致辞

医院竞聘演讲稿

时间:2023-06-08 10:40:54 致辞 我要投稿

医院竞聘演讲稿模板

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在学习、工作生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的医院竞聘演讲稿模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院竞聘演讲稿模板

医院竞聘演讲稿模板1

尊敬的各位领导和同事们:

  大家好!我是门诊科的护士xx,此次,十分荣幸能得到机会在此与各位竞选者竞聘“门诊护士长”的岗位,我会在此尽情展现自身,让大家能更加的了解我和我的决心!

  我与xx年毕业与xx学院,又在同年加入了xx医院,现已有xx年的工作经历。在加入工作以来,我在xx护士长和众位领导前辈的培养下积极学习。在门诊的工作职责以及与病人的服务照顾上累积了众多的经验。且在自身的工作方面,我非常重视自我的提升和学习,在工作期间,我重视观察和累积,掌握了充分的临床经验,在工作外,我积极的钻研护理知识,累积理论的知识,扩展自身的知识面。此外,在xx年的护理知识竞赛和xx年的技能竞赛上我都积极参与,并取得第x名的好成绩。

  此外,作为门诊科的一员,在工作中我严谨守纪,以医院的纪律和科室的要求为铁则,在工作中严于律己,积极维护医院的`规定要求。并在生活中团结同事,增强我们团队的凝聚力。

  我深知,要成为一名合格的护士长,不仅仅要做到自己能严格的要求工作,认真的对待工作,更要在团队中加强管理,积极鼓励团队能力和标准的提升!这才是一个护士长应该做到的职责!护士长不仅仅要是优秀的护士,更是大家的护士长!

  如我有幸能成为门诊科的护士长,我保证能在工作中更加积极的发挥自身职责作用,以身作则,为各位门诊科的姐妹们做好榜样!并做到积极管理,上通下达!了解各位的需求和问题,努力的改善大家的问题,改善团队的不足!以更加灵活的方式,发挥出我们队伍的服务和能力,为病人们带来更多的便利,也为队伍带来更加积极热情的氛围!

  当然,作为一个人,我一定会有自己没能及时注意到的不足之处。为此,无论这次的竞聘成功与否,都望各位能积极的指出我的不足,我的缺陷,我会认真听取各位的意见,努力的去完善自己,让自己能我科室,为xx医院,为所有来到xx的患者们做出更多更好的贡献!努力去发挥出自己的光热,发挥出作为一名xx医院护士的职责和能力,这将会是我最大的决心和目标!

  希望大家能支持我,我绝不会让各位失望!谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板2

尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!首先,感谢院领导给了我这次参加竞聘、展示自己的机会!今天我要竞聘的职位是外科办公室主任。希望大家能够多多支持我。

  我叫xx,现年xx岁,xx年毕业于临沂医学院,现任麻醉科医师、医院团支部副书记。我自小爱好文学,有较强的写作能力,至今已在各种报刊杂志上发表文章百余篇,曾获全国征文比赛一等奖;有较丰富的宣传工作经验,在做好本职工作的同时,我常利用业余时间撰写通讯报导,大力宣传我院的医疗技术与先进事迹,受到医院领导的好评与表彰;书法、美术我也比较擅长,曾多次获奖;另外,我在围棋方面也有一定的造诣,曾在第五届“漓江杯”围棋赛上获得亚军。以上这些所取得的成绩虽然微不足道,但足以说明,我是一个有文化素养、善于学习、多才多艺的复合型人才,具备搞好院办工作的良好条件,因此,我决定参加外科办公室主任一职的竞聘。

  如何当好办公室主任?下面我浅谈一下自己的认识:

  第一,要明确外科办公室主任的职责与工作目标。其主要职能就是为广大干部职工服务,为院领导服务,给领导出谋献计,当好助手,这是一个承上启下、协调左右的重要职位,将面临许多繁杂的事务,对此我已作好了充分的思想准备。

  第二,要具有丰富的理论知识和较高的政策理解能力。医院是一个知识、技术密集的复杂系统,想要胜任办公室主任的工作,必须具

  有较高的文化水平和广泛的科学知识,我将在原有良好基础上,勤于学习,边干边学,不断自我“充电”,进行各项知识的积累,通过各种途径及时了解国内外最新医学资讯、国家出台的.卫生政策法规,以及其它有关信息,认真阅读上级来文,正确领会文件精神,同时详细了解医院领导的工作思路和意图,如此才能在政策的框架内正确安排执行医院的工作部署,保证各项工作的顺利完成。

  第三,要摆正位置,提高服务意识,廉洁奉公,以身作则,带领院办人员高质高效、有条不紊地完成各项工作任务,努力做到领导放心、职工满意。

  最后我想说的是,如果我有幸竞聘成功,我将尽力发挥自己的聪明才智,不断提高知识水平和工作能力,我相信自己一定能够胜任这一职位,为医院的发展贡献更大的力量!谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板3

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!竞聘上岗是人事制度改革的重大举措,是事业单位特别是医院技术人员,技术庸能直接关系到服务质量及满意程度,因此,我非常支持这项惠民工程的改革,希望通过公平、公正的竞聘,选出真正有能力的'精英人才,在岗位上为人民予以高质量的服务。

  我叫XXX,中共党员,大学临床医学专科毕业,现任XXX院五官科主任、眼科学主治医师,先后在广东医学院附属中心医院、中山大学眼科中心进修学习,掌握眼科学前沿技术,率先在XX地区开展表麻下小切口无缝线白内障摘除并人工晶体植入术、胬肉切除并生物羊膜或自体干细胞移植手术。本人思想觉悟高、勤奋好学、上进心强、技术精湛,是典型的专业技术型人才。

  首先感谢医院领导给我这次竞聘医院五官科科主任岗位的机会,我也有信心获得这次就任的机会,因为我具有如下5点优势:一、本学科专业技术职称最高;二、掌握本学科核心技术;三、本专业工作时间最长;四、具多年科主任的任职经验;五、群众基础好,具良好解决协调能力。目前,科室在我的带领下,正以团结、勤奋、好学、精湛为座标健康发展,连续多年成为XX地区白内障手术量最多、住院人数最多的专科科室,也成为本院第二品牌科室,口碑良好,慕名求诊者不绝。将来,靠我一股不断进取的蛮劲,我也有能力、有信心把科室办得更好,一定能当好五官科出色的“领头羊”。

  本次我竞聘XXX医院五官科科主任岗位,如能如愿以偿,我将一如既往,专心钻研,发挥独厚优势,开展更多高技术服务项目,如白内障超乳、功能鼻内镜手术等,为医院争光,为群众服务,这是医院发展的趋势,也是我个人技术和管理的发展趋势。希望大家支持我!

  谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板4

  我们医院发展到今天,又到了一个新的关键时刻,面临着种种潜在危机。例如:债务负担过重。新大楼投入使用后,我们将承受相当大的债务压力,这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较,我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办?如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部,紧密依靠全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下四个方面的工作。

  一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。

  要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞”家长制”,绝不搞”一言堂”。

  要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

  二、改善职工的'待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,制定一套公平合理的分配政策。

  要充分调动广大职工的积极性,使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

  恢复教学假和公休假制度,对节假日值班的职工依法发放补贴。

  完善职工公共福利,提高水、电、气补贴,关心职工子女的教育和就业问题。

  三、坚决压缩不必要的行政开支

  我们的钱是怎么来的,是医生们一张张处方开出来的,是他们一天天在手术台上站出来的,是护士们一针一针打出来的,是她们挺着大肚子上夜班熬出来的,也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以,我们必须坚决制止大吃大喝,大幅度削减招待费用,取消我院驻北京办事处,压缩各类会议开支;二期工程建设要以实用为原则,不搞豪华装修,将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

  四、学科发展突出重点,兼顾全局

  在加强重点学科建设的同时,扶助弱势科室,创造学科发展和人才成长的良好氛围,形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信,有了好的气候和土壤,我们的学科就能给点雨露就发芽,给点阳光就灿烂。我们要面向市场,瞄准学科发展前沿,加强与国内外强势学科的联系,建立紧密的实质性合作,组建3~4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心,形成新的学科增长点。

  每年选派部分医疗骨干出国学习,参与国内外交流和竞争。

医院竞聘演讲稿模板5

尊敬的领导、各位同仁:

  下午好!

  我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师。本人在毕业后一直服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖,第一个在护理操作比赛中得满分,第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极,勤奋好学,工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等,所在科室也多次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯,使我积累了丰富的临床专科护理知识,炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修,多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念。而13年的护士长经历更丰富了我的管理知识,磨练了我的意志,使我的各种能力均得到提高,具备一个护理管理者的起码素质。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副健康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信心,有能力,有实力成为一名成功的科护士长。

  假如此次竞聘成功,我的工作理念是:质量第一,服务至上。我会抓住机遇,找准位置,转变观念,“以人为本”,以“三甲医院”的评审细则为切入点,狠抓基础管理与专科护理建设,在干中学,在学中干,找出一条适合本科的护理之路,打造我们百年老院的护理品牌。

  假如此次竞聘成功,我的工作目标是:在即将来临的等级医院评审中,一举过关,成绩优秀,决不拉医院的后腿;用自己的聪明和才智,内强素质、外树形象,在不远的将来为把我院建设成为苏北地区有影响的医院而努力。

  假如此次竞聘成功,我的工作重点是:以等级医院评审细则为标准,根据护理部的质量标准和要求,结合大外科的工作特点,尽快找出问题症结,制定切实可行的大外科护理工作计划,并立即组织实施,做到人员管理人性化,病区管理规范化,病员管理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作达到三级医院的'要求。我会重视建章立制,加强督促检查,把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上,以理服人,以德感人,以制度来约束人,深入病区,调查了解,不断修订与改进工作标准,给领导提出合理建议,给下属发出正确指令,通过制度的落实,保证科内各工作在高水平上惯性运转,良性循环。严防差错事故的发生。同时我还要加强人员管理,重点做好护士素质的培养,合理调配使用科内人员,配合各科开展的新项目、新技术,有目的、有重点的组织业务学习,抓住护理骨干,以点带面,全面开花,共同提高,做到护理工作与医疗同步发展。让有限的人力资源,发挥出最好的效果。我深知年轻护士是医院的未来,科研水平反映出医院的护理水平,我会在完成各种任务的基础上,抓好教学与科研工作。做主任的好帮手,做护士的的贴心人。我会做到,基础与发展并重,教育与科研兼顾,使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之,我相信有了各级领导的正确指挥,有了职能科室的关心与帮助,有了临床科室的支持与理解,有了护士姐妹的大力支持。我一定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。

  假如此次我不幸落选,说明我与领导和同志们的要求尚有差距,不过,没关系,我会以一颗平常心,一颗恬淡心,一颗热忱心,一如既往的投入到工作中去,我会认真学习,我会继续努力,我会在工作中学习,我会在学习中进步。这次不成功,不代表下次没机会,我相信,是金子无论在那里都会发出耀眼光芒。我的演讲完了,谢谢大家。

医院竞聘演讲稿模板6

  尊敬的各位领导、各位老师:大家好!

  下午好! 我叫 ,今年**岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,1995 年参加工作,20xx 年由外院调入中医院,20xx 年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就 是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验, 已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科 的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着 急诊科护士姐妹们的关心与支持。

  今天我怀着无比激动的心情来到这演 讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇 往直前。

  急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护 士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极 学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名 打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加 班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的.繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长 及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获,在护理部举行的三基理论和操 作比赛中成绩优秀,20xx 年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿 头皮针穿刺技术, 在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的 肯定和表扬;20xx、20xx 年被评为先进工作者;20xx 年 12 月 8 日新门 诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;20xx 年 3 月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理,进修期间我认真学习先进急救技术,细心钻研管 理经验,领略了她们的新职工培训和实习生带教计划,还有幸参加了省 卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。

  知不 足而思进取, 进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用 到临床工作中去。

  我知道护士长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理 工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满 意。我也深知护士长工作十分辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮别 人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精 神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献 中实现价值,在市场竞争中完善自己。

  如果我竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作

  一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标 准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务 “零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避免形式化。优 化输液室工作程序,减少患者等待时间。

  二、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识 教育,培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量 关。

  三、不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定 期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

  四、培养经营意识,善于进行成本效益核算。病人收费明细化,增 加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少不必要的开支,特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造最大 的经济效益。

  五、科室做到年有目标,月有计划。以身作则带领护士每人每年完 成 1-2 篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学 习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平。

  综上所述, 如果我这次竞聘成功, 我会把对护理事业的热情、 忠诚、 爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我 将一如既往,脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下, 在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我衷心的希望能在我院发展 的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成! 各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创盐城市中医院的美好 明天! 谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板7

  尊敬的各位领导、各位评委老师:

  大家好!首先感谢各位领导和评委老师,给我们提供这样一次医院副院长竞聘稿难得的机会,公开竞聘医院医疗设备科副科长职位。医院医疗设备科担负着全院医疗设备采购、保管、维护、更新的重要任务,是医院规范化管理的重要内容,也是展示医院综合管理水平的重要窗口。因此,在今天的竞聘中,我将全力以赴,用心作答,力争向各位领导和评委老师上交一份满意的答卷。

  首先简单做一下自我介绍:

  对照此次竞聘要求,联系自身工作实际,我认为自己竞聘卫生院院长竞聘演讲医疗设备科副科长职位,具有以下优势条件。

  一是人品端正,作风正派,思想政治素质过硬。

  二是事业心、责任感强,工作敬业,勤奋努力。

  三是在医疗设备科工作多年,具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

  四是讲团结、顾大局,具有一定的组织、协调能力。

  五是廉洁自律,遵纪守法。

  尊敬的各位领导,评委老师,如果医院中层干部竞聘上岗今天有幸通过你们的考察选拨,我会更加勤奋努力,采取积极措施,认真履行医疗设备科副科长各项职责,全力做好分管工作,为加快我院发展做出积极的努力。

  一是摆正位置,当好配角。

  二是强化学习,提高素质。

  三是履职尽职,拼搏实干,切实做好各项分管工作。

  尊敬的'各位领导,各位评委老师,如果今天竞聘成功,我将以实际行动,实践我的措施打算。反之,如果落选,我也会坦然面对,正确对待,一如既往在本职岗位上,做好各项工作,为我院改革发展贡献自己的力量。

  我的演讲到此结束,再次感谢各位领导,各位评委老师!

医院竞聘演讲稿模板8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!感谢您们能够参加今天的护士长竞聘,并给予我这个机会。

  十年来,我体验到了从事一个被誉为“天使”的职业所带来的荣誉和责任感。无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,我一直将病人和病人家属放在心中,怀着精湛的技术和高度的责任心工作。也因此,我相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

  亲爱的领导和同事们,我的14年一线工作经验深深地嵌入了我的护理事业之中,更充实了我的护理工作经验和管理体会。如果得到您们的信任并走上护士长的职位,我有信心为医院的发展和护理事业做出更大的贡献。

  假如我成功竞聘护士长,我将在科主任和护理部领导和指导下,从以下几个方面展开工作,加强病房管理和提高护理质量:

  一、把护理安全置于工作的首位,预防和减少护理差错。

  对于护理安全,我会从三个方面去做:首先,了解和掌握患者的病情状态,只有这样才能针对性地做好护理工作。其次,严格观察和记录患者的病情变化,以及时采取干预措施。最后,与患者和病人家属建立起良好的沟通和信任关系,保证患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患并采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者的安全。

  二、建立和谐和融洽的护患关系和医护关系。

  我将致力于建立一个和谐融洽的护患关系和医护关系,通过认真地倾听病人的反馈和护理工作中的问题,及时解决和改善工作中存在的不足,打造共同的护理工作平台,使患者及其家庭和医护团队之间达到顺畅的互动沟通,从而让护理质量更上一层楼。

  最后,再次感谢各位领导、同事们能给我这个机会参加护士长的竞聘。我一定会竭尽全力,为患者们提供最优质的护理服务,为医院的'发展和护理事业作出贡献!

  作为护士长,我深知在护患关系和医护关系中的重要角色。为了营造和谐融洽的工作环境,我认为有以下几点要点:

  一、及时开展护患座谈会与医生配合

  首先,需要定期与病人进行座谈会,倾听他们的想法和建议,并及时向科领导和医生反馈。通过得到科室领导和医生的支持,我们可以改善科室服务设施和休养条件,更好地满足病人的需求。其次,要理解和配合医生的工作,真诚相待,相互支持和合作,同时注重有效的沟通方法,化解护患矛盾。我会深入细致地做思想工作,解决具体问题,理解护士疲劳产生的怨气,并创造和谐轻松的环境。

  二、重视患者健康教育

  健康教育是人性化护理管理的重要内容,护士除了照顾和管理患者之外,更要扮演教育者的角色。因此,在病房管理工作中,我会重点抓好对患者的健康教育,组织护士开展形式多样化的健康教育活动,针对不同病人的心理和社会文化背景,努力给病人提供心理社会支持,解答他们的疑虑和心理问题。

  三、以身作则,率先垂范

  常言道:“喊破嗓子不如做出样子”。作为护士长,我的自身形象与护理的效率、工作质量以及科室的凝聚力息息相关。因此,我会时刻牢记肩负的责任,为护士们成为榜样,注重自身的敬业精神、业务技术能力和人际关系,用言传和身教的方式引导他们完成工作任务,并在日常工作中注重与护士们商量合作,在工作中成为护士们的好榜样。

  四、持续提升护理队伍素质

  为了建立一支一流的护理队伍,我们必须不断优化护理人员的业务素质和护理理念。通过加强培训和学习,掌握先进的护理知识和技能,提高组织协调能力,建设高效的工作团队,一步一步实现我们的目标。

  通过以上措施,我将尽力为护患关系、医护关系的和谐与融洽做出自己的贡献,同时希望以身作则,引导团队不断提高素质,共同创造一个高效、和谐、愉悦的工作环境。

  护理人员素质是决定护理质量高低的关键。益阳市中心医院拥有众多优秀护士,她们的各项护理工作做得都十分出色,输液一针见血,危重病人护理和病情观察严谨周到。然而,优秀只是一个起点,我们必须坚持不懈地推进全病房护士的业务学习,这是我们未来工作的着重点。通过集体学习、组织护理查房以及操作演练等,我们有计划地进行基础护理知识、护理理论和基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。

  我们必须使护理工作程序化、技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性。我们努力指导护士制定个性化的护理计划,从而优化重点病人的护理,提高护士在临床实践中的病情观察、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

  然而,好的护理理念也是护理工作成功的关键之一。良好的护理理念不应该是“要我服务”,而是“我要服务”。假如“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,面露严肃、不笑容地说“早上好”,那将是一幅何等尴尬的场景。因此,我们必须持续保持并提高护士的礼仪和素养,努力打造医院的护理品牌。北京协和医院护士可望成为一个典范:所有在协和医院接受治疗的患者,即便没有看病好,在协和医院看到护士时,也会感到特别亲切,有些患者甚至赞叹说:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的举止和风度非常不同寻常。”

  现代医疗护理服务面向广大服务对象,护士的良好礼仪和素养成为提高医疗护理质量的重要因素。有领导的支持和大家的共同努力,我们一定可以创造益阳市中心医院优质护理的品牌,并以独特的市场优势赢得服务对象的信任和支持。假如在繁华的商贸广场上,人们仍然可以凭着护士的举止和风度轻松地辨认出益阳市中心医院的护士,那将是我们最好的宣传。

  最后,我相信冰心老人的话:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时播种,随时开花,将这条长途点缀成花香弥漫的大道,使穿过荆棘的行人不觉得疼痛,有泪可落但不感悲凉。”让我们用真诚和爱心一起为病人撑起一片希望的蓝天吧!

医院竞聘演讲稿模板9

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是来自XX医院的XX,非常荣幸能够参加这次医院竞聘演讲。今天,我想和大家分享我对医疗工作的理解和对医院未来发展的看法。

  首先,我认为医疗工作是一项充满责任和使命感的工作。医生不仅仅是一个治病救人的职业,更是一个传递健康和希望的使者。在医疗工作中,我们需要对患者负责,对生命负责,对社会负责。因此,我们必须要具备高度的责任心和使命感,时刻保持专业的素养和敬业的精神。

  其次,我认为医院未来的发展需要注重两个方面:一是提高医院的综合实力,二是加强医院的服务意识。

  提高医院的综合实力,需要从多个方面入手。首先是人才建设,医院需要吸引更多的优秀医生和护士加入,同时要加强现有医务人员的培训和提高。其次是设备建设,医院需要不断引进新的医疗设备和技术,提高医疗水平和服务质量。最后是管理建设,医院需要建立完善的管理体系,提高医院的效率和服务质量。

  加强医院的服务意识,需要从患者的`需求出发。医院需要建立完善的服务体系,提供全方位的服务,包括医疗、康复、心理等方面的服务。同时,医院还需要加强与患者的沟通和交流,及时了解患者的需求和反馈,不断优化服务。

  最后,我想说的是,医疗工作需要我们不断学习和进步。我们需要时刻关注医学最新的研究成果和技术进展,不断提高自己的专业水平和能力。同时,我们还需要不断反思和总结自己的工作,不断改进和完善自己的工作方式和方法。

  以上就是我的演讲,谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板10

  首先,感激院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台,感激同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是:医疗市场科科长。

  医疗市场是××医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓、敢于创新的精神,不仅仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神。我深知自我资历尚浅,本事有待在实践中提高。但作为一名党员,我愿意响应党委号召,站出来理解党组织及广大职工的挑选。

  下头我将自我的基本情景向大家作一介绍,并就医疗市场的开发工作谈几点看法,供大家探讨。

  本人年毕业于湖北中医学院中药系,具本科学历,获学士学位。毕业后在药厂工作五年,主要从事新产品开发工作,原创:曾担任生产车间技术主任,技术科科长等职。年调入荣院,曾在药剂科、医务科工作,现任人事教育科干事。正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位,主攻方向是人力资源管理与市场营销管理。以上是个人的简单经历。下头是我对市场开发工作的几点看法。长期以来,作为全额拨款的优抚事业单位,肩负着为××服务的光荣使命,××医院以往走过辉煌。可是,随着市场经济的发展,随着单位改革力度的加大,我们医院面临着越来越激烈的市场竞争,我们深切地感受到我们医院的发展遭遇了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份,是一个事关医院生存与发展的大问题,在这样一个关键的时刻,我们医院适时成立了医疗市场科。

  我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块:第一,根据医院的战略规划,锁定开发四大目标市场。第二,开发新市场,成为推动我院技术创新的阵地。第三,面向医疗,供给优质服务。用一句话概括,那就是:医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口,是开发新市场的一个阵地,是立足于为医疗服务的一个职能科室。

  透过这个窗口,我们要塑造好“××医院”这个品牌,要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、优抚疗养四大目标市场,针对不一样的目标市场,采取不一样的营销策略进行开发。比如,针对社区服务这一块,就要配合医院要将门诊做大做全的构想,建立各种有效的传播渠道,深入社区,及时地让我们服务的社区了解感受我们医院发生的变化,经过医务部门发起“温馨服务”“亲情服务”“微笑服务”等等优质服务活动,树立良好的口碑,让我们服务的社区病人依靠我们、信赖我们。常见病、多发病病人愿意到家门口的医院来就诊。针对军休所这一块市场,要充分调动各种资源,与×××各军休所的相关部门建立起固定的.联系制度,在市场开发的初期,经过组织上门服务,举办联谊活动,举办专家讲座等形式多样的活动,让军休所的老干部们了解我们××医院的康复专科是有优势的,××医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。对些有自已网络的军休所,我们还能够借助他们的平台建立医院的电子论坛,让其成为我们医院的宣传阵地。医疗市场科还应有针对性的与各大医院坚持密切联系,有条件地接诊那些需要长期住院疗、康复的病人。针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位,周边的各大单位,还

  有我们传统的优抚疗这一块业务,我们都要做好市场分析、做好市场规划,做好规划的执行工作,全面地开展医疗市场业务。

医院竞聘演讲稿模板11

  尊敬的评委们,大家好!我是来自XX医院的候选人,非常荣幸能够参加这次精品医院竞聘,今天我将就我个人的经历和理念,分享一下我对于精品医院的看法。

  首先,我认为精品医院的建立需要一个高效的团队。医院是一个集体,每个人的工作都非常重要。作为一名医生,我深知医生的.责任和使命,我们需要尽最大的努力为患者提供最优质的医疗服务。而在这个过程中,护士、技术人员、行政人员等每个人的工作也是至关重要的。只有每个人都能够发挥自己的优势,才能够形成一个高效的团队,为患者提供更好的服务。

  其次,我认为精品医院需要有先进的技术和设备。现代医学的发展离不开科技的进步,只有拥有先进的技术和设备,才能够为患者提供更加精准、有效的诊疗服务。同时,医院也需要不断地更新和升级设备,以保证医院的技术水平和服务质量。

  最后,我认为精品医院需要注重患者体验。医院的服务质量不仅仅取决于医疗技术的水平,还需要注重患者的感受和体验。医院需要关注患者的需求和意见,提供更加人性化的服务。例如,医院可以提供更加温馨的环境和更加贴心的服务,以让患者感受到医院的关怀和温暖。

  作为一名医生,我将始终坚持医学伦理和职业道德,尽最大的努力为患者提供最优质的医疗服务。同时,我也将积极参与医院的管理和协作工作,与团队一起努力,将医院打造成为一家真正意义上的精品医院。

  谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板12

亲爱的领导、同事们:

  大家好!

  我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!

  同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识,一起共事!

  我一直从事临床工作,但我始终注重政治学习,与同事团结协作,不断提高自身政治素质和道德修养,积极要求进步,严格要求自己、无论遇到什么困难,什么挫折、都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研,扎实的精神状态。

  参加工作19年以来我一直从事基层临床工作,艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停止过对业务的钻研和学习,在基层虽说是‘大杂烩’,什么都做,但我更专注于内儿科的学习。工作中善于总结,虚心向前辈请教,无论是进修或是学习培训,回医院后我都能够积极主动的开展工作,对工作兢兢业业,刻苦钻研业务技能,积累了丰富的临床经验,能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治。

  我非常热爱自己的专业,我出生于农村,自幼家境贫寒,选择这个职业也是源于我自幼体弱多病,说实在的,要不是我中学时老师的关心和爱护,我就连中考后体检都差点参加不了,一想起这些我都会非常感动!工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开始!我竞聘的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。希望能够尽己所能,为家乡人民的健康尽一点微薄之力!能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。

  在医务人员少工作量大的情况下,我为了能够尽快适应新的环境,几乎舍去了所有的休息时间,一直努力工作,很快适应了内儿科

  的`临床工作,巩固了以前所学的医学知识,也学到了很多新的知识,开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则。我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很多,但我相信只要通过自己不断的努力就一定能行!也希望大家能够相信我的能力!

  假如我这次竞聘能够成功的话,那么,我将会在新的工作岗位上更加努力工作,决不辜负你们所赐予我的这一票!我将会认真履行主治医师应该履行的职责,积极配合医院领导及科主任搞好临床工作,但是如果我这次竞聘真的失败了,那么,我相信我依然能够坦然面对,因为,毕竟是起点不同,在专科方面我需要更加努力学习。

  最后,让我再次感谢各位领导给我这次难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有朋友对我的支持和鼓励,无论我的竞聘是否成功,我都要向各位领导、和在座的朋友们表示深深的谢意!谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板13

尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们:

  大家晚上好!

  首先感谢领导给我们提供了这次施展能力的舞台和展示才华的机会,在医学领域发展这么快的今天,在市场竞争何等激烈的今天,我们中医院正在稳步健康的发展、成长、壮大,作为医院的一员,我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今天我站在护士长竞聘的舞台上。

  我叫吴,地地道道的侗家人,20xx年5月出生于农民家庭,所以从小养成了不怕苦不怕累、积极乐观向上的精神。20年毕业于怀化卫校护理专业。已婚,家庭幸福,家人非常支持我的工作。先后曾到县xx医院、xx医院、xx医院、xx医院工作过。

  今天我竞聘的内容主要分三部分:一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我对护士长这一职位的认识;三是我的工作思路。

  从20年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日一直在追随着。从20年4月至今11年的临床工作有艰辛也有喜悦,让自己对所经历、阅历的每一件护理疏忽护理差错护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于20年至20年在深圳玛利亚女子医院管理集团任门诊护士长。于20年底以总分第二名的优异成绩成功通过县卫生系统的招工考试。

  现在我谈谈自己对护士长这一职位的认识。作为一个护士长首先找准自己的位置,一句话:“在其位,谋好政!”,护士长的作用我用四点概括:

  一、纽带作用:做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。

  二、协助作用:应密切和主任配合,遇到不同意见时谦虚谨慎,去异求同;

  三、领头作用:严与律己,宽已待人,相互信任,团结向上。

  四、协调作用:既要管理好内部事务,又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。

  最后就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路,如果我竞聘上了,我将着重从以下几个方面做好工作:

  1、以整体护理为中心。为患者提供优质的护理服务,在现在医院已有的硬件设施上以优异的服务在广大社会群众中创中医院口碑,树立中医人美好的医德、医风形象。

  2、重视以人为本管理,净化心灵、转变意识,激发每一位姐妹融入大家庭,营造一个好的工作氛围。灵活授权,整体互动,分工合作,团结共进,为我们的病人提供最好的服务技术和就医环境。

  3、根据医院的总体思想和整体目标做好周计划/月安排/年计划环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避,实效办事,集思广益,出现情况,负起责任,敢于担当。

  4、加强五大意识:超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的'管理思路。重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。现在是太多的问题摆在我们的。面前,例如医护之间医嘱执行矛盾:不管是年轻护士还是资历深的老护士值夜班时坚决杜绝‘医生只张嘴,护士去跑腿’的现象,坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最后的监护者,所以护士有责任提醒有异议的医嘱,同时不随意更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的矛盾,在我们的工作中一定要使用文明用语,一定要落实好告知后记录,必要时让患者或家属签名,一定要对本科视病人基本情况要了解,正确灵活的回答病人提出的问题。

  思想决定于意识,并指导行动。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为。”使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为宣传中医人精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

医院竞聘演讲稿模板14

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  感谢院领导提供的竞争上岗和展示自己的机会。我是韩XX,今年26岁,已经拥有护师职称。今天我要参与急诊科副护士长的竞聘,并演讲题目是“心怀感恩,勇往直前”。

  三年前,我从大学护理专业毕业后进入县人民医院。在这三年中,我经历了内一科、外一科、外三科的临床护理工作,得到了各级领导和同事的大力帮助,全面提高了各方面的素质,积累了丰富的工作经验。

  我一直热爱护理事业,积极参加政治和业务学习,服从领导安排,对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。在内外科护理操作技能方面,我掌握得相当熟练,而且总是受到患者和同事们的好评。在临床护理的过程中,我的小技巧也不断积累,比如如何为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺,如何给昏迷病人上胃管等等。同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给医生。

  在急诊科,输液室病人众多,急诊病人病情急、重,这要求急诊科的护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力。于是,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针,还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。

  竞争上岗是一次难得的挑战和锻炼,我希望通过这次竞争完善自己。如果我有幸竞选成功,我将竭尽全力完成副护士长的各项工作,具体工作思路如下:

  1、尽快转变角色,摆正位置,变成好的配角;胸怀全局,成为好的.参谋;服从领导,当好忠诚的助手。

  感谢大家!

  2、按照护理质量标准,制定工作计划,并在护理部主任领导和科主任业务指导下,组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务。我们以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,确保护理服务无任何投诉。我们逐步在抢救室推行无陪护护理,出院后追踪回访,避免形式化。此外,我们优化输液室工作程序,减少患者等待时间。

  3、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,并在现有条件下为护士长提出合理化建议。

  4、我们重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。我们进行法律意识教育,培养慎独精神,并严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。此外,我们加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。

  5、我们不断提高个人业务水平,使自己成为一面旗帜,率先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。

  6、我们不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

  7、我们强化安全责任意识和服务意识,把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满意的科室。

  8、我们培养经营意识,善于进行成本效益核算。我们对病人收费进行明细化,并增加收费的服务项目,如开展中医护理技术操作,减少不必要的开支。特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

  9、我们加强集体协作意识,做好分工协作。我们努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而伟大的,每个人都能实现自身的价值。

  10、我们确立科室的年度目标,根据计划指导护士每人每年完成1—2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能培训以及科室业务学习和护理查房,提高护士的临床工作能力和科研水平。

  11、我们搞好护理情报工作,及时了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,提高每位护士的业务水平和科研参与意识。进而指导开展护理科研,深入分析和揭示护理科学的价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代发展的需要。

  在职场竞争中,有优势也有劣势,有成功也有失败,无论成功或失败,我都会以正确的心态,秉持“南丁格尔精神”,竭力为患者提供高质量的护理服务,充分配合护士长的工作,将我的全部精力注入到秭归县人民医院这个充满自豪感的大集体中。下面是我的副护士长竞聘演讲稿。

  综上所述,如果我能竞聘成功,我将全身心地投入到护理工作中,以热情、忠诚、爱心和耐心,做一名合格的护士长。但是,即使我没有竞选上这个职位,我仍将毫不气馁,继续做一名优秀的护士,一如既往地踏实工作。我对xx中医院的未来充满信心,在整个中医人的共同努力下,我衷心希望我能在这个充满期望的发展大计中,发挥自己的才能和热情!我坚信,有志者事竟成!

  最后,我希望所有的领导和同事们能够携手合作,共同创造xx中医院更加美好的明天!

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