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我为企业献计策,我与企业共成长征文
在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地会接触到征文吧，征文是某个办事部门为了某个活动公开向社会征集的有关文章。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的征文呢？以下是小编帮大家整理的我为企业献计策,我与企业共成长征文，欢迎阅读与收藏。
我为企业献计策,我与企业共成长征文1
作为一名刚刚毕业的学生，第一次正式参加工作，在刚刚开始的时候，我难免有过工作与糊口的忧愁、现实与理想的落差。单调的工作伴随着我，这样的工作状况显然不是理想的，也不是我想要的，当我看到身边的员工饱满的工作热情、积极的工作态度，颠末一番思考，我才明白，其实这样的状况是缺少精神支柱和工作理想，工作中、研究中、糊口中不缺精彩，仅仅想要我们发现和创造。
诗人XXX曾经说过，知识是白费的，除非有了工作，工作是寂寞的，除非有了爱。工作的寂寞唯有本人对工作本身的'热爱才能消除。是的，带上爱和热情投入到工作中，本人与同事以及企业就会合为一体，就酿成了我需要工作而不是工作需要我，乐趣是最好的老师，试想一下，将本人的工作酿成乐趣所产生的主观能动性将提高，工作效率也会随之提高。
作为一名普通的员工，做着普通的甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作变成兴趣，热爱自己的企业不是一件容易的事情，我们缺少一种热爱自己工作和企业的原动力—荣誉感。什么是荣誉感？通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的，正面的，那么你的工作效率会有所提高，当社会对你的工作评价是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。
一个没有民族荣誉感的国家是不会发展强大的，因为没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国与家共同荣辱的看法。同样的道理，职业荣誉感所产生的对企业的职业归属感，使我们保持一颗竞争的心，让我们有为企业尽力添彩的感动，将企业比作一座房子，我们就是组成房屋的砖瓦，而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混凝土。
职业荣誉感是我们为企业增添光彩的内在动力，但是知其易，而行其难，没有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热情只是事倍功半，那么如何做到为企业增添光彩？我认为应该做到的是立职为本，从细节做起。但是，恰恰是这些看起来平凡的工作支撑着企业的运作，塑造了企业的血和肉，我们做的工作普通但绝不是可有可无。
如果你是一片云，就能装扮一方晴空；如果你是一缕阳光，就能照亮所有黑暗；如果你是一潭清泉，就能滋润一方土地；就算你是一颗不起眼的小草，也能增添一份绿色。每一个人都有自己的价值，用自己的价值为企业增添一份光彩。
如果企业是一只待XXX的雄鹰，我愿做他身上坚韧的羽毛，为他的腾飞积蓄力量；如果企业是一条巨龙，我愿做他身上闪耀的鳞片，为他的崛起带去一份荣耀。
我为企业添光彩，从小事做起；我与企业共成长，从细节做起。
我为企业献计策,我与企业共成长征文2
20xx年，我来到xx公司，从一名普通的出纳员成长为一名综合会计。一路走来，有欢喜，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。
财务是相对专业的岗亭，又是一个高要求的岗亭。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，会计人员仍然坚守在岗位，按时完成各种报表。财务又是一项责任较大的技术工作，容不得丝毫马虎。作为一名财务人员，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失和纠纷。工作的枯燥和乏味，要求我们必须时刻调整自己以积极的心态去面对工作，面对生活。我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，不断地提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。
几年来，公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾走过的历程，公司的发展已经翻开了崭新的一页。领导班子摆脱传统看法的束缚，创新经营理念，为适应新形势下公司发展的'需要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高员工队伍的整体素质。
跟随着公司成长的脚步，我深深地体会到专业知识扎实的重要性。在工作的这几年时间里，我经历了买房、结婚、生子这三件人生大事，同时面临着工作繁忙、压力大等情况，但为了让自己尽快深入到工作中去，我始终没有放弃研究，抓紧每个机会充电，通过勤奋研究来提升自己的业务水平和工作能力。不断提高专业理论，增强自身素质，随时做好接受公司交付任务的准备。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利；如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会；如果以积极的心态和一心一意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。
公司给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和公司的发展融为一体。带着激烈的责任心，充满热情的工作，恪失职守，为公司的发展贡献出本人的力量。身为公司的一份子，我们就要立足岗亭，团结奉献，与公司一同成长!
我为企业献计策,我与企业共成长征文3
XXX，经常痴痴地望着浩瀚无边的星空，梦想将来成为一名天文学家，解开心中无数个疑问，实现梦中艳丽的遐想。时光流逝，这个梦渐渐淡出了我的糊口，毕竟星空太辽远了，遥不可及。慢慢地，却有另外一个梦清晰真切起来——
上大学的时候，我选择了财会专业，渴望将来能够会成为一名财会人员。
毕业后，我被分配到xx书店成为一名营业员。宽敞洁净的店堂，浩如烟海的图书，摩肩接踵的读者，和蔼可亲的老主任。少年的我是那么懵懂无知，一下子投入工作，投入社会，学生时代的生涯恍若隔世。在这里我开始了解到企业有一整套规章制度，一个人在社会上首先要懂得做人的道理，还得有安身立命的看家本领。
尽管整洁、高雅的环境，轻松、愉快的工作，让多少人羡慕不已，我也非常自豪，非常热爱这份工作，但心中的那个梦想却在xx书店这块沃土上找到归属，在我心里抽枝发芽，长成参天大树——我梦想着成为一名财务人员，一个干练、自信而又优雅的白领丽人，从容不迫、游刃有余地处理着各种事务。
这个梦想固执地困扰着我，让我在卖每一本书的时候都想着我代表的是xx书店的形象，做每一件事情的时候都尽最大努力做好。如果连一件平凡的小事都干不好，怎么可能让你去当会计呢？认真工作之余，我毅然参加了国家的会计职业资格考试。当别人自由自在地挥洒青春的快乐，我却将读书的身影留在深夜的台灯下和XXX的晨曦中。功夫不负有心人，我连续拿到了国家级的助理会计师和会计师资格。而且，在被评为优秀营业员的同时，接到调往财务科工作的`通知。
我终于要实现本人的梦想了！三年中，这个梦想是那样茫远，而此刻却如此贴近！凭我浅浅的阅历，也知道这样的机会是多么难得。若非在xx书店这样健康向上的企业，或许梦想也仅仅是个梦。
然而，接下来的事远非我的想象。xx书店的会计实务和我学的理论知识有一定差别；会计电算化的施行初期问题百出；纷烦琐碎的具体事物无休无止却得一丝不苟；国家税制改革进程加快，不断规范企业的行为，使会计人员承受巨大压力。一切的一切让我感觉离我的梦想不是近了，而是远了。不过这并没有让我退却，反而激励我向新的高度收回新一轮的冲击。往往在艰难困苦的境遇中苦苦支撑是一个人提高能力最快的时候，承受巨大压力、担当超乎本人能力的重任而又能竭尽全力去完成，必将使人有一个质的飞跃。只有经历这样一个时期才能驾驭你所负责的局面，才能到达驾轻就熟、游刃有余的境界。如果没有坚强的意志坚持下来，如果不肯付出艰辛的努力认真踏实地做每一件事，终将会半途而废，一事无成。颠末五年倾心竭力、排除万难的历程，我在业务上逐渐娴熟，各方面也逐渐成熟起来。正在感慨xx书店对我的栽培和造就，财务负责人的重担又交到了我肩上。
工作的侧重不同了，对企业所起的作用也不同了，我深感责任重大，所以更加努力的研究国家的相关政策法规，组织好全市各店的财务工作，给领导当好参谋，以便正确把握企业财务工作方向；和谐财务部门与其他部门及社会其他有关单位的关系，生怕由于本人的一时失误给企业带来不该有的损失，真是战战兢兢，如履薄冰。从中也感悟到，要做一名优秀的财务人员，不但要精通业务，具备相当的职业判断能力，还要有海纳百川的胸怀，这样才能够博采众长，不至于目光狭窄。不但要吃苦耐劳，具有坚忍不拔的毅力，做好本人的本职工作，还要善于与外界相同，给企业争取最优环境。
如今的我仍旧在通往梦想的征途上跋涉。xx书店——这个成就我的职业梦想的地方，她不断给我的梦想增添丰富的内涵，让这个梦想不断升华，不断在前方指引着我，向更高的境界进发。
我为企业献计策,我与企业共成长征文4
当代XXX学者XXX说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企业也如此。有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。
企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添XXX。
相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。
我所在的'企业是一个全新的现代纺织企业，理念上讲是一个新建的延续，主要从事棉纺织品的生产和销售，从筹建到投产、到运行有四五年的时间，就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；大河里有水，XXX才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工此后的出路，而作为公司的一名老员工，企业培养多年，又经历了原所在企业的几度变迁，目睹了企业的兴衰，对企业的生存与发展的道理更明白，因而更清楚本人的位置，所处的形势，明确本人的责任。
还有一本书叫《忠诚重于能力》，一个企业从最初的创立到壮大，一个员工从胜任到优秀到卓越，都离不开一种可以称之为灵魂的东西，那就是：忠诚。忠诚是每一个员工必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的推进器。个人和企业一同成长，首先要从培养员工的“忠诚”开始。“忠诚”不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它一切能力的统帅与核心。作为一名员工，就必须明确本人的职责，勇于、善于在寻常的岗亭上干一行爱一行。在奉献的同时，收获最大的还是本人，这比起工作上公司所给予的头衔、职称显得更有价值。因为这是你自身的财富，谁也无法拿走。
如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结同等，齐心合力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固建立“把公司当成本人的家，把公司的工作当成本人的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，一方面它说明培养和造就一个对社会有效的人才是一个漫长而艰巨的过程，另外一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。而我们每一名员工在企业的成长经历正无可反驳地证明了这一点。
现代社会，日新月异，市场竞争是非常残酷的，企业要做大做强，始终处于不败之地，其中很重要的一点就是企业不断的发展，企业要发展，离不开我们这些默默的奉献者，而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤，才会有我们个人发展的机遇，所以无论在何时XXX都要把企业的利益放在首位，道里只有一个，哪就是：企业与我共命运，我与企业共成长。
我为企业献计策,我与企业共成长征文5
企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有熟悉到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又陈腐的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固建立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。作为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出本人的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添XXX。
一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，机器才能正常的.运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗亭、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一名成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。
自从我加入到XXX以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；大河里有水，XXX才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位新员工，就更要明白企业的生存与发展的道理，更清楚自己的位置，所处的形势，明确自己的责任。
现代社会，日新月异，市场竞争是非常残酷的，企业要做大做强，始终处于不败之地，其中很重要的一点就是企业不断的发展，企业要发展，离不开我们这些默默的奉献者，而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤，才会有我们个人发展的机遇，所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位，道里只有一个，那就是：企业与我共命运，我与企业共成长。我相信，只要我们大家齐心协力，艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹！
我为企业献计策,我与企业共成长征文6
光阴似箭，岁月如梭，在不经意中我已伴随xx公司成长了7年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。公司的成长也是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了本人人生的转折。
作为一名企业员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业，有着传我经验、助我成长的同事，还有彼此相携、同舟共济的和谐班组。通过7年的磨练与刻苦钻研，我从一个对化工生产一知半解的毛头学生，逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
在我并不很长的工作经历当中，我深深地体会到工作责任的重大。我想：作为一名企业员工，尤其是青年员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献 社会”的矢志追求之中。我们青年员工在企业的发展中扮演着重要角色。青年员工是企业发展建设中的枢纽力量。我们要立足岗亭，安全、优质、高效地干好本职工作,尽己所能做出最大的贡献，点滴成绩汇集起来就是企业的巨大利润。我们年青员工要坚定信心，理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。当企业处于困难的时候，企业需要我们对有企业坚定的信心，我们还要积极主动为企业的.生存发展献计献策。
员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。只有员工快速成长、努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。作为一名员工，企业的成败与自己息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的责任时，就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。
我相信，只要我们大家齐心协力，艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹！我们的xx公司会越来越美好！
我为企业献计策,我与企业共成长征文7
时光飞逝，不知不觉中，来公司工作已经有十个月了，大半年的工作时间既是短暂的，也是漫长的。这一年，是我过的最繁忙而且又辛苦的一年，也是充实而有意义的一年。这一年我在工作、生活、思想上都成熟了很多。作为一名应届毕业生，我很庆幸自己刚刚走出校门就能有这样难得的机会。
在刚来公司之后，首先接受了为期一周的培训，培训的过程中了解到了公司的经营理念、工作领域、组织机构等各方面的信息。也深深地熟悉到本人在技术上和经验上的不足。刚刚走出校园的我只带着书本里的知识，和实际工作相比较还是相差甚远的，所以感觉此次入职培训是非常必要的。
在培训竣事之后被安排在永济项目部实。初进项目部，发现本人在学校研究的理论知识在现场实际应用中不是那么的顺手，感觉本人欠缺好多现场实际施工方面的知识。可在经历了近一年的工程质量验收、施工技术指导、资料编写整理等工作之后本人有了很大进步，对于XXX建设有了初步的熟悉。电厂建设是以发电为目的的一项建筑活动，综合性较强，涉及土建、电气、设备、热工等多个专业，施工过程当中对于各专业配合以及施工节点控制尤为重要。我们所从事的土建专业属于基础建设——服务型，主要为其他专业施工提供作业面，满意机械设备的安装、保护等需求，所以作为土建施工者深入的了解电厂建筑群的组成部分，各单位工程的主次关系、施工难度、施工作业按次，以及根据现场施工情况做出施工部署的调整是非常重要的。例如：化水车间制水，要满意化水车间制水，土建专业必须为安装专业创造施工作业面，预留足够的作业时间，并且完成制水所需要土建专业完成的`工作。特别是工期较短的情况下，对于我们在施工进度、作业按次等方面的控制则显得尤为重要。
在今天这种环境下，全能型人才是受到各个企业追捧的，而我们作为建筑施工现场的管理者，在这个复杂多变的工作中也应该向着全能的方向发展。更多的研究了解各个专业所承担的工作，认识其所在项目管理中发挥的作用其实是很有必要的。“见得越多知道的就越多”这句话我是非常赞同的，在永济项目部这段时间里，通过理论与实践的结合，让我的业务技能有了更大的提高，自己也成长为一名合格的质检人员。
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