司xx

  20xx年1月9日

领导的邀请函 篇7

  xxx领导:

  xxx班已于xxx年xx月xx日开学,特邀请您为本期青干班学员授课。

  此致 衷心感谢! 课题:xx-xx

  时间:xxx年xx月xx日上午xx-x分

  地点:xx-x楼教室 xx-x年xx月xx日

  联系人:xx-x

 

领导的邀请函 篇8

尊敬的领导:

  你好!

  仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的'关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

  特邀您届时拨冗莅临为盼!

  此致

敬礼!

  xxxx

  20xx年x月xx日

领导的邀请函 篇9

  高新区各企事业代表:

  技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

  技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!

  欢迎您届时参加!

  一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00

  二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

  三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师

  四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局

  五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司

  沈阳市文中人力资源服务有限公司

  六、参会须知:

  1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。

  2、 培训期间,请自备纸笔。

  课程安排:

  一、从技术到管理的`角色认知与三层管理者的角色互动关系

  1. 案例研讨:宋部长的烦恼

  2. 什么是管理

  3. 技术骨干与技术管理者的差别

  4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

领导的邀请函 篇10

尊敬的:

  仰首是春、俯首成秋,又一个新的.开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,为表示对新员工欢迎,故特邀请您参加公司的新进员工联谊活动,对新进员工给予关心与指导。公司将于7月5日(周六)晚上19:00—21:30在公司鱼塘举行烧烤活动。 特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!

  _____________公司

  20xx年06月20日

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