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领导欢迎致辞

时间:2025-12-12 14:54:02 致辞 我要投稿

领导欢迎致辞15篇(通用)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家肯定对各类致辞都很熟悉吧,致辞讲求文辞不能过于口语化。那么什么样的致辞才是好的致辞呢?以下是小编为大家整理的领导欢迎致辞,仅供参考,大家一起来看看吧。

领导欢迎致辞15篇(通用)

领导欢迎致辞1

各位员工及员工家属们:

  大家晚上好!

  曾经有这么一句话:"前世五百次的回眸,才换来今世的擦身而过",今天大家有幸能够相聚在这个大家庭,我们要好好珍惜这段缘分。

  7年来,供电局在电网公司的正确领导下,紧紧依靠广大干部员工,上下同欲,齐心协力,艰苦创业,克服了电力体制不顺等诸多困难,在短短的7年时间里,供电局的发展取得了骄人的成绩。成绩来之不易,为此,我对7年来始终和供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到供电局队伍中,并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持供电局工作的.家属们表示由衷的感谢!

  今年是""发展承上启下的一年,也是落实南网"中长期发展战略"和"一体化"管理十分重要的一年。供电局按照南网公司"三抓、三保、四加强"的工作重点和要求,以"深度服务桥头堡建设,强化安全生产,保障电力供应,加快电网发展,提升管理水平,抓好队伍建设,深化党建工作"为目标,来推动全局科学发展,和谐发展、跨越发展。通过全局员工半年的努力,我们的工作取得了阶段性成果,今天也值得大家庆贺!

  今晚,在局团委的组织下,17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢,我们更应该珍惜这个美好时刻!广大青年员工是供电局未来发展的主力军,多年来,局团委带领广大青年团员充分发挥了"青年战斗堡垒"的作用,希望你们继续教育和带领好广大青年员工认真干好本职工作,配合做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥"青年之家"的作用,关心广大青年员工的工作、学习和生活,开辟青年员工的宣传阵地和营造青年人健康的生活方式,构建和谐的供电局青年家园。

  新入职的青年员工们,供电局正在不断发展壮大,这也给你们搭建了施展才华的舞台,生产一线需要你们,专业技术需要你们,管理创新需要你们,局领导对你们寄予了厚望。也希望你们在今后的学习工作中,积极参加局团委组织的各项活动,以先进集体和先进个人为榜样,勤学好问,善于思考,尽快掌握安全生产所需的基本知识,充分运用所学,施展自己的才华,争取能提前上岗,尽快融入到供电局这个大家庭中,为供电局的发展贡献自己的力量。

  在供电局新的发展征程里,我们全体员工要进一步转变观念,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神,以更多的智慧和勤奋,把供电局发展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电企业。同时,也倡导供电局大家庭所有成员和睦相处,以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩,共创供电局灿烂的未来!预祝今天晚会圆满成功!

领导欢迎致辞2

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的.竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  第二、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四、我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  让我们一起共同努力吧!

领导欢迎致辞3

亲爱的同学们:

  时间如白驹过隙,刚刚结束高考你们一转眼之间便已经步入了大学的学校,开始了人生之中新的旅程。在那里,我谨代表全体师生欢迎你们的到来,你们是大学生生不息的源泉,你们是大学蒸蒸日上的力量,你们将会为这所学校带来新的感动与骄傲!

  在无数学子眼中,大学无疑是他们心中向往已久的殿堂,而在不久之前,你们也是其中的一员,可是如今的你们,已然站在了这无数人所向往的土地之上,这是十分令人羡慕的。然而,学习的终点并不止于此,那里将会是你们学习之旅的新的起点,在那里,你们将会学到新的知识,交到新的朋友,更能获得宝贵的人生经验,你们将会在这儿谱写出新的人生篇章。

  大学四年的学习生涯,说长也不长,说短可也不短,而你们所要做的,便是在这有限的'大学时光里,把握好自我的人生方向,树立起自我的人生目标并坚持不懈的为之奋斗。而不是在浑浑噩噩中浪费自我的青春,浪费生命!到头来却是白了少年头,空悲切!

  俗话说,鹰击长空,鱼翔浅底,而在这个偌大的学校之中,正是属于你们拼搏的一片天地。我衷心的期望在座的每一位同学,在这完美的青春时光里,顽强奋斗,各展其能,让自我的梦想在那里起航,让自我的青春美丽无悔。

  让自我的大学时光,充实而又有意义!“惜秦皇汉武,略输文采,唐宗宋祖,稍逊风骚,一代天骄成吉思汗,只识弯弓射大雕,俱往矣,数风流人物,还看今朝”。你们中的每一位都是与众不一样,你们都是时代的弄潮儿,这是属于你们的时代,所以你们尽情的去奋斗,去拼搏吧,期望四年后的你们,收到一份满意的人生答卷。

领导欢迎致辞4

亲爱的同学们:

  你们好!

  我们是苦中做乐的市井小民,我们可以日子过的苦,但我们精神不能苦,坚持校训,不苦,不哭,可酷,可哭。

  本学校的创立是为了给有共同志向的你和我和他——们!有一个倾吐心声,共同进步以及天天快乐的机会!

  本校长承诺,在这里,老师或者学生,干部或者群众包括校长都绝对受到同等待遇!绝对没有等级之分,我们要发扬“烧——”并快乐着的优良传统,做一个只要不把自己的快乐建立在别人的痛苦之上就想干什么干什么的人,你可以学习不好,但你要做个好孩子!

  你可以考试考零分,但是不准不开心,你可以没人疼,但要天天唱校歌,放松精神,大声笑,要记住我们的口号是——我“烧——”我快乐!——

  如果你有一个相当悲惨以及让听者落泪闻者伤心的痛苦经历,那么一定不要说出来,因为那是成为“烧——”神的最大动力。哭……是解决不了问题地,“烧——”的精神就是能将悲痛转化为力量……我们这些爱祖国爱人民心地善良并且可爱的孩子们因为对“烧——”的执着可能会被人骂成是傻子,怪人或者神经病患者,但是一定要坚持“烧——”并快乐着的精神。不以任何人的闲言闲语而改变对“烧——”性人生执着的生活态度。

  不管别人怎么看你,坚决按照自己的生活方式生活!适当的以心里健康为前提的`情况下在心里鄙视你所瞧不起的人,诅咒他,海扁他。因为我们不提倡使用暴力,所以这个方法比较通用。但是接下来我们就要以正确的渠道积极的战胜他,压倒他,超越他,坚决让该受伤的人受伤,不等老天收拾他。

  希望大家能真正的懂得“烧——”的含义,能在这所私家学院进行深造,真正成为一个“烧——”并快乐的人。

领导欢迎致辞5

尊敬的领导、各位来宾:

  非常荣幸今天能够与大家共同参加这次盛大的活动,感谢各位的到来。

  今天,我们在这里集聚,庆祝一个更美好的未来。首先,我要向所有参加今天活动的各位来宾表示欢迎,感谢你们能够来到现场。在这里,我要向辛勤工作、为今天活动做出较大努力的策划者、组织者、志愿者们表示感谢和敬意。你们的辛勤工作让这场活动变得更加完美和顺利。

  此次活动的主题是——XXX。它是我们社会和企业生态以及全球经济发展中至关重要的部分,而且它将成为未来的重要发展方向。我们的企业正迎接未来发展的机遇,这也是对我们面临的挑战的一种回应。

  在这样一个挑战和机遇并存的挑战时期,我们需要发扬团结、勤奋、进取的精神,用顽强的信念将困难化解为一种巨大的动力,同时以创新、合作和共赢的方式创造更美好的.未来。

  各位来宾,为我们的未来发展共同策划和开创美好的前景,我谨代表我们公司的全体员工,向各位致以诚挚的欢迎和最衷心的感谢。此次活动,我们非常期待能够和大家一起享受愉快的时光,分享开创未来的热情和信念。在此,我衷心祝愿各位能够度过一个难忘而愉快的时光。

  最后,我再次向各位来宾表示衷心的感谢!希望各位在我们公司的未来发展事业中能够获得更多的支持,并与我们一起共创美好的未来!

领导欢迎致辞6

各位新员工:

  大家好!

  有你们加盟,我而到万分高兴,你们的加盟为x注入新的血液,添加新的希望,在这里,我代表新思路,对在座的各位表示热烈的欢迎!

  我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在x度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

  我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作,从小做起,细节成就完美。

  公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的`。我相信,大家能够与公司共同成长。

  您有幸进入了x达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!

领导欢迎致辞7

尊敬的各位领导:

  大家好!我是XX公司的一名下属,我代表全体员工对新任领导的到来表示诚挚的欢迎!

  新的领导的加入,给我们带来了新的机遇和挑战,我们深感荣幸。我们相信,在新任领导的带领下,公司必将实现新的发展。我们将竭尽全力,积极配合新任领导的工作。

  首先,我们希望新任领导在新的岗位上能够尽快适应,并了解公司的运营情况,清晰认识公司在行业中的位置和竞争状况,制定有效的战略和计划,推动公司的发展。希望新任领导能够扮演好公司的领袖,带领全体员工一起将公司推向更高更远。

  其次,我们也希望新任领导能够尊重和关怀下属员工,为员工创造更好的`发展环境和条件。在公司的工作中,员工是公司最有价值的资产,只有员工的发展得到了保障,公司才有可能持续增长。希望新任领导可以在公司开展日常管理的同时,关注员工的利益和福利问题,让员工感受到公司的温暖和关怀。

  最后,我们希望新任领导能够慎重决策,科学管理,保持公司的长远发展与稳健发展。在公司的发展过程中,必然会有各种复杂和繁琐的问题和困难,希望新任领导能够以冷静、理性的态度面对这些问题,并在处理过程中综合各方面的因素,做出正确的决策。

  在新任领导就职的这个重要的时刻,我们全体员工将高瞻远瞩、不断进取,在新的岗位上展现自己的能力和价值。相信在新任领导的带领下,我们公司必将迎来更加美好的明天。

  最后,我谨代表全体员工再次欢迎新任领导的到来,也祝新任领导在新的职位上事业有成,心想事成!

领导欢迎致辞8

尊敬的各位领导,各位老师:

  今天我非常荣幸。首先,请允许我代表泰兴全体支教老师感谢泰兴市教育局对我们的信任和关怀,感谢阜宁县教育局给了我们一个展示自我风采、升华人生价值的机会和舞台。我们为能够成为阜宁县教师的一份子感到高兴和自豪。

  支教,是合理配置教育资源,推进教育均衡发展的迫切需要;是架起地区之间的桥梁,促进教育大融合的必然要求;也是实现教育公平,构建和谐社会的重要举措。支教,充满艰辛但也充满挑战,它必将磨炼我们的意志,增长我们的见识,丰富我们的.阅历,锻炼我们的才干,从而提升我们生命的内涵,实现我们人生的价值。

  支教,不仅是一种磨炼更是一种责任。今天我们踌躇满志,即将奔赴各自新的岗位,我们将用人生中的一年短暂而美好时光,做一件令自己终身值得自豪的事情。

  请各位领导放心,我们全体支教教师将迅速融入到受援学校中去,认认真真向阜宁的老师学习,取人之长,补己之短。同时,发扬艰苦奋斗的精神,做到特别能吃苦,特别能钻研,特别能奉献,充分发挥模范带头作用;发扬爱岗敬业精神,教好一门学科,带动一个教研组,创造一个工作亮点,充分发挥骨干支撑作用;发扬团结互助的精神,服务受援学校,联系支教学校,增进两校友谊,充分发挥桥梁纽带作用。

  我们坚信:激情点燃梦想,勤奋孕育希望。在阜宁这片沃土上,只要心中有激情,心中有梦想,收获就会属于我们!我们坚信:只要脚踏实地,不懈努力,这片热土也一定会为我们的远足而付以深情的微笑和深深的留念。

  谢谢大家!

领导欢迎致辞9

  大家晚上好!

  金秋十月,是一个撒播希望、预示收获的季节,我们在此迎来了河南质量工程职业学院经济与管理系20xx年迎新晚会。在此,请让我代表经济与管理系全体教职员工对20xx级新同学的到来表示热情的欢迎。

  亲爱的同学们,因为你们的到来,因为相聚的缘分,让我们今晚能够欢聚一堂。正是因为你们的朝气和活力为经济与管理系注入了新鲜的血液!而今夜的也将因为你们而更加生动美丽!你们经历了十年寒窗,穿越了千山万水,相会在河南质量工程职业学院,相聚在我们经济与管理系。同学们,三年的大学生活已经启程,在你们前面漫长而又短暂的大学时光里,只有规划好自己,才能让你们的人生道路越走越开阔,只有珍惜好别人,才能让你们的人生道路越来越精彩。经济与管理系,作为河南质量工程职业学院最富有生机的系部之一,我们现已拥有省级特色专业点建设点两个,我们正在努力进取,不断的`超越自己,而你们,就是这场实践的参与者和行动者。作为老师,我们唯一的等待就是希望你们能够肩负起“经世济民、管乾理坤”的时代责任,期盼你们在这个伟大的时代能够指点江山、激扬文字!

  同学们,为了你们心中美好的理想,让我们共同努力!为了你们将来灿烂的前程,让我们共同奋进!同时,就在今夜,就在这个时刻,让我们尽情享受缘分带来的欢乐,让今夜的明月见证我们的情谊,让今夜的晚会满载我们的欢乐!

  最后,预祝经济与管理系迎新晚会取得圆满成功!谢谢!

领导欢迎致辞10

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先我代表xxxx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二、有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xxxx公司会为大家提供一个公平、公开的.竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xxxx公司的发展做出贡献,只要你为xxxx公司付出了长期的忠诚,那么,xxxx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xxxx公司,共建xxxx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四、我希望每一位新同事能尽快地融入xxxx公司,成为xxxx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xxxx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  让我们一起共同努力吧!

领导欢迎致辞11

尊敬的,各位教研所的领导、老师和各位来宾们:

  大家早上好!

  在我国全面实施科教兴国战略,大力发展职业教育,努力构建和谐社会的新的历史时期,由浙江省职业教研所主办的“计算机专业和数学专业教学研讨会”今天在这里隆重开幕。这是我省计算机专业和数学专业专家们相聚的一次盛会。首先我代表热情的临安技工学校1000余名师生,对本次研讨会的召开表示热烈的祝贺!向不辞辛劳、远道而来出席本次学术研讨会的各位专家、代表、来宾们表示热烈的欢迎!

  xx地处浙江西北部,东邻杭州,西接黄山,南濒千岛湖,北连天荒坪。气候温和湿润,雨量充沛,四季分明,日照充足,自然条件十分优越,是长江三角洲紧靠大中城市的山区开放市,是杭州——黄山旅游黄金线上的一颗璀璨明珠,素有“天目千重秀,林木十里深”之美誉。深厚的历史积淀,留下了许多的文化遗产。既有“一剑霜寒十四州”的钱王陵园,又有历经数百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各个朝代的宝塔以及廊桥、石拱挢、古民居等古建筑,又有源远流长的仙宗道源-禅源寺、普照寺、卧龙寺等。临安的'生态旅游景点也呈现出独特的魅力,现已开发建成的有:天目山、青山湖、钱王陵、玲珑山、太湖源、浙西大峡谷、白水涧、天目石谷、瑞晶洞、西径山、大明山、石长城、柳溪江、浙西天池、神龙川、东天目、天潭公园等十七个景点。各位领导及来宾可以在会议闲暇时间多走走,多看看。

  这一次,我校能有机会成为本次研讨会的承办单位,是研讨会主办单位领导对我校的支持和信任。我们将努力做好各项工作,竭尽所能做好会议的后勤保障。但由于条件有限,对会议服务工作做的不够的地方,请各位代表多加批评指正。最后,衷心祝愿大家在此期间生活愉快、身体健康!衷心祝愿本次数学和计算机教研组研讨会圆满成功!

  谢谢大家!

领导欢迎致辞12

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

  晚上好!

  第xx届中国开渔节经过精心筹备就要开幕了。今晚,我们在此隆重举行欢迎晚宴,热烈欢迎远道而来的各位领导和嘉宾。

  首先,我代表中共象山县委、县人大、县政府、县政协和53万象山人民,对各位的到来表示热烈的欢迎!

  向多年来关心、支持象山发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢!

  象山历史悠久、文化灿烂、风光秀美、物产富饶,是一个吉祥美丽的滨海旅游城市。

  象山自1998年创办中国开渔节,至今已是第xx届。

  经过十多年的.精心打造,中国开渔节已经成为国内外有广泛影响的文化大节和旅游大节,跻身国家旅游局十大民俗节庆活动行列。

  我们相信,在大家的共同努力下,开渔节一定会成为象山人民与国内外朋友加深友谊、共谋发展的桥梁和纽带,一定会成为凝聚人心、传承文化的精神大餐,一定会办成扩大开放、展示形象的重要窗口。

  最后,祝各位领导、各位来宾在象山生活愉快,愿美丽的象山能给您留下美好的记忆!

  现在我提议:

  为第xx届中国开渔节的成功举办,为我们的真诚友谊和真诚合作,为各位朋友身体健康、家庭幸福、事业兴旺,干杯!谢谢!

领导欢迎致辞13

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

  上午好。

  金秋时节你们不辞辛劳,莅临--分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,--分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表--分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

  下面我简要介绍一下--分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

  --分公司成立于20--年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;

  其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33.4岁。

  五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;

  城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20--年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1.7亿元,尚未转固的资产仅20--万元。

  良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的.机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

  本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于20--年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5”的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了04年四类工程179项,05年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;

  物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;

  经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;

  “三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;

  通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

  通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,完善了制度,提高了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并完善了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

  虽然我们取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力,严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善,把--分公司的各项工作做实、做细、做好,为公司的发展做出应有的贡献。

  最后我们再一次用热烈的掌声,欢迎周副总经理和检查组的各位领导来--检查指导工作。

领导欢迎致辞14

尊敬的各位:

  上午好!

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容。

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面

你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

  不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同。

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

  3、不能活在别人的眼里和嘴。

  把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行

三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

  我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的'大家庭。

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发

原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

  这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

领导欢迎致辞15

各位领导、各位来宾:

  首先,我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

  我公司是一个有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业,承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时,在全国排行前十位。近年来,我公司经过深化企业内部改

  革和深入开展“上星级、创一流”活动,安全生产水平和经济效益不断提升,公司连年被__省和国家电力公司评为“双礼貌”先进单位,又被上级命名为“三星级”供电企业,被国网公司命名为“全国一流供电企业”。

  纵观企业的发展史,我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的供给历史资料密不可分。1996年的大地震,电网全面瘫痪,的恢复建设需要电,如果按照以往的设计、施工方式,时间不等人,我们首先想到的是档案,我们利用档案所供给的很多的有效技术数据,进行电力恢复建设,节省了时间,很快恢复了电力供应。

  近几年,的经济建设发展很快,为适应的经济发展,我们查阅了很多的档案资料,并依据这些档案资料,全面分析了电网发展形势,制定了电网发展规划,为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入,我公司就电力建设用地、产权等问题与一些地方的纠纷时有发生,我们利用档案供给的历史资料依法维护企业的利益,使企业避免了经济损失。

  经过利用档案给企业带来的好处,使我们认识到:档案是企业整体十分重要的一部分,它记载了企业各时期生产建设活动的各种情景、成果、经验和教训,充分利用这些档案能使我们对企业的建设与发展正确决策、科学谋划、少走弯路;能使我们全面了解企业的发展史,经验,吸取教训,加强各项管理,推动企业全面发展。

  正是基于这些认识,几年来,我公司先后投资100万元用于档案建设,并围绕着档案目标管理,认真抓了档案升级。整修了库房,充实了档案人员力量,并按照分类大纲要求,对两万多卷库存档案资料重新进行了整理,档案管理水平有了明显提升,国家二级。

  到达国家二级标准后,我们又马不停蹄把目标瞄向了国家一级,经过一年对档案的巩固、规范、提升,并针对现代化管理薄弱的'问题,增加了档案现代化硬件建设的力度,购买了微机到达人手一台,添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时,选择了清华紫光公司的档案应用软件,档案到达了全息管理,实现了文档一体化,初晋升国家一级,被评为全国档案先进单位。

  虽然我们在档案中做了一些,但是由于我们对档案的认识深度有必须的差距,档案整体管理水平还有待于进一步提升。档案现代化虽然有了必须的投入,开发了一些功能,今后还需要在充分利用这些功能为企业生产经营服务上下功夫。今日,全省从事档案的领导、节支当先锋”“创建四好领导班子,提升执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,推动公司稳定、持续健康发展。

  本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于__年XX月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5” 的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。

  在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了__年四类工程179项,__年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

  通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,健全了制度,提升了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并健全了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

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