致辞

医院周年庆院长致辞

时间:2023-05-16 13:22:37 致辞 我要投稿
  • 相关推荐

医院周年庆院长致辞

  无论是在学校还是在社会中,说到致辞,大家肯定都不陌生吧,致辞是指在举行会议或某种仪式时具有一定身份的人的讲话。那么问题来了,到底什么样的致辞才合乎规范呢?以下是小编帮大家整理的医院周年庆院长致辞,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院周年庆院长致辞

医院周年庆院长致辞1

尊敬的董事长、董事会和各位领导、各位专家、各位同仁、朋友们:

  大家晚上好!

  光阴似箭,我院迎来了建院六周的大喜日子,致此院庆之际,我谨代表医院领导班子和向董会领导一直关心,支持医院发展和各位领导、各位同仁。朋友表示衷心感谢,向几年来勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献的全院干部员工真诚地向候,你们辛苦了。也借此机会,对董事长及董事会各位领导为了增强医院的文化素养,活跃医院的文化生活,在经济xx的情况下,拿出大笔资金接这次大型活动,我每次代表全院员工对董事会各位领导表示衷心地感谢!也对房东兄弟几年来对我们医院的支持和帮助表示衷心地感谢。

  过去几年来,在董事长和董事会领导直接领导和关心支持下,全院员工以院为家,开拓进取、负重拼搏、精诚团结、爱岗敬业、振兴医院。以人为本、以德兴院,打造诚仗、刻苦学习,规范操作、精益求精、竭尽忠诚、注重医德、以崇高的服务理念和高尚的服务宗旨《一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人》和三性化《人性化、个性化、亲性化》的服务,于患者的需求是我们的责任;患者的满意是我们的标准的办院宗旨,为人民的身体健康作出了一定的责献,迎得了社会各界的高度赞誉,取得了社会效益和经济效益的双丰收。这些成绩的取得,是离不开董事长和董事会领导的'正确领导和全院员工团结奋斗,努力拼搏的结果,凝聚养全院干部职工的心血和汗水,展示了湛江现代男科医院员工勇于创新、开拓进取的时代风貌。在此,我再次代表医院领导班子向大家表示衷心地感谢,并致崇高的敬意。经过几年的实践,总结起来已有业绩,也存在不是之处,但也证实了我们当初选定目标是准确的办院的宗旨下正确的;更加证明了我们是一支不畏艰辛、敢于攀登、志存高远的优秀团队。

  由于种种原因,我们此业绩存在一定的困难但我们绝不能对当前存在的一此困难就吓倒和妥协,一定要继续打造和维护好粤西男科品牌医院,美好的明天更需要我们用汗水和智慧去描绘,就此,我们要养成良好的工作作风和高度的责任感,齐心协力、精诚团结,做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。继续发扬我们良好医德医风、医疗质量、服务质量,我们这支队伍才能经得风雨,见得起世面,才能在新时期社会发展的浪潮中勇往直前,乘风破浪,打造更加辉煌的xx医院。

  祝大家身体健康!事业有成!家庭幸福!谢谢大家!

医院周年庆院长致辞2

尊敬的各位领导、同志们:

  今天,我们在这里隆重举行庆祝大会,一同纪念我们的重要节日,共同追忆xx发展历史,总结xx辉煌成绩,畅想xx美好未来。

  在此,我谨代表医院党委向为xx发展倾注心血、作出重要贡献的各位领导以及辛勤工作在医院各个岗位的广大xx员工致以节日的问候和崇高的敬意!

  今天的晚会,不仅仅是一次纪念的仪式,更是一段历史的回眸和追思。

  45年路漫漫;45年弹指一挥间。

  xx的45年,是披荆斩棘、风雨兼程的45年。45年来,几代xx人呕心沥血,走过创业时期的荆棘丛生,越过发展时期的沟壑险滩,沐浴改革开放的大潮洗礼,经受市场竞争的激烈博弈,展示了xx人的聪明与智慧,创造了一个又一个奇迹。

  通过大胆多方筹资、负债经营、滚动发展的改革之路,建起了国内医疗界第一医疗大楼,改善了医院条件,促进了整体实力的提高,创造了发展的“xx模式”;通过抓软件、促硬件,夯实基础,实现了由小到大,由弱变强,摘取了“三甲”医院桂冠,荣获“全国文明单位”光荣称号,创造了发展的“xx速度”。通过加强学科建设,医教研并进,实施“主题年活动”,重点专科如雨后春笋,“xx现象”引人注目。如今,一个辐射秦巴地区20xx余万民众、鄂豫陕渝毗邻地区的医疗中心已渐形成。

  回顾xx45年发展历史,我们认为有这样几点启示:一是优秀的文化传统是xx健康发展的前提。创业之初,50多名同济医务人员不仅带来了同济优秀的文化,也带来了良好的医疗技术和医疗服务,形成了“病人至上、质量第一”的共同意愿,为医院未来发展打下了扎实的基础。

  二是改革创新是xx永葆活力的重要因素。xx诞生在特殊年代和艰苦环境,白手起家,百废待兴,唯有改革创新才有出路。45年中,xx人总是以改革创新的办法解决发展中的难题,取得了一次又一次胜利。

  三是人才梯队是xx实现专科突起的关键。一个医院学科是脊梁,而支撑脊梁的就是人才团队。xx人一方面发挥老专家传帮带的作用,积极培养人才;一方面大力引进人才,栽植梧桐树,引得凤凰栖,形成了浩汤的人才大军。

  四是科学管理是xx实现又好又快发展的`根本。45年来,医院不断建立和健全各种规章制度,完善了用制度管人、靠人来践行制度的长效管理机制,养成了良好的工作和办事作风,形成了风清气正的医院氛围。

  45年,是书写xx辉煌的一个节点。今年是实施十一五规划的最后一年,只有全面科学总结成绩,精心查找发展中的不足,才能在新医改形势下从容应对。

  45年,也是开启建设xx新纪元的一个起点。十二五规划已拉开大幕,只有规划好十二五的工作,画好一纸蓝图,xx才能在新的征程上把握先机。我们既要秉承传统,崇尚学术,再修内功,又要面向未来,追求卓越。

  各位领导、同志们!回眸过去,我们感慨万千;展望未来,我们豪情满怀!xx人将倍加珍惜良好的发展机遇和广阔的发展平台,在各位领导支持、帮助和全院员工共同努力下,锐意改革、开拓进取,再创辉煌。最后祝xx百年昌盛,祝各位领导、同志们身体健康,工作顺利。福寿安康,幸福吉祥!

  谢谢大家!

【医院周年庆院长致辞】相关文章:

周年庆活动方案01-04

公司周年庆通知03-07

周年庆活动方案02-14

周年庆策划方案02-06

周年庆的策划方案02-06

周年庆主题标语07-29

周年庆活动策划12-05

周年庆主题标语经典12-21

公司周年庆征文11-03