安全生产月征文(实用15篇)
无论是在学校还是在社会中,大家都接触过征文吧,征文要求篇章结构完整,一定要避免无结尾征文的出现。写起征文来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的安全生产月征文,希望能够帮助到大家。

安全生产月征文1
在我们的成长过程中,往往有许多无法预料的事,而这些事就是我们所谓的“灾难”降临。而一些“灾难”往往发生在我们生活中的一些不经意的小事方面。
记得那一次我独自在家,忽然感觉有些饿了,便在家中找东西吃,但是没找到。没办法我只好自己动手。我在冰箱里拿出鸡蛋打散,然后又切西红柿,一切准备工作做好以后,我开始炒菜,而旁边的锅里正煮着面条。想想我一会儿就能一边看着电视一边吃着面条和菜,还有饮料,我就特别开心,却忘记了煮着面条的'那个锅灶开的是大火,也没注意锅里煮着面条溢出的水什么时侯把火熄灭了。
突然,我闻到了一股怪味。这时,我才想起锅里在煮面的事。我心中一急,我该怎么办?我可不能煤气中毒啊,我脑中突然灵光一闪,想起以前在电视上看到的求生应急方法,对!先关开关,再关阀门,然后打开窗通气,我成功自救了。
自从那次经历后,我忽然懂得生命是多么重要、安全是多么重要,也懂得了应急方法、自救方法多么重要。
安全生产月征文2
水是生命的源泉,它滋润着万物,也吞噬着生命。
世界上任何事物都有两面性。水对人类来说不可或缺,但同时每年的新闻中都会出现溺水身亡事故,令人痛心。
福兴岛池塘位于福建石狮市宝盖镇西洋公园,池塘中间水深三四米。一天,正在公园跑步的吴先生看到有四名少年在池塘里摸鱼,他便上前劝诫他们上岸,不要在这里抓鱼,水深危险,但是被拒绝了。后来,他跑到湖对面的时候,听到小孩喊救命的呼叫声,但等他再跑回来的'时候,发现已经来不及了,只救上来一个小孩。石狮湖滨消防中队到场搜救多次,最终在晚上6:20左右,三名十几岁的少年才被打捞起来,但是已经没有了生命迹象。
当我们听着那些等待的亲人撕心裂肺的哭喊,痛彻心扉。谁也不知道当时几名少年究竟经历了什么,有着怎样的挣扎和绝望,而他们的父母、老师、朋友,对他们的那份深爱,也只留下了无尽的叹息和悲痛。
生命只有一次,弥足珍贵,不可能从头再来。让我们自觉行动起来,学会珍爱生命,预防溺水。从我做起,让我们用健康的身体来成就美好的未来,让生命绽放光彩。
安全生产月征文3
今年6月是第22个全国“安全生产月”,活动主题为“人人讲安全,个个会应急”。各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感,担当作为,求真务实,防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。关于“时时放心不下”的重要论述,是广大党员干部工作履职、担当作为的根本守则和工作操守。而做好安全生产工作,更是需要有“时时放心不下”的清醒、责任和自觉,只有时时挂念、时时担忧,才能把危险发现在萌芽,把隐患消除在潜在,实现安全生产。
树牢红线意识、坚守底线思维,真正变“要我安全”为“我要安全”。“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”“平安是老百姓解决温饱后的第一需求,是极重要的民生,也是最基本的发展环境。”“不要强调在目前阶段安全事故‘不可避免论’,必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作”。惨痛的事实一再表明,大部分事故的背后都伴随着责任的失守,“小病”最终会酿成“大祸”。企业主体责任难落实甚至不落实,是安全生产的难点痛点。抓好企业主体责任落实,也就抓住了防控事故的'“牛鼻子”。履行好安全生产第一责任人的责任,关键在于树牢安全发展理念,真正入脑入心,要充分认识到安全才是企业最大的效益,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终坚持人民至上、生命至上,始终保持如履薄冰、如临深渊的心态,以“零事故、零伤害、零死亡”为目标,把安全生产始终摆在压倒一切的位置来抓,以大概率思维应对小概率事件,把安全生产责任落实到每道环节、每个岗位、每名职工,坚决做到不安全不生产。
坚持关口前移、紧盯问题不放,真正变“被动查”为“主动改”。企业主体责任落实了,安全生产就有了最基础、最有效的保障。企业的安全生产能否落实,主要看主要负责人的推进态度和力度。要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素,进行认真分析排查和整改,做到把问题解决在萌芽之时、成灾之前,从源头上把好安全关口。要深刻认识到安全生产欠下的无论是大账还是小账,都是要命的账,必须摒弃“算小账不算大账、算当前账不算长远账”的念头,舍得安全投入,主动淘汰安全性能低下的落后产能与落后工艺,保障生产经营设施设备、人员调配、工艺技术等达到相应的安全要求,不断提升本质安全水平。要强化制度执行意识,安全生产管理规章制度是用鲜血和沉痛教训写成的,落实安全生产管理规章制度的过程就是珍爱生命的过程,只有人人自觉养成遵章守纪的好习惯、杜绝“三违”行为,才能有效预防各类事故发生。企业高层抓责任制,中层抓执行力,要重视安全生产监管团队建设,加强教育培训,督促员工严格遵守、落实各项安全生产管理规章制度,实现人人熟练掌握岗位标准、人人操作规范。要广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动,调动全体职工积极参与安全生产工作。
勇于担当负责、敢于真督实查,真正变“应付了事”为“无事当有事抓”。无数惨痛的安全生产事故警示我们,“形式主义、官僚主义害死人”,这是安全发展之大敌。安全生产,抓和不抓大不一样,重视抓、认真抓和不重视抓、不认真抓大不一样,抓而不紧、抓而不实,就可能酿成大事故。要坚决杜绝表面重视、实际忽视,看起来积极、实际上消极,名义上落实、实际上落空等问题。领导干部要按照“党政同责、一岗双责”要求,带头深下去、细起来、严起来,拿出更多时间深入工地、车间等一线察实情,看最容易出事的工序、看最真实的员工操作,真正把问题看得透、盯得住。各职能部门要坚持“三管三必须”,绝不能浮在面上,一般性地泛泛而抓,而要摆上位置,作为重点工作认真负责地抓,着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点,做到显性问题和隐性问题“双见底”,根治一批安全生产顽瘴痼疾,坚决守住安全底线。要坚决整治安全监管宽松软问题,发扬斗争精神,绝不允许当“老好人”,坚持一视同仁、零容忍的态度,重拳整治、坚决打击,宁听骂声、不听哭声,形成安全生产的强大威慑力。
安全生产月征文4
安全生产是关系人民群众生命安全的大事,也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位,时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,牢记“公平、公正、公开”的发行原则,更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员,通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。
预防为主,综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,着力解决不遵守法律法规的问题,依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的'基础保障和完善的系统治理,切实增强安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员,每天都有各类彩民来销售厅投注,总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度,不违规操作,在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度,有问题发生及时处理协调,并时刻保持与彩民之间的和谐关系,保证销售厅的稳定和彩民的权益。
在实际工作中,我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”,才能减少矛盾发生。
耐心:不能为一时的方便,而减少该有的流程,将中间环节直接省略;恒心:要持之以恒,简单的事情重复做、不厌其烦,更不能因为危害一直没有放生,而降低对危害的预防,要始终保持一颗防患于未然的心;
责任心:在工作中要认真仔细,禁止违规操作。
细心:善于观察与发现,对任何有隐患的地方都要加以修正,向上级汇报。
贴心:要及时关注彩民和同事的各种情况,如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样,因及时询问身体状况,如发现紧急情况应及时送医。
制度是安全生产的基础,执行是关键。在安全生产管理当中,通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中,有利于促进了安全生产,如:现场组织“人人都当安全员”的活动,通过每个人当一次安全监督员的活动,不仅提高了全员参与安全管理的责任感,也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如:在员工当中开展征集安全警句,每天在早会上,员工可以自己编写安全警句,时刻提醒自己和他人,可以做到尽量减少安全隐患,也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生产工作,关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话,而是要落实在行动上的一种具体表现,认真检查各项安全管理制度是否都落实到位,各岗位是否切实履行各自的职责,要以全面落实安全生产责任制为核心,坚持事前预防、事中监督、事后处理,多管齐下,使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时,深入开展各项安全专项活动,不断强化和提高安全责任意识,突出落实主体责任,夯实安全基础,推进安全工作常态化、制度化、标准化,使安全工作始终处于可控状态。
国家也是非常重视安全生产,20xx年,安全生产监管体制机制基本成熟,法律制度基本完善,全国生产安全事故总量明显减少,职业病危害防治取得积极进展,重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制,安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全民安全文明素质全面提升,安全生产保障能力显著增强,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言,则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系,做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词,将这种精神落实到工作和生活中去,带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁,不气馁,用微笑去面对困难,为福彩尽自己的一份力。
健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工,要将安全教育培训列在首列,在平时工作中要把所了解的知识带给彩民,强化他们的安全意识和法治意识,发挥彩票强大的宣传和监督功能。
一年多的工作下来,还是收获了很多的:首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家齐心协力,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其次,要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系,需要与各部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求,要不断努力,为福彩事业添砖加瓦。
安全生产月征文5
今年六月份是全国第十七个“安全生产月”,回顾大方煤业安全的发展和变迁,无论是安全管理还是安全教育,从传统到科学,可以说,安全正在人们的认知中一步步的进行质的蜕变。有人曾经问过:“为什么安全文化能够得到人们的拥护?”我想,这正是因为“安全生产月”活动贴近每一名员工的切身利益,以人为本,深入人心。
安全生产月,就是安全的延伸,是各种安全理念、安全管理、安全文化的结合,是把所有员工紧密联系起来的“命运共同体”。“安全生产月”活动告诉我们,安全是一种责任。对于我们煤炭企业来说什么为责任呢?责任,就是分内应做的事。我们煤矿工人分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成安全生产任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的干好每一个班,这样就是一个好矿工。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:“保证不了安全的矿工是无能的矿工!”,安全是我们的责任,保证安全是我们每个矿工义不容辞的责任。我将从以下几个方面阐述我对安全变迁的理解和认识:
安全生产,从传统管理向科学化管理转变。管理是一门科学,科学的安全管理,需要安全理论作为基础,为实现安全生产,必须研究安全的科学理论,揭示安全的科学规律,运用科学的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用传统安全管理,与现代化科学管理方法相比存在明显不足。传统安全管理工作的`着眼点主要放在系统运行阶段,一般是事故发生了,调查事故发生的原因,根据调查结果修正系统,这种模式称为“事后处理”模式。由于存在许多弊端,致使事故不断发生。而科学化安全管理工作的着眼点是预先对危险进行识别、分析和控制,变“事后处理”为“事先控制”,预防为主,关口前移,防患与未然。因此,从煤矿发展趋势来看,现代科学化安全管理取代传统管理已是势在必行,现代化煤矿要求必须从传统安全管理向科学化管理转变。把情感融入安全管理。在人的社会实践活动中,精神力量起着极大的作用。其中,人的感情因素深深地渗透到行为中,影响着行为目标、行为方式等多方面。每一名职工都拥有自己的情感世界,安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感,通过情感才能感化人心,以便和谐一致,团结协作,促进安全管理,消除管理中的抵触情绪,才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理,不能图一时之快,逞一时之强。安全管理必须从根本出发,根据单位特点,循序渐进,逐步形成自己的安全管理文化,增强全体职工的凝聚力,使其劲往一处使,在和睦的氛围中实现安全生产,杜绝各类事故的发生。就拿大方煤业来说,矿井将安全管理理念系统化,将安全理念的素质养成和隐患排查作为重中之重,以行为、状态、责任“三大要素”和教育引导、培训塑人、规范养成、动态稳定、静态预控、环境和谐、管理精细、执行到位、群防严密“九个体系作为安全理论,并通过“安全风险评估”和《安全生产标准化》作为现场实际操作指导,创下了安全生产3900多天的辉煌成绩。由此可见,一个理念的转变,科学的管理对煤炭企业的安全起到了至关重要的作用。
安全教育,将安全理念逐渐深入人心。安全工作搞不好,往往在于认识不到位,认为加大安全教育对安全管理增加了不必要的投入,这完全是错误的。科学化安全教育要求的基础就是合理认识安全教育,真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育,又要充分发挥职工的主观能动性;在安全教育的形式和内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,广大职工在参与活动中受到教育和熏陶,在潜移默化中强化安全意识。以往传统的安全教育不能调动每个人的主动性和积极性。传统的安全教育基本上是制定安全规章制度,领导讲一讲,然后挂在墙上。安全问题根本没有深入人心,广大职工认为,安全管理工作是领导的分内之事,与自己关系不大,所以,从思想意识上人们就没把安全问题放在心上,更谈不上积极主动地配合领导,形成领导干部孤立地实行安全管理,收效很小。
伟大的思想家、哲学家马克思曾经说过:“人们追求的一切,都同他们利益有关”。职工工作积极性的调动,要求管理者深入理解职工的内在需求,并予以满足,从而刺激工作热情、激发创造力。因此,重视激励作用,在安全教育中引入多种激励机制,成为安全文化所要求的重要方向。就大方煤业综掘工区而言,通过开展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知识问答、微信公众号创建等活动,最大限度的开发每个职工的潜在思维意识,通过集思广益,迅速获得大量的新设想与创意,开阔思路、激发灵感、提高创造力,增加职工之间友好相处,从而达到了增强团队凝聚力和团队精神,团结互助,提高工作效率,能够更快更有效的解决问题。对于今后的创造性活动工作具有非常大的意义。
人人参与,文化引领。人是安全之本。安全的主体是人,客体也是人,安全的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中,人的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的,人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此,无论是安全生产还是安全教育,必须以人为本,推动安全的改善和提高。要保
安全生产月征文6
防风险、除隐患、遏事故,安全无小事,作为一名运行人员,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”,要主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
对我们来说,安全是永恒的主题,安全是各项工作的保障,有了安全才能有效益。生命永远是第一位的,我们只有一次生命,对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一、安全第一。为了确保生命安全,在工作中我们必须认真学习安全工作规程,牢记禁令、杜绝违章作业,把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全,安全促进生产。
电力行业作为安全生产的高危行业,我们作为一名电力员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实,安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话、空话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为单位、为自己、为他人负责的`一种永久性地表现。我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让我们看,更要照着去做,是对我们生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命,也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。所以我们在工作中一定要防患于未然,防微杜渐,从小事做起,及时处理不安全因素,避免事故和灾难的发生。纵观施工中发生的各种事故,至少应有九成以上的事故应该说能够避免。然而就是因为部分人员安全意识淡薄,心中抱有“小小蚁穴,何足惧哉”的侥幸心理,才发生了许多本不该发生的事故,从而给企业、家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。
其实蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不可怕,可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就像饮酒一样,饮酒本身是生活中的一件乐事,但是要把醉酒与驾驶联系起来,生命之堤还能牢固吗?所以我们要牢牢树立防患于未然的安全意识,宁绕百丈远,不冒一步险!保证我们的安全生产。
安全生产月征文7
安全就像红绿灯,它出现在每一个必要的路口,时刻提醒马路上的人们绿灯行红灯停。每天,我们迎着太阳照亮人生的希望;每天,我们呼吸着空气感受生命的需要。然而一次小小的违章作业就可能让我们失去这一切,一次粗心大意就可能让我们的家庭陷于水深火热之中。
我们电力行业是一个事故多发的行业,只要你一不小心忽略了安全,危险就会紧跟其后。进入生产现场佩戴好安全帽,登高作业要系好安全带,电气操作要带好绝缘手套,看试多余的`操作其实正是关键时刻救人的“法宝”。新入厂员工第一节课就是学习安全,学习如何保护自己和他人。而在日常工作中,企业也时时刻刻提进行安全教育和培训,为了什么?为了应付工作么?当然不是。
安全生产是个复杂的工程,需要各个岗位各个职能相互协调配合才能保证正常的生产。“安全第一、预防为主、综合治理”这不仅是企业生产的方针,更是我们要牢记的行为准则。习惯性违章、经验主义,往往使很多师傅麻痹大意,从而造成大祸。我们不能因为以前的工作经验侥幸过关,而忽略了下次工作存在的危险。
六月的天空清澈湛蓝,六月的鲜花无比芬芳,六月的阳光明媚温暖,值此安全生产月之际,我们更要加强自身的安全素养,从细节做起,心存安全,稳步向前。
安全生产月征文8
安全生产是企业的命脉,是企业发展的`基础。在安全生产月,我们将安全生产摆在重要位置上,全力推进各项安全措施的落实,确保企业生产经营的安全稳定。
作为企业的员工,我们要自觉遵守“安全第一”的原则,在工作中严格执行各项安全措施,保证自我安全和他人的安全。同时,我们还要积极参与安全管理工作,加强安全巡查和隐患排查,及时上报和处理安全隐患,确保安全生产。
除此之外,我们还要积极宣传和推广安全生产知识和技能,提高企业和社会公众的安全意识和素质。只有通过全员的共同努力,才能确保企业安全生产,为社会和谐稳定做出贡献。
安全生产月征文9
“安全生产”,各个行业时常挂在嘴边,它不仅关系到整个公司的根本利益,更关系到广大职工生命和财产安全。稍有疏忽,可怕的事情就会发生。
20xx年6月13日6时40分,湖北十堰市张湾区车城街办艳湖社区集贸市场发生燃气爆炸事故,至少25人死亡。6月13日15时50分左右,新乐市祥瑞城建筑工地在塔吊顶升作业过程中遇强对流雷雨天气,同时伴有短时强风和强降水,导致意外发生,2名工人不幸坠亡、4名工人受伤。15日16时48分,位于江苏南京市浦口区玉山路的上海建工四建集团有限公司工地突发边坡坍塌,致2人死亡、3人受伤。6月17日5时20分左右,韩国京畿道利川一物流中心发生火灾。截至20日8时,消防员们仍正在外部喷水,清理残火。这些种种皆因为安全管理制度不健全,责任不落实。
重视安全,就需要重视对安全工作的管理。“安全第一,预防为主,综合治理”,这是公司发给每个人安全知识小卡片上的第一个知识点。“安全第一”强调无论怎样,安全是首要的;事故一旦发生,其后果就无法挽回,“预防为主”表明抓早抓小,防患于未然,把预防措施落到实处,从思想上给予重视;“综合治理”要求主次分明,多管齐下,将各个环节的'生产工作落实到位。
入职前及工作期间,公司会组织三级安全培训以及特定岗位相关的安全培训,比如危化品安全培训、电器安全培训、交通安全培训、大型机台操作培训等。公司拥有齐备的安全消防设施及众多消防通道,各部门设备课经常检查消防栓等消防设施,所有人员均参加灭火器操作培训。每年的6月及11月会定期开展公司级的消防演习,模拟发生火灾时,所有人员快速逃生。演练后,工厂长会对此次演练进行点评,肯定演练取得实战成果,普及消防知识,同时也会指出演练过程中需要改进的地方。消防安全,“小火”不慌张,“大火”速逃生。不断改善,离安全更近一步。公司部门也会进行定期及不定期的安全监察,有安全小卡片知识点问答,某些岗位的规范操作等。平常也会下发安全视频课程的学习任务,组织安全知识竞赛的活动,线上安全知识有奖问答等,平常走在楼梯上都能看到写着“树立企业安全形象,促进安全文明生产”、“你对违章讲人情,事故对你不留情”、“生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先”。安全是重中之重,公司处处都能看到安全标语、措施,也表明了公司对安全生产的足够重视。
安全生产责任重于泰山,坚持把安全责任落实到岗位、落实到人员;绷紧“安全”之弦,要知道安全生产是企业能够长期稳定、健康发展的重要保证。“安全是为了生产,生产务必安全”,做好每一件事,做到安全生产“零事故”!
安全生产月征文10
20xx年的仲夏时分如约而至,六月在蝉鸣声中悄无声息的到来了,她不仅仅象征着烈日炎炎的盛夏,更是安全警钟长鸣的时节。艳阳当空照,我们迎来了一年一度的“安全月”。
你们认为安全生产为了谁呢?当然,“一千个读者心目中会有一千个哈姆雷特”,每个人心目中都会有属于自己的答案,今天我也来说说我的看法。我们作为舜宇员工,每个月都需要不断的背诵、重温员工安全知识问询,其中有一条“四不伤害原则——不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。”这四句话与我心目中“安全生产为了谁”的答案不谋而合。
我觉得安全首先是为了自己。“不伤害自己”,不能由于自己的.疏忽,从而使自己受到伤害,我们要提高自我保护意识,现场一线员工更应该打起十二万分的精神来对待日复一日重复性的枯燥工作。“不伤害他人”,生命面前人人平等,每个人的生命都是一样宝贵的。工作时碰到需要多人操作的情况,如在现场搬运设备时,应提前将每一步搬运动作尽量细致的考虑并讨论到位。不能因为自己的操作失误、或是未遵守操作规程,而对其他同事造成伤害。“不被他人伤害”,生命也是脆弱而短暂的,我们每个人不但要加强自我防范意识,工作中对于他人的操作也要保持警惕,不要让别人的错误操作或其他隐患,给自己造成伤害。“保护他人不受伤害”,任何组织中的每个成员都是团队中的一份子,在任何地方发生任何安全事故或隐患,都要主动告知、提示他人,提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。
安全无小事,平安靠大家。安全工作非一朝之事,也非一人之力所能达成。她是一个系统工程,需要全员参与,安全生产牢记在心,让我们为企业的安全生产共同营造一个良好的环境,安全人人抓,幸福千万家。
安全生产月征文11
安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。
不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自己怎么做。
班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,特别是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。
首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最后再以平和,快乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。
大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本特别是组长李万彬不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。
行车工操作行车的一举一动都在他的眼里,他无数次叮嘱,在提高服务质量的同时,安全意识也要提高。工作中,意识上要保持清醒头脑。把安全始终放到第一位,真正做到安全的思想与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒服,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。
对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒……
有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的'必然。严是爱,松是害。
生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。
总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全责任、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全责安全第一,平安是福。无论是对个人,对家庭,还是对企业,安全和平安都是头等大事。安全生产关系到员工的生命和企业的财产,关系到企业生产经营能否正常运行,关系到企业的生存和发展。如果安全出了问题,出了重大事故,那么,同事的生命、企业的财产、大家用辛勤血汗换来的经营成果就会毁于一旦。不单祸及企业,祸及员工,而且还会祸及家庭,祸及社会。
我司的安全生产有三个主要特点:一是范围广,包括和两个厂区;二是队伍大,员工人数多,多数员工安全意识还不够强;三是可燃物、易燃物多,多数原料、包装物、产品都是易燃物品。尽管这几年,一方面我们不断地投入,购置了不少消防器材,完善消防设施,一方面加强检查,及时发现隐患,及时落实整改措施,但我们的安全工作仍然存在不少问题,存在不少薄弱环节。例如,员工的安全意识还不到位;各级管理部门和安全责任人的责任意识还不是很强;检查、督促、落实、整改还不是很到位;安全教育、技能培训还不普及。这就说明做好我司安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性,以及当前做好安全生产工作的重要性、紧迫性。做好全司的安全生产工作,我们还任重道远,还有大量的工作需要我们去做,去管理,去落实。
近期,企业安全生产工作小组制定了今年安全月活动计划,我看了,觉得很好。对安全月期间的主要工作,做出计划和安排,制定了很好的工作措施,这是做好安全生产工作的第一步。更关键的是,抓好计划的落实,真抓实干,力求成效,重点落实6项工作。
1、要采用生动活泼的、员工易接受的方式,多渠道、多形式的开展安全生产的宣传教育。张贴安全生产宣传画、安全知识墙报,出版安全生产专栏,组织安全生产有奖征文活动,强化员工的安全意识。20xx最新安全月演讲稿演讲稿。
2、组织员工观看《消防知识、消防技能、火灾初期扑救、消防求生》培训光盘,尤其是结合生产一线员工流动较大、新员工较多的实际,切实开展新员工安全生产知识培训和基本技能的培训。
3、要重点抓好企业消防灭火应急分队及各区域安全生产责任人的消防技能训练,提高应急处理、防灾抗灾的能力,组织消防灭火训练,组织队员熟悉厂区消防措施和消防管网,熟悉使用各种消防器材和消防设施。
4、组织各车间员工的消防疏散演练和员工宿舍疏(竞聘副职演讲稿20xx)散演练。
5、严禁烟火,严格宿舍、食堂用电用气的管理。
6、切实做好日常的安全检查和例行巡查,及时整改,防范未然。
安全生产,责任重于泰山,关键在于落实。希望各部门和各级员工高度重视,落实有效措施,确保生产安全。谢谢大家!
安全生产月征文12
安全,每天围绕在我们耳边的字眼;安全,一个让六月变的更加激情的词语;安全,要我说,不仅仅是我们这一个六月的责任,而是我们每时每刻应尽的责任。
我们说安全是效益。这几乎是一个毋庸置疑的定律。如果一个企业安全事故不断,那么就必然会影响员工队伍的稳定,势必会影响生产运行正常,同时企业形象也将大打折扣。在生产过程中,作业人员的一念之差“三违”现象就会发生,就可能导致惨痛结果,就可能酿成事故。失去了安全,就会面临着危险;丢掉了安全,就可能孕育着灾难。如果没有了安全,我们还有什么效益可言呢?
我们说安全是责任。《细节决定成败》一书中有这么一句话:“中国决不少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的`执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。我们炼钢厂有着完善的安全规章制度,但安全不仅仅是制度的健全,更需要我们每一个人强化安全意识,增强责任心,安全才有保障。如此来说,安全不是责任又是什么呢?
我们说安全是荣誉。我们每天都会接触到危险源,如何避免不该发生的事情,关键还是需要我们每个人的积极参与,不让侥幸心理冲昏头脑,留着隐患给别人、给自己挖坑。只有每个环节都重视安全,并且带着安全的心,付出实际行动,安全就会伴随着我们,我们抓住安全,取得效益,这不正是我们共有的成绩,这些成绩的取得难道不是一种荣誉吗?生命是珍贵的,安全是永恒的,责任与荣誉是并肩比重的,安全的意义广阔而深远。安全是把双刃剑,遵守他的规则,就会得到保护,违背他的规则,就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石,更是我们生命的保障。我们需要的不仅仅是记住那些安全警示语,更需要将缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思,慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你,我的爱人”,我的回答就是“安全”。当看到一个个遵章守纪、安全生产、和谐温馨的画面,我们何尝不是幸福的。重视安全,是对生命的尊重,是保障我们生命安全的法宝,更是我们抵御事故的防火墙;拥有安全,就像是演奏的一首华丽乐章不停地在耳边回旋,所有的幸福、平静、快乐、希望都在此时此刻被安全护佑;诠释安全,才能找到幸福的归宿,它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花,是激发我们生命精彩的勃勃生机,拥有生命才能拥有幸福,而拥有安全才能拥有生命,这是一个永恒的定律,是对幸福之花最好的灌溉。
安全生产月征文13
安全生产是我们永恒的主题,也是我们永远的责任,20xx年6月,全国第十五个“安全生产月”,也是昭通昆钢嘉华水泥建材有限第四个安全生产月。今年的安全月主题是:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”。我司也制定了“安全生产月”活动实施方案,各车间、部门结合工作实际,围绕活动主题,精心组织,抓好各项工作落实,以“安全生产月”为契机,确保全年安全生产目标实现。
安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制。保障安全生产责任传递到岗,落实到每一个人,同时,强化组织绩效考核促进责任落实,努力提高人员的安全意识和技能,深化安全生产思想保障工作。安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,才能把风险控制在最低限度。
安全责任重在落实,关键点在于我们每个人的主观能动性。假使都为安全生产贡献自己的一份力量和智慧,营造一个安全的'生产环境,那么我们就能共享平安之和谐。20xx年是昭通嘉华管理提升关键的一年,确保厂区的生产安全,更是我们基层员工的共同责任。积极贯彻、传达、有效落实上级安全精神;积极组织开展各项安全教育与培训活动;随时与他人共同分享已有的安全生产经验;依法开展各项安全生产检查工作;及时发现并消除安全隐患;个人在做好自己安全生产和安全防护的同时,要加以监督身边同事的安全工作;敢于纠正工作中不安全的行为;主动处理不安全状况;积极消除危险有害的环境因素;冷静处理突发事件;关注车间以及部门每一位职工的身体和精神状态的变化。
安全责任重在落实,我们要清醒地认识到,与公司的安全目标相比,我们的安全生产现状仍有许多亟待突破的瓶颈。首先是习惯性的违章仍然常见:进入车
间不戴安全帽或戴安全帽不规范;工作责任心不强;巡检检查不彻底等等。以为是小事,只要完成工作任务,不出事故,就没什么大不了。但是长此以往,当某些坏习惯习以为常,在脑子里根深蒂固时,必将后患无穷。其次是安全培训和教育仍需加强。有初来乍到的新人要培训,再培训;有不懂安全的外来人员要培训;有干活不注重方法,蛮干的粗心人要培训和教育;有做事糊里糊涂、丢三落四、责任心不的人要培训和教育;有凭老经验,不遵守操作规程的人要培训;还有我们与时俱进,学习新知识、接受新观念要学习、要接受培训和教育。安全培训只有起点,没有终点。还有我们的安全检查工作要深入,进入更深层次去发现问题,及时消除隐患,为安全生产保驾护航。
当前,夏季高温炎热天气已将到来,给安全工作带来新的严峻挑战,我们要以“安全生产月”活动为契机,强化安全意识,立足岗位,更加自觉地认知自己所肩负的安全责任,更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任,更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律,以个人尽责累积团队尽责,以团队尽责共筑企业平安屏障,以良好的安全工作业绩为公司3258工程贡献自己的力量。
安全生产月征文14
安全生产是企业运营的命脉,是保障人民群众生命财产安全的.重要保障。在安全生产月,我们将以实践为抓手,持续推进安全生产工作,努力创造安全生产的良好环境。
在工作中,我们要加强安全巡查和隐患排查,及时处理和整改安全隐患,严格执行各项安全措施,确保安全生产。同时,我们还要注重员工安全教育和技能提升,提高员工的安全意识和素质,降低安全风险。
除此之外,我们还要加强安全宣传和推广,积极引导社会公众关注安全生产,提高社会公众的安全意识和素质。只有持续推进安全生产工作,才能为企业可持续发展和社会和谐稳定做出贡献。
安全生产月征文15
“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”一个人一天的行为中,大约只有百分之五是属于非习惯性的,而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章,最终也能够演变成习惯性的违章。
“刀不及身,肤不晓痛”,人们往往只把发生在别人身上的事故当成茶余饭后的话题,但永远不相信哪一天可能就会在自我身上。当我们在闲暇时谈论,是否也在思考“小心”二字?虽然短短两字,这句话的背后包藏了太多太多的含义:它既有关爱,也有警告,更有一种对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康,笑容绽放的你,所谓警告是要你认真做好这项危险性高的工作,不要麻痹大意,暂且不说人们对这句话的.理解会有多深,但防患于未然的周全是每一个人必须想到,并且必须做到的。
安全生产,从我做起,担安全责任,做安全主人。
身为华电广东顺德公司的一名员工,我们必须充分了解自身岗位的专业知识,认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程,都是在一起起血的经验教训中积累而来,它不是束缚我们的枷锁,而是指引我们正确前行的灯塔,只要我们认真的学习,严格的执行,事故是可以避免的。培养正确的安全行为观,每一项工作都有其特殊性,我们不能总以经验办事,要时刻谨慎应对每一次工作,才能杜绝一切习惯性违章,有些人明知道一些行为是违章的,就是嫌麻烦不愿改,认为一直都是这样干的,不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道,任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘。
安全的特殊性体现在哪里?各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理:你,轻视它的存在,它,就轻视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上,安全意识不足、现场管理不严,工作掉以轻心等等方面。想一想,还有什么比”三违”更可怕,违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。还有什么比安全更重要,更有什么比人的生命更可贵呢?安全为天,是我们的安全理念,在这个”天”下,让我们把安全生产比喻成一台正常运转的机器,那么,我们每位职工就是一颗颗螺母,这就需要我们时常拧一拧设备的螺母,听一听电机里的声音,看一看仪表上的变化。努力做到“四不伤害”,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
安全无小事,让我们扛起安全责任的大旗,做安全生产的主人。
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