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安全生产月主题的征文

时间:2024-03-07 15:01:58 征文 我要投稿

安全生产月主题的征文

  在日常的学习、工作、生活中,大家对征文都不陌生吧,征文没有题目、题材、格式的限定,与作文大体上一样。你写征文时总是无从下笔?下面是小编为大家整理的安全生产月主题的征文,希望对大家有所帮助。

安全生产月主题的征文

安全生产月主题的征文1

  安全生产事关职工群众生命安全,事关改革发展稳定大局,事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月,主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,这既是素质保安的重要体现,又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织,勇于负责,敢抓善管,以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。

  一、思想上要从严,切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导,对安全工作的认识程度决定工作力度,影响工作成效。近年来,东滩矿高度重视安全生产,干部职工对安全工作重要性认识空前提高,4月12日实现了连续安全生产10周年。但是,安全工作没有终点、永无成绩可言,必须戒骄戒躁、居安思危,做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持,一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代,安全已成为经济社会发展的重大问题,已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升,事故出不起,也坚决不能出,否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度,一以贯之地保持清醒头脑,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年,煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看,各项经济指标完成较好,呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期,整体工作能否实现平稳发展,关键看安全,根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障,作为实现上半年“双过半”的第一举措,坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为,始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米,在煤尘、高温高湿的环境中工作,既是为社会贡献光热,也是为企业创效益,更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故,轻则受伤或致残,个人不便,全家受累,重则牺牲自己,毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全,真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题,始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想,瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向,对各类违章行为要坚决制止,对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。

  二、管理上要从严,切实做到求实务实重实效。凡事落实则成,不落实则空,安全工作重心在抓落实,关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏,无畏的结果是蛮干,蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备,关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上,用安全知识武装头脑,真正做到平时知道如何操作,出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容,用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具,增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作,确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实,比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念,把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,做到“谁的.问题谁负责、谁出问题谁担责”,确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度,推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制,坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度,实行“区队包保安全评估管理”,提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有,每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际,实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训,继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点,查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见,强化夏季“三防”和应急管理,推进白马河治理和备土工程,确保矿区安全渡汛。

  三、考核上要从严,切实做到严查严管严追究。抓好安全工作,关键在干部,关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任,是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”,对责任范围内的工作细化量化,谋划到位、执行到位、监督检查到位,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管,敏于发现,善于解决,勇于承担,决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作,事无巨细。没发生事故是小事,发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事,抓小事、防大事。要提高监督检查质量,不搞“雨过地皮湿”,严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产,人是决定因素,必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题,抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究,责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定,加大安全考核与工资奖金挂钩力度,增加违章指挥、违章作业的个人成本,让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措,确保矿井安全生产持续平稳,为应对严峻经济形势营造良好安全环境。

安全生产月主题的征文2

  安全,每天围绕在我们耳边的字眼;安全,一个让六月变的更加激情的词语;安全,要我说,不仅仅是我们这一个六月的责任,而是我们每时每刻应尽的责任。

  我们说安全是效益。这几乎是一个毋庸置疑的定律。如果一个企业安全事故不断,那么就必然会影响员工队伍的稳定,势必会影响生产运行正常,同时企业形象也将大打折扣。在生产过程中,作业人员的一念之差“三违”现象就会发生,就可能导致惨痛结果,就可能酿成事故。失去了安全,就会面临着危险;丢掉了安全,就可能孕育着灾难。如果没有了安全,我们还有什么效益可言呢?

  我们说安全是责任。《细节决定成败》一书中有这么一句话:“中国决不少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。我们炼钢厂有着完善的安全规章制度,但安全不仅仅是制度的健全,更需要我们每一个人强化安全意识,增强责任心,安全才有保障。如此来说,安全不是责任又是什么呢?

  我们说安全是荣誉。我们每天都会接触到危险源,如何避免不该发生的事情,关键还是需要我们每个人的积极参与,不让侥幸心理冲昏头脑,留着隐患给别人、给自己挖坑。只有每个环节都重视安全,并且带着安全的心,付出实际行动,安全就会伴随着我们,我们抓住安全,取得效益,这不正是我们共有的成绩,这些成绩的取得难道不是一种荣誉吗?生命是珍贵的,安全是永恒的,责任与荣誉是并肩比重的,安全的意义广阔而深远。安全是把双刃剑,遵守他的规则,就会得到保护,违背他的规则,就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石,更是我们生命的保障。我们需要的不仅仅是记住那些安全警示语,更需要将缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思,慎于行。

  有一首歌唱到“拿什么拯救你,我的爱人”,我的回答就是“安全”。当看到一个个遵章守纪、安全生产、和谐温馨的画面,我们何尝不是幸福的。重视安全,是对生命的尊重,是保障我们生命安全的.法宝,更是我们抵御事故的防火墙;拥有安全,就像是演奏的一首华丽乐章不停地在耳边回旋,所有的幸福、平静、快乐、希望都在此时此刻被安全护佑;诠释安全,才能找到幸福的归宿,它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花,是激发我们生命精彩的勃勃生机,拥有生命才能拥有幸福,而拥有安全才能拥有生命,这是一个永恒的定律,是对幸福之花最好的灌溉。

安全生产月主题的征文3

  这,是一个冷静的决定。

  中山路老宅邻居家的平叔,一个有着近四十年驾龄的老司机,今年一月份突然全身骨疼,就诊时被确诊已是肺癌晚期,余生最多九个月。面对突如其来的灾难,乐观的他给自己布置了最后两个任务,一是让刚取得驾照的女儿学会独立开车上路,二是走在患有糖尿病妻子的前面,不再让妻子为自己操劳。每天早晨,女儿上班时他都坚持陪驾,直到女儿把车安全开到公司后他才上医院打点滴缓解疼痛。一天,他放心地告诉女儿,你可以独立上路,爸爸也该去做共振了。一周后,他离开了人间,从确诊到离世只用了六十八天,确确实实走在了妻子前面。在短短六十八天里,这位老司机为女儿日后的驾程做好了安全辅垫,也让妻子不再因自己的绝症饱受长期的身心折磨。

  这,是一个无声的画面。

  四年前的夏天,刚搬新居不久的我们购置了一台空调,来安装的是一老一少两工人。我们家在九楼,仰头是烈日当空,俯看是凌空陡壁。只见小伙全副武装从窗口爬下,腰间系着一条粗绳,绳的.一端拴在老伯身上,老伯则站在窗沿等候小伙的发号施令。看到小伙负重悬在半空时,我们都屏住了呼吸。母亲甚至后退了好几步,对老伯念叨着,阿弥陀佛,师傅你千万要把绳子绑紧,孩子不容易。老伯则一声不吭,双手紧拽绳索,全神贯注盯着小伙,随时听从指令。当小伙跨回窗台的那刻,老伯紧锁的眉头才得以舒展,他一边帮小伙解下装备,一边帮小伙擦拭汗水,而自己则大汗淋漓。那瞬间,我们才发现原来这是一对父子。老伯身上系的是绳索,心里系的却是孩子;手里握的是安全,心里装的则是比自己生命更珍贵的爱。

  这,是一个惊人的动作。

  一个冬天的清晨,老街一栋旧砖木居民楼突然起火。居民纷纷往外逃,没想到才逃出一半人,木质楼梯就倒塌了。剩下九个居民只好跑到惟一没烧起来的三楼楼顶等待救援。眼见底层的支撑木柱已被烧得嘎吱作响,随时可能倒塌,消防队长立即拽下一位逃出来的居民披着的旧毛毯,和其他三个消防员一起拉开,对着上面大声喊:“一个一个地往毛毯上跳,背部着地!”为安全起见,他还亲自示范背跃式跳高动作,因为只有背部着地才是最安全且不容易撞破旧毛毯的。上面的人一个一个安全跳下来了,最后还剩一个裹着大衣的女人站在楼顶犹豫不决。火势越来越猛,柱子忽然“喀嚓”一声断了,小楼晃荡了一下,女人终于下定决心跨过护栏跳下来,但她用的却是跳水的姿势。因头部向下、受力面积太小,旧毛毯“嗤”一声裂开,她的头部重重撞到地上,鲜血横流。奄奄一息的女人在消防队长的怀里艰难地笑了。她的大衣敞开,大家这才看到她的小腹高高隆起。女人轻声说,“已经八个多月了,赶紧送我去医院,剖腹,它能活。”那一刻所有人都沉默了,在母亲心里这才是最安全的姿势,尽管对她自己是最危险的。

  这些都是真实平凡的故事,都是充满爱的旋律。生命,因爱而温暖、因责任而伟大。当我们心中有爱时,我们的血液就会蕴藏着许多牵挂,无论经过沧海桑田,无论历尽几许磨难,那些牵挂都会像清洁的净水滋润我们干渴的心田,像幽悠的韵律洗涤落满尘埃的灵魂。有了牵挂,我们学会了珍爱生命、呵护生命;有了爱,我们学会了负起经营与管理生命的责任。爱自己,就要保证自己的安全;爱家人和朋友,就要保证他们的安全;爱生命,就要学会用心去经营这仅有一次的人生。生命是一个过程,昭示生命体存在的则是安全与健康。每天,当我们打开窗户看到清晨的第一缕曙光从东方升起时,当我们听到大自然中泉水叮咚作响奏出美妙的乐章时,当我们用心去感受身边无处不在的爱时,热爱生命的感触就已在我们心中深深地扎下了根。当我们热爱生命时,安全就不再是一句口号,而是一种生活的态度,一种工作的习惯,一种内在的文化,它对家庭而言意味着和睦与幸福,对企业而言意味着持久与发展,对国家而言则意味着强大与繁荣。

  爱,是亲人间永远的牵挂;爱,是朋友间眷眷的祝福,爱,是人类捍卫生命安全的根基。只有对安全的坚守才能守望对亲人真挚的爱,只有融入爱与责任的事业才会为人生带来幸福与安康。安全是一种爱,让我们心存安全,用认真的态度、不平凡的勇气和执着的信念,去建设和谐社会的“大家”和温馨幸福的“小家”吧。

安全生产月主题的征文4

  作为综合性的地勘单位,钻探施工是安全隐患较多的领域。多年的安全管理实践中,我们感触最深的是生产过程中本质安全的强化和实施,是落实“防风险,除隐患,遏事故”的源头工作,抓好本质安全是落实各种安全责任制度的有力措施和本质保障。

  本质安全一词诞生于上世纪五十年代,半个多世纪以来被社会全行业广泛接受。本质安全是指:通过设计手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在发生故障的情况下,也不会造成事故的'功能。说得通俗一点就是,通过设备和生产环境以及人员素质的改善,使整个生产过程本身就具有安全性。

  近年来,江西地矿局912大队深部找矿工作不断深入,世界最大钨矿朱溪矿区连续布设20xx米以上深孔,累计进尺近7万米,安全形势异常严峻。20xx年我们在上级部门指导下,通过整理矿区安全生产资料,以及现场安全风险评估,认为钻塔疲劳是一个重大安全生产隐患,大队高度重视,投入400余万元购置了一台可施工3000米的深孔HXY-9B钻机,同时装配了两套满足深孔施工设计荷载的钻塔以及一套无人上塔作业的地面起塔装置。这些装置极大地减少了因设备缺陷带来的安全风险,使整个运行系统的安全性得到了很大提升。设备本身和起塔作业全面消除了多年来的该行业的安全隐患。为此,省局在朱溪矿区施工现场组织了无人上塔地面顶升装拆现场观摩会,肯定了本质安全在生产过程的重要作用。而朱溪矿区也连续8年实现了安全生产,整个项目获得了自然资源部科学技术一等奖。

  去年下半年,912队一分队承接了湖南浙江等地的地热井施工,为确保安全施工,树立优秀的天久企业形象,斥资数百万元购置了一台深孔钻机。该钻机变机台近身操作为远程数据控制,再一次凭借设备本身的改造消除了传统的安全隐患。可以说,本质安全建设为912队传统钻探行业开启了第一道安全屏障。

  与此同时我们认识到,人的职业安全是安全生产管理的主体,是我们的终极目标,而同时人也是安全生产的实施主体。因此,本质安全和实施本质安全最重要的环节,就是人的素质的提高,人的安全可靠性是本质安全的的根本。其提高途径是不断地强化全员安全生产意识和素质。合理的安全教育和培训投入应该上升到企业文化建设的高度。要让奋斗者幸福,先要让奋斗者平安。这是我们的安全文化的理念,也是我们安全生产管理的日常准则。

安全生产月主题的征文5

  安全是什么?企业家说:安全是企业的效益,家中的妻子说:安全是家庭的幸福,生产线上的工人说:安全是工作的快乐,我要说安全是伴随我们一生,却永远一次也输不起的比赛!话是这样说,然而随着频频发生的事故,我们却一次又一次,输给了安全。忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的脚手架,曾压死、摔死多少强壮的生命,忘不了,生产车间、流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪,诉说着一个个不该发生的惨剧,忘不了模板垮塌的瞬间,忘不了塔吊倾覆的惨景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救!忘不了啊,一幕一幕多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光,无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应对一串串血淋淋的数字,我们输掉的,是一个个鲜活的生命,输掉的,是千万个家庭的幸福啊!

  假如我们的企业拥有完善的安全管理制度;假如我们的管理人员不折不扣的,执行安全管理措施;假如我们的员工能够树立足够的安全意识;假如这太多的假如对于死者已经毫无好处,却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛,今后我们该怎样从中吸取教训,杜绝安全事件的发生,成为我们每一个人值得深思的问题。

  千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!安全,虽然只是简单的两个字,却承载着人类历史最大的重量。社会的发展,国家的富强,经济的腾飞,人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美,都是以安全为基石!只要我们想一想,一次事故将会给一个家庭带来多大的'灾难,给一个企业、一个国家带来多大的损失,我们就能够从内心深处掂量出安全的份量!我要安全,这,是我们发自内心的呼喊;我会安全,这,是我们发自内心的承诺;我们务必安全,这是我们发自内心而又坚定不移的誓言!

  朋友们,对于安全这场永远的比赛我们真的输不起,我们的企业输不起,我们的职工输不起!期望安全第一,安全为天的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中,融入到我们每一个人的心中,去护佑生命、导航幸福。

  最后在这个特殊的日子里,让我们牢记警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警钟长鸣,不达目的,誓不罢休的誓言,祝福我们的企业安定团结;祝福所有的家庭平安幸福;让我们共同努力,心存安全,在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑,再也,不要输给安全,好吗?

安全生产月主题的征文6

  俗话说“小洞不补,大洞吃苦”, 没有安全,就没有企业安全发展的高水平,就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念,提升全民安全素质” 主题,突出“深、严、细、实”,找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点,时刻保持高度警觉,全力打好安全生产攻坚仗。

  思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想,充分利用班组长例会、安全办公会等形式,深入开展典型案例分析,深刻吸取近期各类省内外事故教训,加大安全警示教育力度,深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动,使安全警示教育入区队、进班组、到岗位,以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度,真正做到把别人的事故当作自己的事故,自查自纠,给自己敲响警钟,把可能发生的问题想到,把针对性措施跟上,把宣传教育搞好,把防范工作做实,有效避免各类事故的.发生,持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训,充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式,深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点,抽查、提问职工安全知识掌握情况,加大干部职工培训、考试、考核力度,巩固安全培训效果。

  安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案,根据活动实施节点,有针对性地开展“回头看”,定期对整治开展情况进行深入评估分析,不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施,强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查,明确排查责任人,健全排查档案,确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查,切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治,重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决,对出现的各类安全问题进行从严问责,确保安全工作的严肃性。

  质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作,各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作,强化上标准岗、干标准活,为职工创造安全可靠的工作环境,严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治,对暴露出的问题严格实施反向追查,确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见,加大班组长准入培训力度,强化网络培训平台使用管理,进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款,分专业、分系统开展自查自评,对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范,确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时,这个矿按照职责分工的原则,把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核,奖优罚劣。做到“人人身上有指标,个个肩上担责任”,确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度,在质量标准化验收工作中,按照“区域负责,动态达标,层层考核,实时监控,综合评定”的监督考核原则,采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式,坚持“三不放过”原则,抓好问题的跟踪整改,确保质量标准化动态达标。

  落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准,持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度,严禁违反制度规定盲目管理,严禁违反规程措施施工,安监处、各业务部门要加大监督检查力度,对制度执行不严的,严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管,严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度,切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析,对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿,对存在安全隐患的设备坚决停止运转,对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度,对各类违章违规行为和安全问题突出的单位,一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求,逐级追溯,严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级,一级对一级负责,一级推动一级的要求,层层分解责任,逐级抓好落实,确保把各项工作做实、做细、做到位,使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。

安全生产月主题的征文7

  安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

  在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章,规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。

  一、建设安全文化的重要性和必要性

  安全文化建设,有利于消除安全隐患,纠正习惯性违章,确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止,一些安全隐患得不到及时消除,人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因,就是因为有些人员安全意识淡薄,侥幸心理作祟,不良行为已成为一种思维定势,如果我们搞好了安全文化建设,安全的思维方式已铭刻在脑海,安全的意识已深入骨髓,人们就自然会按照安全操作规程办事,人人都是安全员,人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题,隐患与违章必然会得到遏制。

  安全文化建设,有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足,必然会造成安全设施的缺陷,埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识,全单位上下、方方面面,都会从安全的愿望出发,审视周围的安全环境,主观上要求得到安全保障,也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题,关心安全设施的有效性,安全投入就必须得到保证,因此进行单位安全文化建设具有十分重要的意义。

  二、如何进行安全文化建设

  安全文化其实就是一种安全意识,安全思想和安全素质的结合,安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高,安全培训的效果较好,安全管理机制有效、健全并稳定运行,员工的安全意识就能体现出较高的水平。

  1、安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响,在这个过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员、尤其是部门领导,要多督促、多检查,发现隐患及时处理,认真落实好部门领导安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报。同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,下级对上级负责,层层落实好岗位职责,使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

  2、坚持“以人为本”,突出安全文化安全文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一,是一个潜移默化的.过程。抓住问题的本质,就可以抛开繁烦的“文化”定义,从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养,对造就优秀的行为结果至关重要。单位的安全文化,离不开员工的认知,离不开员工的努力,离不开员工的奋斗。而安全文化,既可以肯定员工的价值观念,也可以改变员工的价值观念。因此,建设安全文化,必须坚持“以人为本”,只有激发员工自发的主观能动性,把保证生产安全变成自觉行动,才能达到确保生产安全的目标。

  3、单位的安全文化核心问题是人的问题,安全文化建设重在提高人的文化素质。建设安全文化要特别注意解决员工的观念问题,重点应当考虑,员工的安全观念文化,员工的行为文化、员工的安全哲学文化,员工的思维文化,员工的制度文化;安全文化是通过教育形成观念产生行为,教育在安全文化建设中,承担重要任务,安全教育要形成制度,不断进行。只有通过安全教育,才能优化员工的安全观念,安全意识,提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理,做到人人懂得爱惜生命,人人都愿意安全生产,都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习,有目的、有意识地培养和塑造安全意识,才能使大众自律安全。

  4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点,看待安全工作的重要性和紧迫性。

  5、完善安全机制,提高安全意识建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理,实行标本兼治,做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习,看清当前的安全形势,对身边的安全事故进行深刻的分析,结合自身的实际情况排查治理;

  6、发挥好宣传教育作用安全管理的落脚点是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。坚持以人为本的安全方针,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。

  以人为本的安全文化,不仅体现了一种深层次的彼此关爱,更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。单位在仓库内、围墙四周,到处悬挂着“安全第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处,这些标语牌、警示牌,时时提醒你,处处警示你,必须注意安全!

  7、进行安全排查,消除事故隐患安全检查是寻找问题所在,与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看,系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下,常常出现各种不安全隐患,隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息,利用这些信息分析系统的结构、要素和功能,采取有效措施,便可解决生产中的安全隐患。但是,如果没有了自我的责任意识,隐患就不能及时发现,信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中,能及时发现问题,将事故消灭在萌芽状态。

  总而言之,在安全文化的实施方法和途径上,要讲究普及性和可操作性,应坚持以提高员工素质为第一保障,以满足客户用电需求为第一要求,以保护员工生命和国家财产安全为第一目标,坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求,采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径,立足于规范化、完整性、实用性,做到上下联动、左右协调,逐步形成安全文化。

安全生产月主题的征文8

  20xx年6月是我国的第XX个安全生产月,今年的主题是“防风险,除隐患,遏事故”。虽然只有短短的9个字,但是其中却将当前安全工作的方向以及工作重点梳理的明明白白,那就是“从我做起,积极查,防各类安全隐患与安全风险从而遏制住各类安全事故的发生,继而保障好安全生产以及生产安全。

  安全生产工作犹如逆水行舟不进则退,其具有长期性,科学性,系统性,规范性与群众性的特点,而在其中人是起着关键性与决定性作用的。

  从我做起,从本职工作抓起,立足岗位苦炼内功是落实安全工作最有效的方法。君不见万丈高楼也要平地才起,而千里之堤而有可能溃败与一个蚁穴。基础工作,基层工作的认真开展与落实将直接关系着这场安全生产攻坚战的胜利与否。

  从我做起,就是要牢固树立起安全风险意识以及个人防护意识,从人的思想上建立起安全生产忧患意识,深刻认识到安全工作的重要性,紧迫性以及长期性,从而从思想上杜绝一切不安全因素,为安全生产工作打下坚实的思想基础。

  从我做起,就是不断的学习与提高自我安全知识及技能水平,积极参与各类形式的安全知识讲座,竞赛,不断的吸取,积累乃至吸收并且学以致用,从而不断的.提高个人安全技能水平以及知识储备量水平,为将来的安全生产工作提供必要的技术基础。

  从我做起,就是严格自律及自我约束,严格遵守劳动纪律,严格执行操作规程,用铁一般的纪律来为安全生产工作打下坚实的制度基础。

  从我做起,不仅仅知识打基础,它更是一个时代艰苦奋斗,敢为人先光辉精神的象征。安全生产工作是一项长期且艰巨的任务,“防风险,除隐患,遏事故”既为我们指明了方向也为我们提供了切实可靠的方法。

  “安全生产,从我做起”即是对本年度安全生产月主题的积极响应,也是对安全工作的积极准备。“从我做起”,从身边的小事情做起,哪怕只是一颗螺丝、一圈阀门都可能是安全生产中的潜在隐患。君可知千里长堤仍可溃与蚁穴,一点小的疏忽或将会引发强大的连锁反应,从而引发安全生产责任事故,给国家和个人带来严重的损失。

  安全生产工作没有完成时,只有进行时。从我做起,从点滴的小事做起,立足岗位苦炼内功,真抓实干加强监督,众志成城确保安全,只要无数个“我”们齐心协力,哪里还有办不成的事情,哪里还有所谓的艰难险阻!

安全生产月主题的征文9

  安全生产是关系人民群众生命安全的大事,也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位,时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,牢记“公平、公正、公开”的发行原则,更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员,通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

  预防为主,综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,着力解决不遵守法律法规的问题,依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理,切实增强安全防范治理能力。

  市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员,每天都有各类彩民来销售厅投注,总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度,不违规操作,在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度,有问题发生及时处理协调,并时刻保持与彩民之间的和谐关系,保证销售厅的稳定和彩民的权益。

  在实际工作中,我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”,才能减少矛盾发生。

  耐心:不能为一时的方便,而减少该有的流程,将中间环节直接省略;恒心:要持之以恒,简单的事情重复做、不厌其烦,更不能因为危害一直没有放生,而降低对危害的`预防,要始终保持一颗防患于未然的心;

  责任心:在工作中要认真仔细,禁止违规操作。

  细心:善于观察与发现,对任何有隐患的地方都要加以修正,向上级汇报。

  贴心:要及时关注彩民和同事的各种情况,如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样,因及时询问身体状况,如发现紧急情况应及时送医。

  制度是安全生产的基础,执行是关键。在安全生产管理当中,通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中,有利于促进了安全生产,如:现场组织“人人都当安全员”的活动,通过每个人当一次安全监督员的活动,不仅提高了全员参与安全管理的责任感,也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如:在员工当中开展征集安全警句,每天在早会上,员工可以自己编写安全警句,时刻提醒自己和他人,可以做到尽量减少安全隐患,也可以起到教育自己和他人的作用。

  安全生产工作,关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话,而是要落实在行动上的一种具体表现,认真检查各项安全管理制度是否都落实到位,各岗位是否切实履行各自的职责,要以全面落实安全生产责任制为核心,坚持事前预防、事中监督、事后处理,多管齐下,使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时,深入开展各项安全专项活动,不断强化和提高安全责任意识,突出落实主体责任,夯实安全基础,推进安全工作常态化、制度化、标准化,使安全工作始终处于可控状态。

  国家也是非常重视安全生产,20xx年,安全生产监管体制机制基本成熟,法律制度基本完善,全国生产安全事故总量明显减少,职业病危害防治取得积极进展,重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制,安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全民安全文明素质全面提升,安全生产保障能力显著增强,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言,则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系,做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词,将这种精神落实到工作和生活中去,带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁,不气馁,用微笑去面对困难,为福彩尽自己的一份力。

  健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工,要将安全教育培训列在首列,在平时工作中要把所了解的知识带给彩民,强化他们的安全意识和法治意识,发挥彩票强大的宣传和监督功能。

  一年多的工作下来,还是收获了很多的:首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家齐心协力,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其次,要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系,需要与各部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求,要不断努力,为福彩事业添砖加瓦。

安全生产月主题的征文10

  “时刻牢记安全使命,严格遵守安全规程,认真履行安全责任,全面提高安全技能,坚决杜绝各类违章,确保实现本质安全,关爱生命,主动安全,履职尽责,恪守红线,为企业安全稳定发展努力奋斗,让企业放心,让家人放心!”这是我们在安全生产月启动仪式上的庄严宣誓!

  是的,生命对于我们只有一次,幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮着我们的生命,呵护着我们的人生,它直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命,关系到我们企业的形象、效益和生存发展。安全,一个永不动摇的话题,用安全来守护生命,就应从我做起,从身边的每一件小事做起。

  人最宝贵的是生命,而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命,我们才能去做我们喜欢去做的事,才能去实现自我设立的目标和理想。我们要慎待每一件小事,用敏锐的洞察力去查找身边的风险隐患,坚决杜绝那种随意性或凭经验作业的不良作风。我们即使不必说为了社会和企业发展而忘我奉献的豪言壮语,仅仅为了我们自身的健康,为了家人的幸福,为了身边无数朋友的关怀,也要时刻注意安全,关爱我们的生命。

  从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境界。企业之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传教育,就是想透过这些安全知识的`普及,增强全体员工的安全意识和安全素养,唤醒每一位热爱生活、热爱工作的员工,担负起为家庭幸福、企业发展、社会稳定的神圣职责,使人人重视安全、时时想到安全、事事做到安全,不因自己的过错给企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度,从我做起在工作中就会用心操作,保障安全;作为一种职责,从我做起就会带着一种正确的思维与决定,遵章守纪避免事故发生;作为一种境界,从我做起就会在规范自我的行为举止的同时也留意对他人生命安全的关爱。

  “智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验”,这是广为流传的安全格言。因为事后补救不如事前防范,实践证明,缺少经验,必然导致麻痹大意、放松警惕,这正是滋生事故的温床。而有有了警惕,不幸的事故就会躲开,有了防范,不幸的事故才会远离。无论干什么多问几个为什么,多进行一下风险辨识,我们就能最大程度的避免事故发生。

  为了金烨和谐美好的明天,为了整个社会少一点悲哀,多一份欢笑,更是为了个人的安全,家庭的幸福,母亲的微笑,爱人的牵挂,儿女的期盼,请时刻绷紧“安全”这根弦!

安全生产月主题的征文11

  安全是船,它承载着人生航行的旅程;安全是风,它吹拂着企业发展的春天。安全在我们偶然麻痹的思想中敲响警钟,让我们时刻牢记安全的“故事”。

  生命,上帝赋予世界最美好鲜活的礼物。是希望的象征,是现实对历史的全部流程。而生命,又仅仅是一个转瞬即逝的过程,短暂的就像夜空中稍纵即落的流星。

  安全是生命之本,是生命的保障。失去安全庇护的生命,将会不堪负重,或是夭折,或是暗哑失色。

  一位哲人曾经说过,使人疲惫不堪、难以阔步的不是横亘眼前的崇山峻岭,而是掉进人们鞋里的细小沙砾。也许,一顶安全帽,可能会把生命断送,一点烟火,可能会令亿万财产化为灰烬。一次疏忽违章,可能会使企业安全堤坝崩溃瓦解,多年基业毁于一旦。

  上面的话,追根溯源都离不开安全隐患这个词汇。不管事故是大或小,一开始总是从微小的隐患开始产生的。而在隐患刚出现的时候,并不会表现出它的危险性,这种时候最轻易让人麻痹大意。假如安全意识不强,很轻易将其忽视。殊不知“星星之火,可以燎原”,有太多太多的`重大事故都是由于一开始很小的原因。一根烟头,一节武汉论坛违规词汇露的电线,甚至一颗螺丝钉,都可能成为始作俑者!这些造成惨痛损失的武汉论坛违规词汇,假如一开始认真检查,就会发现,很可能当初只需要举手之劳的事情,却由于一时疏忽造成无法收拾的状况,到头来后悔莫及。因此,安全隐患的早期排查至关重要,如能把其抹杀在摇篮里,就能够最大限度的保证物质财产和职员生命!避免不必要的损失。

  治理隐患,除了平时安全巡检的细致认真外,对操纵职员安全意识的培训更是至关重安全是支笔,安全是首诗,它描绘着生命中一幕幕出色的画面,它吟咏着人生的绿洲,它是情的无边草原,它是爱的不竭之河,带着家庭的祝愿,带着企业的忠诚,安全鲜活在我们每个丰富多彩的日子里。

  治理隐患,防范事故,牢记安全,珍惜生命,听春雨亲吻着花儿的呢喃,看万家灯火暖和的港湾,我们幸福着每一天,我们感谢安全的给予,让我们品味安全、品味幸福,让安全的话语常驻心田。

安全生产月主题的征文12

  安全是什么?对于一个人,安全意味着健康;对于一个家庭,安全意味着完整;对于一个企业,安全意味着效益;对于一个国家,安全意味着强大;安全是什么?安全就是生命!

  翻开一页页事故案例,一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在?抛开种种原因,我们不难发现一个简单的事实谁忽视了安全,谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢?

  首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵,牢固树立安全第一的意识,干活时要专心致志,思想不能开小差,对关于安全生产的细枝末节,也决不能有丝毫的松懈,因为如果发生了事故,其后果将不堪设想。

  其次,应始终站在起跑线上,一切从0开始,从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起,把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽,有时戴了安全帽却不系带子,有时随随便便头上一扣就了事。这样,就构成了安全隐患,一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为,勿以恶小而为之必须要克服麻痹大意的思想,增强安全防患意识,把安全牢牢记在心中。俗话说,因小失大、量变产生质变,昨日的成绩仅代表过去的安全工作,谦受宜,满招损我们任何人在安全面前都不能满足,安全没有大小、轻重之分,任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。

  最后,要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出却没有收获,没有安全就没有一切。千里之堤,溃于蚁穴,如果我们把整个企业的'经营发展比做千里之堤,那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴,安全工作做不好,一切工作都将毫无好处。

  高高兴兴上班来,平平安安回家去,是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时,当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时,可曾想过,亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起,遵守安全操作规程,好好地把握生命中的每一分钟,善待自我,善待生命吧!让平安伴随每一天,让每个家庭都能充满欢乐的笑声!

安全生产月主题的征文13

  弹指一挥间,在电厂工作已二十余载。二十多年的工作中,体会最深刻的就是“安全”两个字。回想刚进入电厂懵懂无知,所谓“无知者无畏”,对厂里的安全教育视若罔闻,总认为是多此一举,安全规程更是懒得翻看,安全考试一直应付了事,但随着对电厂的深入了解,身边的一次次事故案例的发生,自己对“安全”两字也有了深刻的认识,体会到了刚工作时师傅说过的电厂名言:在电厂工作,越干胆越小。

  我想问大家一个问题,一个人最宝贵的东西是什么?不同的人可能会给出很多不同的答案,金钱、权力、亲情、友情、爱情。实际上都不对,我认为应该是健康,因为没了健康,金钱、权力、亲情、友情、爱情等一切都是空谈。而在我们电力这个高危行业里,能保住你健康幸福的是什么?当然是安全,是安全生产。今年江西丰城发电厂、从化发电厂事故多少个鲜活的生命就此终结。生命不在,还谈什么其它的?造成这些惨案的原因是什么?无一例外,是忽视安全生产!所以说安全生产是企业永恒的主题,安全生产既是生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。事实证明,我们只有认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。

  今年安全生产月主题是“全面落实企业安全生产主体责任”,我们作为企业的主人,就应该承担起这份责任。《安全工作规程》明确规定:安全生产,人人有责,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中责任可以把它理解为责任心、安全职责、安全思想认识和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心!安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的.心中,从现在做起,从一点一滴做起,没有克服不了的困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的“安全关”。

  唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩!让我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。

安全生产月主题的征文14

  通过对诸多事故案例的学习、分析和琢磨、研判,加之与职工群众交流时的思考与感悟,本人认为在安全方面,我们每个人身上都藏着“两个小人儿”,一个叫“脚踏实地”,另一个叫“投机取巧”。多数情况下,也就是这“两个小人儿”决定着我们的安全。

  很多时候,“脚踏实地”这个小人是我们的主体,工作中无论在任何情况下或者现场是否有安全生产监督管理人员,大家都能够按照规程措施的要求,诚实守信做好工作。这说明我们都是好人。在安全方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次,我们曾经干过的许多脚踏实地、诚实守信、遵章守纪的好事,我们曾经为安全所付出的艰辛与努力,都面临着威胁。它蹿出来的.次数越多、频率越快、时间越长、能量越高,安全生产所面临的威胁也就越大。最终,安全生产的成果就会被“投机取巧”这个贪婪的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。

  由此看来,我们的安全工作需要“脚踏实地”这个小人儿,因此,要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”,相伴左右、形影不离;我们在安全上不欢迎、更不需要“投机取巧”这个小人儿,我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打,打得越猛、越准、越狠,它肯定会跑得越急、越快、越远,那么,我们的安全工作也就越来越保险!

安全生产月主题的征文15

  安全和生产在厂矿企业中从来就是相辅相成,就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态,它为生产保驾护航。生产是安全的目的,为其体现价值成果。如何在保证“零伤害、零事故”的安全条件下顺利生产就成了急待研讨的问题,而焦化厂运焦皮带岗位就是检验安全生产效果的最佳岗位之一。

  焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故,在处理故障和清扫时发生绞人事故的状况也不少。为了能够避免事故发生,到达“零伤害,零事故”安全生产的目的,设立安全操作规程并严格实行:皮带岗位的巡回检查时要检查好电机声音是否正常、电机轴承温度是否过高,减速机、电动滚筒运转是否正常,润滑油是否充足,托辊上、下运转是否正常,是否有掉托辊现象,皮带是否跑偏,接头有无起毛和开裂,个别紧固件有无松动。

  遇到皮带打滑时,禁止往机头大滚筒内塞木板、铁器等物。处理打滑时,要有两人在场。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,务必要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施。

  首先要找出打滑原因,若是皮带松引起的打滑,则应调整螺杆或增加重锤,若滚筒有水引起打滑,则立即停机,在滚筒和下段皮带之间撒上煤粉将水吸干,处理完毕后,必须要把滚筒和下段皮带表面清理干净,滚筒表面太光滑引起皮带打滑,则需停机检修,在滚筒上增加胶衬;凉焦台操作时要注意操作中要随时注意皮带机运行状况,如突然停机应立即停止放焦;放焦时发现皮带撕裂或刮支架等事故时,要立即向集控室发停机信号,如状况紧急立即拉下事故闸进行处理,若跑偏及时调整处理。

  熄焦车接焦后发生事故须将红焦放在晾焦台上时,要立即用水管熄灭红焦并注意不让红焦掉到皮带上;晾焦台上尽量少放焦,以免增加焦灰散落,保证放焦均匀。无论运行或停止中,皮带机不准钻、跨、坐或运送工具。

  皮带机在运行中,禁止更换各部件和清扫器。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,务必要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施;严禁在皮带运行时进行其他检修工作。

  运行时,发现皮带上有很大的铁件、石块等要先停机再取下杂物。严禁运转中取杂物。采用触线紧急刹车检测装置。一旦皮带工触及皮带触线,皮带机迅速停止运转,防止将人绞入皮带;采用皮带跑偏检测、调整装置。它能检测皮带的跑偏程度,当接收到电气控制系统的驱动信号时,能调整皮带逆着跑偏方向运动,以消除皮带跑偏;采用打滑检测,调整装置。其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时,发出打滑自动调整信号;接收到电气控制系统的驱动信号,能将松香蜡打到皮带机头轮上,以增加摩擦力,从而消除皮带打滑现象;采用防撕裂检测装置。当发生皮带撕裂,可立即停车;防止漏斗堵塞。

  当物料装满至必须位置时,振打机构开始工作;将物料振下;皮带机清扫、检修等作业,应在皮带机停止运转的状况下进行;皮带机检修时,检修人员应告诉操作室及有关岗位,切断电源,挂上警示牌,拉下事故开关,电源谁拉谁合,检修牌谁挂谁摘,另外操作工务必在现场,皮带检修结束后,走廊上的备件、材料要及时运走;起动皮带务必打铃。

  是他们这种思想意识的钝化,往往在不经意间一个小小的忽视酿造了一场惨不忍睹的人间悲剧。让历史的镜头再追溯到20xx年4月3日,中国核工业集团七九四铀矿因采场进行爆破作业。爆破作业完成后,5名操作人员于4月6日在未进行通风的状况下相继进入工作面作业,造成炮烟中毒。在后续实施救援的过程中,因未履行应急程序、指挥无序、盲目派人再次进入危险区域从而扩大了事故面。最终造成12人死亡的重大安全事故,并经调查定性为责任事故。这场事故吞噬了这12条鲜活的生命,顷刻间,让他们的希望化为乌有,让他们的梦想成为泡影。他们还未来得及向亲人告别、未来得及享受美好的生活,带着对亲人和生活的眷恋,匆匆步入了黄泉…我们仿佛看到失去父亲无助的孩子那挂满泪水的脸庞和呆滞的目光;听见家中妻子撕心裂肺的哀嚎;还有那年迈的父母仍在翘首企盼儿子的归还…如果说作为天灾的汶川大地震瞬间吞没了几万条灵躯,显现出人类在自然灾害面前的脆弱,那么4.6这场矿难和那些充满血和泪的安全事故则是纯粹的人祸!灾难带给我们是无奈,而人祸给予我们的是无法弥合的`巨大伤痛!

  假如企业领导能够更加重视安全,严查防范、杜绝隐患;假如安全生产规章制度、操作规程层层落实;假如平时加强了培训教育及应急演练;假如…假如…悲剧就不会发生。然而时光不能倒流,安全没有假如。归结所有的安全事故原因,不外乎安全意识淡薄、安全责任落实不到位、违反安全生产规章制度、违反操作规程等。而安全规程是用鲜血和生命写成,我们无需再用鲜血和生命去验证。一次次血的教训和生命的呼唤不仅向我们证明:任何一点疏忽和麻痹都会埋下隐患。生命诚可贵,安全价更高。谁忽视安全谁就将为付出的惨重代价买单!血的教训同时也向我们表明:事故是可以避免的,也是可防可控的,只要我们每一个人都恪守规章与规程,杜绝违章,事故就会远离我们。更使我们深深的懂得,关注安全就是关注生命,只有我们多一份责任,就会多一份安全的筹码;多一份警惕,就会多一把安全的保护伞。

  时值今日,“4.6”矿难已经过去了x周年,但留给我们的伤痛是无尽的,更多的是深刻的教训与反思。前车之履,后车之鉴。为了再一次敲响沉浸在我们心中的安全警钟,集团公司开展“20xx年第一个生产安全月”活动,以“汲取教训,重在落实”为主题,进一步落实企业安全生产主体责任,提高企业安全生产水平,切实增强“安全生产重在落实”这一理念。正值方家山核电工程建设主体完工,全面进入安装的关键性阶段,再次为我们扬起安全的风帆,奏响安全的乐章!

  众所周知,建筑工程是一个安全事故多发的高危行业,核电工程更是如此。尤其自日本福岛核电站xxx事故以来,核电安全一度成为世界关注的焦点。如何从事故的探究和经验中得到启示,使核安全得到更高的保障和提升,是目前举世更新的课题之一。我们也不例外,施工质量与安全是核电安全的前提,确保安全已是我们工作的重中之重,更是工程建设永恒的主题。我们每一个核电建设者都肩负着沉甸甸的责任与使命,确保自己和他人的安全是我们的职责。一次未戴安全帽、一次错挂安全带、一个小小的烟头也许会给我们带来不可弥补的损失与遗憾;一次错误的判断、一个偶尔的违章、一次小小的疏忽也许会引发事故毁于其中,将我们永久定格在人们的记忆当中。因此无论我们是施工人员、管理人员还是设备采购和仓储人员;无论是在工程中错综复杂的高空作业、地下施工、大型吊装、采购运输还是仓储维保,都应牢记“4.6”矿难的惨痛教训,从我做起,从点滴小事抓起,自觉履行安全规程,坚持“安全在于规范,规范在于落实,落实在于细节”的管理理念,切实把安全责任落实到实处。

  安全—来自生命最本能、最真切的呼唤!安全之于生命,须臾不可少;安全之于生命,片刻不能离。我们为身为核电的建设者而感到骄傲和自豪,更为捍卫自己的生命和尊严而感到庄严与神圣!安全点燃了我们生命之灯,照亮了我们生命之路。安全工作只有起点,没有终点。让我们以“吸取教训,重在落实”安全月活动为契机,从现在做起,从珍爱每一个生命做起,消灭隐患,杜绝违章!把安全这道屏障执着地铸进生命的土壤,在安全中享受美好的生活,演绎生命的精彩!

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