领导干部述职述廉制度

来源:制度 时间:2017-01-20 编辑:悄缘 阅读: 手机版

  述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。上述情况的报告工作应由各级党委(党组)"一把手"完成,因为"一把手"对单位工作负全面责任,而且《条例》将其规定为监督的重点,由他来进行述职述廉工作,内容比较全面、具体、详实。

  领导干部述职述廉制度范文一:

  一、述职述廉对象:党委、纪委以及基层党组织的领导班子成员。

  二、述职述廉时间:届中和换届前一年分别在规定范围内述职述廉一次。

  三、述职述廉内容:各领导干部在任现职期间,执行中纪委、省纪委和市纪委关于领导干部廉洁自律各项规定的情况和落实党风廉政建设责任制的情况。主要包括:1、有无落实党风廉政建设岗位职责;2、有无违反“四大纪律、八项规定”的要求情况;3、有无违反组织人事纪律规定的情况;4、有无违反规定超标准配备小汽车或公车私用的情况;5、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标;6、有无收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证、贵重礼品,有无违反规定接受服务对象的宴请和高消费娱乐活动;7、有无落实领导干部配偶、子女从业有关规定;8、是否执行领导干部个人重大事项报告、收入申报制度;9、有无违反规定用公款出国(境)旅游及其它奢侈浪费行为;10、有无违反规定用公款为个人购买商业保险。

  四、述职述廉程序:(1)征求意见。在述职述廉前,广泛征求本单位、本部门干部群众的意见和建议,并进行归纳和梳理,将情况向本单位“一把手”进行反馈;(2)撰写述职述廉报告。规定范围的领导干部要按照述职述廉的内容和要求,并结合干部群众反映的问题和意见、建议,进行自查自纠;(3)召开述职述廉大会。参加述职述廉大会的人员,包括本单位全体干部职工和上级组织指派参会领导;(4)民主测评。个人述职述廉报告后,由与会人员对其情况进行民主测评。民主测评分为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次;(5)落实整改。对在述职述廉中干部群众反映的问题以及提出的意见、建议,述职人应采取积极态度和措施,认真整改。对民主测评“不满意”票率超过30%的述职人,由上级党组织对其进行诫勉谈话教育,年终总结时当年不得评为优秀等次。

  五、述职述廉的组织实施:1、述职述廉工作原则上由各单位的党委或基层党组织组织实施,党组织纪检机构和组织机构负责监督检查和落实。2、党政班子成员述职述廉前的征求意见工作、民主测评的组织工作,由基层党组织纪检机构负责。3、述职述廉工作结束后,副处以上领导干部的个人述职述廉报告和落实整改的情况报市纪委和市委组织部,并存入个人廉政档案。基层单位和部门的干部述职述廉报告和整改情况按归口管理范围报上一级主管部门纪委和组织人事部门。述职述廉工作情况由局组织部门负责综合上报。

  六、具体要求:一是摆正位置,加强领导。各单位要把领导干部述职述廉工作作为反腐倡廉的一项重要工作来抓,做到加强领导,认真研究,严密实施。各级领导干部特别是党政“一把手”要带头端正对述职述廉的认识,虚心听取干部群众的意见和建议,自觉接受干部群众的评议和监督;二是严格执行制度。各单位要按照市纪委、市委组织部制定下发的实施意见及局党委制订的有关制度,结合本单位的实际,扎扎实实地组织开展述职述廉活动,要防止搞形式主义、走过场;三是要重视对述职述廉成果的使用,真正把述职述廉结果作为干部考核使用的重要依据。

  领导干部述职述廉制度范文二:

  为加强对领导干部的管理和监督,增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识,促进全局党风廉政建设工作的深入发展,根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关规定,特制定本制度。

  一、述职述廉对象

  副科实职以上领导干部。

  二、述职述廉的内容

  1、贯彻落实党的路线、方针、政策和执行政治纪律方面的情况。

  2、全面履行党风廉政建设职责,按照上级的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政工作状况,研究制定党风廉政建设和反腐工作计划,并组织实施的情况。

  3、标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制。

  4、执行民主集中制原则,对干部选拔任用、大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定的情况。

  5、按规定召开民主生活会,对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评,解决领导班子中存在问题的情况。

  6、党风廉政建设责任制目标完成情况,群众反映强烈的热点问题的专项治理情况,组织干部学习有关党纪政纪条规的情况,单位内部发生的重大违纪违法案件的查处情况。

  7、落实《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》的情况。

  8、政务公开的情况。

  9、行政效能建设的情况。

  10、其它需要说明的情况。

  三、述职述廉方式

  1、领导干部述职述廉与年度党风廉政建设责任制考核一并进行,由局党风廉政建设领导小组统一安排并进行监督检查。

  2、局领导班子成员的述职述廉按市委组织部要求进行,各科室负责人的述职述廉在局机关落实党风廉政建设责任制情况报告会上进行。

  3、报告会上需对述职述廉人员进行无记名民意测评。

  4、考核组要通过召开座谈会、个别谈话、发放意见表等途径广泛听取干部群众的意见。

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