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满师仪式老师发言稿

时间:2023-09-18 18:47:47 致辞 我要投稿
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满师仪式老师发言稿

  在当今社会生活中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编为大家整理的满师仪式老师发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

满师仪式老师发言稿

满师仪式老师发言稿1

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  还记得02年刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策。幸好身边有很多的热心的老师像张翀老师,王建群老师给了我无私的帮助和关怀。不管在工作上还是在生活中,她们总是把自己的经验想法耐心、细致的教给我。所以我深深的感受到,在教育教学工作中,自己很受益于这种具有立达特色的师徒结对形式。我校老师严谨的治学态度,高度的工作热情,良好的团队合作,都潜移默化的影响着我,让我在立达这个大家庭里迅速的成长着。师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长,我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

  很荣幸,我成为这届师徒结对中高鹭老师的师傅,这是学校领导对我的信任,也是我不断进取的动力。高鹭老师是一个上进的青年教师,工作热情,平时的备课和上课非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。

  一、平等

  首先我觉得徒弟和师傅是平等的,不管是听课还是评课,大家应该是摆在同一起跑线的,相互促进的。徒弟对教学上遇到的问题可以大胆的提出来,哪怕是觉得师傅哪个环节处理的不好,都要敢于表达,作为师傅也要能虚心接受,不能以自我为中心。师傅平时看徒弟备课,听课也都是一次学习的机会。只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。

  在“师徒”这种特殊的`关系中,有时候“老教师”的任务在于尽快将已定型的教学模式、与学生相处的原则和技巧等传授给新教师。新教师则将内化、运用这些模式、原则、技巧。在这一阶段新老师往往不愿尝试去突破这些既定规则。而我希望高鹭老师不必全盘接受既有的规则方法等,而是通过自己与学生、与老教师的交往,或观察老教师与学生的交往等途径,自己选择并汲取“营养”,逐渐形成自己的教学智慧。而我通过与“徒弟”的交往,同样可以发现自己的不足,进而自我更新并持续发展。

  二、和谐

  师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系,教学方面无话不说。如果在进行教研活动时,明明有话要说,但大家都不说,这样的氛围相信是大家都不想看到的。因此,空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我相信在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,就是上课,听课,看教案,更应该是不分场合畅所欲言,大胆表露想法的。有时候我和高鹭老师会时不时一起吃饭,或者在暑假一起旅游,在一个和谐的氛围中大家相互学习,交流。

  三、共进

  师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?在结对的过程中,徒弟在学习,师傅更应注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。所以在平时的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。高鹭老师的基本功扎实,英语口语流利,甚至连日语都考过二级,在这些方面,其实我这个师傅都应该向她学习。

  希望未来的日子,不管在哪个工作岗位上,我们立达的传统中,对待工作的严谨态度、高效的教学方法和深厚的学科功底能在我们一代一代的立达人手中传承着。

满师仪式老师发言稿2

尊敬的各位领导,老师们:

  大家好!

  首先,很荣幸能够代表即将出师的新教师们发言。此时此刻,请允许我由衷的说声谢谢!感谢学校领导对我们三年来的关心和支持;感谢同事们对我们的帮助和鼓励。更要感谢的是,师傅们不辞辛苦,身体力行,对我们的悉心指导和栽培!

  三年的教学工作使我对教育事业有了新的认识和提高。立达中学不仅“传承历史文化”,而且“融合时代精神”,不仅校园文化突出,而且教师团队精良。作为刚刚起步的青年教师,能够进入立达中学发展我的教育事业,我感到十分荣幸与满足。从开始教学至今,学校的领导和老师们始终对我们关怀备至。不但从教学方法上,更是从教学理念和教学态度上对我们有着深刻的影响。

  刚进校,学校就为我们安排了师傅,使我们倍感温暖。我的师傅,省特级教师严西平老师,在日常教学中一丝不苟,成果丰厚;在学术研究,教学理念上硕果累累。师从于严老师之后,我才真切地感受到优秀教师所展现的独特魅力和感染力。专业、专注的教学态度,灵活,积极的教学方法,创新,严谨的教学理念,都汇集在严老师的言谈举止中。在三年的工作中,严老师始终给予我帮助与鼓励,让我从一个刚毕业的,缺乏教学经验的师范生,变成一个掌握一定教学技巧,具有一定教学思想的青年教师。

  还记得我刚开始工作时,严老师经常抽空来听我的课,并且在课后给予耐心的指导,指点出教学思路和讲解方法的不足,提出建议改进的方法。这使我少走了许多弯路,取得了长足的进步。严老师对备课的重视,也深深的影响了我。翻看他的备课笔记,第一遍黑笔备课,第二遍蓝笔修改,第三遍再红笔改,让我感动,也让我深深认识到备课的重要。他也常常对我们的备课笔记加以点拨,逐条分析重点和难点,使我们对教学目标和课时的分配等等有了清晰的认识。二十分的教学,八十分的准备,在一次次的备课和请教中,我对初三化学的'整体把握逐步明确和熟练。在严老师的言传身教下,我逐步认识到提高自己各方面能力和素质的重要性和迫切感。

  师傅经常督促和推荐我们多去听校内校外各种常规教学课和公开课。他还常常为我们争取听课机会,包括一些小范围的公开课。在其中,我收获良多,听课笔记也逐步增多。第一年中,六十多堂的听课笔记让我汲取了很多优秀教师的宝贵教学经验,也使我掌握了丰富的教学思路。

  师傅还鼓励我们积极参与论文、课件、教案以及评优课等各种教学比赛。这其中所包含的不仅仅是对教学方法的展示,更是对教学思路,教学理念的综合考验。师傅对此的重视,让我们的发展不单单停留在具体教学的层面上,更是让我们体验到了对学术方法和学术理念的初步探究。这对我来说,是种全新的体会,提升了我对教师这个事业的认识。

  在各种的公开课或评比中,我们总是能获得严老师的悉心指导和鼓励。作为化学教师,我们每年都会遇到初三调研。记得第一年的时候,刚上了两个月的课就遇到了调研,我无比紧张,记得当时师傅对我说:“这就是常态课,表现好平时的自己就可以了,专家们是来帮我们不断改进提高的,有不足才会有收获。”这段话是我真正认识了调研的意义,也放松了心态,抱着不断学习提高的心态去参与调研,反而发挥的更好。从第一年的调研到现在,专家们对于我们立达化学组的年青教师越来越肯定,评价也越来越高。是师傅的话帮助了我们,使我们不断成长。在这三年中,我参加了许多教学比赛,教案评比,课件评比,论文评比以及一些省级市级的重要课题研究,也获得了一些荣誉,而这些,都离不开师父的推荐,支持和帮助。我深深地感到在立达,年青教师有着更大的发展平台,更多的发展机遇。作为立达人,我倍感幸福,也要倍加珍惜。

  师从严老师的两年,我收获了很多,感悟了很多。但是与优秀教师比起来,我还有很多需要提高和充实的地方。着名教育学家陶行知说过:“要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”。在与立达众多优秀教师的接触中,我看到了爱岗敬业、无私奉献的精神,体会到了精于教学、严谨治学、诲人不倦的工作作风。虽然我即将出师,但是我向你们的学习不会停止。我希望在将来,能够继续得到大家的关心和帮助,充分利用立达这片沃土,不断充实自己,提升自己。为立达中学的教育事业尽自己的微薄之力。

  今天,我满师毕业了,但是做徒弟是幸福的,我真心希望在不久的将来,我能够再拜一位班主任师傅,能有机会学做一位优秀班主任,担当起班主任的重要职责,为学生和学校做出更多的贡献,同时也让自己得到更好的锻炼。

  希望学校能给我这样的机会。

  再次感谢各位领导和老师对我们新教师的关心和帮助。最后也祝愿各位老师身体健康、万事如意,祝愿立达中学越办越好!

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